【薪酬法则】
1、伟大的制度让平凡的人变的伟大，糟糕的制度让伟大的人变的平凡；
2、不要总想死压任务，而是考虑分解奖金；
3、不能光逼着团队做工作计划，而要设定诱人的激励计划；
4、拿明天的钱奖励今天的团队，拿社会的财富激励自己的团队；
5、不是好人就有好报，而是好报造就好人。 https://t.cn/RczTWJ5
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同级的他们毕业啦，我没有。
挺好的，5年！！！5年！！！这样明年就可以抓小的给我拍照了，那个人说啊，给我免费！！拍➕修一条龙~（我现在考虑要不要加拍私人艺术照了？啊哈哈）
以前不懂的时候，总觉得这就是一个过场。等亲经历过，才知道就算是过场，它的仪式感给亲历者带来的记忆是弥足珍贵的。而我与他们的过往，都凝结在这一张张照片里。 https://t.cn/RO3rQCr
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