【云南启动“万名人才兴万村”行动】云南省启动“万名人才兴万村”行动，计划用5年时间，组织万名人才结对服务1万个行政村（社区）。省委组织部日前印发《“万名人才兴万村”行动方案》，通过人才引领、定向服务，转化一批农业科技成果，打造一批生态示范乡村，培树一批乡村文化品牌，培养一批乡村治理人才，培育一批村集体经济项目，助推全省乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。https://t.cn/A6VtrM2P
加入FTBA机制的标准
有意加入FTBA机制的公司应符合以下的数量和质量标准，从而对经济增长作出积极贡献：
1、一家新公司必须提交一份可靠的5年经营计划，说明其目标、活动和战略，并说明其增长潜力。
2、在过去五年中，现有公司的最低营业额应为每年500,000欧元。
3、公司应在塞浦路斯有实际存在，包括建立/运营独立房地和独立于任何私人住所的工作人员。
有意加入FTBA机制的公司应符合以下的数量和质量标准，从而对经济增长作出积极贡献：
1、一家新公司必须提交一份可靠的5年经营计划，说明其目标、活动和战略，并说明其增长潜力。
2、在过去五年中，现有公司的最低营业额应为每年500,000欧元。
3、公司应在塞浦路斯有实际存在，包括建立/运营独立房地和独立于任何私人住所的工作人员。
加入FTBA机制的标准
有意加入FTBA机制的公司应符合以下的数量和质量标准，从而对经济增长作出积极贡献：
1、一家新公司必须提交一份可靠的5年经营计划，说明其目标、活动和战略，并说明其增长潜力。
2、在过去五年中，现有公司的最低营业额应为每年500,000欧元。
3、公司应在塞浦路斯有实际存在，包括建立/运营独立房地和独立于任何私人住所的工作人员。
有意加入FTBA机制的公司应符合以下的数量和质量标准，从而对经济增长作出积极贡献：
1、一家新公司必须提交一份可靠的5年经营计划，说明其目标、活动和战略，并说明其增长潜力。
2、在过去五年中，现有公司的最低营业额应为每年500,000欧元。
3、公司应在塞浦路斯有实际存在，包括建立/运营独立房地和独立于任何私人住所的工作人员。
✋热门推荐