Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022年度艺术大奖将于4月26日在现代汽车文化中心开幕。@现代汽车文化中心
Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022招募启动
艺术存在着无限可能，青年策展人作为艺术生态圈的重要一环，肩负了让艺术超越现实的使命。而作为每年令人瞩目的青年策展人大奖，Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022即将乘风破浪。
“Hyundai Blue Prize”以社会发展为基础，致力于解决社会发展过程中所面临的问题，并借助艺术的力量为理想社会发声。2017年至今，大赛契合了现代汽车的Creativity Energy（创新能量）理念，与公司“以人为本的进步”的愿景不谋而合，并吸引了众多优秀的青年策展人参与。随着奖项影响力的扩大，现今已成为最具知名度的文化艺术活动之一。
此外，Hyundai Blue Prize从评审机制到研究领域均打破常规，除了邀请国内外艺术、设计等多领域的资深专家评委，还将观众和传媒行业代表融入评审环节，开启全民讨论艺术、创新与科技的新模式。Hyundai Blue Prize是一股持续关注中国青年策展人发展的先锋力量，除了为获奖者举办获奖方案展览，大奖还设置了一系列国际交流活动，以及提供在世界一流艺术机构进行工作坊和深度考察的机会。
前四届Hyundai Blue Prize大赛分别以“社会流动”（2018）、“未来演化”（2019）、“社交智能”（2020）、“谐振之城”（2021）为主题不断更新，探讨了艺术的可能性。Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022的年度主题以“后疫情时代”为焦点进行延展，即“颠覆未来（Disruptive Futures）”。
新冠疫情肆虐全球，对人类生活形成了前所未有的干扰，并向我们长期存在的行为、规范和模式提出了质疑。从气候变化到城市规划，我们处在一个亟须改变的时代。Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022将继续关注可持续性和多样性，通过艺术与科技的合作，探究重新定义的混合现实的可能性，重新想象我们将如何在虚拟和现实的空间中相互联系和接触。
海选招募将从4月26日持续至7月12日，参赛者根据招募需要的内容准备相关参赛材料，并在招募期内将参赛材料提交至指定报名渠道进行报名。
而Hyundai Blue Prize Art+Tech 2021年度艺术大奖得主王尤所策展的《梦·碑·纪》也将在4月26日展出。
展览标题源自西晋张华所著《博物志》中《八月乘槎》的故事：1800年前，一个住在海边的人，每一年的八月都会乘着一截枯木，入海去一个神秘的地方，从未失期……后来，有越来越多的人去过那个神秘的地方，直到今天……故事三个章节“寻梦而去”、“至碑一处”、“归而得纪”将观众带入了一场梦幻的时空之旅，观众也将在此发现远古的某个点与今天并且与未来相互凝望、会意。
展览作品以基于空间科技基础的太空艺术作品引入，后半部分回归到对天人交感的宇宙观的表达。然而在这个以故事为主线的展览中，故事文本与作品之间并不是先文本再作品的一一对应关系，而是相互解码的过程。如尼采说的：“用艺术的目光看科学，用生命的目光看艺术。”
打造青年策展人开放平台，与青年参赛者共同追梦
Hyundai Blue Prize试图表述的思想远远超出一个奖项的现实意义：以助力选手个人发展为目的，意在为选手提供一个国际平台，通过交流、研究、观察、讨论，积极开发和延伸策展计划。对更多青年策展人来说，它是放飞思想的舞台；对于人类社会来说，它是未来的“孵化器”，蕴含着内与外的平衡、自身与宇宙的和谐。
近年来，越来越多的青年策展人加入到这个集科技与艺术于一身的策展平台释放灵感、自由创作，为全球用户献上定义未来艺术潮流的策展佳作。随着行业的发展，策展创作者们不仅获得了艺术创作的成就感，更是成长为行业生态中的中坚力量。
作为行业的重要参与者和建设者，现代汽车文化中心一直致力于为广大艺术群体提供更现代更个性的艺术表达，也致力于为策展人打造可持续发展的开放平台。在不断向好的行业生态下，现代汽车文化中心将携手各位策展人源源不断地为文化艺术群体带来更极致的艺术体验。
艺术家：
久保田 晃弘 ARTSAT.JP，沈少民，刘昕，Cristina De Middel，Charles Lindsay，Timur Si-Qin，琴嘎，
Anton Vidokle
关于策展人：
王尤
毕业于北京电影学院，是中国最早的新媒体艺术专业学生。曾任多家艺术机构负责人。从2005年参与策划今日美术馆举办的《澳大利亚IDAA新媒体艺术互动展》开始，她持续以“艺术创作式策展”工作近16年，并与日本、澳大利亚、美国、意大利等国家长期合作艺术项目及进行访问交流。
作为一名极具独特性的策展人，王尤善于突破策展框架、圈层框架以及一切有悖于创造活力的认知束缚。策展内容涉及多样的艺术形态，合作艺术家与机构不拘一隅。同时她强调策展人在展览项目创作时的主体性深潜。近年个人重点研究方向为太空艺术和赛博女性主义。
装置作品曾获2005北京电影学院优秀毕业创作奖，影像作品入围“2007横滨新媒体艺术大奖”，策展获Hyundai Blue Prize Art+Tech 2021大奖。
Hyundai Blue Prize在评估选手时，更加看重的是创新性和可持续性，而非着重于选手的以往经验。每年，中国的青年策展人将会根据能够反映出现代汽车集团长期愿景的主题，提出自己的策展提案。此后，选拔出6位决赛选手参与初评评委和专家评委的导师项目。他们将在评委们的帮助下准备自己的最终提案，建立自己与国际艺术界的关系网，在国际平台上探索无限可能。
Hyundai Motorstudio馆群是特别的品牌体验空间。它旨在展示公司的艺术灵魂和其对艺术、设计及科技等多领域艺术实验的研究性尝试。在这里，大众可以了解和见证作为汽车行业词汇的“motor”，和用于深思和创作的空间 “studio”的结合。
有关现代汽车文化中心的更多信息，欢迎访问现代汽车文化中心官网。
Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022招募启动
艺术存在着无限可能，青年策展人作为艺术生态圈的重要一环，肩负了让艺术超越现实的使命。而作为每年令人瞩目的青年策展人大奖，Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022即将乘风破浪。
“Hyundai Blue Prize”以社会发展为基础，致力于解决社会发展过程中所面临的问题，并借助艺术的力量为理想社会发声。2017年至今，大赛契合了现代汽车的Creativity Energy（创新能量）理念，与公司“以人为本的进步”的愿景不谋而合，并吸引了众多优秀的青年策展人参与。随着奖项影响力的扩大，现今已成为最具知名度的文化艺术活动之一。
此外，Hyundai Blue Prize从评审机制到研究领域均打破常规，除了邀请国内外艺术、设计等多领域的资深专家评委，还将观众和传媒行业代表融入评审环节，开启全民讨论艺术、创新与科技的新模式。Hyundai Blue Prize是一股持续关注中国青年策展人发展的先锋力量，除了为获奖者举办获奖方案展览，大奖还设置了一系列国际交流活动，以及提供在世界一流艺术机构进行工作坊和深度考察的机会。
前四届Hyundai Blue Prize大赛分别以“社会流动”（2018）、“未来演化”（2019）、“社交智能”（2020）、“谐振之城”（2021）为主题不断更新，探讨了艺术的可能性。Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022的年度主题以“后疫情时代”为焦点进行延展，即“颠覆未来（Disruptive Futures）”。
新冠疫情肆虐全球，对人类生活形成了前所未有的干扰，并向我们长期存在的行为、规范和模式提出了质疑。从气候变化到城市规划，我们处在一个亟须改变的时代。Hyundai Blue Prize Art+Tech 2022将继续关注可持续性和多样性，通过艺术与科技的合作，探究重新定义的混合现实的可能性，重新想象我们将如何在虚拟和现实的空间中相互联系和接触。
海选招募将从4月26日持续至7月12日，参赛者根据招募需要的内容准备相关参赛材料，并在招募期内将参赛材料提交至指定报名渠道进行报名。
而Hyundai Blue Prize Art+Tech 2021年度艺术大奖得主王尤所策展的《梦·碑·纪》也将在4月26日展出。
展览标题源自西晋张华所著《博物志》中《八月乘槎》的故事：1800年前，一个住在海边的人，每一年的八月都会乘着一截枯木，入海去一个神秘的地方，从未失期……后来，有越来越多的人去过那个神秘的地方，直到今天……故事三个章节“寻梦而去”、“至碑一处”、“归而得纪”将观众带入了一场梦幻的时空之旅，观众也将在此发现远古的某个点与今天并且与未来相互凝望、会意。
展览作品以基于空间科技基础的太空艺术作品引入，后半部分回归到对天人交感的宇宙观的表达。然而在这个以故事为主线的展览中，故事文本与作品之间并不是先文本再作品的一一对应关系，而是相互解码的过程。如尼采说的：“用艺术的目光看科学，用生命的目光看艺术。”
打造青年策展人开放平台，与青年参赛者共同追梦
Hyundai Blue Prize试图表述的思想远远超出一个奖项的现实意义：以助力选手个人发展为目的，意在为选手提供一个国际平台，通过交流、研究、观察、讨论，积极开发和延伸策展计划。对更多青年策展人来说，它是放飞思想的舞台；对于人类社会来说，它是未来的“孵化器”，蕴含着内与外的平衡、自身与宇宙的和谐。
近年来，越来越多的青年策展人加入到这个集科技与艺术于一身的策展平台释放灵感、自由创作，为全球用户献上定义未来艺术潮流的策展佳作。随着行业的发展，策展创作者们不仅获得了艺术创作的成就感，更是成长为行业生态中的中坚力量。
作为行业的重要参与者和建设者，现代汽车文化中心一直致力于为广大艺术群体提供更现代更个性的艺术表达，也致力于为策展人打造可持续发展的开放平台。在不断向好的行业生态下，现代汽车文化中心将携手各位策展人源源不断地为文化艺术群体带来更极致的艺术体验。
艺术家：
久保田 晃弘 ARTSAT.JP，沈少民，刘昕，Cristina De Middel，Charles Lindsay，Timur Si-Qin，琴嘎，
Anton Vidokle
关于策展人：
王尤
毕业于北京电影学院，是中国最早的新媒体艺术专业学生。曾任多家艺术机构负责人。从2005年参与策划今日美术馆举办的《澳大利亚IDAA新媒体艺术互动展》开始，她持续以“艺术创作式策展”工作近16年，并与日本、澳大利亚、美国、意大利等国家长期合作艺术项目及进行访问交流。
作为一名极具独特性的策展人，王尤善于突破策展框架、圈层框架以及一切有悖于创造活力的认知束缚。策展内容涉及多样的艺术形态，合作艺术家与机构不拘一隅。同时她强调策展人在展览项目创作时的主体性深潜。近年个人重点研究方向为太空艺术和赛博女性主义。
装置作品曾获2005北京电影学院优秀毕业创作奖，影像作品入围“2007横滨新媒体艺术大奖”，策展获Hyundai Blue Prize Art+Tech 2021大奖。
Hyundai Blue Prize在评估选手时，更加看重的是创新性和可持续性，而非着重于选手的以往经验。每年，中国的青年策展人将会根据能够反映出现代汽车集团长期愿景的主题，提出自己的策展提案。此后，选拔出6位决赛选手参与初评评委和专家评委的导师项目。他们将在评委们的帮助下准备自己的最终提案，建立自己与国际艺术界的关系网，在国际平台上探索无限可能。
Hyundai Motorstudio馆群是特别的品牌体验空间。它旨在展示公司的艺术灵魂和其对艺术、设计及科技等多领域艺术实验的研究性尝试。在这里，大众可以了解和见证作为汽车行业词汇的“motor”，和用于深思和创作的空间 “studio”的结合。
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青春，就像在漫天星河中，陡然划破长空的一颗璀璨流星。短暂，却也炫美得惊为天人。如何能在转瞬即逝的宝贵时间里，绽放出与众不同的，光彩夺目的永恒之光，留下一生无悔的青春记忆。想必，在李易峰，陈星旭，张馨予等联合主演的《号手就位》中，你定能找到一个属于自己的正确答案。该剧讲述了一群青春热血的大学生投身军营，在身怀绝技的老兵的带领和感召下，经历身体和精神的重重考验，最后蜕变成国家脊梁的感人故事。这部剧已经于4月13日正式和广大观众见面了。让人没想到的是，该剧首播告捷，直接冲上了猫眼全网热度冠军的位置之上。足以证明，观众对该剧的关注度有多高。接下来，便说说《号手就位》的首播看点吧！李易峰化身愣头青遭好评虽然，苗关注李易峰是从《古剑奇谭》开始的，但随后的一段时间里，他的作品并没有给大家带来多大的惊喜。即使是他的转型之作《麻雀》，也并未给他带来多好的口碑。但是，去年一部民国生活剧《隐秘而伟大》让所有人都对这个，一直被大家视为流量有余，演技不足的李易峰彻底翻了身。这一次，他再次接了一部令人热血沸腾，正能量满满，能让观众激情燃烧的军旅题材作品，故而，大家对他的期待更是达到了前所未有的顶峰。而李易峰也并没有辜负观众的这份期待，将该剧中夏拙身上那种初生牛犊不怕虎的特质，在开播的当天，便精准的展现了出来。夏拙头一脚迈进军营，一张张陌生的面孔，再加之陌生的环境，并没有让他胆怯。反而更像一个愣头青，在旅长训话的时候，提出了种种不合理的质疑。且，在班长找他训话的时候，一副满不在乎，他完全在理的模样，简直就是天不怕地不怕的傻小子一个。看到这段剧情之后，很多观众表示很有意思，有刺头的潜质，看来军营里以后的麻烦要多了。更有甚者开玩笑的说，夏拙的最强大脑里装的只有自己感兴趣的问题，没有杂七杂八的人情世故，简直是太可爱了。幽默担当吕征班长在《号手就位》中除了李易峰这一大看点之外，还有一个人给观众留下了深刻的印象。这个人便是管理夏拙的班长。在新兵开训仪式上，夏拙当场提问的时候，班长一看这小子要坏事，就直接站出来回怼：你怎么那么多问题，夏拙，你要疯啊你……瞧瞧，这哪里是身为班长，该说的话啊！真是太耿直了，且耿直得有点可爱。不仅如此，夏拙并没有被班长怼得不出声，反倒当着大家伙儿的面，直接提出了问题。事后，班长便给夏拙叫出去一顿训。那训话的内容，更是接地气得让人一度觉得班长就是一个名副其实的大老粗。说什么在那么庄严肃穆的时刻，夏拙一个问题，把全旅的人都干懵了。看到这里，苗就在想，班长，你这是在变着法儿的夸夏拙聪明吗？他一个人竟然有这么大的能量？把全旅的人都镇住了？要知道您可是在教训那小子啊！到最后，班长训夏拙这场大戏，变成了班长被夏拙气到无言以对，只能去找旅长打小报告。说到这来，苗苗就不得不说一句了，班长，你说你不想要夏拙就直接说呗。干嘛还拐着弯的说人家夏拙是皮厚陷大的包子，你这小笼屉蒸不熟儿啊！哈哈，简直是太好笑了。他的表现更出彩虽然说，李易峰的夏拙，还有班长吕征的表现都很吸睛，但其实他的表现才更出彩。没错，这个人便是陈星旭扮演的欧阳俊。在该剧的开局中，欧阳俊的戏份虽然不多，但给人的感觉却很惊喜。首先咱们说说陈星旭在外貌上的颠覆吧！看过《东宫》的人都知道，陈星旭在里面扮演男主李承鄞。说实话，在那部剧中苗并没有感觉陈星旭帅，甚至感觉在外形上有些拉胯。但回过头来再看《号手就位》中陈星旭的形象，简直成了该剧中的颜值担当。一头干练的寸头，将他的脸衬托得格外的刚毅果敢，真有军人身上那股子飒爽英姿的范儿，特别贴合人物。也不知道是他比以前瘦了的原因，还是怎么回事儿，总之，陈星旭扮演的欧阳俊给人的第一感觉便是干净，帅气加阳光，完全脱离了李承鄞的影子。这对一个演员来说，简直是脱胎换骨般质的蜕变，真的值得称赞。另外，咱们再说说欧阳俊的个性。班长教训夏拙的时候，所有人都在窗台前偷看，且都有种唯恐天下不乱的架势。只有欧阳俊一个人坐在桌子旁边读读写写的，当听到大家起哄的时候，他也一脸的不屑一顾。从这点便可以直接看出来，他个性中的沉稳，做事考虑周全。这种个性，完全就是同夏拙完全相反的设定，这给他们将来的密切配合埋下了一个最合理的互补条件。军队也好，团队也罢，一个队伍中总得有个这样的人，让大家在头脑发热，一时冲动的时候，顷刻间清醒过来，冷静处理突发事件。这才是一个团队的精神力量。而陈星旭扮演的欧阳俊，便是这股力量的中流砥柱。所以说，欧阳俊淡然平和的表现，才是该剧中更为出彩的那一个。对此，大家有什么不同的看法吗？欢迎留言讨论哈！（注：理性讨论，出口成脏者请绕行，给网络世界留一片净土。）想了解更多精彩内容，快来关注剧说有意思
基金投资怪现状！被骂上热搜，规模反增百亿，绩优基金却惨遭赎回
若说今年哪只基金的涨跌最牵动广大基民的心，恐怕张坤、刘格菘等一众公募明星管理的产品也要排在后面——因净值波动较大而被基民戏称为基金界“渣男”的产品，才是靠自来水日常上热搜的“顶流”。
令人诧异的是，个别被“骂”上热搜的基金，三季度规模却不降反增。Choice数据显示，三季度规模增长在50亿元以上的主动管理权益类基金有15只，基金规模增长超百亿元的有3只。
其中，最具代表性的诺安成长混合基金，在三季度净值下跌8.73%后（同期上证指数上涨7.82%），依然迎来116.12亿元的规模增长。相反的，三季度有不少基金业绩不错，却惨遭基民赎回。
怪状1：基金越“渣”基民越买
从7月14日基金净值达到巅峰2.2430元，到10月29日净值为1.5850元，回撤29.3%，诺安成长一直被网友挂在基金“渣男榜”上。不仅多次“渣”上热搜，段子也满天飞。
尽管嘴上喊“渣男”，但部分基民仍然用真金白银表达了对诺安成长的“痴情不改”。三季度，诺安成长迎来超百亿元规模增长。
数据显示，诺安成长三季度末基金规模277亿元，基金份额176亿份，相比二季度末，基金规模增长超116亿元，基金份额增长超82亿份。与之相对的是，在三季度期间，诺安成长的净值下跌8.73%，利润亏损44.6亿元。
而另一边，与诺安成长“齐名”的银河创新成长混合基金也同样出现了“基金亏损但规模大增”的情况。
银河创新成长三季报显示，该基金今年第三季度利润亏损了29.54亿元，基金份额净值增长率为-11.35%，业绩比较基准收益率为4.44%。
而反观其规模，银河创新成长三季度末的基金规模相比二季度末增长了46.28亿元，基金份额净增长了11.42亿份。
这意味着，尽管三季度诺安成长、银河创新成长等基金并未给基民赚钱，但依然敌不过基金持有人的“热情似火”与“前仆后继”。
某证券人士分析认为，上述两只基金在三季度被投资者大量申购，规模大增，可能是投资者7月高点买入被套以后的补仓或是短线操作。且从申赎份额来看，这些基金的持有人流动性很大，很多投资者可能把诺安成长等基金当股票玩。以诺安成长为例，其三季报数据显示，诺安成长在第三季度被申购224.05亿份，赎回141.58亿份。
微博上网友的诺安、银河加仓路线
从这类基金的风格来看，包括诺安成长、银河创新成长等在基民间人气颇高的基金，往往都重仓半导体、芯片等科技板块，在上半年行情下业绩快速冲高被基民“封神”，随后又跟随板块快速回撤。
对于这类基金，基金业内的争议也很大。有业内人士以诺安成长为例分析道，由于持仓板块单一，又是高弹性高波动的科技股，可能出现净值大起大落的情况，持有人的持基体验不佳。而普通投资者也很难对板块的波段作出精准判断。
怪状2：基金赚钱拦不住基民赎回
另一方面，梳理基金三季报数据可以发现，有不少基金三季度遭遇了大规模的赎回，但是由于净值的增加，基金规模不降反升。
份额大幅减少，规模却逆势增加的基金 数据来源：Choice金融终端
以三季度被赎回份额最多的工银核心价值混合A为例，该基金在三季度被基民净赎回11.5亿份，份额较二季度下降了近10%。
然而该基金的业绩真的很差吗？也不见得，相反它的业绩还不错。该基金的三季报显示，工银核心价值混合A份额净值增长率为 13.52%，业绩比较基准收益率为 7.56%。
事实上，截至9月30日，该基金的规模相比二季度末还增长了8700余万元。这表明，尽管基金赚钱了，也拦不住基民赎回。
某基金业内人士分析，赚钱却赎回，不排除一些基民是出于止盈需求。但长期来看，这与股市里的“追涨杀跌”异曲同工，“什么时候基民才能有长投意识，长拿绩优基金，实现‘基金赚钱基民也赚钱’的良性循环呢？”
不光普通基金有被赎回的烦恼，明星基金经理的老基金也存在着基金赚钱但份额长不大、基民“赎旧买新”的问题。
比如上表中汇添富基金明星基金经理劳杰男管理的汇添富价值精选混合A，其三季报显示，该基金在今年第三季度的利润高达22.85亿元，基金份额净值增长率为 15.82%，业绩比较基准收益率为 8.28%。值得一提的是，劳杰男自己还持有该基金2328万份。
然而，这只基金的份额相比二季末减少了1.66亿份，尽管对于这只规模高达160亿元的基金来说，这部分份额的“微降”不算什么，但也反映出基民在投资时的普遍特性：净值上涨了却拿不住，像炒股一样对基金“择时”，还喜欢“赎旧买新”。
基民还真金白银买了这些基金
尽管基民投资中存在诸多不理性的行为，但从三季度单只基金规模增长的情况看，基民“真金白银”买得最多的，还是一些长期业绩稳定、基金经理口碑出众的产品。
Choice数据显示，三季度规模增长在50亿元以上的主动管理权益类基金共15只。其中，除去诺安成长混合，易方达蓝筹精选混合、景顺长城新兴成长混合的规模增长也超过100亿元。
数据来源：Choice金融终端（截至2020-09-30）
有业内人士提醒基民，当基金盈利较多时，是否止盈要根据个人需求来定。对于年轻的投资者来讲，没有经过完整的牛熊周期，怕坐“过山车”，这种心态可以理解。但长期来看，优秀的偏股型基金是可以穿越周期的。对于基民来讲，要考虑清楚的，一是自己承受波动的能力，二是所投资金的投资周期，最重要的是选择的基金是否“靠谱”。
另有基金经理提到，之所以不鼓励“追涨杀跌”是因为，从技术层面来分析，要成功地完成一次短线操作，意味着有三步操作，第一步买对基金，第二步卖对，第三步买对第二只基金，假设每步成功的概率是70%，三步都对的概率只剩下了三成左右。不如看好一只绩优基金，长期定投，享受基金带来的收益。 #基金#
（来源：中国证券网）
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若说今年哪只基金的涨跌最牵动广大基民的心，恐怕张坤、刘格菘等一众公募明星管理的产品也要排在后面——因净值波动较大而被基民戏称为基金界“渣男”的产品，才是靠自来水日常上热搜的“顶流”。
令人诧异的是，个别被“骂”上热搜的基金，三季度规模却不降反增。Choice数据显示，三季度规模增长在50亿元以上的主动管理权益类基金有15只，基金规模增长超百亿元的有3只。
其中，最具代表性的诺安成长混合基金，在三季度净值下跌8.73%后（同期上证指数上涨7.82%），依然迎来116.12亿元的规模增长。相反的，三季度有不少基金业绩不错，却惨遭基民赎回。
怪状1：基金越“渣”基民越买
从7月14日基金净值达到巅峰2.2430元，到10月29日净值为1.5850元，回撤29.3%，诺安成长一直被网友挂在基金“渣男榜”上。不仅多次“渣”上热搜，段子也满天飞。
尽管嘴上喊“渣男”，但部分基民仍然用真金白银表达了对诺安成长的“痴情不改”。三季度，诺安成长迎来超百亿元规模增长。
数据显示，诺安成长三季度末基金规模277亿元，基金份额176亿份，相比二季度末，基金规模增长超116亿元，基金份额增长超82亿份。与之相对的是，在三季度期间，诺安成长的净值下跌8.73%，利润亏损44.6亿元。
而另一边，与诺安成长“齐名”的银河创新成长混合基金也同样出现了“基金亏损但规模大增”的情况。
银河创新成长三季报显示，该基金今年第三季度利润亏损了29.54亿元，基金份额净值增长率为-11.35%，业绩比较基准收益率为4.44%。
而反观其规模，银河创新成长三季度末的基金规模相比二季度末增长了46.28亿元，基金份额净增长了11.42亿份。
这意味着，尽管三季度诺安成长、银河创新成长等基金并未给基民赚钱，但依然敌不过基金持有人的“热情似火”与“前仆后继”。
某证券人士分析认为，上述两只基金在三季度被投资者大量申购，规模大增，可能是投资者7月高点买入被套以后的补仓或是短线操作。且从申赎份额来看，这些基金的持有人流动性很大，很多投资者可能把诺安成长等基金当股票玩。以诺安成长为例，其三季报数据显示，诺安成长在第三季度被申购224.05亿份，赎回141.58亿份。
微博上网友的诺安、银河加仓路线
从这类基金的风格来看，包括诺安成长、银河创新成长等在基民间人气颇高的基金，往往都重仓半导体、芯片等科技板块，在上半年行情下业绩快速冲高被基民“封神”，随后又跟随板块快速回撤。
对于这类基金，基金业内的争议也很大。有业内人士以诺安成长为例分析道，由于持仓板块单一，又是高弹性高波动的科技股，可能出现净值大起大落的情况，持有人的持基体验不佳。而普通投资者也很难对板块的波段作出精准判断。
怪状2：基金赚钱拦不住基民赎回
另一方面，梳理基金三季报数据可以发现，有不少基金三季度遭遇了大规模的赎回，但是由于净值的增加，基金规模不降反升。
份额大幅减少，规模却逆势增加的基金 数据来源：Choice金融终端
以三季度被赎回份额最多的工银核心价值混合A为例，该基金在三季度被基民净赎回11.5亿份，份额较二季度下降了近10%。
然而该基金的业绩真的很差吗？也不见得，相反它的业绩还不错。该基金的三季报显示，工银核心价值混合A份额净值增长率为 13.52%，业绩比较基准收益率为 7.56%。
事实上，截至9月30日，该基金的规模相比二季度末还增长了8700余万元。这表明，尽管基金赚钱了，也拦不住基民赎回。
某基金业内人士分析，赚钱却赎回，不排除一些基民是出于止盈需求。但长期来看，这与股市里的“追涨杀跌”异曲同工，“什么时候基民才能有长投意识，长拿绩优基金，实现‘基金赚钱基民也赚钱’的良性循环呢？”
不光普通基金有被赎回的烦恼，明星基金经理的老基金也存在着基金赚钱但份额长不大、基民“赎旧买新”的问题。
比如上表中汇添富基金明星基金经理劳杰男管理的汇添富价值精选混合A，其三季报显示，该基金在今年第三季度的利润高达22.85亿元，基金份额净值增长率为 15.82%，业绩比较基准收益率为 8.28%。值得一提的是，劳杰男自己还持有该基金2328万份。
然而，这只基金的份额相比二季末减少了1.66亿份，尽管对于这只规模高达160亿元的基金来说，这部分份额的“微降”不算什么，但也反映出基民在投资时的普遍特性：净值上涨了却拿不住，像炒股一样对基金“择时”，还喜欢“赎旧买新”。
基民还真金白银买了这些基金
尽管基民投资中存在诸多不理性的行为，但从三季度单只基金规模增长的情况看，基民“真金白银”买得最多的，还是一些长期业绩稳定、基金经理口碑出众的产品。
Choice数据显示，三季度规模增长在50亿元以上的主动管理权益类基金共15只。其中，除去诺安成长混合，易方达蓝筹精选混合、景顺长城新兴成长混合的规模增长也超过100亿元。
数据来源：Choice金融终端（截至2020-09-30）
有业内人士提醒基民，当基金盈利较多时，是否止盈要根据个人需求来定。对于年轻的投资者来讲，没有经过完整的牛熊周期，怕坐“过山车”，这种心态可以理解。但长期来看，优秀的偏股型基金是可以穿越周期的。对于基民来讲，要考虑清楚的，一是自己承受波动的能力，二是所投资金的投资周期，最重要的是选择的基金是否“靠谱”。
另有基金经理提到，之所以不鼓励“追涨杀跌”是因为，从技术层面来分析，要成功地完成一次短线操作，意味着有三步操作，第一步买对基金，第二步卖对，第三步买对第二只基金，假设每步成功的概率是70%，三步都对的概率只剩下了三成左右。不如看好一只绩优基金，长期定投，享受基金带来的收益。 #基金#
（来源：中国证券网）
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