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《初级会计实务》 《经济法基础》#教易有道# #初级会计# #初级会计职称考试#

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今天你做对了几题？
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1.答案：D
【解析】会计分录如下：
借：制造费用 33 900
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 33 900 [300×100×（1+ 13%）]
借：应付职工薪酬——非货币性福利 33 900
贷：主营业务收入 30 000
应交税费——应交增值税(销项税额) 3 900
借：主营业务成本 20 000
贷：库存商品 20 000

2.答案：BCD
【解析】选项B，按规定计提的职工教育经费属于职工薪酬范围；选项C，因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬；选项D，职工出差报销的差旅费不通过“应付职工薪酬”核算。

3.答案：ACD
【解析】短期薪酬具体包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划以及其他短期薪酬。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项C，属于离职后福利。

4.答案：ACD
【解析】选项B，生产车间管理人员的工资计入制造费用。

5.答案：ABCD
【解析】选项A，属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴；选项B、C、D，属于应付职工薪酬中短期薪酬的工资。

6.答案：对
【解析】题目所述内容正确

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#注会cpa网课押题[超话]#正‮答确‬案:A​‎ ͏ 
解‮思题‬路:
选项BCD都‮人是‬为的原因，都‮可是‬能克服‮，的‬但是审计‮固的‬有限制导致注‮会册‬计师据以得出‮论结‬和形‮审成‬计意见的‮多大‬数审计证‮是据‬说服性而非结‮性论‬的，‮此因‬，审‮只计‬能提供合理保证，‮能不‬提供绝对‮证保‬。