#《周易》#：10句话，读后醍醐灌顶
01.越努力，越幸运
《周易》讲：“君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。”
意思是说，白天勤勤恳恳做事，到了夜晚也不放松警惕，这样就没有灾难了。
如果世界上有福气和幸运，#国学实录# 一定是留给有准备的人。若要收获幸运，必先付出加倍的努力。
把行动交给现在，把结果留给时间。少一些功利性的目的，多一些脚踏实地的努力。世上没有白走的路，每一步都算数。终有一天，幸福会跟你不期而遇。
02.坚定，走自己的路
《周易》孚卦说到：“六三，得敌，或鼓或罢，或泣或歌。”
大意是，别人敲鼓自己也跟着敲鼓；别人哭泣，自己也跟着哭泣；别人唱歌，自己也跟着唱歌。
这样的人总是人云亦云、摇摆不定。真正厉害的人，是有定力的人。人生的路上，充满了太多的磨难、诱惑和选择，而有定力是获得成功的第一步。有定力的人，意志坚定，如净水无波，不随物流、不为境转。
俗世斑斓，名利诱惑无时不有、#读书[超话]# 无处不在，往往会蒙蔽一个人的双眼，迷乱一个人的心性。唯有保持定力，才能时刻拥有清醒的头脑，看清前方的道路，才能像一株青竹那般，“咬定青山不放松”。
宋代赵善璙有言：“必其胸中器局不凡，素有定力。不然，胸中先乱，何以临事？”做人有定力，才能戒欲望、抗诱惑，才能临危不惧、处变不惊。才能选定一条最适合自己的道路，历艰险而不动摇，有所成而不自满。如此才能矢志不渝，走向成功的彼岸。
03.人要活在当下
《周易》中说：“君子见几而作，不俟终日。”
意思是说，做人当见到微小的趋势变化就要行动，不要等到一天过完。其实也就是说，人要活在当下，抓住能抓住的，不要去妄想那些你够不到的。
人们常说生活就是能过则过。这话简单直白，但细想之下又充满哲理。#读书# 生活对于绝大多数人而言，无异于一个“捣蛋鬼”，总是按下葫芦浮起瓢，不是这事儿就是那事儿，似乎没有一刻可以让人消停。生活也是一个高段位的“玩家”，总是挑起人的欲望，让你“一山望着一山高”，情绪在得失之间跌宕起伏，终归会陷入“求而不得”的痛苦中。所以，《周易》告诉我们，生活原本没那么复杂，是我们把它过得太复杂。生活原本就是“日出而作，日落而息”，原本就是一屋、一人、三餐、四季。生活原本就是，能过则过。
04.凡事不求盈满
《周易》讲：“坎不盈，中未大也。”
意思是，凡事不求盈满，只求中正平和。
这告诉我们做事不要贪多求快、好大喜功。把心态放平了，遭遇坎坷时就能有惊无险，顺利度过。
做事不求“盈”，#传统文化# 只求“平”，也暗含着儒家中庸的道理。《周易》讲：“亢龙有悔，穷之灾也。”意为龙飞到了过高的地方，必将会遭受灾难。常言道：“月满则亏，水满则溢”，又道“登高必跌重”。凡事不要走极端，不可极阳极阴，亦不可极刚极柔。龙战于野，正是因为阳极而过刚，最终才会伤及自身。万物阴阳合德，做事中正平顺，乃是避祸之门。
05.做人做事回归简易
《周易》大有卦说：“六五，厥孚交如，威如，吉。”
就是说，六五，是一个正位，身处此位，与他人交往，当做到既立足诚信，又不失威望，这样才能诸事大吉。
人年少时，做事出于本心，勤勉踏实，欲望少，是非也少。但随着年龄的增长，随着位置的上升，欲望随之增多，是非也跟着增多，人也就很容易忘却初心。有些人身处高位，或者财富积累到了一定程度，就变得自高自大，飘飘然忘了来处、失了原则，结果“一失足成千古恨”。此之时，则悔之晚矣。因此，人越是身处高位，越是一路亨通，越是要低调沉稳，正己正心，牢记初心，方得始终。
《周易》中所讲的道理，归根结底就是“大道至简”四个字。“至简”二字，就是简单平易的身心状态，简单轻松的心理状态。做人做事回归简易，往往事半功倍。所谓“不忘初心，方得始终”，不过是葆有初心，才能让复杂的问题简单化，才能让我们的生命状态始终处于和谐喜悦，这便是最好的人生。
06.放平心态，克己从容
《周易》需卦说：“云上于天，需。君子以饮食宴乐。”
这个卦象是说，当天上积满了云，该怎么办呢？且等着就行，雨该下的时候，自然会下下来，不如先吃喝玩乐放松一番。
一个“需”字，说尽了人生的豁达通透。人活一世，很多时候，很多事情，结果已然注定，不是自己所能改变的，不如等待。但等待不等于被动无奈，等待是放平心态，克己从容。
诸葛亮出山前，已是才华横溢，对天下形势了如指掌。但即便他有经天纬地之才，也并不急于入世，而是隐居深山，与朋友谈经论道。最终等来了刘备的“三顾茅庐”。现代人常常缺乏耐心，更缺乏临危不乱一份淡定从容。越是关键时刻，越要保持平常心，冷静待之。但等待，绝非盲目浪费光阴，而是有所准备之后的胸有成竹。好比天上积满了云，才有下雨的可能，倘若无云，再怎么等也不会下下雨来。说到底，这份从容淡定、临危不乱的等待，还是属于实干家。所谓的峰回路转、柳暗花明，从来都不是什么运气，而只会属于有准备的人。
07.做人要懂得谦虚
《周易》中说：“谦谦君子，卑以自牧也”。
意思是说，做人要谦虚，懂得谦卑自守，凡事不要盲目自大，更不能骄奢淫逸、居功自傲。
谦卦是《周易》六十四卦中六爻皆吉的上上卦，因为从卦象上来看，艮下坤上，意即高大巍峨的山在下，宽广包容的地在上。这寓意着，一个人谦虚低调，纵然是百转千折，路遇险峰峻岭，身处顶峰之时，也会云开月明、一片晴空。
“满招损，谦受益”，为人过于自满，总有一天会招致损伤；谦虚低调，必然会有好处。最浅显的道理就是：谦虚使人进步，骄傲使人落后。
现代人身处职场、社会，更要懂得低调做人。所谓“天外有天，人外有人”，再强的人，也有强过他的人。谦虚低调的人，懂得收敛自己的锋芒，因而也就避过了他人的锋芒，不与人争长短，却能默默取他人之长，补自己之短。谦虚低调的人，能在纷繁复杂的环境中，走出一片开阔的天地，走出一条长远的道路。
08.为人处世，能屈能伸
《周易》中说：“尺嫌之屈，以求信也。龙蛇之替，以存身也。”
意思是说，尺蠖尽量弯曲自己的身体，是为了伸展前进；龙蛇冬眠，是为了保全性命。
生存之道，在于能屈能伸。得意时退一步，自在从容；失意时退一步，海阔天空。《菜根谭》中说：“人情翻覆，世路崎岖。行不去处，须知退一步之法；行得去处，务加让三分之功。”人生道路是崎岖不平的，前路不通时退一步，未尝不是一种变通。
林语堂说：“明智的放弃胜过盲目的执着。”面对难以突破的困境，后退并不意味着怯懦。反而能够积蓄力量，助你开启新的拼搏。
五代时有位高僧，写过一首《插秧诗》：手把青秧插满田，低头便见水中天。心地清净方为道，退步原来是向前。退一步，不是一无所有，而是重获新生。
09.与其死磕，不如拐弯
《周易》中说：“曲成万物而不遗。”
意思是，任何事物的发展都不是一条直线，而是迂回往复的。
路不一定直着走才省力，有时候拐个弯反而是在走捷径。成大事者要有远见，可以看重结果，不必拘泥于过程。此路不通，那就另寻他路；他路不通，不妨再拐个弯。有些路虽通达，走的人多了，障碍未见得就少；有些路虽曲折，耗时却不见得多。这就是欲速则不达的道理。
遇到解决不了的问题，与其死磕，不如拐弯。换一种思路，未尝不是一种解决的办法。常言道：直道可跑马，曲径能通幽。条条大路通罗马，何必一条道走到黑？你以为的山穷水尽，一转身便是柳暗花明。与其背着烦恼朝前走，不如放下包袱调个头。
10.常怀敬畏之心
《周易》中说：“君子以恐惧修省。”
这句话的意思是，君子因心存恐惧，而自觉地修德省过。
战国时期，鲁国国相公仪休爱吃鱼，别人争相送鱼给他，但他坚决不受。他认为，收了别人的鱼，早晚会被革职查办，自己再不会有薪俸买鱼吃了。
一个人心中有敬畏，就不会做太出格的事。心中多了这份敬畏，我们就能更好的约束自己，善待别人。
在社会高速发展的今天，很多人幻想一夜暴富，这种急功近利的心态害人不浅。
很多人为了成功突破底线，不择手段。到头来，身败名裂一场空。从善如登，从恶如崩。学好几年，学坏几天，守住心中的原则，才能行有所止，反省改过。
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01.越努力，越幸运
《周易》讲：“君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。”
意思是说，白天勤勤恳恳做事，到了夜晚也不放松警惕，这样就没有灾难了。
如果世界上有福气和幸运，#国学实录# 一定是留给有准备的人。若要收获幸运，必先付出加倍的努力。
把行动交给现在，把结果留给时间。少一些功利性的目的，多一些脚踏实地的努力。世上没有白走的路，每一步都算数。终有一天，幸福会跟你不期而遇。
02.坚定，走自己的路
《周易》孚卦说到：“六三，得敌，或鼓或罢，或泣或歌。”
大意是，别人敲鼓自己也跟着敲鼓；别人哭泣，自己也跟着哭泣；别人唱歌，自己也跟着唱歌。
这样的人总是人云亦云、摇摆不定。真正厉害的人，是有定力的人。人生的路上，充满了太多的磨难、诱惑和选择，而有定力是获得成功的第一步。有定力的人，意志坚定，如净水无波，不随物流、不为境转。
俗世斑斓，名利诱惑无时不有、#读书[超话]# 无处不在，往往会蒙蔽一个人的双眼，迷乱一个人的心性。唯有保持定力，才能时刻拥有清醒的头脑，看清前方的道路，才能像一株青竹那般，“咬定青山不放松”。
宋代赵善璙有言：“必其胸中器局不凡，素有定力。不然，胸中先乱，何以临事？”做人有定力，才能戒欲望、抗诱惑，才能临危不惧、处变不惊。才能选定一条最适合自己的道路，历艰险而不动摇，有所成而不自满。如此才能矢志不渝，走向成功的彼岸。
03.人要活在当下
《周易》中说：“君子见几而作，不俟终日。”
意思是说，做人当见到微小的趋势变化就要行动，不要等到一天过完。其实也就是说，人要活在当下，抓住能抓住的，不要去妄想那些你够不到的。
人们常说生活就是能过则过。这话简单直白，但细想之下又充满哲理。#读书# 生活对于绝大多数人而言，无异于一个“捣蛋鬼”，总是按下葫芦浮起瓢，不是这事儿就是那事儿，似乎没有一刻可以让人消停。生活也是一个高段位的“玩家”，总是挑起人的欲望，让你“一山望着一山高”，情绪在得失之间跌宕起伏，终归会陷入“求而不得”的痛苦中。所以，《周易》告诉我们，生活原本没那么复杂，是我们把它过得太复杂。生活原本就是“日出而作，日落而息”，原本就是一屋、一人、三餐、四季。生活原本就是，能过则过。
04.凡事不求盈满
《周易》讲：“坎不盈，中未大也。”
意思是，凡事不求盈满，只求中正平和。
这告诉我们做事不要贪多求快、好大喜功。把心态放平了，遭遇坎坷时就能有惊无险，顺利度过。
做事不求“盈”，#传统文化# 只求“平”，也暗含着儒家中庸的道理。《周易》讲：“亢龙有悔，穷之灾也。”意为龙飞到了过高的地方，必将会遭受灾难。常言道：“月满则亏，水满则溢”，又道“登高必跌重”。凡事不要走极端，不可极阳极阴，亦不可极刚极柔。龙战于野，正是因为阳极而过刚，最终才会伤及自身。万物阴阳合德，做事中正平顺，乃是避祸之门。
05.做人做事回归简易
《周易》大有卦说：“六五，厥孚交如，威如，吉。”
就是说，六五，是一个正位，身处此位，与他人交往，当做到既立足诚信，又不失威望，这样才能诸事大吉。
人年少时，做事出于本心，勤勉踏实，欲望少，是非也少。但随着年龄的增长，随着位置的上升，欲望随之增多，是非也跟着增多，人也就很容易忘却初心。有些人身处高位，或者财富积累到了一定程度，就变得自高自大，飘飘然忘了来处、失了原则，结果“一失足成千古恨”。此之时，则悔之晚矣。因此，人越是身处高位，越是一路亨通，越是要低调沉稳，正己正心，牢记初心，方得始终。
《周易》中所讲的道理，归根结底就是“大道至简”四个字。“至简”二字，就是简单平易的身心状态，简单轻松的心理状态。做人做事回归简易，往往事半功倍。所谓“不忘初心，方得始终”，不过是葆有初心，才能让复杂的问题简单化，才能让我们的生命状态始终处于和谐喜悦，这便是最好的人生。
06.放平心态，克己从容
《周易》需卦说：“云上于天，需。君子以饮食宴乐。”
这个卦象是说，当天上积满了云，该怎么办呢？且等着就行，雨该下的时候，自然会下下来，不如先吃喝玩乐放松一番。
一个“需”字，说尽了人生的豁达通透。人活一世，很多时候，很多事情，结果已然注定，不是自己所能改变的，不如等待。但等待不等于被动无奈，等待是放平心态，克己从容。
诸葛亮出山前，已是才华横溢，对天下形势了如指掌。但即便他有经天纬地之才，也并不急于入世，而是隐居深山，与朋友谈经论道。最终等来了刘备的“三顾茅庐”。现代人常常缺乏耐心，更缺乏临危不乱一份淡定从容。越是关键时刻，越要保持平常心，冷静待之。但等待，绝非盲目浪费光阴，而是有所准备之后的胸有成竹。好比天上积满了云，才有下雨的可能，倘若无云，再怎么等也不会下下雨来。说到底，这份从容淡定、临危不乱的等待，还是属于实干家。所谓的峰回路转、柳暗花明，从来都不是什么运气，而只会属于有准备的人。
07.做人要懂得谦虚
《周易》中说：“谦谦君子，卑以自牧也”。
意思是说，做人要谦虚，懂得谦卑自守，凡事不要盲目自大，更不能骄奢淫逸、居功自傲。
谦卦是《周易》六十四卦中六爻皆吉的上上卦，因为从卦象上来看，艮下坤上，意即高大巍峨的山在下，宽广包容的地在上。这寓意着，一个人谦虚低调，纵然是百转千折，路遇险峰峻岭，身处顶峰之时，也会云开月明、一片晴空。
“满招损，谦受益”，为人过于自满，总有一天会招致损伤；谦虚低调，必然会有好处。最浅显的道理就是：谦虚使人进步，骄傲使人落后。
现代人身处职场、社会，更要懂得低调做人。所谓“天外有天，人外有人”，再强的人，也有强过他的人。谦虚低调的人，懂得收敛自己的锋芒，因而也就避过了他人的锋芒，不与人争长短，却能默默取他人之长，补自己之短。谦虚低调的人，能在纷繁复杂的环境中，走出一片开阔的天地，走出一条长远的道路。
08.为人处世，能屈能伸
《周易》中说：“尺嫌之屈，以求信也。龙蛇之替，以存身也。”
意思是说，尺蠖尽量弯曲自己的身体，是为了伸展前进；龙蛇冬眠，是为了保全性命。
生存之道，在于能屈能伸。得意时退一步，自在从容；失意时退一步，海阔天空。《菜根谭》中说：“人情翻覆，世路崎岖。行不去处，须知退一步之法；行得去处，务加让三分之功。”人生道路是崎岖不平的，前路不通时退一步，未尝不是一种变通。
林语堂说：“明智的放弃胜过盲目的执着。”面对难以突破的困境，后退并不意味着怯懦。反而能够积蓄力量，助你开启新的拼搏。
五代时有位高僧，写过一首《插秧诗》：手把青秧插满田，低头便见水中天。心地清净方为道，退步原来是向前。退一步，不是一无所有，而是重获新生。
09.与其死磕，不如拐弯
《周易》中说：“曲成万物而不遗。”
意思是，任何事物的发展都不是一条直线，而是迂回往复的。
路不一定直着走才省力，有时候拐个弯反而是在走捷径。成大事者要有远见，可以看重结果，不必拘泥于过程。此路不通，那就另寻他路；他路不通，不妨再拐个弯。有些路虽通达，走的人多了，障碍未见得就少；有些路虽曲折，耗时却不见得多。这就是欲速则不达的道理。
遇到解决不了的问题，与其死磕，不如拐弯。换一种思路，未尝不是一种解决的办法。常言道：直道可跑马，曲径能通幽。条条大路通罗马，何必一条道走到黑？你以为的山穷水尽，一转身便是柳暗花明。与其背着烦恼朝前走，不如放下包袱调个头。
10.常怀敬畏之心
《周易》中说：“君子以恐惧修省。”
这句话的意思是，君子因心存恐惧，而自觉地修德省过。
战国时期，鲁国国相公仪休爱吃鱼，别人争相送鱼给他，但他坚决不受。他认为，收了别人的鱼，早晚会被革职查办，自己再不会有薪俸买鱼吃了。
一个人心中有敬畏，就不会做太出格的事。心中多了这份敬畏，我们就能更好的约束自己，善待别人。
在社会高速发展的今天，很多人幻想一夜暴富，这种急功近利的心态害人不浅。
很多人为了成功突破底线，不择手段。到头来，身败名裂一场空。从善如登，从恶如崩。学好几年，学坏几天，守住心中的原则，才能行有所止，反省改过。
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#在职场如何保护自己的权益#
回答这个问题,我们得先看看常见的会侵犯你权益的常见套路都有哪些。总结下来比较常见的有:甩锅丶推活搅浑水、不分享信息这几种,下面跟大家具体举例职场里的套路千千万,要学会处理不容
易
1.甩锅:甩锅指的是这个错误是他造成的,但是他狡辩说是别人造成的,或者在别人授意下造成的。有一次一个 senior Project Manager,他自己晚报了账目以至于他项目的那些外包团队的款项没有及时付出去。但是他却对外说这是财务部门忘记打款。还有一次,他自己面试之后硬逼着HR团队招进来一个人,后来这个人的 performance出了问题,但是甩锅说这是HR团队的问题。
针对这种情况的处理方式,第一个其实比较简单,因为你什么时候报上去的账目是一目了然的,直接讲流程和证据就好了。但是第二个问题就要谨慎一些,要把所有潜在的风险点用写作的方式保存下来,做好追踪。我在把这个候选人发给业务的时候就会写下候选人的风险点,那么如果决定招用这个人,意味着业务知道这个人的风险,HR没有在故意瞒着你;所以你如果还执意要这个人,你业务部门要自己承担这个风险。免得日后甩锅,功是你的,过是别人的。
2.推活:这个问题分享中,一种是这个工作本就应该是他的,但是他不做。第二种是这个工作是几个条线共有的,但是他想把这个事情推到别的部门去,只不过有时候他可能想通过你把活甩出去。第一种情况,你要分清职责的边界,你可以帮他做,但是要让他意识到你只不过帮一个忙,免得他日后顺水推舟,这事儿就都找你了。第二种就比较讲究技术了,这种推活的核心在于这不是个人层面的问题,而是团队层面的问题,你接下来,等于日后这一块工作属于你们团队的。所以你遇到这种事,一定要和老板做到信息的统一,而且要自上而下的来处理这个边界问题
3.搅浑水:这是在职场撕逼中常见的套路。有些事,不讲青红皂白,不论是他的问题,你的问题一股脑全都说成是你的问题,然后再一锤定音的给你扣一个大帽子。我曾经遇到过这个事情之前有一位很资深的GM,由于自己全然不回复邮件,结果造成他团队的招聘进程停滞,有一些在 pipeline上hold2个月的候选人都不知道下一步要如何安排。我一直在用各种方法催他,结果估计他恼羞成怒,写了一封长邮件把由于他不作为造成的问题一股脑全甩在了我身上,然后最后提出的解决方案是:由于现在公司财务吃紧,要我不要用猎头招聘,而是自己直接搜寻。我当时看到这封邮件气的吐血,有你写个快1000字的英文邮件的功夫,我这边都能帮你安排多少轮面试了。怒归怒,但是问题一定要解决。先说结果,后来他老板就此事把他整治了一番,同时直接把他的日程 access给到了我。我是怎么做的呢?
我做了三件事:
1.我和他之间的所有邮件或者微信都有 tracking,所以他当时指责我的所有事情我都有足够的证据证明是他的问题。所以,他想搅浑水?对不起我不给你这样的机会
2.但是我并没有把手上的证据直接回邮件给他,而是回复了一封非常简单和客气的邮件,要和他一记他的老板约一个当面沟通,解决他邮件中提出的问题。因为他自己心理也清楚,他的那封邮件里真真假假什么都有,所以他根本没有那个胆量来见面跟我掰扯清楚
3.我料想到他没有那个正面讲明白的胆量,但是既然是你把事情挑起来的,我自然要帮你解决。所以我直接找到了他的老板,只不过不是为了去告他状,而是我自己做了一个统计,里面是他的团队反馈速度和其他团队反馈速度的对比表,显示他的反应速度要比其他团队慢上78倍
4.不分享信息,但是跟你要东西;或是到最后一刻才把信息分享给你,然后让你做大量工作。对付这种人,倒不妨以退为进。可以容他再一再二,但是等到再三再四的时候,我拿着前两次的证据就可以直接跟他交涉了。这是工作态度不端正,没有团队合作意识的问题。
所以我觉得,看清套路还要会处理套路,这几个核
心要认清:
1.要灭掉职场里的腹黑套路,要能够理清逻辑线,看到真正争执的问题是什么,不要陷入到自己的情绪旋涡里
2.同时要学会占领道德高地:意识到腹黑做法会如何伤害公司利益,而不是基于你个人的喜恶
3.另外要做好 tracking,害人之心不可有,防人之心不可无。有些涉及敏感信息的,一定要和对方有邮件或者书面记录。
4.同时一定一定要切记,很多问题再确保不能一招制敌的时候,或者可能会陷入缠斗的时候,不要轻易挑起事端, escalate到公司高层,因为大老板没有时间看你们俩在邮件或者微信里来回撕,老板看的是态度。不做发起战斗的人,但是要做结束战斗的人。
via：克莉丝汀·六儿
回答这个问题,我们得先看看常见的会侵犯你权益的常见套路都有哪些。总结下来比较常见的有:甩锅丶推活搅浑水、不分享信息这几种,下面跟大家具体举例职场里的套路千千万,要学会处理不容
易
1.甩锅:甩锅指的是这个错误是他造成的,但是他狡辩说是别人造成的,或者在别人授意下造成的。有一次一个 senior Project Manager,他自己晚报了账目以至于他项目的那些外包团队的款项没有及时付出去。但是他却对外说这是财务部门忘记打款。还有一次,他自己面试之后硬逼着HR团队招进来一个人,后来这个人的 performance出了问题,但是甩锅说这是HR团队的问题。
针对这种情况的处理方式,第一个其实比较简单,因为你什么时候报上去的账目是一目了然的,直接讲流程和证据就好了。但是第二个问题就要谨慎一些,要把所有潜在的风险点用写作的方式保存下来,做好追踪。我在把这个候选人发给业务的时候就会写下候选人的风险点,那么如果决定招用这个人,意味着业务知道这个人的风险,HR没有在故意瞒着你;所以你如果还执意要这个人,你业务部门要自己承担这个风险。免得日后甩锅,功是你的,过是别人的。
2.推活:这个问题分享中,一种是这个工作本就应该是他的,但是他不做。第二种是这个工作是几个条线共有的,但是他想把这个事情推到别的部门去,只不过有时候他可能想通过你把活甩出去。第一种情况,你要分清职责的边界,你可以帮他做,但是要让他意识到你只不过帮一个忙,免得他日后顺水推舟,这事儿就都找你了。第二种就比较讲究技术了,这种推活的核心在于这不是个人层面的问题,而是团队层面的问题,你接下来,等于日后这一块工作属于你们团队的。所以你遇到这种事,一定要和老板做到信息的统一,而且要自上而下的来处理这个边界问题
3.搅浑水:这是在职场撕逼中常见的套路。有些事,不讲青红皂白,不论是他的问题,你的问题一股脑全都说成是你的问题,然后再一锤定音的给你扣一个大帽子。我曾经遇到过这个事情之前有一位很资深的GM,由于自己全然不回复邮件,结果造成他团队的招聘进程停滞,有一些在 pipeline上hold2个月的候选人都不知道下一步要如何安排。我一直在用各种方法催他,结果估计他恼羞成怒,写了一封长邮件把由于他不作为造成的问题一股脑全甩在了我身上,然后最后提出的解决方案是:由于现在公司财务吃紧,要我不要用猎头招聘,而是自己直接搜寻。我当时看到这封邮件气的吐血,有你写个快1000字的英文邮件的功夫,我这边都能帮你安排多少轮面试了。怒归怒,但是问题一定要解决。先说结果,后来他老板就此事把他整治了一番,同时直接把他的日程 access给到了我。我是怎么做的呢?
我做了三件事:
1.我和他之间的所有邮件或者微信都有 tracking,所以他当时指责我的所有事情我都有足够的证据证明是他的问题。所以,他想搅浑水?对不起我不给你这样的机会
2.但是我并没有把手上的证据直接回邮件给他,而是回复了一封非常简单和客气的邮件,要和他一记他的老板约一个当面沟通,解决他邮件中提出的问题。因为他自己心理也清楚,他的那封邮件里真真假假什么都有,所以他根本没有那个胆量来见面跟我掰扯清楚
3.我料想到他没有那个正面讲明白的胆量,但是既然是你把事情挑起来的,我自然要帮你解决。所以我直接找到了他的老板,只不过不是为了去告他状,而是我自己做了一个统计,里面是他的团队反馈速度和其他团队反馈速度的对比表,显示他的反应速度要比其他团队慢上78倍
4.不分享信息,但是跟你要东西;或是到最后一刻才把信息分享给你,然后让你做大量工作。对付这种人,倒不妨以退为进。可以容他再一再二,但是等到再三再四的时候,我拿着前两次的证据就可以直接跟他交涉了。这是工作态度不端正,没有团队合作意识的问题。
所以我觉得,看清套路还要会处理套路,这几个核
心要认清:
1.要灭掉职场里的腹黑套路,要能够理清逻辑线,看到真正争执的问题是什么,不要陷入到自己的情绪旋涡里
2.同时要学会占领道德高地:意识到腹黑做法会如何伤害公司利益,而不是基于你个人的喜恶
3.另外要做好 tracking,害人之心不可有,防人之心不可无。有些涉及敏感信息的,一定要和对方有邮件或者书面记录。
4.同时一定一定要切记,很多问题再确保不能一招制敌的时候,或者可能会陷入缠斗的时候,不要轻易挑起事端, escalate到公司高层,因为大老板没有时间看你们俩在邮件或者微信里来回撕,老板看的是态度。不做发起战斗的人,但是要做结束战斗的人。
via：克莉丝汀·六儿
“让你加班的不是你的老板，而是其他愿意加班的同事。”这种内卷状态在现如今愈发常态化，你无法预测什么时候就被同事所淘汰。
其实与其随这个“大流”，不妨尝试跳出内卷，换道超车天地宽，我们需要开阔自己的眼界，从固有思维中跳出，寻找新兴赛道的产业或市场，让自己有更多的就业选项和生活方式。就像华为FB4耳机，不听周身的嘈杂，可以让你静来的听听自己心声，暂时忘记身陷内卷的困顿，打破迷茫和焦虑。#当代青年怎么反内卷#
其实与其随这个“大流”，不妨尝试跳出内卷，换道超车天地宽，我们需要开阔自己的眼界，从固有思维中跳出，寻找新兴赛道的产业或市场，让自己有更多的就业选项和生活方式。就像华为FB4耳机，不听周身的嘈杂，可以让你静来的听听自己心声，暂时忘记身陷内卷的困顿，打破迷茫和焦虑。#当代青年怎么反内卷#
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