今早起来上班太过神思恍惚，导致自己回过神来的时候，发现自己已经爬下了七楼，来到了大街上，但自己一点爬楼的画面都想不起来，甚至没有任何穿着高跟鞋爬了七楼的感觉……
一瞬间，心里忽然冒出一个念头，有的昏迷之人或者死人的灵魂，是想不起来自己出事之时的记忆的，只会依循生前记忆，不断地在日常的道路上徘徊……
路上想了无数种下楼过程中的死法，甚至想起《灵异第六感》电影主人公揭示背后伤口的那一幕，下意识摸了摸自己的后脑勺，心中打了个冷颤，连忙看了看时间，33出门，现在39分，按照平常的时间流逝是没问题的。转头看路边的玻璃，我的身影清晰可见。再看路上一张张行人的脸，都十分鲜活。一直到正常打卡上班，跟同事打了招呼坐在办公桌前，打开电脑，这才真正清醒过来。_(:зゝ∠)_

高中的时候觉得一个男孩子长得还有点小帅，大学的时候有时还和室友及好朋友提起他。前一段时间，我又一时心血来潮想起了他，我发现我已经想不起来他长什么样子了，于是我不死心的去搜索我以为他在的大学，妄图找到一点蛛丝马迹。哪知道我搜索大学、名字真的找到了这么一个人，搜索结果让我突然意识到一个问题，我好像一直把人名字弄错了……今天，我看到秀秀（高中班主任）发的毕业照，我确定了，我就是把人名字弄错了……不愧是我呀

（谢谢某个好心人的图，真诚感谢！）

【成本低且有效果的4种激励方法】
激励需要成本，哪些方法激励成本低且效果好呢？
1 鼓掌
在所有的激励方法中，鼓掌是花费很少却效果极好的选择。研究表明鼓掌超过九下，听者才会深刻感受到。站起来长时间地鼓掌，是最好的鼓掌方式。你想一下，影视剧中表彰那些优秀战士时都是采用站起来长时间鼓掌的方式。
2 赞美
员工表现好的时候，上司亲自道贺，
上司亲自写信表扬优秀员工，
管理者公开表扬员工，管理者召开会议公开奖励、表扬优秀员工等，这些都是特别的赞美措施。
3 鲜花
鲜花在生活中有很多象征性的意义，而且视觉化。如果你因为工作出色，得到老板给你送的赞美鲜花，是不是超级开心。
4 隆重的仪式
隆重的仪式需要一些成本，但隆重并不代表奢侈、豪华，而仪式感最为重要。我们每周、每月都会召开表彰大会，给优秀员工颁发奖杯、奖牌以及派发奖金，既能激励优秀员工，又能激发上进员工，效果非常好。