#南昌招聘[超话]#江西雪玲妃聘请HRBP经理岗:
任职要求:
本岗位招聘8人
全面统筹营销中心HRBP部门工作
1.从事hr相关工作最少3年以上经验;
2.有过大型公司/集团工作经验;
3.熟悉六大模块及三支柱模型;
4、大专及以上学历
5、薪资:11K~14K
职责描述:
1.业务的协助管理:
(1)计划管理:①计划的周期详尽制定;②目标的节点管控;
(2)流程管理:①持续优化现存的流程;②针对流程的把控及设计;
(3)制度管理:①协助建立业务板制度;②坚守、维护相应制度;
(4)会议管理:①确定会议形式的同意;②集团要求的传达;③会议纪要的管理及跟踪。
2.人力资源板块:
(1)组织管理:①部门人员编制、岗位考核执行;②部门职责,岗位职责划分;
(2)人员管理:①部门人员常规面谈,员工关系处理;②员工职业生涯规划,部门流失率的控制;
(3)人才发展、培养:①挖掘、选拔部门人才,做好相关人才梯队;②针对部门人员进行培训、培养;
(4)制度法规和行为规定: ①公司级制度法规,相关行为规范沿用执行;②所负责业务版块相关制度法规、行为规范制定;
(5)块状部门会议:政务分部对应人员参与并提出管理相关建议;
(6)涉及人事、综合事务相关基础工作的业务对接。

【从蚂蚁到13家,约谈背后不变的内核是什么?】央行、银保监会、证监会、外汇局等金融管理部门又一次联合行动。

今天约谈13家从事金融业务的网络平台企业,距离上一次约谈蚂蚁集团仅仅过去17天。

金融监管层出手迅速、动作频繁,中新社国是直通车带你看清两次约谈背后不变的内核。

规范发展主旨不变

平台企业发展走到了关键时期,多年野蛮生长所积累的弊病,必须在当下“问诊根治”。

早在2020年中央经济工作会议上,“强化反垄断和防止资本无序扩张”就确定为今年中国经济工作的重点任务,并强调金融创新必须在审慎监管的前提下进行。

近期召开的中央财经委员会第九次会议,促进平台经济健康发展问题再次列为重要议题。

“当前金融科技与金融创新快速发展,必须处理好金融发展、金融稳定和金融安全的关系。”国务院金融稳定发展委员会也曾表态,要监督市场主体依法合规经营,遵守监管规则,完善公司治理,履行社会责任。

从事金融业务的平台企业尤其受到关注,其违规问题不但涉及普通消费者,甚至有可能影响金融安全,4月份的两次约谈,监管层的核心意图一以贯之:通过加强对平台企业金融业务的监管,促进其规范健康发展。

严格公平监管不变

从严监管、公平监管,这两个词在今天的新闻稿中十分醒目。

整改要求处处透着“严”字:金融活动全部纳入金融监管、对各类违法违规金融活动“零容忍”、坚决维护公平竞争的金融市场秩序等。

一次次严正“喊话”、一记记监管“组合拳”,无不彰显出要扎紧监管“篱笆”的决心,更充分体现“一视同仁”的公平原则。

从严监管的政策并不是只针对蚂蚁集团一家,而蚂蚁集团出现的问题也绝对不是个例,众多平台企业的快速扩张背后不同程度存在着违规问题。

例如,未经许可或超许可范围从事金融业务活动、支付业务关联信贷消费等金融产品、没有通过依法设立的征信机构开展个人征信业务、开展多类金融业务时风险隔离措施不完善、互联网存贷款和互联网保险等业务未达到审慎监管要求、个人信息采集使用不规范严重损害消费者合法权益等。

细看这次参加约谈的13家平台企业的共性特征明显:综合经营、体量规模大、行业影响力强、暴露的问题也较为普遍和典型。与约谈蚂蚁集团一样,监管层应当是希望通过对这些头部企业的约谈,给整个行业的规范经营起到示范作用。

换言之,其他涉及金融业务的平台企业并非没有问题,它们现在就应立即行动,照镜子、找不足,该自查的自查、要整改的整改,千万别想着“隔岸观火”,甚至“趁火打劫”在市场上抢占份额,从严监管、公平监管会落实到每一家企业的头上。

持续跟进整改不变

不管是蚂蚁集团已经有的整改方案,还是这次监管层对13家网络平台企业提出的整改要求,都是“万里长征第一步”,未来如何不掺水分、不打折扣地落实下去才是关键。

金融管理部门明确表示,将与网络平台企业保持密切沟通,充分听取意见建议,并将适时对整改情况开展检查,对整改不到位或顶风违规的,依法依规严肃查处。

对于监管层来说,整改要求显然不会一“提”了之,后续在审核整改方案、评估整改效果、适时提出建议等方面预计也会留有“后手”。

对于平台企业来说,更应该明白拿到整改要求不是“终点”,对标对表、按时保质推进整改才算“上路起步”。需要注意的是,在此过程中,平台企业既应保证平稳有序,不出现次生风险,也要及时发现新问题新情况,做到举一反三,保证业务合规和排查风险“不留死角”。

坚持鼓励创新不变

监管护航才能实现行业健康发展,监管到位才能让创新走在“正途”。

两次联合约谈点出了问题,同时也对未来发展提出了要求和方向,“创新”在其中始终占据重要位置。

此前,监管层对蚂蚁提出了守正创新、行稳致远的希冀,鼓励其加大金融科技创新,提升金融科技领域的国际竞争力。

这次约谈中也再度重申要牢牢坚持“两个毫不动摇”,以此激发市场主体活力和科技创新能力,推动平台企业不断提升金融服务体验,巩固和增强国际竞争力。

监管层鼓励创新的态度从未改变,有利于国计民生、社会发展的创新向来受到欢迎。合法合规的创新是企业强化竞争力的“助推器”,民营企业家们也可以吃下“定心丸”。创新与监管不是“你死我活”,创新拥抱监管才能走得更远,监管拥抱创新才能与时俱进。

坚守金融本源不变

金融不会因为科技的外衣而改变其内核,金融也不能因为与平台企业结合就脱离其本源。

金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的天职。前后两次约谈都传递一个相同信号,平台企业开展金融业务应以服务实体经济、防范金融风险为本,应该合理运用新技术来全面提升金融服务实体经济的效率和水平,而不是在平台上加速脱实向虚和积累风险。

实体经济之外,满足人民群众多样化的合理需求、保护金融消费者合法权益也是金融回归本源的应有之意。

对于任何一家企业,消费者都是“用脚投票”,企业在市场竞争中追求的应该是赢得消费者的心。

不变的内核在两次约谈中得到延续,金融管理部门有这样一些要求,网络平台企业要树立以消费者权益保护为核心的服务意识,让人民群众满意为目标,在自查整改期间要保持企业正常经营和业务连续性。

此外,保护消费者合法权益在今天的新闻稿中更加抢眼——强化金融消费者保护机制,点名规范个人信息采集使用、营销宣传行为等。这些要求真正落实到位,以后每个用户在移动互联网上的“安全感”又能再多几分。(来源:国是直通车)

【国是直通车:从蚂蚁到13家,#约谈背后不变的内核是什么#?】央行、银保监会、证监会、外汇局等金融管理部门又一次联合行动。今天约谈13家从事金融业务的网络平台企业,距离上一次约谈蚂蚁集团仅仅过去17天。金融监管层出手迅速、动作频繁,两次约谈背后不变的内核:

1、规范发展主旨不变

平台企业发展走到了关键时期,多年野蛮生长所积累的弊病,必须在当下“问诊根治”。

早在2020年中央经济工作会议上,“强化反垄断和防止资本无序扩张”就确定为今年中国经济工作的重点任务,并强调金融创新必须在审慎监管的前提下进行。

近期召开的中央财经委员会第九次会议,促进平台经济健康发展问题再次列为重要议题。

“当前金融科技与金融创新快速发展,必须处理好金融发展、金融稳定和金融安全的关系。”国务院金融稳定发展委员会也曾表态,要监督市场主体依法合规经营,遵守监管规则,完善公司治理,履行社会责任。

从事金融业务的平台企业尤其受到关注,其违规问题不但涉及普通消费者,甚至有可能影响金融安全,4月份的两次约谈,监管层的核心意图一以贯之:通过加强对平台企业金融业务的监管,促进其规范健康发展。

2、严格公平监管不变

从严监管、公平监管,这两个词在今天的新闻稿中十分醒目。

整改要求处处透着“严”字:金融活动全部纳入金融监管、对各类违法违规金融活动“零容忍”、坚决维护公平竞争的金融市场秩序等。

一次次严正“喊话”、一记记监管“组合拳”,无不彰显出要扎紧监管“篱笆”的决心,更充分体现“一视同仁”的公平原则。

从严监管的政策并不是只针对蚂蚁集团一家,而蚂蚁集团出现的问题也绝对不是个例,众多平台企业的快速扩张背后不同程度存在着违规问题。

例如,未经许可或超许可范围从事金融业务活动、支付业务关联信贷消费等金融产品、没有通过依法设立的征信机构开展个人征信业务、开展多类金融业务时风险隔离措施不完善、互联网存贷款和互联网保险等业务未达到审慎监管要求、个人信息采集使用不规范严重损害消费者合法权益等。

细看这次参加约谈的13家平台企业的共性特征明显:综合经营、体量规模大、行业影响力强、暴露的问题也较为普遍和典型。与约谈蚂蚁集团一样,监管层应当是希望通过对这些头部企业的约谈,给整个行业的规范经营起到示范作用。

换言之,其他涉及金融业务的平台企业并非没有问题,它们现在就应立即行动,照镜子、找不足,该自查的自查、要整改的整改,千万别想着“隔岸观火”,甚至“趁火打劫”在市场上抢占份额,从严监管、公平监管会落实到每一家企业的头上。

3、持续跟进整改不变

不管是蚂蚁集团已经有的整改方案,还是这次监管层对13家网络平台企业提出的整改要求,都是“万里长征第一步”,未来如何不掺水分、不打折扣地落实下去才是关键。

金融管理部门明确表示,将与网络平台企业保持密切沟通,充分听取意见建议,并将适时对整改情况开展检查,对整改不到位或顶风违规的,依法依规严肃查处。

对于监管层来说,整改要求显然不会一“提”了之,后续在审核整改方案、评估整改效果、适时提出建议等方面预计也会留有“后手”。

对于平台企业来说,更应该明白拿到整改要求不是“终点”,对标对表、按时保质推进整改才算“上路起步”。需要注意的是,在此过程中,平台企业既应保证平稳有序,不出现次生风险,也要及时发现新问题新情况,做到举一反三,保证业务合规和排查风险“不留死角”。

4、坚持鼓励创新不变

监管护航才能实现行业健康发展,监管到位才能让创新走在“正途”。

两次联合约谈点出了问题,同时也对未来发展提出了要求和方向,“创新”在其中始终占据重要位置。

此前,监管层对蚂蚁提出了守正创新、行稳致远的希冀,鼓励其加大金融科技创新,提升金融科技领域的国际竞争力。

这次约谈中也再度重申要牢牢坚持“两个毫不动摇”,以此激发市场主体活力和科技创新能力,推动平台企业不断提升金融服务体验,巩固和增强国际竞争力。

监管层鼓励创新的态度从未改变,有利于国计民生、社会发展的创新向来受到欢迎。合法合规的创新是企业强化竞争力的“助推器”,民营企业家们也可以吃下“定心丸”。创新与监管不是“你死我活”,创新拥抱监管才能走得更远,监管拥抱创新才能与时俱进。

5、坚守金融本源不变

金融不会因为科技的外衣而改变其内核,金融也不能因为与平台企业结合就脱离其本源。

金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的天职。前后两次约谈都传递一个相同信号,平台企业开展金融业务应以服务实体经济、防范金融风险为本,应该合理运用新技术来全面提升金融服务实体经济的效率和水平,而不是在平台上加速脱实向虚和积累风险。

实体经济之外,满足人民群众多样化的合理需求、保护金融消费者合法权益也是金融回归本源的应有之意。

对于任何一家企业,消费者都是“用脚投票”,企业在市场竞争中追求的应该是赢得消费者的心。

不变的内核在两次约谈中得到延续,金融管理部门有这样一些要求,网络平台企业要树立以消费者权益保护为核心的服务意识,让人民群众满意为目标,在自查整改期间要保持企业正常经营和业务连续性。

此外,保护消费者合法权益在今天的新闻稿中更加抢眼——强化金融消费者保护机制,点名规范个人信息采集使用、营销宣传行为等。这些要求真正落实到位,以后每个用户在移动互联网上的“安全感”又能再多几分。VIA:财经网


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