2020年最具人才吸引力城市100强发布，除北京外，其余城市均在南方。各大城市在招揽人才方面可谓是拼了老命。上海从第一位滑落到了第三位，和北京位置互换，天津跌出前十，宁波、长沙打败济南、天津跻身前十。看来，南方对人才的吸引力更大。

在最新发布的《中国城市人才吸引力排名：2021》显示，2020年，中国最具人才吸引力城市十强分别是北京、杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波和长沙。

2019年，中国最具人才吸引力城市十强分别是上海、深圳、北京、广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津，上海自2017年起连续三年第一。

相比2019年，宁波、长沙跻身前十，替换下济南和天津。

长沙招揽专业人才的口号是：“以海纳百川的胸怀，不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才”。

武汉因为提出“百万大学生留汉创业就业、百万校友资智回汉”的“双百万”计划，成为高校毕业生聚集地。

广州：广州针对优秀高校毕业生，放宽“双一流”高校大学本科学历人才的入户社保年限要求，使双一流人才直接落户。

杭州成为海归人才“归谷”，据《2020中国海归就业创业调查报告》显示，在“海归投递城市”前十名中，杭州对海归的吸引力超越广州，位居全国第四，新一线城市之首。
 
看来不只是国内人才大战，对国外人才也要牢牢吸引。随着跨境电商增长的日新月异，人才缺乏成为企业发展的瓶颈，据阿里国际站显示，东南沿海相对更好吸引人才，而中西部的中小企业缺人情况较为明显。

2021年即将过半，新一轮的人才博弈在持续进行中，城市间的“人才争夺战”进入了愈发白热化阶段。在这场城市的人才竞争中，大多数城市已经从人才竞争进入到人力资源竞争阶段，落户门槛全面降低，一波又一波的人才红利即将来临。

抢人大战的背后是城市与城市间、省份与省份间的竞逐。相比之下，一线城市寻求的是守成求稳，“新一线”和二线城市则利用自身优势蓄势反超。

中国黄河流域景区发展论坛（第三篇章）第三位演讲嘉宾：魏小安——世界旅游城市联合会首席专家、中国旅游行业协会休闲度假分会会长、全国休闲标准化技术委员会副主任。大河文明与旅游利用，线型遗产、历史积淀的文化遗产、文明遗存与生活方式的延伸与扩展；独一无二黄河特色的形成，黄和旅游至今为止还么有形成真正的产品。台儿庄古城是大运河世界遗产的赝品，但是文化旅游的精品，这评论，啧啧……文化遗产的保护和利用都应该建立在发展的立场角度上，保护和利用没有冲突和矛盾，利用才是最好的保护！

据韩国《中央日报》5日报道 , 韩国产业研究院当天发布的《韩国制造业竞争力成为克服新冠经济危机的支柱先办事后付款的黑客qq 》报告显示，根据联合国工业发展组织最新公布的全球制造业竞争力指数（以2018年指标为准），在接受评估的全世界152个国家和地区中，韩国继德国和中国之后排名世界第三位。这是韩国首次超过先办事后付款的黑客qq 美国和日本，排名世界第三。