2021.5.15星期六
（一）考题单Unit1 1~12
（二）Unit2 How are you?

1.你好吗？

①How are you?

②How do you do?

How为怎样问方式“的”

2.①I am fine.我很好。

②very well.非常好

③great.好极了。

3.①Thank you.谢谢你

②Thanks.谢谢。

4.再见

①Goodbye.

②Bye.

③See you.
5.扩展内容：
How old are you?你几岁了？
I am five.我5岁了。
（三）今日发的卷P57-58

Part1听力部分

Part2 一、二、三

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#1岁# 我的男孩，今天1岁了

时光飞逝，去年今天的20:22，你来到我的身边。

365天时间，你从一个襁褓中的小婴儿，慢慢的长成了一个开始蹒跚学步，咿呀学语的小精灵

想说，生命真的好神奇啊

从0到1，你解锁了好多技能
抬头，翻身，爬行，扶走，学步，长牙
会叫爸爸妈妈，做恭喜，拜拜，欢迎，摇头

你的每一次成长，我都想向全世界炫耀
每一个变化，对我来说，都充满了惊喜和感动

1岁的你，渐渐的有了自己的小主意，小情绪，开始调皮捣蛋，翻箱倒柜，喜欢花花草草，把丢各种东西作为乐趣

带你累吗？肯定的。后悔吗？从来没有。

虽然有了你后，我就没有个人时间，哪里也去不了，一天到晚睡不好觉，甚至洗头敷面膜都成了奢侈。

但我很少抱怨，因为为你做任何事，我都是心甘情愿的。你是我的光，我的糖，你给我的甜，早已多过给我的苦。

特别是每次看到你的笑容，我觉得再累都值了。

我们是妈妈和儿子，也是要一起成长的人。
我也是第一次当妈，没什么经验，但未来我会努力，争取表现得好一点

感恩你选择我做你妈妈，让如此平凡的我觉得幸运极了。

谢谢你，我爱你，生日快乐，我的宝贝

2021.5.16 https://t.cn/RghOMBP

#很可能，你就是公司的短板#

几年前，我还在出版社上班。
一天，桌上的电话响了。
“你好，我……我想说……”
一个稚嫩的童声，小心翼翼地从电话那头传了过来。
这是个小学生，说话背景吵杂，听得出他是在课间打的电话。
小男孩告诉我，出版社出版的一本书第几页第几行上有个错，他发现了。
显然，他觉得这是件大事。
他牺牲玩耍的时间，冒着未知的风险，专门来打这个电话，说不定还有同学在围观，等着看他的笑话呢！
我不敢马虎，立刻记下了他说的书名、页码以及他发现的那个错误。
我向他保证，说一定会把情况反映给编辑部门，请他们核实处理。
最后我对男孩说：你很棒！谢谢你！
男孩开心极了，挂机前，我听到他和他的小伙伴们发出了“耶”的欢呼声。
接听电话，看似一件简单的事，其实很多时候，它会直接冲击人的内心，事关单位形象和利益得失。
曾经从网上读到一个故事。
有家公司准备更换产品包装，新的包装设计和印刷成本大约在30万元人民币。找谁承包这笔业务呢？
公司王总想到了他以前认识的一个搞设计的小伙子。可小伙子的电话没有了，他只好把电话打到小伙子所在的印刷公司。
接电话的是个陌生员工，他冷冰冰地告诉王总，小伙子离职了，然后直接挂机。
这是一家规模不大的印刷公司，30万元对他们而言，应该不是一张小订单，而且是主动找上门的，却这样被轻忽掉了！
如果接听者多一点责任和耐心……
这位王总惊愕不已。
这让我想起“木桶原理”，即人们熟知的短板理论。这个理论说，最短的木板，对水桶的容量起着决定性的限制作用。
因此，在一个团队里，决定团队战斗力强弱的，往往不是那个表现最好的人，而恰恰是那个表现最差的落后者。
这个落后者就是团队的短板。
一个冷漠的电话接听者，可能就是一块这样的短板。
我也遇到过这样的短板。
有一年十一前夕，我要去内蒙古坝上草原旅行。我先接触的一家旅游公司，网页给人印象特别好。我兴奋地打电话过去。
你猜发生了什么？
先是半天没人接，后来好不容易有个拿腔作调的男人接了电话，没容我问完两个问题，就表现出了不耐烦。
我不甘心，第二天又打了过去，接电话的还是那个人，他懒得多说一句话，直接叫我上网自己查。
我很沮丧。不用说，我已经不信任他们了。
转而选择了另一家公司，他们的热情和真诚，让我感到放心和舒服。我也经历了一场美好而愉快的旅行。
任何公司的发展，跟员工的素养密不可分。哪怕只是接个电话，同样事关公司利益。
一个冷漠且缺乏责任感的人，会在不觉中，把触手可及的业务和资源，挡在公司的大门之外，让自己成为企业的短板。
而一个好的电话接听者，会让人感到愉悦，继而对你所在的组织产生信任。
无论如何，让你的笑容在电话里绽放。
要知道，电话那头的人，会看见你的微笑和真诚，会在心里发出“耶”的欢呼声。
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