老板和员工之间天然有猜忌,越厉害的员工越容易遇到猜忌。
这里的基本猜忌是:老板总是想给你找替代品和备胎。即尽可能让别人也可以接手你的工作。
老板可能会很厚道,也会给你高薪,甚至养你一辈子。
但任何一个正常老板都不会允许手下掌握核心科技,任何一个员工掌握的独门方法,老板一定是希望可以流程化系统化全员化的,让公司里每个人都能掌握。
但是在还没有达到这一步之前,老板会撒谎。
会说离了你不行,会哄你,骗你,会让你安心听话。
这就是权宜之计。
之后他一定会想办法,让你把东西教出来。
所以打工人不要被老板感动,更不要自我感动。
打工人的自信不是用来打工的,而是用来不打工,自己当老板的。
真的厉害的人,最后的道路只有一条,就是自己单干。
我不鼓励别人创业,是大部分人都不厉害,没成长到那个份上。
但这是个事实真理:真正厉害的人最后必然会选择创业,只要是打工的,除非进了大公司董事会/合伙人,否则一定是二流。
大家一定要意识到这一点。
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老板可能会很厚道,也会给你高薪,甚至养你一辈子。
但任何一个正常老板都不会允许手下掌握核心科技,任何一个员工掌握的独门方法,老板一定是希望可以流程化系统化全员化的,让公司里每个人都能掌握。
但是在还没有达到这一步之前,老板会撒谎。
会说离了你不行,会哄你,骗你,会让你安心听话。
这就是权宜之计。
之后他一定会想办法,让你把东西教出来。
所以打工人不要被老板感动,更不要自我感动。
打工人的自信不是用来打工的,而是用来不打工,自己当老板的。
真的厉害的人,最后的道路只有一条,就是自己单干。
我不鼓励别人创业,是大部分人都不厉害,没成长到那个份上。
但这是个事实真理:真正厉害的人最后必然会选择创业,只要是打工的,除非进了大公司董事会/合伙人,否则一定是二流。
大家一定要意识到这一点。
一段优质的爱情
是彼此没有猜忌没有欺骗是不用总是患得患失。是对方从选择你的那一刻开始,就决定给你足够的安全感,让你信任。虽然说安全感这东西从来都不是别人给的,但是既然决定两个人在一起,安全感当然需要相互给。一个总是满嘴谎言,也或是今天演一出戏,明天一出,能让你患得患失的关系,是永远不可能长久的。只有被坚定的选择,被对方时刻牵挂着,惦记着,相互信任的关系,才可以越走越远,轻松又开心。因为撒谎就会争吵,就会疲惫,就会厌倦,久了就会分开
是彼此没有猜忌没有欺骗是不用总是患得患失。是对方从选择你的那一刻开始,就决定给你足够的安全感,让你信任。虽然说安全感这东西从来都不是别人给的,但是既然决定两个人在一起,安全感当然需要相互给。一个总是满嘴谎言,也或是今天演一出戏,明天一出,能让你患得患失的关系,是永远不可能长久的。只有被坚定的选择,被对方时刻牵挂着,惦记着,相互信任的关系,才可以越走越远,轻松又开心。因为撒谎就会争吵,就会疲惫,就会厌倦,久了就会分开
[心]汇佳喜讯[心]【强势+猜疑+威胁+成功挽回女友】
委托人和女友在一起三年,原本打算年底结婚,但委托人掌控欲非常强,曾被前任背叛过,内心有阴影,对另一半的怀疑和不安全感伴随在了这段感情之中。委托人把女友看管的很严,老是偷偷地去翻女友的手机,让女友感觉到猜忌和不信任,总是打着爱的旗号来伤害她,彼此在一起很压抑,看不到未来,于是提出了分手。在找到汇佳情感之前,委托人电话、信息轰炸女友,威胁对方复合,对女友造成了更大的伤害。汇佳情感导师花了很长时间给委托人做心理创伤疗愈,教他正确的感情经营方式,先让自己内心阳光健康,才能掌握正确的方法去挽回女友。幸好委托人寻求帮助十分及时,自己也从未轻言放弃,在导师的专业带领下,成功挽回女友,结婚事宜再一次提上日程,祝幸福!
汇佳情感,让爱回家!
委托人和女友在一起三年,原本打算年底结婚,但委托人掌控欲非常强,曾被前任背叛过,内心有阴影,对另一半的怀疑和不安全感伴随在了这段感情之中。委托人把女友看管的很严,老是偷偷地去翻女友的手机,让女友感觉到猜忌和不信任,总是打着爱的旗号来伤害她,彼此在一起很压抑,看不到未来,于是提出了分手。在找到汇佳情感之前,委托人电话、信息轰炸女友,威胁对方复合,对女友造成了更大的伤害。汇佳情感导师花了很长时间给委托人做心理创伤疗愈,教他正确的感情经营方式,先让自己内心阳光健康,才能掌握正确的方法去挽回女友。幸好委托人寻求帮助十分及时,自己也从未轻言放弃,在导师的专业带领下,成功挽回女友,结婚事宜再一次提上日程,祝幸福!
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