今天的仙人掌花，和晚上的菜，一个人吃饭大部分都是怎么简单怎么来，今天忽然想试试我的刀功丢了没感觉还阔以，小酒必须的。余秀华说：喝酒感觉对不起时间，不喝醉感觉对不起酒。我对的起今天这两个小菜就好。自己泡的人参酒，微醺就好。雨声滴滴答答惬意！美好的一天！忘了我是谁！ https://t.cn/RLpSCWK

好家伙，原来是这只叫“何英俊”的流浪猫带头作案，长得奇奇怪怪，倒蛮会吃的！既然TA也爱吃鱼，二老板说了，那就做猫粮给TA的兄弟姐妹们一起吃！[doge]
太二#何英俊猫粮#上线！使用太二做酸菜鱼没用到的鲈鱼骨肉作为主原料，加入必须的营养成分，制作成通过国标检测的公益猫粮。和@中国小动物保护协会 一起，让更多流浪猫也有“鱼”吃！
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【员工违反竞业限制义务会怎样】

很多员工天真的以为，劳动法是保护劳动者的，不是保护用人单位的，因此只要权利，不要义务。或者不履行义务，也认为用人单位拿自己没辙，这样想就大错特错了。

员工无论在哪家单位上班，忠诚和遵守职业操守是必须的，否则，你只会不断被失业，永远没长进。不能叹用人单位太无情，只能叹你自己太无德。

比如，其中一条竞业限制义务，就必须得遵守。也就是说，你在用人单位工作期间，或者离职后一定时间内，不能私下去搞与公司业务竞争的业务，为自己谋取私利。只要用人单位查实，不但可以单方解除劳动关系，无需支付经济补偿金，还可要求你赔偿。

有一个案子这样的：张三先是应聘到一家公司卖酒，建立了不少客户关系，离职后，自己成了酒经销商，把以前在公司的客户全部揽到了自己手里，此时，先前的用人单位完全可以搜集证据，提出劳动争议仲裁，禁止其从事酒业销售，并承担赔偿责任。

员工要始终明白，在单位，和老板就是唇齿相依、同舟共济的关系，你不是只为了一份工资而去，还是要干点实事，在其位尽其职，锅里没有了，你碗里还有吗？就算你不为单位，不为老板着想，起码做人的道德要有，用人招位录用你，给你工资，不一定期望你创造多大价值，但绝不是让你去害他的。