怎么样补财库
财富钱财人人都要追求的。但往往都不能如愿,为何会如此呢?人们很少去了解自己本身的财库多或少.,而一味的求财.求神问事.但往往只能解决眼前的一时.而没办法真正的从根本著手解决问题。道法中有许多的法事及方法,可以帮助人在追求,事业及名利中,减少阻碍,如:积功德、敬神灵、调整阴阳宅等来增加有利自己 的一面,转移不利自己的因缘,进而减少损失,帮忙守住成果。补财库是一种减少损失、很有效的方法。
善信皆可借用补财库的法事,请天曹掌财禄司、冥府受生院十二库官、水府财库曹官做主,依所缺失的方面进呈进文疏、广作法会功德,借以通关补运,并配合招财科仪达成目的。
经由法师做法打开财门、造财库、摧动财库招财。使求法者财库饱满且不会随意漏财!更重要地是及早悔过,广行善事,广结善缘,如此方能事半功倍。
一般是钱财留不住人,也就是有了点钱存不下又无意花出去了。也就是很多人都说自己这么努力工作,这辈子也没做过坏事,总是会遇到莫名奇妙的状况或是无法控制欲望乱花钱。无意破财或损财,例如:意外事故、疾病、借人钱不还、遭窃盗、遭抢劫、常掉东西、用钱无法制等等,就需要补财库。财库在人一生中占着非常重要的份量,财富钱财人人都要追求的。
财库有如一个杯子,杯子若破了个洞,是大、是小不是很清楚,但会漏是事实,又因没得换。所以,只能修补。而我们也不知道三库中,是哪一库缺漏?!是故,用最笨的方法;只要察觉有缺漏就一次补齐!!或者不管有没有漏还是把它补一下财库以防万一,以求达到所赚的钱财完全不漏。
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财富钱财人人都要追求的。但往往都不能如愿,为何会如此呢?人们很少去了解自己本身的财库多或少.,而一味的求财.求神问事.但往往只能解决眼前的一时.而没办法真正的从根本著手解决问题。道法中有许多的法事及方法,可以帮助人在追求,事业及名利中,减少阻碍,如:积功德、敬神灵、调整阴阳宅等来增加有利自己 的一面,转移不利自己的因缘,进而减少损失,帮忙守住成果。补财库是一种减少损失、很有效的方法。
善信皆可借用补财库的法事,请天曹掌财禄司、冥府受生院十二库官、水府财库曹官做主,依所缺失的方面进呈进文疏、广作法会功德,借以通关补运,并配合招财科仪达成目的。
经由法师做法打开财门、造财库、摧动财库招财。使求法者财库饱满且不会随意漏财!更重要地是及早悔过,广行善事,广结善缘,如此方能事半功倍。
一般是钱财留不住人,也就是有了点钱存不下又无意花出去了。也就是很多人都说自己这么努力工作,这辈子也没做过坏事,总是会遇到莫名奇妙的状况或是无法控制欲望乱花钱。无意破财或损财,例如:意外事故、疾病、借人钱不还、遭窃盗、遭抢劫、常掉东西、用钱无法制等等,就需要补财库。财库在人一生中占着非常重要的份量,财富钱财人人都要追求的。
财库有如一个杯子,杯子若破了个洞,是大、是小不是很清楚,但会漏是事实,又因没得换。所以,只能修补。而我们也不知道三库中,是哪一库缺漏?!是故,用最笨的方法;只要察觉有缺漏就一次补齐!!或者不管有没有漏还是把它补一下财库以防万一,以求达到所赚的钱财完全不漏。
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高情商的采购谈判法则!!(二)
4、平衡交换法
如果需要谈的有好几项大议题,而这其中双方又都各有一些最在乎的事项,那就可以先把这些议题先拉出来,用交换退让的原则来进行协商。例如,如果资方在加班费计算方式上让步,那劳方也就会在休假日数上妥协。这种“你给我我要的,我给你你要的”平行交换方式,一开始就让双方各有所获,会为谈判定下良好的互动氛 围,有助于整个谈判的成功。
5、个小细节莫忘记
1. 一开始提出较多的要求,以预留让步空间:
这个做法的用意,不但是要增加协商弹性,更是为了营造对方在我们让步后所感觉到快感及成就感。
2. 避免对抗性谈判:
不说“我想跟你谈谈我的需求”,而说:“我建议我们一起来找出解决方法”。而在对方表示强烈反对意见时,不说:“你怎么能这么说?”,而是用:“我了解您的感受,我之前也曾这么觉得,而后来我发现…….”来提醒对方另一种思维角度。避免造成敌我不两立的对峙,谈判才有后路。
3.把对方的愤怒视为一种谈判技巧,而非情绪反应:
万一对方发怒,我们应该表达适度的尊重,但却别让对方激起自己的负面情绪。例如,你可以说:“我了解你并不很满意这个提议”,接着找出对方的真正想法: “那您建议我们该怎么做?”。这个作法有两个好处,其一是不会让自己在慌乱的情况下误认对方意图,而做出错误的让步(他其实只要你退一步,你却自动退了三步);另外,万一“动气”是对方的谈判表演,也不致于让他模糊了谈判焦点。
4.让对方觉得是胜利的一方:
高情商谈判的定义之一,就是在谈判完成时,双方都很有成就感,所以这样的谈判者,会让对方觉得是胜利者。实际的做法包括:让步的空间愈来愈小,速度越来越慢(让对方感觉你已经快被逼到底线了),让对方做最后的提议,而非自己(同样的方案让对方开口,对方会觉得是你答应他的要求)。
5.告诉对方自己有退路,而非威胁对方他没有退路:
对上司谈判,这点尤其重要。与其说:“你不加薪我就走人”,不如说:“如果您觉得加薪有困难,我也许必须先考虑其它的变通做法,等我的经济状况改善后,再回来为您及公司效力。
4、平衡交换法
如果需要谈的有好几项大议题,而这其中双方又都各有一些最在乎的事项,那就可以先把这些议题先拉出来,用交换退让的原则来进行协商。例如,如果资方在加班费计算方式上让步,那劳方也就会在休假日数上妥协。这种“你给我我要的,我给你你要的”平行交换方式,一开始就让双方各有所获,会为谈判定下良好的互动氛 围,有助于整个谈判的成功。
5、个小细节莫忘记
1. 一开始提出较多的要求,以预留让步空间:
这个做法的用意,不但是要增加协商弹性,更是为了营造对方在我们让步后所感觉到快感及成就感。
2. 避免对抗性谈判:
不说“我想跟你谈谈我的需求”,而说:“我建议我们一起来找出解决方法”。而在对方表示强烈反对意见时,不说:“你怎么能这么说?”,而是用:“我了解您的感受,我之前也曾这么觉得,而后来我发现…….”来提醒对方另一种思维角度。避免造成敌我不两立的对峙,谈判才有后路。
3.把对方的愤怒视为一种谈判技巧,而非情绪反应:
万一对方发怒,我们应该表达适度的尊重,但却别让对方激起自己的负面情绪。例如,你可以说:“我了解你并不很满意这个提议”,接着找出对方的真正想法: “那您建议我们该怎么做?”。这个作法有两个好处,其一是不会让自己在慌乱的情况下误认对方意图,而做出错误的让步(他其实只要你退一步,你却自动退了三步);另外,万一“动气”是对方的谈判表演,也不致于让他模糊了谈判焦点。
4.让对方觉得是胜利的一方:
高情商谈判的定义之一,就是在谈判完成时,双方都很有成就感,所以这样的谈判者,会让对方觉得是胜利者。实际的做法包括:让步的空间愈来愈小,速度越来越慢(让对方感觉你已经快被逼到底线了),让对方做最后的提议,而非自己(同样的方案让对方开口,对方会觉得是你答应他的要求)。
5.告诉对方自己有退路,而非威胁对方他没有退路:
对上司谈判,这点尤其重要。与其说:“你不加薪我就走人”,不如说:“如果您觉得加薪有困难,我也许必须先考虑其它的变通做法,等我的经济状况改善后,再回来为您及公司效力。
#品牌商业空间设计# 叶晋发商号米粮桁 历史建筑,本来就乘载着许多具有时间意义的空间架构与生活样貌的特性氛围,面对老宅邸的再活化,很重要的是必须让建筑初始之美先借由 “整理”来重现,并保有可以阅读与体现生活痕迹的状态,因此新的空间围塑该以什么操作的态度来开展它,采用的作法不会太轻与太重,变成为此次过程主要的课题。此案件除了整体建筑空间的基础修缮整理外,尝试以最微度的调整将少数拆卸材料再利用,及最轻量的作法小心地加入来衬托空间外,主要设计采取减少碰触、减少锁固等不破坏历史建筑的原则。透过一组完全与老屋略微脱开及自我组立(Free-standing)的构架,以自承重的反向木桁架支撑起屋架与展示墙面于空间中,是为结构也为家具,将新的空间所需之灯光、机电、商品货架系统整合,并采用反向梁意图创造新的秩序与旧有木梁与天花及补强钢构互映。此外迪化街的北街本来就有许多碾米商,叶家也是其中之一,因此米铺的重新置入就特别有意义,空间中除了重新放回叶家熟悉的原件,让音乐与米相关之木器以历史文物的姿态回到空间,木构架更是采用既有叶家米商常用的木器材料日桧作为主要材质,除了显性的形式外,质地上的隐性回应更是一种对老房子的尊重态度。
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