什么是好的团队，和睦的？团结的？或者是氛围开放的？这些都不是！革命不是请客吃饭，团队也不应该只是要求相安无事。好的团队的标准，应该只有一个，就是能够达成团队存在的目标，实现团队存在的价值。如果一个团队无法实现他的目标和价值，这个团队就不是好团队。

成年人无法被教育，不要试图说服任何人，你只能吸引那些原本就属于你的人。成功的本质是放弃，放弃劣质客户，放弃劣质人际关系，放弃短期劣质项目，将时间用在真正的客户身上，眼光更长远一些，这样更容易赚钱。

大数据说明行业的可行度，还要根据自身对创业项目的最底层技术的掌握能力。

稀缺性，才是最大的价值，
做生意，终其一生，都在寻找别人难以对标的投资标的，
做人，都在努力和别人拉开距离，让能和自己对标的人越来越少。
让价值无从对比，让价值最大。 https://t.cn/RTv4Kyo

#谢可寅[超话]##谢可寅姐妹俱乐部#
其实看了今晚的节目，我对你真的是非常失望，不明白你为什么会变成现在这个样子。这两个月做了很多心理准备，也一直在说服自己你真的是世界上最好的偶像，但今晚节目播出之后，我实在是无法接受。对不起。
。
。
。
。
。
。
。
。
对不起，帆帆[泪]童童太可爱了[泪]我实在无法不被她吸引[泪]帆帆真的对不起[泪]我要爬墙童童了[泪][泪]

@THE9-谢可寅

分手后要不要挽回TA呢，我给你几个标准吧

1.分手后你经常查看对方的动态，明知道对方把你拉黑了，也会去点对方的朋友圈。
2.听到手机一响，都期待是他的消息，如果不是，你会非常失落。
3.就算身边的朋友都劝你说算了吧，你还是依然无法说服自己放下
4.你的脑海里经常出现以前甜蜜的画面。
5.哪怕自己现在很难受，但是想到两个人未来还有可能，心里马上就舒服了很多。
如果你满足三条以上的条件，那就去挽回吧！发消息给我，我教你正确挽回方法