【第二届中国新疆特色林果产品博览会开幕 巴州48种特色林果产品香飘广州】
本报广州11月8日讯（特派记者 付宁） 裙摆飘荡处，歌舞欢腾；唇齿生津时，瓜果留香。11月8日，广州市中国进出口商品交易会展馆内宾客如云，以“美丽新疆，林果飘香”为主题的第二届中国新疆特色林果产品博览会开幕。
州党委常委、副州长斯日古楞带领巴州代表团参加博览会。
为期三天的第二届中国新疆特色林果产品博览会由国家林业和草原局、新疆维吾尔自治区人民政府、广东省人民政府联合主办。
博览会现场，人流摩肩接踵。展台上库尔勒香梨、若羌红枣、轮台小白杏干、焉耆乡都葡萄酒等巴州特色林果产品一字形排开，众多广州市民以及国内外客商都被吸引过来。大家在巴州展台前驻足，品尝一颗若羌红枣，吃上一个库尔勒香梨，再来一个枣夹核桃，“太好吃了！”的赞叹声不绝于耳。
“库尔勒的香梨顶呱呱、尉犁的黑枸杞保健效果好、且末红枣味道好……来来来，大家都来品尝一下！”展位的工作人员热情地为驻足的游客送上香甜的瓜果。
“甜、脆、汁多，这香梨真好吃！”来自广东省汕头市的刘鑫咬了一口香梨说道。在尉犁县展台前，广州市民张峰品尝着枸杞，高兴地唱道：“我们新疆好地方啊，天山南北好牧场……”
巴州林业和草原局林果科负责人井春芝说，此次博览会上，巴州代表团占了20个展位，参展企业有24家，参展产品4大类48个品种，主要有库尔勒香梨、黑加仑、杏干、红枣、黑枸杞、果酱、果酒等特色林果产品。
巴州代表团将以博览会为平台，通过专题推介、产品展示、对接洽谈等大力展示巴州特色林果产业发展成就、林果产品优势特点和投资环境，让国内外的加工商、采购商、代理商、流通企业及商超等专业买家更多地了解巴州，了解巴州的特色林果产品及其精深加工产品，让更多的人认可巴州特色林果产品。巴州还将以此次活动为合作的起点，拓宽交流、深化合作，让更多的巴州特色林果产品从广州这个开放的窗口走向全国、走向世界。
本报广州11月8日讯（特派记者 付宁） 裙摆飘荡处，歌舞欢腾；唇齿生津时，瓜果留香。11月8日，广州市中国进出口商品交易会展馆内宾客如云，以“美丽新疆，林果飘香”为主题的第二届中国新疆特色林果产品博览会开幕。
州党委常委、副州长斯日古楞带领巴州代表团参加博览会。
为期三天的第二届中国新疆特色林果产品博览会由国家林业和草原局、新疆维吾尔自治区人民政府、广东省人民政府联合主办。
博览会现场，人流摩肩接踵。展台上库尔勒香梨、若羌红枣、轮台小白杏干、焉耆乡都葡萄酒等巴州特色林果产品一字形排开，众多广州市民以及国内外客商都被吸引过来。大家在巴州展台前驻足，品尝一颗若羌红枣，吃上一个库尔勒香梨，再来一个枣夹核桃，“太好吃了！”的赞叹声不绝于耳。
“库尔勒的香梨顶呱呱、尉犁的黑枸杞保健效果好、且末红枣味道好……来来来，大家都来品尝一下！”展位的工作人员热情地为驻足的游客送上香甜的瓜果。
“甜、脆、汁多，这香梨真好吃！”来自广东省汕头市的刘鑫咬了一口香梨说道。在尉犁县展台前，广州市民张峰品尝着枸杞，高兴地唱道：“我们新疆好地方啊，天山南北好牧场……”
巴州林业和草原局林果科负责人井春芝说，此次博览会上，巴州代表团占了20个展位，参展企业有24家，参展产品4大类48个品种，主要有库尔勒香梨、黑加仑、杏干、红枣、黑枸杞、果酱、果酒等特色林果产品。
巴州代表团将以博览会为平台，通过专题推介、产品展示、对接洽谈等大力展示巴州特色林果产业发展成就、林果产品优势特点和投资环境，让国内外的加工商、采购商、代理商、流通企业及商超等专业买家更多地了解巴州，了解巴州的特色林果产品及其精深加工产品，让更多的人认可巴州特色林果产品。巴州还将以此次活动为合作的起点，拓宽交流、深化合作，让更多的巴州特色林果产品从广州这个开放的窗口走向全国、走向世界。
【裁员、降薪、仲裁...贾跃亭的FF会步乐视后尘吗 】疑问][吃瓜]
FF“不得不”降薪超20%裁员或超25%，寻找新融资的贾跃亭年薪1美元能让FF度过资金危机吗？和乐视两年前的境遇相似，这一次贾跃亭“ALL IN”的法拉第未来（下称FF）也遇资金“扼喉”。
10月22日法拉第未来（下称：FF）再以内部信宣布被迫降薪20%，创始人兼CEO贾跃亭只领取一美元年薪，并与新融资展开洽谈。
今日，FF中国相关人士向新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）证实了上述内部信的真实性，并称“不得不裁员和降薪”。
FF在其内部信中称，由于投资方恒大健康未能履行其承诺并支付其同意支付的款项，导致FF正在面临财务困难。
接近恒大健康人士则称，其已于19日向未转签恒大法拉第（恒大投资后FF在中国的运营主体）的FF中国员工，以借款形式支付了薪资，但FF美国并不归其管理。
这一次的财务困难会让FF成为下一个乐视吗？
FF降薪超20%裁员或超25% 贾跃亭年薪1美元
此前在乐视网(3.240, 0.20, 6.58%)面临资金危机，贾跃亭也曾采取类似行动。2016年11月6日，时任乐视董事长贾跃亭发出内部全员邮件《乐视的海水与火焰：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸？》，他在信中称：“LeEco战略实现的节奏过快，组织与资金面临极大挑战，他和公司管理层将为此承担责任。即日起，我自愿永远只领取公司1元年薪。”
FF还将采取裁员行动。FF在内部信中称：“做出全员降薪和裁员的举措，是无奈的举动。但在当前形势下，为确保FF长远规划的实现，公司已经制定了一系列短期运营规划，不得不做出艰难但必要的决定。”，“今天对所有FF人来说是艰难的一天，特别是受到这项决定影响的同事们。我们感谢你们的努力工作和牺牲，我们都在Fight to the first”。
据了解，FF全球近2000人，其中中国有超过500人，美国有超过1300人。
FF称寻找新的融资 恒大知情人士：基本毫无门路
降薪、裁员均指向FF的资金困境，接触新融资或是解决问题的新路径。
10月23日，FF透露将展开新的融资计划。“目前，公司正在积极采取措施，包括寻求与我们拥有相同愿景的投资人融资的机会”，上述FF内部信中称。
不过，FF并未透露新的融资对象。一位不愿具名的接近贾跃亭的知情人士透露，与恒大矛盾公开化之前，贾跃亭就一直在寻找新的融资，试图摆脱恒大带来的困境。
10月9日的公告中，FF称其试图摆脱恒大的唯一原因是，恒大未能实现其意图，继而拒绝支付其已同意支付的资金。恒大不应该一方面拒绝支付资金，另一方面享受补充协议生效后的权益，包括接管FF中国的大部分经营管理权。
FF方面称，补充协议由恒大健康先提出，其部分内容为，如果FF达到预量产准备，恒大健康在2018年7月31日前先打3亿美元进来；截止2018年Q4总共打款5亿美元，即到2018年年底再支付2亿美元；到2019年1月共打款7亿进来，即到2019年1月再打款2亿美元。
今日，接近FF的知情人士更进步透露，恒大健康要求签订附加协议的原因是，要求获得FF中国的管理权，并加速推进FF81量产。
针对上述问题，恒大健康以涉及保密协议为由不予回答。但接近恒大的知情人士对新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）称：“我们有钱，已经提前支付了8亿美元，但接下来的付款要看付款条件是否达成，我们肯定是看好这辆车才投资的。”此外，上述人士否认了恒大阻止FF新融资的说法，FF还没有新的融资，谈何阻止呢？“FF与恒大闹翻之后，相信更难融资了，基本上可以说是毫无门路了。”
仲裁后的FF中国员工薪资困局
FF的薪资问题最初从中国开始蔓延。
10月17日、10月18日，FF中国的10余名员工向北京市朝阳区劳动仲裁中心提出仲裁申请，仲裁原因为恒大法拉第未按时支付薪资、无合同用工等，朝阳区劳动仲裁中心已经受理了该案。FF中国称，该部分员工主要签约北京睿驭、睿驰汽车、法法汽车等。
10月19日向未转签恒大法拉第（恒大投资后FF在中国的运营主体）的FF中国员工，以借款形式支付了薪资，但恒大法拉第称此为人道主义行为。
熟悉劳动仲裁程序的人士及律师告诉新京报，如果出现上述的合同争议，劳动者首先应向签署劳动合同的公司索要薪资，如果该公司发生变更（变故），劳动者可以向实际提供劳动的一方索要薪资，且实际接受劳动的一方需承担无合同用工责任。但上述人士称，还应结合具体案情进行分析。
6月25日，恒大健康以收购时颖公司的方式，曲线投资FF；8月14日恒大方面在广州召开恒大法拉第揭牌仪式，并称恒大法拉第为FF中国运营主体；8月23日，恒大方面向FF中国派驻财务、人事，并召开员工动员大会，称恒大法拉第为FF在中国的运营主体，要求员工换签合同，且其总部在广州市南沙区，要求部分员工更换工作地点。
早期的FF是中国北京和美国加州双总部制，国内主要在北京、上海工作，涉及部门包括研发、销售、行政、人力等。根据恒大法拉第提供的数据数据，涉及换签员工共533名，截止目前已经换签劳动合同员工443人，未转签员工58人，离职32人。据新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）获悉，目前恒大法拉第在北京设置研发中心共200余人，在上海设立研发中心共70人，广州设立营销中心，广州南沙区共70人，广州、成都、深圳各有十几个人。
那么，企业在更换母公司、实际控制人、投资人、董高监等职位后，且劳动合同尚未过期的情况下，是否需要更换劳动合同？
管辅律师事务所刘鹏飞律师称，通常而言不需要更换劳动合同，可以参考国内的一些上市公司，实控人经常变化。但如果涉及到集团内部子公司间的转岗、工作地点的变更等，需要进行更换。
接近恒大的知情人士称，转签过程中恒大提供的岗位数量、岗位级别和薪资待遇基本与原来一致，并未主动裁员。“可以说无一人降薪，FF中国原本只发放70%薪资，另外30%为年底发放，恒大法拉第则为当月以50%底薪和50%绩效的形式发放。”
FF中国员工则认为，这32位员工辞职以及58位员工迟迟没有换签的原因，是工作地点无法匹配，“毕竟都工作十几年了，拖家带口无法轻易换地方”。FF中国的员工曾向恒大法拉第提出调整方案，即各部门领导及2位至3位员工搬迁去广州，其余人留守原单位，但最终未获得认可。
“8月23日并未要求我们必须迁往广州，其中技术体系全部留在北京，已经全部换签；非技术体系，三分之一可留在北京；其他部分双方一直在协商，此后一直没有再接触”，一位FF中国员工告诉新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）。
事情的突然变故发生在FF在香港国际仲裁中心提起仲裁后。
“此前只有部分员工选择迁移，部分员工留守，其余员工均在观望。但10月7日，恒大和FF闹上香港国际仲裁中心，恒大要求仍在观望的员工全部迁往广州，这部分员工则由于不想迁移，尚未签约，这也导致了他们最终被欠薪的命运”，“要求周一在北京办手续，周二在广州办手续，周三就在广州上班，北京无法打卡，工作十几年第一次遇到”，授访的FF员工称。
FF中国员工提供的信息显示，10月12日，恒大法拉第HR对未换签合同58位员工中的20余位进行了一轮协商，表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同。”按照恒大方面给予的条件，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。但上述FF中国员工，称虽然有人签署了N+1的赔偿，却至今未领到。
针对以上质疑，上述接近恒大的知情人士解释称，劳动合同未换签的58人，绝大多数为原乐视老员工。其中，没有在FF中国正常出勤的5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的所谓传播部员工。且恒大法拉第是FF在中国的运营主体，由于该公司主要在广州工作，因而发生迁移，并无不妥。且员工迁移至广州南沙区可解决住宿问题并支付每月3000元补偿，迁移至广州市区支付每月5000元补偿。
FF中国员工则就此针锋相对地认为，这是一场针对FF创始元老，及支持贾跃亭员工的清理工作。
多家FF公司未完成工商变更，证章成谜
FF中国员工“讨薪”事件背后，则是恒大与FF在其中国公司控制权上的争夺。
据接近恒大的知情人士透露，申请劳动仲裁的10余人为原来乐视员工，后与FF中国旗下子公司北京睿驭、上海法苒、法法汽车等签订劳动合同。而北京睿驭、上海法苒虽已经是恒大法拉第（广东）的全资子公司，但却拒绝向恒大方面交接工商和财务章，这是其要求这两家公司的员工转签劳动合同的原因之一。同时，也由于这些证章的确实，影响上述两家公司业务的开展。
6月25日，许家印实控的中国恒大向恒大健康提供67.5亿港元的三年无抵押贷款，用于收购中誉集团主席赵渡旗下的香港时颖有限公司100%股权，从而间接获得Smart King Ltd公司45%的股权。此前的2017年11月，时颖公司与FF原股东成立合资公司Smart King Ltd，新成立公司拥有FF及其附属公司的全部资产。
8月初，恒大健康开始向原FF中国派驻人事、财务团队，并在FF中国旗下公司进行改名，即在前面加上“恒大”字样。比如睿驰智能汽车（广州）有限公司（下称：睿驰汽车），改作了恒大法拉第未来智能汽车（广东）有限公司（下称：恒大法拉第广东）。
恒大法拉第广东（睿驰汽车）还对外投资了上海法苒汽车技术有限公司（文中称：上海法苒）、北京睿驭汽车（科技）有限公司（文中称：北京睿驭）、恒大法拉第未来汽车销售（广州）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来智能科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广州）有限公司。
新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）发现上述部分公司已经完成工商变更，加上“恒大”字样，部分为新成立公司，但上海法苒、北京睿驭尚未完成工商变更，法人代表仍未贾跃亭的同乡王志刚。
上述接近恒大的知情人士称，上海法苒、北京睿驭虽然是恒大法拉第广东的全资子公司，但拒绝向恒大方面交出工商章和财务章，这是其没有完成工商变更的主要原因，也是其希望这两家公司员工转签恒大劳动合同的原因之一。同时，这也严重影响公司正常运营。
10月17日，一名前睿驭员工徐某对恒大法拉第的起诉，间接证实了上述事实。恒大法拉第开除徐姓员工的原因是，其未按公司制度整理印章及档案并按时移交。而徐姓员工称，他并未收到FF原股东FF Top Holding Ltd．（实际控制人为贾跃亭）授权，因此并未进行交接。
对于拒绝交出证章的原因，FF的内部人士称：“如果恒大只是财务投资者，董监高都是贾总（贾跃亭）的人没有任何问题。为什么现在会成为问题？因为8月后恒大不是单纯的财务投资者，他还要介入运营和管理。恒大的义务没有履行却要享受权利，运营权和管理权都享受着，现在只剩下公章了，但他的投资呢？”
也就是说，恒大想获得FF中国的管理权和控制权，需要先按补充协议支付7亿美元。而从更大的角度讲，恒大获得45%股权的代价是20亿美元，目前他们只支付了8亿美元。
除上海法苒、北京睿驭的证章争夺外，恒大方面和FF方面在公司管理权上还存在更多争议。比如，FF香港的名字和董事分别为恒大和FF所有。
新京报检索中国香港企业注册处资料获知，恒大法拉第香港成立于2016年10月20日，属于私人股份有限公司，曾用名是法法汽车生态（香港）有限公司（也就是FF香港）和Smart Mobility。
恒大法拉第香港持有恒大法拉第中国100%的股权，恒大法拉第中国则持有恒大法拉第广东的全部股权，目前恒大法拉第中国、恒大法拉第广东的法定代表人和高管均已变更称恒大团队，法定代表人均为恒大法拉第执行董事兼总经理彭建军。
但值得注意的是，恒大法拉第香港唯一披露出的董事姓名为王志刚，与恒大法拉第广东（睿驰汽车）前法定代表人重名，疑为同一人。王志刚此前资料显示，其个人地址位于山西临汾北膏腴村，那里也是贾跃亭的老家。也就是说，恒大健康虽然变更了大部分国内的原FF系公司名称，但香港母公司的唯一董事依然是贾跃亭的老乡。
此外，恒大法拉第香港旗下并非只有恒大法拉第一家公司，其还持有一家名为法法汽车（中国）有限公司（原FF中国）的公司，法定代表人为王佳伟，该公司的另一位股东则为乐视汽车科技（北京）有限公司，恒大法拉第香港与乐视汽车科技具体持股比例不详。
乐视汽车科技，实际上是贾跃芳和王佳伟分别持股90%和10%的乐视致乐科技（北京）有限公司的全资子公司，而贾跃芳是贾跃亭的姐姐，王佳伟则被外媒报道为疑似贾跃亭的亲属，该公司的法人代表则是吴孟。
FF“不得不”降薪超20%裁员或超25%，寻找新融资的贾跃亭年薪1美元能让FF度过资金危机吗？和乐视两年前的境遇相似，这一次贾跃亭“ALL IN”的法拉第未来（下称FF）也遇资金“扼喉”。
10月22日法拉第未来（下称：FF）再以内部信宣布被迫降薪20%，创始人兼CEO贾跃亭只领取一美元年薪，并与新融资展开洽谈。
今日，FF中国相关人士向新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）证实了上述内部信的真实性，并称“不得不裁员和降薪”。
FF在其内部信中称，由于投资方恒大健康未能履行其承诺并支付其同意支付的款项，导致FF正在面临财务困难。
接近恒大健康人士则称，其已于19日向未转签恒大法拉第（恒大投资后FF在中国的运营主体）的FF中国员工，以借款形式支付了薪资，但FF美国并不归其管理。
这一次的财务困难会让FF成为下一个乐视吗？
FF降薪超20%裁员或超25% 贾跃亭年薪1美元
此前在乐视网(3.240, 0.20, 6.58%)面临资金危机，贾跃亭也曾采取类似行动。2016年11月6日，时任乐视董事长贾跃亭发出内部全员邮件《乐视的海水与火焰：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸？》，他在信中称：“LeEco战略实现的节奏过快，组织与资金面临极大挑战，他和公司管理层将为此承担责任。即日起，我自愿永远只领取公司1元年薪。”
FF还将采取裁员行动。FF在内部信中称：“做出全员降薪和裁员的举措，是无奈的举动。但在当前形势下，为确保FF长远规划的实现，公司已经制定了一系列短期运营规划，不得不做出艰难但必要的决定。”，“今天对所有FF人来说是艰难的一天，特别是受到这项决定影响的同事们。我们感谢你们的努力工作和牺牲，我们都在Fight to the first”。
据了解，FF全球近2000人，其中中国有超过500人，美国有超过1300人。
FF称寻找新的融资 恒大知情人士：基本毫无门路
降薪、裁员均指向FF的资金困境，接触新融资或是解决问题的新路径。
10月23日，FF透露将展开新的融资计划。“目前，公司正在积极采取措施，包括寻求与我们拥有相同愿景的投资人融资的机会”，上述FF内部信中称。
不过，FF并未透露新的融资对象。一位不愿具名的接近贾跃亭的知情人士透露，与恒大矛盾公开化之前，贾跃亭就一直在寻找新的融资，试图摆脱恒大带来的困境。
10月9日的公告中，FF称其试图摆脱恒大的唯一原因是，恒大未能实现其意图，继而拒绝支付其已同意支付的资金。恒大不应该一方面拒绝支付资金，另一方面享受补充协议生效后的权益，包括接管FF中国的大部分经营管理权。
FF方面称，补充协议由恒大健康先提出，其部分内容为，如果FF达到预量产准备，恒大健康在2018年7月31日前先打3亿美元进来；截止2018年Q4总共打款5亿美元，即到2018年年底再支付2亿美元；到2019年1月共打款7亿进来，即到2019年1月再打款2亿美元。
今日，接近FF的知情人士更进步透露，恒大健康要求签订附加协议的原因是，要求获得FF中国的管理权，并加速推进FF81量产。
针对上述问题，恒大健康以涉及保密协议为由不予回答。但接近恒大的知情人士对新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）称：“我们有钱，已经提前支付了8亿美元，但接下来的付款要看付款条件是否达成，我们肯定是看好这辆车才投资的。”此外，上述人士否认了恒大阻止FF新融资的说法，FF还没有新的融资，谈何阻止呢？“FF与恒大闹翻之后，相信更难融资了，基本上可以说是毫无门路了。”
仲裁后的FF中国员工薪资困局
FF的薪资问题最初从中国开始蔓延。
10月17日、10月18日，FF中国的10余名员工向北京市朝阳区劳动仲裁中心提出仲裁申请，仲裁原因为恒大法拉第未按时支付薪资、无合同用工等，朝阳区劳动仲裁中心已经受理了该案。FF中国称，该部分员工主要签约北京睿驭、睿驰汽车、法法汽车等。
10月19日向未转签恒大法拉第（恒大投资后FF在中国的运营主体）的FF中国员工，以借款形式支付了薪资，但恒大法拉第称此为人道主义行为。
熟悉劳动仲裁程序的人士及律师告诉新京报，如果出现上述的合同争议，劳动者首先应向签署劳动合同的公司索要薪资，如果该公司发生变更（变故），劳动者可以向实际提供劳动的一方索要薪资，且实际接受劳动的一方需承担无合同用工责任。但上述人士称，还应结合具体案情进行分析。
6月25日，恒大健康以收购时颖公司的方式，曲线投资FF；8月14日恒大方面在广州召开恒大法拉第揭牌仪式，并称恒大法拉第为FF中国运营主体；8月23日，恒大方面向FF中国派驻财务、人事，并召开员工动员大会，称恒大法拉第为FF在中国的运营主体，要求员工换签合同，且其总部在广州市南沙区，要求部分员工更换工作地点。
早期的FF是中国北京和美国加州双总部制，国内主要在北京、上海工作，涉及部门包括研发、销售、行政、人力等。根据恒大法拉第提供的数据数据，涉及换签员工共533名，截止目前已经换签劳动合同员工443人，未转签员工58人，离职32人。据新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）获悉，目前恒大法拉第在北京设置研发中心共200余人，在上海设立研发中心共70人，广州设立营销中心，广州南沙区共70人，广州、成都、深圳各有十几个人。
那么，企业在更换母公司、实际控制人、投资人、董高监等职位后，且劳动合同尚未过期的情况下，是否需要更换劳动合同？
管辅律师事务所刘鹏飞律师称，通常而言不需要更换劳动合同，可以参考国内的一些上市公司，实控人经常变化。但如果涉及到集团内部子公司间的转岗、工作地点的变更等，需要进行更换。
接近恒大的知情人士称，转签过程中恒大提供的岗位数量、岗位级别和薪资待遇基本与原来一致，并未主动裁员。“可以说无一人降薪，FF中国原本只发放70%薪资，另外30%为年底发放，恒大法拉第则为当月以50%底薪和50%绩效的形式发放。”
FF中国员工则认为，这32位员工辞职以及58位员工迟迟没有换签的原因，是工作地点无法匹配，“毕竟都工作十几年了，拖家带口无法轻易换地方”。FF中国的员工曾向恒大法拉第提出调整方案，即各部门领导及2位至3位员工搬迁去广州，其余人留守原单位，但最终未获得认可。
“8月23日并未要求我们必须迁往广州，其中技术体系全部留在北京，已经全部换签；非技术体系，三分之一可留在北京；其他部分双方一直在协商，此后一直没有再接触”，一位FF中国员工告诉新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）。
事情的突然变故发生在FF在香港国际仲裁中心提起仲裁后。
“此前只有部分员工选择迁移，部分员工留守，其余员工均在观望。但10月7日，恒大和FF闹上香港国际仲裁中心，恒大要求仍在观望的员工全部迁往广州，这部分员工则由于不想迁移，尚未签约，这也导致了他们最终被欠薪的命运”，“要求周一在北京办手续，周二在广州办手续，周三就在广州上班，北京无法打卡，工作十几年第一次遇到”，授访的FF员工称。
FF中国员工提供的信息显示，10月12日，恒大法拉第HR对未换签合同58位员工中的20余位进行了一轮协商，表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同。”按照恒大方面给予的条件，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。但上述FF中国员工，称虽然有人签署了N+1的赔偿，却至今未领到。
针对以上质疑，上述接近恒大的知情人士解释称，劳动合同未换签的58人，绝大多数为原乐视老员工。其中，没有在FF中国正常出勤的5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的所谓传播部员工。且恒大法拉第是FF在中国的运营主体，由于该公司主要在广州工作，因而发生迁移，并无不妥。且员工迁移至广州南沙区可解决住宿问题并支付每月3000元补偿，迁移至广州市区支付每月5000元补偿。
FF中国员工则就此针锋相对地认为，这是一场针对FF创始元老，及支持贾跃亭员工的清理工作。
多家FF公司未完成工商变更，证章成谜
FF中国员工“讨薪”事件背后，则是恒大与FF在其中国公司控制权上的争夺。
据接近恒大的知情人士透露，申请劳动仲裁的10余人为原来乐视员工，后与FF中国旗下子公司北京睿驭、上海法苒、法法汽车等签订劳动合同。而北京睿驭、上海法苒虽已经是恒大法拉第（广东）的全资子公司，但却拒绝向恒大方面交接工商和财务章，这是其要求这两家公司的员工转签劳动合同的原因之一。同时，也由于这些证章的确实，影响上述两家公司业务的开展。
6月25日，许家印实控的中国恒大向恒大健康提供67.5亿港元的三年无抵押贷款，用于收购中誉集团主席赵渡旗下的香港时颖有限公司100%股权，从而间接获得Smart King Ltd公司45%的股权。此前的2017年11月，时颖公司与FF原股东成立合资公司Smart King Ltd，新成立公司拥有FF及其附属公司的全部资产。
8月初，恒大健康开始向原FF中国派驻人事、财务团队，并在FF中国旗下公司进行改名，即在前面加上“恒大”字样。比如睿驰智能汽车（广州）有限公司（下称：睿驰汽车），改作了恒大法拉第未来智能汽车（广东）有限公司（下称：恒大法拉第广东）。
恒大法拉第广东（睿驰汽车）还对外投资了上海法苒汽车技术有限公司（文中称：上海法苒）、北京睿驭汽车（科技）有限公司（文中称：北京睿驭）、恒大法拉第未来汽车销售（广州）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来智能科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广州）有限公司。
新京报独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）发现上述部分公司已经完成工商变更，加上“恒大”字样，部分为新成立公司，但上海法苒、北京睿驭尚未完成工商变更，法人代表仍未贾跃亭的同乡王志刚。
上述接近恒大的知情人士称，上海法苒、北京睿驭虽然是恒大法拉第广东的全资子公司，但拒绝向恒大方面交出工商章和财务章，这是其没有完成工商变更的主要原因，也是其希望这两家公司员工转签恒大劳动合同的原因之一。同时，这也严重影响公司正常运营。
10月17日，一名前睿驭员工徐某对恒大法拉第的起诉，间接证实了上述事实。恒大法拉第开除徐姓员工的原因是，其未按公司制度整理印章及档案并按时移交。而徐姓员工称，他并未收到FF原股东FF Top Holding Ltd．（实际控制人为贾跃亭）授权，因此并未进行交接。
对于拒绝交出证章的原因，FF的内部人士称：“如果恒大只是财务投资者，董监高都是贾总（贾跃亭）的人没有任何问题。为什么现在会成为问题？因为8月后恒大不是单纯的财务投资者，他还要介入运营和管理。恒大的义务没有履行却要享受权利，运营权和管理权都享受着，现在只剩下公章了，但他的投资呢？”
也就是说，恒大想获得FF中国的管理权和控制权，需要先按补充协议支付7亿美元。而从更大的角度讲，恒大获得45%股权的代价是20亿美元，目前他们只支付了8亿美元。
除上海法苒、北京睿驭的证章争夺外，恒大方面和FF方面在公司管理权上还存在更多争议。比如，FF香港的名字和董事分别为恒大和FF所有。
新京报检索中国香港企业注册处资料获知，恒大法拉第香港成立于2016年10月20日，属于私人股份有限公司，曾用名是法法汽车生态（香港）有限公司（也就是FF香港）和Smart Mobility。
恒大法拉第香港持有恒大法拉第中国100%的股权，恒大法拉第中国则持有恒大法拉第广东的全部股权，目前恒大法拉第中国、恒大法拉第广东的法定代表人和高管均已变更称恒大团队，法定代表人均为恒大法拉第执行董事兼总经理彭建军。
但值得注意的是，恒大法拉第香港唯一披露出的董事姓名为王志刚，与恒大法拉第广东（睿驰汽车）前法定代表人重名，疑为同一人。王志刚此前资料显示，其个人地址位于山西临汾北膏腴村，那里也是贾跃亭的老家。也就是说，恒大健康虽然变更了大部分国内的原FF系公司名称，但香港母公司的唯一董事依然是贾跃亭的老乡。
此外，恒大法拉第香港旗下并非只有恒大法拉第一家公司，其还持有一家名为法法汽车（中国）有限公司（原FF中国）的公司，法定代表人为王佳伟，该公司的另一位股东则为乐视汽车科技（北京）有限公司，恒大法拉第香港与乐视汽车科技具体持股比例不详。
乐视汽车科技，实际上是贾跃芳和王佳伟分别持股90%和10%的乐视致乐科技（北京）有限公司的全资子公司，而贾跃芳是贾跃亭的姐姐，王佳伟则被外媒报道为疑似贾跃亭的亲属，该公司的法人代表则是吴孟。
【法拉第唯一预产车FF91 9月烧损 员工被签保密协议 贾跃亭与许家印“婚变”[疑问][晕][哈哈]】
据科技博客The Verge报道，作为法拉第未来的首款也是唯一一款试生产汽车，FF91在今年9月末发生起火事件。
此次事件是在该公司面向其员工及家人举行的“Futurist Day”结束几小时后发生的。具体的破坏程度目前尚未知晓，但有前员工表示，法拉第已经要求员工针对这起火灾签订保密协议。
由于该公司计划在今年晚些时候正式开始生产FF91，所以此事势必对其构成负面影响。
贾跃亭与许家印“婚变”或涉FF控制权
不排除是贾跃亭在难以如期兑现量产承诺、可能失去控制权的背景下走的一步险棋。恒大给贾跃亭FF的8亿美元已经用完，贾跃亭与许家印“闹掰”欲踢恒大“出局”背后或涉对FF的控制权之争。
贾跃亭与许家印婚变或涉FF控制权 8亿美元花哪了▲贾跃亭、许家印
继白衣骑士孙宏斌之后，FF距离量产渐行渐近之时，贾跃亭又与恒大许家印“闹掰”。
自今年6月宣布投资以来，恒大健康产业集团有限公司（下称：恒大健康）与Faraday Future（法拉第未来，下称“FF”）一直处于“蜜月期”，但在国庆假期最后一晚却反目。
10月7日晚间，恒大健康的一则公告却将双方的“不睦”公之于众。根据公告，恒大支付给贾跃亭实际控制的法拉第未来（下称“FF”）8亿美元已基本用完，并要求恒大再提前支付7亿美元。同时，贾跃亭方面已于2018年10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁，要求剥夺恒大作为股东享有的有关融资的同意权，并解除所有协议。
新京报独角鲸科技多方了解到，上述8亿美元用完之后，贾跃亭方面有再融资的需求，或有新的接盘方，贾跃亭方面不希望恒大一家独大，意欲通过融资稀释恒大控股权。至于提出仲裁，则可能涉及到控制权争夺，不排除是贾跃亭在难以如期兑现量产承诺、可能失去控制权的背景下走的一步险棋。
另据新京报独角鲸科技多方采访证实，恒大法拉第在广州的工厂建设修改了部分施工方案，目前进展缓慢。同时，恒大方面对FF北京员工进行了薪酬及人事方面的调整。
对此，新京报独角鲸科技多方了解到，远在美国的贾跃亭“很愤怒”，原本准备的针对恒大健康的声明一拖再拖。
截至新京报独角鲸科技发稿时，贾跃亭并未回复。FF方面表示将披露公告。
8亿美元“救命钱”两个月花光
贾跃亭与许家印对FF控制权争夺公开化
10月7日晚间，恒大健康发布公告显示，公司控股的时颖公司在2018年5月25日已提前支付完毕2018年底前应付的8亿美元。2018年7月，贾跃亭提出恒大的8亿美元已基本用完，要求恒大再提前支付7亿美元。恒大为了最大限度支持合资公司的发展，与贾跃亭签订了补充协议，同意在满足支付条件的情况下，提前支付7亿美元。
恒大健康表示，贾跃亭利用其在合资公司多数董事席位的权力操控合资公司，在没达到合约付款条件下，就要求恒大付款，并以此为借口于2018年10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁，要求剥夺恒大作为股东享有的有关融资的同意权，并解除所有协议。而按照此前的协议，恒大应在2018年底前支付8亿美元，2019年支付6亿美元，2020年支付6亿美元。
那么，五月份支付完毕的8亿美元，7月份贾跃亭便提出“基本用完”，两个月烧掉的8亿美元花哪儿了呢？
新京报独角鲸科技从多位接近FF中国的知情人士处了解到，上述8亿美元或许并非生产资金，而是用于解决法拉第未来的历史遗留问题，所以，贾跃亭（法拉第）再要融资并不奇怪。双方的猜忌从恒大法拉第揭牌仪式就开始了，可能是控制权争夺，也有可能是找到了新投资者。
而接近恒大的分析人士则表示，恒大此前的8亿美元投资，对FF公司来说可谓是“救命钱”，助其渡过最困难的日子。贾跃亭的上述做法，有两种可能：一是公司走出最困难的阶段，现在或有新的接盘方，贾跃亭可能觉得之前“贱卖”了公司股份，想通过设置一些门槛把恒大的股份摊薄甚至踢出局；二是不排除是贾跃亭在难以如期兑现量产承诺、可能失去控制权的背景下走的一步险棋。
另一位接近恒大的人士则认为，因为其均按时履行合约，此次争夺也与控制权争夺无关，主要是因为贾跃亭没钱了。
恒大健康在公告中回应，已履行相关协议项下的责任，已聘请国际律师团队，将采取一切必要的行动，捍卫恒大在相关协议下持续享有的权利，保障公司及股东的利益。
分析表示，基于公告的内容来看，双方在前段时间的合作难有“愉快”可言。
FF广州工厂建设方案调整进展缓慢
量产对赌协议或难完成
除了公告之外，恒大法拉第在广州市南沙区的工厂建设进度，以及原法拉第未来中国人员迁移至广州并调整薪酬的问题也备受关注。
此前，恒大法拉第在广州南沙区工厂停工的消息一度甚嚣尘上。
9月27日，一位熟悉恒大法拉第南沙区工厂建设的人士就此回应新京报独角鲸科技称，其南沙区的工厂仍在紧张建设阶段，不存在停工一说，只是方案略有调整。即从原来的由中建四局完成全部建设，改为中建四局负责冲压车间、涂装车间等部分的建设。至于工厂的其余部分的承建商，上述人士并未透露。
10月7日晚间，一位参与施工的第三方工作人员向新京报独角鲸科技介绍称，中建四局已经撤出了部分桩机，但并未见到别的承建单位进场。此前，中建四局目前已完成片区道路施工，并在进行冲压车间管桩施工。“这样一来一回，进度更慢”，“之前听说19年底要开始生产，现在这进度，厂房都不知道盖不盖得好。”
此前（8月14日），在恒大法拉第于广州恒大中心举办的揭牌仪式上，其董事长彭建军曾称，要尽全力确保FF91在2019年第一季度按时达到量产的目标。
南沙区工厂的土地招拍挂信息中，也对建设进度有进度要求。具体而言，土地移交之日起，竞得人需在一个月内动工建设，并引进具备国际一流纯电动汽车研发制造水平的纯电动汽车组装项目；需在24个月内建成投产；须在项目开工后五个季度内取得纯电动汽车准入的项目核准等要求。
另据了解，作为法拉第未来CEO，贾跃亭可能也对工厂的建设进度和量产情况负有责任，甚至可能签有对赌协议。
最初直接对法拉第未来进行的投资的是时颖集团，其董事华宏骥此前接受财新采访时称，根据时颖与法拉第未来达成的协议，时颖将分批次向法拉第未来注资，为期2至3年。华宏骥称，分批次投资的前提条件是法拉第未来需要依次达到某些“里程碑”，即完成事前约定的某个目标后，时颖才会继续投资。但他没有透露“里程碑”的具体内容是否与建厂进度有关。
7日晚间，恒大健康发布的公告也提及，恒大健康和法拉第未来，及贾跃亭为首的高管团队有相关协议。
因此有受访人士猜测，恒大法拉第未来的建厂进度或许与是贾跃亭的对赌协议内容，而恒大更换承建方影响工期，或是此次事件的“导火索”。
但一位接近恒大的人士则否认了上述说法，“恒大在此次事件中是受害者，恒大均按时履行合约，此次争夺也与控制权争夺无关，我觉得主要是贾跃亭没钱了。”该人士对新京报独角鲸科技说。
接近法拉第未来的知情人士则认为，双方的猜忌从恒大法拉第揭牌仪式就开始了，揭牌仪式上任命的高管全部来自恒大，而原法拉第未来在中国的团队却对揭牌仪式上的内容全然不知。其中一位受访者认为，此次嫌隙可能是双方就控制权的争夺。另一位授访者则猜测，也可能是法拉第未来找到了新投资者。
香港时颖有限公司在2017年11月便已投资入股FF，恒大半年多后收购时颖，溢价6000万美元。时颖与贾跃亭团队签署协议，双方成立合资公司Smart King，全资拥有FF。时颖承诺出资20亿美元，占Smart King45%股权，为FF第一大股东。
按此价格，恒大给予FF的估值约为45亿美元。贾跃亭的法拉第未来的全部资产，作价14.667亿美元在新组建的公司Smart King Ltd.占股33%。不过，通过AB股的设置，即贾跃亭1票抵作10票，恒大1票抵1票，贾跃亭拥有了股东会88%的投票权，仍是FF实际控制人，而恒大只有12%。
据了解，这样的AB设置依然设有对赌条件：即一旦贾跃亭不能完成规定的任务，其投票权将会自动转移给恒大健康控制的持股公司。目前业界盛传贾跃亭的对赌条件是要在2019年春节前实现FF 91的量产。
而接近恒大的分析人士则表示，贾跃亭在香港对恒大提出仲裁，不排除贾跃亭在难以如期兑现量产承诺、可能失去控制权的背景下走的一步险棋。
薪酬改革、人员调整
挂牌成立恒大法拉第后，恒大还对直接管理了原法拉第未来中国的员工，并对其工作地点、薪酬体系进行了调整。另据新京报独角鲸科技了解，原法拉第未来中国的核心员工目前向法拉第未来团队（即贾跃亭团队）汇报，而大部分员工则接受恒大法拉第的管理。
早期的法拉第未来为中国北京和美国加州双总部制，恒大入股后，曾希望将北京、上海的员工整体迁移至广州办公，涉及部门包括研发、销售、行政、人力等，人数在百人以上。但最终由于整体迁移难度较大，恒大法拉第只进行了部分迁移，既将其中部分（20%至30%左右）愿意迁往广州的员工进行了迁移，其余部分暂时留在北京。
目前百位员工中的绝大部分已经完成了新合同的签署。
对网传的恒大法拉第员工薪酬减半问题，多位接近恒大法拉第的人士、员工对新京报独角鲸科技称，薪酬体系确实进行了调整，但并非网传的变相减半。
“由于恒大法拉第成为了Faraday Future在中国的运营总部，因此其薪酬体系也逐渐由原有的Faraday Future体系，调整为恒大的薪酬体系”，其中一位接近恒大法拉第的人士告诉新京报独角鲸科技。
“比如一位恒大法拉第员工原本在每月10日可得到全部薪水，那么，在恒大的薪资体系下将变为，在5日得到基本工资，在20日得到另外的绩效工资，而恒大内部对基层员工基本上‘只赏不罚’，因此其得到的工资与原工资基本一致，甚至更多”，一位在恒大集团工作多年的员工称。
多位授访的恒大法拉第员工则表示，目前薪资改革落实未满一月，因此不能判定是否较之前有所提升，可以确定的是并非网传的变相薪资减半，但一些生病或有特殊情况的员工，可能会对绩效工资有所担心，毕竟地产企业的考勤比较严格。
“贾总（贾跃亭）对待员工较为宽容，在薪资和考勤方面管理比较弹性，甚至松散，但恒大的薪资和考勤体系较为严格。如果是公司自身变革，员工更容易体量，但由恒大来推行，可能有员工会觉得接受不了，但恒大总体上是希望公司更好、更规范”，一位要求匿名的恒大法拉第前员工称。
恒大曾火速配备高管团队
除了加紧建设广州车厂，以及相应的人员和薪酬调整，恒大还在积极为恒大法拉第筹备高管团队。
6月25日晚间，恒大健康产业集团有限公司（下称：恒大健康）发布公告称，许家印实控的中国恒大向恒大健康提供67.5亿港元（约合人民币56亿元）的三年无抵押贷款，用于收购中誉集团主席赵渡旗下的香港时颖有限公司（下称：时颖公司）100%股权，从而间接获得Smart King公司45%的股权。
6月25日公告还显示，恒大将向合资公司Smart King Ltd派驻两名董事，其中，中国恒大总裁夏海钧将任该公司董事长，并担任Faraday Future董事长，恒大健康主席时守明任合资公司董事。
8月14日，恒大法拉第进一步披露高管团队，除已经披露的夏海钧、时守明外，恒大高科技集团副总裁、恒大健康副董事长彭建军将出任恒大法拉第董事长；恒大高科技集团副总裁、原广汽丰田董事长袁仲荣，将出任恒大法拉第总裁；原广汽丰田副总经理高景深，将出任恒大法拉第未来COO；并由恒大集团调任刘浩、刘浩、刘俊、沈立柱、王全喜担任恒大法拉第副总裁。
8月14日，恒大法拉第董事长彭建军在揭牌现场披露了恒大法拉第未来的十年战略规划，未来将在中国华东、华西、华南、华北和华中地区，建设五大研发生产基地;目标在十年后，年产能计划可达到500万辆，以FF91、FF81等多系列多车型产品，满足高端、中端及入门级的需求。他还表示，未来十年甚至更长的时期内，新能源汽车的产销都将保持高速增长，10年至20年后新能源汽车的年销量可达几千万辆，甚至上亿辆，前景非常广阔，这也是恒大看重该领域的原因。
在恒大入股后，原FaradayFuture在国内的公司基本完成改名，既加上了“恒大”字样，比如睿驰智能汽车（广州）有限公司，改作了恒大法拉第未来智能汽车（广东）有限公司，后者为FF香港的全资子公司。
恒大法拉第未来智能汽车（广东）有限公司（睿驰汽车）还对外投资了上海法苒汽车技术有限公司、恒大法拉第未来汽车销售（广州）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来智能科技（广东）有限公司、睿驰汽车科技（广州）有限公司。新京报独角鲸科技发现部分公司已经完成工商变更，加上“恒大”字样，部分为新成立公司，部分还未来得及变更。
据科技博客The Verge报道，作为法拉第未来的首款也是唯一一款试生产汽车，FF91在今年9月末发生起火事件。
此次事件是在该公司面向其员工及家人举行的“Futurist Day”结束几小时后发生的。具体的破坏程度目前尚未知晓，但有前员工表示，法拉第已经要求员工针对这起火灾签订保密协议。
由于该公司计划在今年晚些时候正式开始生产FF91，所以此事势必对其构成负面影响。
贾跃亭与许家印“婚变”或涉FF控制权
不排除是贾跃亭在难以如期兑现量产承诺、可能失去控制权的背景下走的一步险棋。恒大给贾跃亭FF的8亿美元已经用完，贾跃亭与许家印“闹掰”欲踢恒大“出局”背后或涉对FF的控制权之争。
贾跃亭与许家印婚变或涉FF控制权 8亿美元花哪了▲贾跃亭、许家印
继白衣骑士孙宏斌之后，FF距离量产渐行渐近之时，贾跃亭又与恒大许家印“闹掰”。
自今年6月宣布投资以来，恒大健康产业集团有限公司（下称：恒大健康）与Faraday Future（法拉第未来，下称“FF”）一直处于“蜜月期”，但在国庆假期最后一晚却反目。
10月7日晚间，恒大健康的一则公告却将双方的“不睦”公之于众。根据公告，恒大支付给贾跃亭实际控制的法拉第未来（下称“FF”）8亿美元已基本用完，并要求恒大再提前支付7亿美元。同时，贾跃亭方面已于2018年10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁，要求剥夺恒大作为股东享有的有关融资的同意权，并解除所有协议。
新京报独角鲸科技多方了解到，上述8亿美元用完之后，贾跃亭方面有再融资的需求，或有新的接盘方，贾跃亭方面不希望恒大一家独大，意欲通过融资稀释恒大控股权。至于提出仲裁，则可能涉及到控制权争夺，不排除是贾跃亭在难以如期兑现量产承诺、可能失去控制权的背景下走的一步险棋。
另据新京报独角鲸科技多方采访证实，恒大法拉第在广州的工厂建设修改了部分施工方案，目前进展缓慢。同时，恒大方面对FF北京员工进行了薪酬及人事方面的调整。
对此，新京报独角鲸科技多方了解到，远在美国的贾跃亭“很愤怒”，原本准备的针对恒大健康的声明一拖再拖。
截至新京报独角鲸科技发稿时，贾跃亭并未回复。FF方面表示将披露公告。
8亿美元“救命钱”两个月花光
贾跃亭与许家印对FF控制权争夺公开化
10月7日晚间，恒大健康发布公告显示，公司控股的时颖公司在2018年5月25日已提前支付完毕2018年底前应付的8亿美元。2018年7月，贾跃亭提出恒大的8亿美元已基本用完，要求恒大再提前支付7亿美元。恒大为了最大限度支持合资公司的发展，与贾跃亭签订了补充协议，同意在满足支付条件的情况下，提前支付7亿美元。
恒大健康表示，贾跃亭利用其在合资公司多数董事席位的权力操控合资公司，在没达到合约付款条件下，就要求恒大付款，并以此为借口于2018年10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁，要求剥夺恒大作为股东享有的有关融资的同意权，并解除所有协议。而按照此前的协议，恒大应在2018年底前支付8亿美元，2019年支付6亿美元，2020年支付6亿美元。
那么，五月份支付完毕的8亿美元，7月份贾跃亭便提出“基本用完”，两个月烧掉的8亿美元花哪儿了呢？
新京报独角鲸科技从多位接近FF中国的知情人士处了解到，上述8亿美元或许并非生产资金，而是用于解决法拉第未来的历史遗留问题，所以，贾跃亭（法拉第）再要融资并不奇怪。双方的猜忌从恒大法拉第揭牌仪式就开始了，可能是控制权争夺，也有可能是找到了新投资者。
而接近恒大的分析人士则表示，恒大此前的8亿美元投资，对FF公司来说可谓是“救命钱”，助其渡过最困难的日子。贾跃亭的上述做法，有两种可能：一是公司走出最困难的阶段，现在或有新的接盘方，贾跃亭可能觉得之前“贱卖”了公司股份，想通过设置一些门槛把恒大的股份摊薄甚至踢出局；二是不排除是贾跃亭在难以如期兑现量产承诺、可能失去控制权的背景下走的一步险棋。
另一位接近恒大的人士则认为，因为其均按时履行合约，此次争夺也与控制权争夺无关，主要是因为贾跃亭没钱了。
恒大健康在公告中回应，已履行相关协议项下的责任，已聘请国际律师团队，将采取一切必要的行动，捍卫恒大在相关协议下持续享有的权利，保障公司及股东的利益。
分析表示，基于公告的内容来看，双方在前段时间的合作难有“愉快”可言。
FF广州工厂建设方案调整进展缓慢
量产对赌协议或难完成
除了公告之外，恒大法拉第在广州市南沙区的工厂建设进度，以及原法拉第未来中国人员迁移至广州并调整薪酬的问题也备受关注。
此前，恒大法拉第在广州南沙区工厂停工的消息一度甚嚣尘上。
9月27日，一位熟悉恒大法拉第南沙区工厂建设的人士就此回应新京报独角鲸科技称，其南沙区的工厂仍在紧张建设阶段，不存在停工一说，只是方案略有调整。即从原来的由中建四局完成全部建设，改为中建四局负责冲压车间、涂装车间等部分的建设。至于工厂的其余部分的承建商，上述人士并未透露。
10月7日晚间，一位参与施工的第三方工作人员向新京报独角鲸科技介绍称，中建四局已经撤出了部分桩机，但并未见到别的承建单位进场。此前，中建四局目前已完成片区道路施工，并在进行冲压车间管桩施工。“这样一来一回，进度更慢”，“之前听说19年底要开始生产，现在这进度，厂房都不知道盖不盖得好。”
此前（8月14日），在恒大法拉第于广州恒大中心举办的揭牌仪式上，其董事长彭建军曾称，要尽全力确保FF91在2019年第一季度按时达到量产的目标。
南沙区工厂的土地招拍挂信息中，也对建设进度有进度要求。具体而言，土地移交之日起，竞得人需在一个月内动工建设，并引进具备国际一流纯电动汽车研发制造水平的纯电动汽车组装项目；需在24个月内建成投产；须在项目开工后五个季度内取得纯电动汽车准入的项目核准等要求。
另据了解，作为法拉第未来CEO，贾跃亭可能也对工厂的建设进度和量产情况负有责任，甚至可能签有对赌协议。
最初直接对法拉第未来进行的投资的是时颖集团，其董事华宏骥此前接受财新采访时称，根据时颖与法拉第未来达成的协议，时颖将分批次向法拉第未来注资，为期2至3年。华宏骥称，分批次投资的前提条件是法拉第未来需要依次达到某些“里程碑”，即完成事前约定的某个目标后，时颖才会继续投资。但他没有透露“里程碑”的具体内容是否与建厂进度有关。
7日晚间，恒大健康发布的公告也提及，恒大健康和法拉第未来，及贾跃亭为首的高管团队有相关协议。
因此有受访人士猜测，恒大法拉第未来的建厂进度或许与是贾跃亭的对赌协议内容，而恒大更换承建方影响工期，或是此次事件的“导火索”。
但一位接近恒大的人士则否认了上述说法，“恒大在此次事件中是受害者，恒大均按时履行合约，此次争夺也与控制权争夺无关，我觉得主要是贾跃亭没钱了。”该人士对新京报独角鲸科技说。
接近法拉第未来的知情人士则认为，双方的猜忌从恒大法拉第揭牌仪式就开始了，揭牌仪式上任命的高管全部来自恒大，而原法拉第未来在中国的团队却对揭牌仪式上的内容全然不知。其中一位受访者认为，此次嫌隙可能是双方就控制权的争夺。另一位授访者则猜测，也可能是法拉第未来找到了新投资者。
香港时颖有限公司在2017年11月便已投资入股FF，恒大半年多后收购时颖，溢价6000万美元。时颖与贾跃亭团队签署协议，双方成立合资公司Smart King，全资拥有FF。时颖承诺出资20亿美元，占Smart King45%股权，为FF第一大股东。
按此价格，恒大给予FF的估值约为45亿美元。贾跃亭的法拉第未来的全部资产，作价14.667亿美元在新组建的公司Smart King Ltd.占股33%。不过，通过AB股的设置，即贾跃亭1票抵作10票，恒大1票抵1票，贾跃亭拥有了股东会88%的投票权，仍是FF实际控制人，而恒大只有12%。
据了解，这样的AB设置依然设有对赌条件：即一旦贾跃亭不能完成规定的任务，其投票权将会自动转移给恒大健康控制的持股公司。目前业界盛传贾跃亭的对赌条件是要在2019年春节前实现FF 91的量产。
而接近恒大的分析人士则表示，贾跃亭在香港对恒大提出仲裁，不排除贾跃亭在难以如期兑现量产承诺、可能失去控制权的背景下走的一步险棋。
薪酬改革、人员调整
挂牌成立恒大法拉第后，恒大还对直接管理了原法拉第未来中国的员工，并对其工作地点、薪酬体系进行了调整。另据新京报独角鲸科技了解，原法拉第未来中国的核心员工目前向法拉第未来团队（即贾跃亭团队）汇报，而大部分员工则接受恒大法拉第的管理。
早期的法拉第未来为中国北京和美国加州双总部制，恒大入股后，曾希望将北京、上海的员工整体迁移至广州办公，涉及部门包括研发、销售、行政、人力等，人数在百人以上。但最终由于整体迁移难度较大，恒大法拉第只进行了部分迁移，既将其中部分（20%至30%左右）愿意迁往广州的员工进行了迁移，其余部分暂时留在北京。
目前百位员工中的绝大部分已经完成了新合同的签署。
对网传的恒大法拉第员工薪酬减半问题，多位接近恒大法拉第的人士、员工对新京报独角鲸科技称，薪酬体系确实进行了调整，但并非网传的变相减半。
“由于恒大法拉第成为了Faraday Future在中国的运营总部，因此其薪酬体系也逐渐由原有的Faraday Future体系，调整为恒大的薪酬体系”，其中一位接近恒大法拉第的人士告诉新京报独角鲸科技。
“比如一位恒大法拉第员工原本在每月10日可得到全部薪水，那么，在恒大的薪资体系下将变为，在5日得到基本工资，在20日得到另外的绩效工资，而恒大内部对基层员工基本上‘只赏不罚’，因此其得到的工资与原工资基本一致，甚至更多”，一位在恒大集团工作多年的员工称。
多位授访的恒大法拉第员工则表示，目前薪资改革落实未满一月，因此不能判定是否较之前有所提升，可以确定的是并非网传的变相薪资减半，但一些生病或有特殊情况的员工，可能会对绩效工资有所担心，毕竟地产企业的考勤比较严格。
“贾总（贾跃亭）对待员工较为宽容，在薪资和考勤方面管理比较弹性，甚至松散，但恒大的薪资和考勤体系较为严格。如果是公司自身变革，员工更容易体量，但由恒大来推行，可能有员工会觉得接受不了，但恒大总体上是希望公司更好、更规范”，一位要求匿名的恒大法拉第前员工称。
恒大曾火速配备高管团队
除了加紧建设广州车厂，以及相应的人员和薪酬调整，恒大还在积极为恒大法拉第筹备高管团队。
6月25日晚间，恒大健康产业集团有限公司（下称：恒大健康）发布公告称，许家印实控的中国恒大向恒大健康提供67.5亿港元（约合人民币56亿元）的三年无抵押贷款，用于收购中誉集团主席赵渡旗下的香港时颖有限公司（下称：时颖公司）100%股权，从而间接获得Smart King公司45%的股权。
6月25日公告还显示，恒大将向合资公司Smart King Ltd派驻两名董事，其中，中国恒大总裁夏海钧将任该公司董事长，并担任Faraday Future董事长，恒大健康主席时守明任合资公司董事。
8月14日，恒大法拉第进一步披露高管团队，除已经披露的夏海钧、时守明外，恒大高科技集团副总裁、恒大健康副董事长彭建军将出任恒大法拉第董事长；恒大高科技集团副总裁、原广汽丰田董事长袁仲荣，将出任恒大法拉第总裁；原广汽丰田副总经理高景深，将出任恒大法拉第未来COO；并由恒大集团调任刘浩、刘浩、刘俊、沈立柱、王全喜担任恒大法拉第副总裁。
8月14日，恒大法拉第董事长彭建军在揭牌现场披露了恒大法拉第未来的十年战略规划，未来将在中国华东、华西、华南、华北和华中地区，建设五大研发生产基地;目标在十年后，年产能计划可达到500万辆，以FF91、FF81等多系列多车型产品，满足高端、中端及入门级的需求。他还表示，未来十年甚至更长的时期内，新能源汽车的产销都将保持高速增长，10年至20年后新能源汽车的年销量可达几千万辆，甚至上亿辆，前景非常广阔，这也是恒大看重该领域的原因。
在恒大入股后，原FaradayFuture在国内的公司基本完成改名，既加上了“恒大”字样，比如睿驰智能汽车（广州）有限公司，改作了恒大法拉第未来智能汽车（广东）有限公司，后者为FF香港的全资子公司。
恒大法拉第未来智能汽车（广东）有限公司（睿驰汽车）还对外投资了上海法苒汽车技术有限公司、恒大法拉第未来汽车销售（广州）有限公司、恒大法拉第未来汽车科技（广东）有限公司、恒大法拉第未来智能科技（广东）有限公司、睿驰汽车科技（广州）有限公司。新京报独角鲸科技发现部分公司已经完成工商变更，加上“恒大”字样，部分为新成立公司，部分还未来得及变更。
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