铁矿石：2109
　　 铁矿石期货周五夜盘低开高走，9月合约今日升升不息早间最高上探至1166元/吨，创下该合约上市以来最高纪录,回落后整体维持震荡走势,最终收高4.33%报1144.5元吨，成交量增加逾3成至45.2万手，此外指数共获得6.7亿资金入场支持。

晚盘操作建议：新建仓者可等回调至1131附近多头介入，看上方支撑1166附近止盈减仓。#铁矿石期货# #期货#

商場如戰場：
慈不帶兵、義不養財、情不立事，領導不狠，員工不強！

任何強大公司都不會給下屬100%安全感，用殘忍方式激發每個人變得強大，自強不息！凡是想辦法給下屬100%安全感的公司都會毀滅，因為再強大的人，在溫順的環境中都會失去狼性！要麼變成狼，要麼被狼吃掉！

不給員工安全感，其實才給了真正的安全感！

凡是想方設法逼出員工能力，開發員工潛力的公司都會升升不息，
因為在這種環境下，要麼變成狼，要麼被狼吃掉！

最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，
因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來！

將下屬養成羊，是對下屬最大的不負責任！
對下屬的愛就是考核他，要求他，逼迫他成長…
如果真的愛你的下屬，就考核他，要求他，

高要求，高目標，高標準，逼迫他成長！

如果你礙於情面，低目標，低要求，低標準養了一群小綿羊、老油條，小白兔。
這是對下屬最大的不負責任！

因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

正如孫子所說：「厚而不能使，愛而不能令，亂而不能治，譬若驕子，不可用也」，古來善用兵之人，皆知此理。

1、對你有嚴格要求的領導，才是能真正幫助你成長的好領導，使我痛苦者，必使我強大！

2、任何強大公司都不會給下屬安全感，用最殘忍方式激發每個人變得強大，自強不息！

3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的，因為再強大的人，在溫順的環境中都會失去狼性！

4、凡是想方設法逼出員工能力，開發員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環境下，要麼變成狼，要麼被狼吃掉!

5、最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來！

6、如果真的愛你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標，高標準，逼迫他成長！

7、如果你礙於情面，低目標，低要求，低標準養了一群小綿羊、老油條，小白兔。這是對下屬最大的不負責任!因為這隻會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

讓你的下屬因為你而成長，擁有正確的人生觀，價值觀，並具備了完善的品行。讓員工不斷的成長，就是管理者對下屬最偉大的愛！

度过岁月长河，陪伴是最长情的告白，一朝结缘，终生陪伴，中升集团，22年，90余个城市，365家店，500万中升车主，在这伟大的数字背后承载着每一位中升车主对中升品牌的支持与信赖。为了感恩和回馈每一位中升车主，也为了更多新车主加入中升这个大家庭，2020年末，共襄中升“升升”不息 活动，将在365家中升经销店全面开启中升“升级”新篇章。未来，才刚刚开始，您与中升的缘分，“升升”不息…
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