#律师受邀分享如何低成本辞退员工#引争议，律所回应：属实

“北京恒都律师事务所成功举办以‘如何低成本做好员工辞退管理'为主题的知识分享会。”近日，一篇由北京恒都律师事务所发布的文章引起舆论关注。
5月13日，恒都国际律师集团北京公司前台一位工作人员回应澎湃新闻称，他们公司确实于5月9日举办了一场关于低成本做好员工辞退管理的知识分享会，但不知道这场分享会内容如何被财经媒体转载，“我们现在也在调查”。
澎湃新闻注意到，前述文章称，在该律所5月9日举办的以“如何低成本做好员工辞退管理”为主题的知识分享会上，恒都劳动法专家、律师王凡受邀讲解了企业员工管理所涉及的法律风险点。
该文称，在分享会的第一阶段，王凡律师先对辞退员工的法律环境、员工辞退管理的合法步骤进行详细讲解；在第二阶段，王凡律师讲解了辞退员工方案转化的内容，通过具体方案、离职沟通的一些参考原则、协商解除文书的操作注意等方面，多角度给嘉宾们提出实质建议。最后王凡律师对企业如何构建辞退的风险管理体系进行了分析。
文中称，“王凡律师结合现行法律法规，细致挖掘典型企业劳动争议案例，帮助企业合法辞退员工的问题。会上，王凡律师讲述了员工辞退管理的四个合法步骤：证据充分、依据充分、符合法规、程序合法。”
文末称，该活动嘉宾、参会律师和学员纷纷表示在这场活动中受益匪浅，并配有现场人员合照。
前述文章在5月12日经新浪财经、搜狐财经等微博认证账号转发后，引发热议。有网友称，“法律工作者研究如何钻法律空子，帮助公司怎么辞退员工真是可悲。”“另有网友认为，这种事情为何要进行宣传？”
同日，澎湃新闻注意到，微信公众号“恒都国际律师集团”已检索不到前述文章。
一名在北京工作的律师13日在接受澎湃新闻采访时说，恒都国际律师集团的做法确实不妥，涉嫌虚假宣传。他认为，保护劳动者合法权益是法律人共同的责任，这样宣传确实不妥，可以向司法部门举报。
据恒都律师事务所官网，北京恒都律师事务所成立于2010年12月10日，是一家拥有资本市场、公司并购、知识产权、商业及诉讼、刑事业务5大核心业务领域的大型综合性法律服务机构。（澎湃新闻）

【#江西一医院院长收红包被停职#】5月12日午间，微博认证为上饶市广丰区融媒体中心的“广丰宣传君”发布通报称，就网民“广丰医院职工”在网络反映的广丰区人民医院院长周建东收受下属红包等问题，广丰区委高度重视，责成区监委成立调查组开展核查，目前周建东已停职。#江西一医院院长收红包被停职#
5月11日，《江西广丰医院院长被举报逢年过节接受下属排队送礼，纪委介入》报道显示，江西省上饶市广丰区人民医院原职工的匿名举报称，该院院长周建东自上任以来，每逢过节，医院大部分中层领导都要给他送礼送红包，否则就将遭到冷落、打压。护士长每次要送800—1600元不等，科室主任每次要送1200—5000元不等，个别科室主任甚至送10000元。举报材料还附有周建东本人收受礼金的多幅照片和多段视频以及反映周建东生活作风问题的照片。（上游新闻）

【#接受下属排队送礼医院院长已停职# 】5月12日午间，微博认证为上饶市广丰区融媒体中心的“广丰宣传君”发布通报称，就网民“广丰医院职工”在网络反映的广丰区人民医院院长周建东收受下属红包等问题，广丰区委高度重视，责成区监委成立调查组开展核查，目前周建东已停职。#江西一医院院长收红包被停职#
5月11日，《江西广丰医院院长被举报逢年过节接受下属排队送礼，纪委介入》报道显示，江西省上饶市广丰区人民医院原职工的匿名举报称，该院院长周建东自上任以来，每逢过节，医院大部分中层领导都要给他送礼送红包，否则就将遭到冷落、打压。护士长每次要送800—1600元不等，科室主任每次要送1200—5000元不等，个别科室主任甚至送10000元。举报材料还附有周建东本人收受礼金的多幅照片和多段视频以及反映周建东生活作风问题的照片。（上游新闻）https://t.cn/A6VZOXuu