周末：如何成为一个被信任的人？

人工智能与第六感 今天



      2021年农历三月二十八日我们经常会遇到这样一些人，似乎认识很多人，跟谁都很熟，但到了真正需要帮忙的时候，好像他就求助无门，这其实就是没有建立好信任关系。如果不是平时的真诚付出，哪有关键时的帮忙；特别是那些需要你帮助的时候很热情，不需要你的时候就爱理不理 ........或做出过桥抽板事也不稀奇。           谨慎和重视承诺，我们常说“一诺千金”，所以我们一定都知道承诺的重要性，如果你承诺了做不到，别人就会对你失去信任。但为什么很多时候，我们还是会去承诺一些根本做不到的事情呢？因为人性就是害怕拒绝他人的，我们都喜欢做“老好人”，因为这样很安全。但“老好人”从中长期来说，反而让人觉得靠不住。

目标导向，使命必达，在工作中，每个人明确自己的目标，以最终目标为基础来不断优化自己的工作，不到最后一刻不放弃，就能让他人信任你，愿意跟你合作。

有回音有反馈，做了CEO因为不管上下级也好、部门之间也好，彼此站的角度是不一样的，你认为事情进展顺利，可是站在另一个人的角度，他就会看到风险，因为你们的认知、所处的角度是不一样的。不要因为进展顺利，就认为不需要沟通反馈。至于担心做得不好所以不敢沟通，那就参照我们讲的第一条，不要做“老好人”，要敢于做“明面的坏人、真正的好人”。关键里程碑时确认，有风险的时候知会，事情做完后复盘。

把感受放在事情之后，如果我们都以感受为先，那他人在跟我们合作的时候就会很担心“我会不会让他感受不好了”“他会不会因为感受不好而不配合做事”，最终得不到信任。

把关系放在规则之下，我们通常会认为，要让人信任，我们需要跟他人有好的“关系”。比如，如果你的同事帮助了你，你可以选择下一次帮助他，也可以选择请他吃一次饭，你们的距离拉近之后，会更好地合作。这个是对的。但是我们要确保，你跟他人的所有关系，都需要放在规则之下。反之，我们会不断消耗他人对自己的信任，当信任消耗到0的时候，就是我们再也得不到他人的关心、爱护和帮助的时候。善良要有智慧，仁慈要有底线。莫替古人担忧。



 【英语学而思】

I'm not ready to be twenty at all, 

and I was wondering, 

it somehow likes there's someone 

pushed me from behind.

I know that I should do something 

at the age of 20, 

but it seems that I can do nothing. 

I feel that I am still 17, 

and I don't look like an adult at all.

《九鼎历史-838》2021-5-8 Saturday 14℃ cloudy sz北京

今天在超市购物，看到有人打架，我就看热闹。但发现打架的人竟然是我和一个喝醉酒的人。

Today, when I was shopping in the supermarket, I saw a fight, so I watched. But it turned out that the person fighting was me and a drunk man.
江上渔者
宋 · 范仲淹

江上往来人，但爱鲈鱼美。
君看一叶舟，出没风波里。

#drivers license[音乐]#
Red lights, stop signs
I still see your face in the white cars, front yards
Can't drive past the places we used to go to
Sidewalks we crossed
I still hear your voice in the traffic
We're laughing over all the noise
I'm so blue, know we're through
But you know I still love you