【江苏部署开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动】
5月14日，省交通运输厅召开交通运输执法领域突出问题专项整治行动部署动员视频会议。
开展交通执法领域突出问题专项整治，是深化交通运输综合行政执法改革，加快建设一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍的必然要求。
此次专项整治行动将落实“推进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求，以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和严禁乱罚款为着力点，深入解决交通运输行政执法领域存在的突出问题，促进交通运输行政执法队伍政治素质明显提升、纪律作风明显好转、服务意识明显提高、业务本领明显增强、执法权威和公信力明显加强、社会认可度和群众满意度明显上升，实现在思想政治上进一步净化队伍、在纪律作风上进一步严肃整顿队伍、在宗旨意识上进一步锤炼队伍、在素质能力上进一步提升队伍、在价值理念上进一步端正纯洁队伍、在精神风貌上进一步升华队伍。在实现“六个明显、六个进一步”目标的基础上，以专项整治行动为契机，在深化执法改革、规范执法行为、强化服务理念、完善执法机制、提升执法能力、推动智慧创新等方面积极作为，围绕治理体系和治理能力现代化，系统构建“一体化+智慧执法+信用监管”江苏交通综合执法新模式，全面提升综合执法治理效能和水平。
专项整治行动自5月份开始，到10月底基本结束，分部署动员、自查自纠、深入整改和总结提高四个阶段，其中“自查自纠”是此次专项整治行动的关键环节。行动以当前行业内部执法行为不规范、作风纪律不优、担当精神不足、业务技能不强的问题为主要目标，要求各地相关部门迅速成立整治行动领导小组，积极支持配合集中整治工作，推动专项整治行动与日常执法工作互融互促，扎实推进各项专项行动。#交通运输民生实事# #您出行我守护#
5月14日，省交通运输厅召开交通运输执法领域突出问题专项整治行动部署动员视频会议。
开展交通执法领域突出问题专项整治，是深化交通运输综合行政执法改革，加快建设一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍的必然要求。
此次专项整治行动将落实“推进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求，以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和严禁乱罚款为着力点，深入解决交通运输行政执法领域存在的突出问题，促进交通运输行政执法队伍政治素质明显提升、纪律作风明显好转、服务意识明显提高、业务本领明显增强、执法权威和公信力明显加强、社会认可度和群众满意度明显上升，实现在思想政治上进一步净化队伍、在纪律作风上进一步严肃整顿队伍、在宗旨意识上进一步锤炼队伍、在素质能力上进一步提升队伍、在价值理念上进一步端正纯洁队伍、在精神风貌上进一步升华队伍。在实现“六个明显、六个进一步”目标的基础上，以专项整治行动为契机，在深化执法改革、规范执法行为、强化服务理念、完善执法机制、提升执法能力、推动智慧创新等方面积极作为，围绕治理体系和治理能力现代化，系统构建“一体化+智慧执法+信用监管”江苏交通综合执法新模式，全面提升综合执法治理效能和水平。
专项整治行动自5月份开始，到10月底基本结束，分部署动员、自查自纠、深入整改和总结提高四个阶段，其中“自查自纠”是此次专项整治行动的关键环节。行动以当前行业内部执法行为不规范、作风纪律不优、担当精神不足、业务技能不强的问题为主要目标，要求各地相关部门迅速成立整治行动领导小组，积极支持配合集中整治工作，推动专项整治行动与日常执法工作互融互促，扎实推进各项专项行动。#交通运输民生实事# #您出行我守护#
2021西安高新区城管综合执法人员招聘公告（43人）https://t.cn/A6V2K8iP
因发展需要，面向社会公开招聘城管综合执法人员。具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘综合执法人员43名，其中，男性40人，女性3人。
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，政治过硬，具有良好品德和职业道德，无不良记录;
2、具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历、学士及以上学位(含教育部认可的国境外院校本科及以上学历、学位)，专业不限;退役军人条件可放宽至大专及以上学历;
3、年龄35周岁(含)以下，即1985年5月1日以后出生;
4、具备适应岗位要求的身体条件，男性身高172cm(含)以上，女性身高160cm(含)以上，五官端正，无纹身，普通话标准;
因发展需要，面向社会公开招聘城管综合执法人员。具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘综合执法人员43名，其中，男性40人，女性3人。
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，政治过硬，具有良好品德和职业道德，无不良记录;
2、具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历、学士及以上学位(含教育部认可的国境外院校本科及以上学历、学位)，专业不限;退役军人条件可放宽至大专及以上学历;
3、年龄35周岁(含)以下，即1985年5月1日以后出生;
4、具备适应岗位要求的身体条件，男性身高172cm(含)以上，女性身高160cm(含)以上，五官端正，无纹身，普通话标准;
【我省部署开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动】
5月14日，省交通运输厅召开交通运输执法领域突出问题专项整治行动部署动员视频会议，厅长、党组书记兼省铁路办主任陆永泉出席会议并讲话，厅党组成员何平主持会议，省交通运输综合行政执法监督局局长王慧廷作专项整治行动部署。
陆永泉指出，开展交通执法领域突出问题专项整治，是深化交通运输综合行政执法改革，加快建设一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍的必然要求。全系统要把开展专项整治行动与践行“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命结合起来，切实压实主体责任，强化责任担当，坚持以点带面，整治突出问题。各地各部门要认真按照整治方案部署，深入开展深化改革攻坚、规范公正执法、文明服务便民、执法风险管控和隐患排查防控、综合执法能力提升、智慧执法增效“六大专项行动”，坚持以治标促进治本，深挖源头治理和政策制度根源。切实落实行政执法“三项制度”，规范执法程序及标准，大力推进阳光下执法，实施行政执法自由裁量基准制度，加快构建形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的执法规范化体制机制，促进同一事项相同情形“同标准处罚”，坚决斩断向市场主体乱伸的手。同时，充分发挥综合执法在交通运输行业治理体系和治理能力现代化建设中的主力军作用，打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的交通执法铁军。
此次专项整治行动将落实“推进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求，以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和严禁乱罚款为着力点，深入解决交通运输行政执法领域存在的突出问题，促进交通运输行政执法队伍政治素质明显提升、纪律作风明显好转、服务意识明显提高、业务本领明显增强、执法权威和公信力明显加强、社会认可度和群众满意度明显上升，实现在思想政治上进一步净化队伍、在纪律作风上进一步严肃整顿队伍、在宗旨意识上进一步锤炼队伍、在素质能力上进一步提升队伍、在价值理念上进一步端正纯洁队伍、在精神风貌上进一步升华队伍。在实现“六个明显、六个进一步”目标的基础上，以专项整治行动为契机，在深化执法改革、规范执法行为、强化服务理念、完善执法机制、提升执法能力、推动智慧创新等方面积极作为，围绕治理体系和治理能力现代化，系统构建“一体化+智慧执法+信用监管”江苏交通综合执法新模式，全面提升综合执法治理效能和水平。
专项整治行动自5月份开始，到10月底基本结束，分部署动员、自查自纠、深入整改和总结提高四个阶段，其中“自查自纠”是此次专项整治行动的关键环节。行动以当前行业内部执法行为不规范、作风纪律不优、担当精神不足、业务技能不强的问题为主要目标，要求各地相关部门迅速成立整治行动领导小组，积极支持配合集中整治工作，推动专项整治行动与日常执法工作互融互促，扎实推进各项专项行动。（苏交执法）
5月14日，省交通运输厅召开交通运输执法领域突出问题专项整治行动部署动员视频会议，厅长、党组书记兼省铁路办主任陆永泉出席会议并讲话，厅党组成员何平主持会议，省交通运输综合行政执法监督局局长王慧廷作专项整治行动部署。
陆永泉指出，开展交通执法领域突出问题专项整治，是深化交通运输综合行政执法改革，加快建设一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍的必然要求。全系统要把开展专项整治行动与践行“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命结合起来，切实压实主体责任，强化责任担当，坚持以点带面，整治突出问题。各地各部门要认真按照整治方案部署，深入开展深化改革攻坚、规范公正执法、文明服务便民、执法风险管控和隐患排查防控、综合执法能力提升、智慧执法增效“六大专项行动”，坚持以治标促进治本，深挖源头治理和政策制度根源。切实落实行政执法“三项制度”，规范执法程序及标准，大力推进阳光下执法，实施行政执法自由裁量基准制度，加快构建形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的执法规范化体制机制，促进同一事项相同情形“同标准处罚”，坚决斩断向市场主体乱伸的手。同时，充分发挥综合执法在交通运输行业治理体系和治理能力现代化建设中的主力军作用，打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的交通执法铁军。
此次专项整治行动将落实“推进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求，以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和严禁乱罚款为着力点，深入解决交通运输行政执法领域存在的突出问题，促进交通运输行政执法队伍政治素质明显提升、纪律作风明显好转、服务意识明显提高、业务本领明显增强、执法权威和公信力明显加强、社会认可度和群众满意度明显上升，实现在思想政治上进一步净化队伍、在纪律作风上进一步严肃整顿队伍、在宗旨意识上进一步锤炼队伍、在素质能力上进一步提升队伍、在价值理念上进一步端正纯洁队伍、在精神风貌上进一步升华队伍。在实现“六个明显、六个进一步”目标的基础上，以专项整治行动为契机，在深化执法改革、规范执法行为、强化服务理念、完善执法机制、提升执法能力、推动智慧创新等方面积极作为，围绕治理体系和治理能力现代化，系统构建“一体化+智慧执法+信用监管”江苏交通综合执法新模式，全面提升综合执法治理效能和水平。
专项整治行动自5月份开始，到10月底基本结束，分部署动员、自查自纠、深入整改和总结提高四个阶段，其中“自查自纠”是此次专项整治行动的关键环节。行动以当前行业内部执法行为不规范、作风纪律不优、担当精神不足、业务技能不强的问题为主要目标，要求各地相关部门迅速成立整治行动领导小组，积极支持配合集中整治工作，推动专项整治行动与日常执法工作互融互促，扎实推进各项专项行动。（苏交执法）
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