#全国碘缺乏病防治日# 成县组织开展全国第28个“防治碘缺乏病日”系列宣传活动
近日,成县地方病防治领导小组在全县范围内组织开展了以“科学补碘、健康一生”为主题的2021年“防治碘缺乏病日”系列宣传活动。
活动中,共通过LED显示屏打出宣传标语300余条,悬挂固定标语52条,发放碘缺乏病宣传围裙3000个、拉杆笔1000个、碘缺乏病核心知识宣传单8000张、海报1500张、笔记本1500本、碘缺乏病防治知识测试题1000张、碘盐500袋、手机群发碘缺乏病防治宣传短信10000条、制作碘缺乏病宣传视频1条、展板7副。这次宣传活动准备充分、主题突出,多部门共同参与,重点宣传了碘缺乏病防治工作取得的成绩和科学食用碘盐对于保护群众健康、提高民族素质的重要意义。通过宣传,极大地提高了群众对碘缺乏病防治核心信息的知晓率,增强了自我保健意识,受到广大群众的一致好评。同时,也进一步增强了全社会对碘缺乏病防治工作的科学认识,为我县持续消除碘缺乏病危害奠定了基础。
(来源:陇南成县地病办) https://t.cn/ROc8jUj
近日,成县地方病防治领导小组在全县范围内组织开展了以“科学补碘、健康一生”为主题的2021年“防治碘缺乏病日”系列宣传活动。
活动中,共通过LED显示屏打出宣传标语300余条,悬挂固定标语52条,发放碘缺乏病宣传围裙3000个、拉杆笔1000个、碘缺乏病核心知识宣传单8000张、海报1500张、笔记本1500本、碘缺乏病防治知识测试题1000张、碘盐500袋、手机群发碘缺乏病防治宣传短信10000条、制作碘缺乏病宣传视频1条、展板7副。这次宣传活动准备充分、主题突出,多部门共同参与,重点宣传了碘缺乏病防治工作取得的成绩和科学食用碘盐对于保护群众健康、提高民族素质的重要意义。通过宣传,极大地提高了群众对碘缺乏病防治核心信息的知晓率,增强了自我保健意识,受到广大群众的一致好评。同时,也进一步增强了全社会对碘缺乏病防治工作的科学认识,为我县持续消除碘缺乏病危害奠定了基础。
(来源:陇南成县地病办) https://t.cn/ROc8jUj
今日份打工图和屏拍:公主们和她的手下
其实作为独立摄影师,真的觉得摄影讲究的就是就是一股精益求精的劲儿,自从开始玩摄影,我的tb和咸鱼已经全部都是各类服化道的道具,每天都是从快递站路过以至于新小区的小哥已经认识了我~从一开始的想各种省钱,到后来越来越执着于精细精致~所以包括我们的布景,从一年前的略显稚嫩,到现在都有在越来越走入正轨~
每天都在认识新的客妹们~其实出外景真的是贼累贼累~仙女们真的不怕苦不怕累!!但幸福的是今天有路人小姐姐来找我要我们的联系方式想要拍照!还有什么比被别人认可更加满足的!
其实做这一行,讲究的不仅仅是仙女bb们的尝新,更重要的是返图的时候得到她们的认可和肯定!!今天的客妹们就是之前的客人和她介绍的朋友们!认可感,真的是我工作最大的动力和鼓励了!花心思进行精益求精的努力达到客人们的认同,是最重要的事情![羞嗒嗒]
其实作为独立摄影师,真的觉得摄影讲究的就是就是一股精益求精的劲儿,自从开始玩摄影,我的tb和咸鱼已经全部都是各类服化道的道具,每天都是从快递站路过以至于新小区的小哥已经认识了我~从一开始的想各种省钱,到后来越来越执着于精细精致~所以包括我们的布景,从一年前的略显稚嫩,到现在都有在越来越走入正轨~
每天都在认识新的客妹们~其实出外景真的是贼累贼累~仙女们真的不怕苦不怕累!!但幸福的是今天有路人小姐姐来找我要我们的联系方式想要拍照!还有什么比被别人认可更加满足的!
其实做这一行,讲究的不仅仅是仙女bb们的尝新,更重要的是返图的时候得到她们的认可和肯定!!今天的客妹们就是之前的客人和她介绍的朋友们!认可感,真的是我工作最大的动力和鼓励了!花心思进行精益求精的努力达到客人们的认同,是最重要的事情![羞嗒嗒]
#海底捞#上市后首次股份奖励
5月20日,餐饮龙头海底捞发布公告称,董事会已于5月20日决议通过股份奖励计划授出股份。海底捞将向承授人授出1.59亿股股份,对象包括管理层成员、区域统筹教练、部分家族长及餐厅经理、部分业务及技术骨干等超过1500余名员工及多名顾问。
此次用来奖励的股份将以信托方式代承授人持有,发放的归属期为自授出日期计十年。海底捞此次向受托人将予发行及配发的新股份占截至公告日期已发行股本约3%,共向承授人授出1.59亿股股份,其中1.43亿股股份授予非关联承授人,即公司超过1500名员工及多名顾问;1590万股股份授予海底捞及其附属公司的17名董事及最高行政人员。
海底捞在公告中表示,关联承授人及非关联承授人的厘定均依据相同的标准。股份也将成为承授人未来十年薪酬配套的组成部分。
据海底捞相关负责人透露,这是海底捞上市后首次实行股权奖励,符合公司“连住利益、锁住管理”的经营理念,既保证承授人利益、目标与集团、股东利益、目标一致,充分激发增长活力,又符合公司薪酬政策,促进公司在高速发展阶段稳步向前,促进长远发展。
5月20日,餐饮龙头海底捞发布公告称,董事会已于5月20日决议通过股份奖励计划授出股份。海底捞将向承授人授出1.59亿股股份,对象包括管理层成员、区域统筹教练、部分家族长及餐厅经理、部分业务及技术骨干等超过1500余名员工及多名顾问。
此次用来奖励的股份将以信托方式代承授人持有,发放的归属期为自授出日期计十年。海底捞此次向受托人将予发行及配发的新股份占截至公告日期已发行股本约3%,共向承授人授出1.59亿股股份,其中1.43亿股股份授予非关联承授人,即公司超过1500名员工及多名顾问;1590万股股份授予海底捞及其附属公司的17名董事及最高行政人员。
海底捞在公告中表示,关联承授人及非关联承授人的厘定均依据相同的标准。股份也将成为承授人未来十年薪酬配套的组成部分。
据海底捞相关负责人透露,这是海底捞上市后首次实行股权奖励,符合公司“连住利益、锁住管理”的经营理念,既保证承授人利益、目标与集团、股东利益、目标一致,充分激发增长活力,又符合公司薪酬政策,促进公司在高速发展阶段稳步向前,促进长远发展。
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