#世界智能大会来了##众智成城#【腾讯集团高级副总裁奚丹：数字化转型既是持久战更是攻坚战】今天，腾讯集团高级副总裁、首席人才官奚丹在世界智能大会上深有感触地说，数字化发展，既是持久战，更是攻坚战。

奚丹喜欢举例子。他说， 不久前，国家统计局在公布第七次全国人口普查结果时特别提到，这次人口普查有“五个首次”：首次全面采用电子化，实时及时上报数据；首次实现普查对象通过互联网自主填报；首次利用行政大数据进行比对核查；首次实现利用互联网云计算云服务实时处理工作；首次用信息化系统对700多万普查员进行线上管理。

奚丹说，这“五个首次”的背后，正是中国政府提高数字化政务服务效能的一次成功探索，也是腾讯300多位技术人员、封闭239天的一场“攻坚战”。腾讯作为“数字化助手”，支持着700万基层普查员，用企业微信和小程序进行高效协作。他们的并发请求量可达到每秒11万，数据库查询量可高达每秒120多万。这么多的数据，1条都不能丢，系统1秒都不能断。这场“攻坚战”让14亿人口的普查登记，在短短15天时间里顺利完成，实现了十年一次的“大国点名”。可以说，这次基于移动互联网的电子化人口普查，既是中国普查工作的一次技术革命，也为全球普查工作提供了中国经验和中国方案。

奚丹还表示，让绿色成为高质量发展的底色，需要科技创新引领，科技企业责无旁贷。他又拿腾讯在天津滨海新区的数据中心做例子：

这个数据中心有十年历史了，多年来不断积累绿色运营经验，并在上个月获得了国际绿色建筑评价体系LEED O+M的铂金级认证，这在国内还是首次。它能把服务器产生的热量回收，通过热泵将供热管网里的水加热到55℃，来解决办公楼的供暖需求，实现了降低碳排和服务于民的双赢。目前它每年可以减少5.24万吨碳排放，这相当于种植286万棵大树，形成一片覆盖2500个足球场面积的森林。

奚丹看到，天津市委、市政府正积极部署“双碳”目标的落实。“我们相信，腾讯的绿色发展战略，一定能在天津生根发芽，长成大树。”（记者 岳付玉）

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在 2020 年世界经济论坛上，英国王储查尔斯王子在演讲中号召 “各大企业任命可持续发展官 CSO”，他认为，CSO 正成为企业最重要也最具影响力的角色之一。与此同时，根据美国国家环境教育基金会的一项调查，78% 的企业表示未来 5 年内，环境和可持续发展知识将成为重要的招聘因素。不难发现，可持续浪潮正引领着职场的变革。

业内人士是如何看待这些变化的？LEED 洞察局文字采访到国际化人力咨询机构 PTC 的创始人兼首席执行官 Amanda Ma，她是一名资深的人才资源工作者，在过去十余年中，她见证了可持续浪潮对人才需求的影响。对于可持续发展在企业战略中的意义，她也有了自己的认识。

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