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北京周边各地一个比一个穷,而且都是穷横穷哼的
2020年我国31个省区市GDP数据显示,排名前三的是广东、江苏和山东,北京跌出前十。中国社会科学院生态文明研究所党委书记、中国区域科学协会会长杨开忠近日做客中国经济网《深谈》节目时道出了北京跌出GDP排行前十名的原因。北京为什么会跌出GDP排行前十名?杨开忠表示,随着我国经济发展,沿海大省、甚至中部地区的人口大省,GDP总量都可能会超过北京、上海。杨开忠认为,北京和广东、江苏本来就不是一个量级的... https://t.cn/A6VjHefY
2020年我国31个省区市GDP数据显示,排名前三的是广东、江苏和山东,北京跌出前十。中国社会科学院生态文明研究所党委书记、中国区域科学协会会长杨开忠近日做客中国经济网《深谈》节目时道出了北京跌出GDP排行前十名的原因。北京为什么会跌出GDP排行前十名?杨开忠表示,随着我国经济发展,沿海大省、甚至中部地区的人口大省,GDP总量都可能会超过北京、上海。杨开忠认为,北京和广东、江苏本来就不是一个量级的... https://t.cn/A6VjHefY
配镜师职业规范》团体标准讨论会今日在江苏无锡举行
为进一步完善眼镜行业职业岗位需求,中国眼镜协会质量标准专业委员会于6月2日在江苏省无锡市召开了《配镜师职业规范》团体标准讨论会。出席本次会议的领导和嘉宾有:中国眼镜协会职业副理事长兼秘书长戴维平(全国眼镜光学分标委会主任委员)、中国眼镜协会驻会副理事长江波、中国眼镜协会质量标准专委会主任孙环宝(全国眼镜标准化中心主任)、中国眼镜协会名誉副理事长齐备、中国眼镜协会行业管理部主任康颖、全国眼镜光学分标委会秘书长张尼尼、国家眼镜玻璃搪瓷制品质量监督检验中心副主任叶佳意和郭琳,以及来自全国各地眼镜行业骨干零售企业、生产企业、地方协会和商会、国内技术机构和高校的专家代表和委员共63人。
会议由孙环宝主持,他代表专委会对参加本次会议的各位专家和代表表示欢迎,并简要介绍了该标准的相关情况和本次会议的前期准备工作,还对该标准制定工作和提供资金支持的依视路、蔡司光学、宝岛眼镜、三联集团、明月镜片、伟星光学、新天鸿、厦门雅瑞等行业骨干企业表示感谢。
戴维平在发言中代表中国眼镜协会对各位专家和代表对中国眼镜协会工作和团体标准制定工作的支持表示了感谢。同时,他向与会专家介绍中国(上海)国际眼镜业展览会、中国眼镜协会九届一次常务理事会等近期协会工作情况和行业运行情况,并介绍了行业下半年的工作重点。
按照团体标准制修订计划,与会委员和专家代表对起草小组提交的《配镜师职业规范》团体标准进行了讨论。
我国目前约有40万行业人员在从事配镜师的工作,随着眼健康服务相关企业的快速扩张,配镜师人才短缺已成为制约企业发展的瓶颈之一。从业人员综合素质亟待提升,配镜师缺乏统一的规范培训和考核机制,从事配镜师职业的人员技能参差不齐,成才速度非常缓慢,难以适应行业发展需求。
本标准将依托眼视光行业发展较快且经营管理水平较高的零售连锁企业、生产企业、各地方协会和商会、高校和技术机构等,提出配镜师应掌握的本职业技能要求和相应业务知识,并对该职业人员的培训和考核做出了具体、可操作性的要求。该标准的实施,将为眼镜零售企业提供有效的梯队式培养人才,为支持其战略发展打下良好基础。
会议结束前,孙环宝对本次会议进行了总结,对下阶段团体标准工作安排作了详细部署,并代表专委会感谢所有参会专家和代表对中国眼镜行业团体标准工作的积极参与和无私奉献,同时感谢了对标准化工作积极支持的企业。
为进一步完善眼镜行业职业岗位需求,中国眼镜协会质量标准专业委员会于6月2日在江苏省无锡市召开了《配镜师职业规范》团体标准讨论会。出席本次会议的领导和嘉宾有:中国眼镜协会职业副理事长兼秘书长戴维平(全国眼镜光学分标委会主任委员)、中国眼镜协会驻会副理事长江波、中国眼镜协会质量标准专委会主任孙环宝(全国眼镜标准化中心主任)、中国眼镜协会名誉副理事长齐备、中国眼镜协会行业管理部主任康颖、全国眼镜光学分标委会秘书长张尼尼、国家眼镜玻璃搪瓷制品质量监督检验中心副主任叶佳意和郭琳,以及来自全国各地眼镜行业骨干零售企业、生产企业、地方协会和商会、国内技术机构和高校的专家代表和委员共63人。
会议由孙环宝主持,他代表专委会对参加本次会议的各位专家和代表表示欢迎,并简要介绍了该标准的相关情况和本次会议的前期准备工作,还对该标准制定工作和提供资金支持的依视路、蔡司光学、宝岛眼镜、三联集团、明月镜片、伟星光学、新天鸿、厦门雅瑞等行业骨干企业表示感谢。
戴维平在发言中代表中国眼镜协会对各位专家和代表对中国眼镜协会工作和团体标准制定工作的支持表示了感谢。同时,他向与会专家介绍中国(上海)国际眼镜业展览会、中国眼镜协会九届一次常务理事会等近期协会工作情况和行业运行情况,并介绍了行业下半年的工作重点。
按照团体标准制修订计划,与会委员和专家代表对起草小组提交的《配镜师职业规范》团体标准进行了讨论。
我国目前约有40万行业人员在从事配镜师的工作,随着眼健康服务相关企业的快速扩张,配镜师人才短缺已成为制约企业发展的瓶颈之一。从业人员综合素质亟待提升,配镜师缺乏统一的规范培训和考核机制,从事配镜师职业的人员技能参差不齐,成才速度非常缓慢,难以适应行业发展需求。
本标准将依托眼视光行业发展较快且经营管理水平较高的零售连锁企业、生产企业、各地方协会和商会、高校和技术机构等,提出配镜师应掌握的本职业技能要求和相应业务知识,并对该职业人员的培训和考核做出了具体、可操作性的要求。该标准的实施,将为眼镜零售企业提供有效的梯队式培养人才,为支持其战略发展打下良好基础。
会议结束前,孙环宝对本次会议进行了总结,对下阶段团体标准工作安排作了详细部署,并代表专委会感谢所有参会专家和代表对中国眼镜行业团体标准工作的积极参与和无私奉献,同时感谢了对标准化工作积极支持的企业。
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