#摩登兄弟[超话]#
火一样的季节 火一般的你
就这样来了 录制节目的结束后 又开启了全新的工作 挑战自己 不断突破
刘宇宁
温柔/有趣/不必太激烈
三餐/四季/不必太匆忙
-不辜负在最好的时光里̊
@摩登兄弟刘宇宁 #传承-摩登兄弟刘宇宁[音乐]#
[心]#OLAY身体护理品牌大使刘宇宁# lyn#刘宇宁故宫博物院文物推广曲#

今天室友们去上了体验课，然后认真地观察了课堂和工作人员的情况，最终语重心长地分析了一下得出结论就是:我这性格可能不太适合。其实这几天我自己也反思总结了一下，我跟同事的气场都不太一样，他们是特别活跃特别热情的人，他们觉得交朋友很有趣很有意思，可是我这几天通过加别人跟别人建立联系都会让我觉得很累，我对别人没有那么热情。

这几天在和同事的交流过程中我也能感觉得到，他们对我很热情，也在尽力地帮助我去适应，可是一个人的体态或是性格都是这么多年形成的，我连表面上跟他们打打闹闹都会显得特别不自然。最后我想了一下，如果说是为了单纯地锻炼自己或是提升口语那就没有太大必要呆下去了，毕竟公司在我进来后就没有对我进行培训，每天都是我自己在规划今天该做什么明天该怎么做，交流和练口语只是很微小的一部分，时间的大多数还是跟学弟学妹建立联系，跟他们聊天邀请他们上体验课之后进行报班，如果说是想要提升口语的话还是的自己系统地学或报班学，而不是进入这个公司只等着他给自己进行培训，却做着市场人员的工作，倒不是说市场人员不好，只是好像不太适合自己。
说白了我还是没有明确一个信念说到底要往哪个方向发展到底要做什么事情吧。

刚看了一些字节跳动的这家公司的核心团队成员至少有4成来自百度公司，百度的人才流向是字节。今日头条它的本质是百度+微博的综合体，它的底层技术是推荐搜索引擎，我们玩微博与玩今日头条对比起来。就会发现他们“浏览分配原则”是不太一样的，相比而言，今日头条相对公平一些，只要你的内容好，有趣，那自然“酒香不怕巷子深”，而微博的算法只会使大V强者更强，假如一个小V要成长，就算内容好，没有媒婆提携，成为大咖是非常缓慢的。这是我个人看法，不一定对。#张一鸣# https://t.cn/RTv4Kyo