早晨六点出发坐车
晚上十点到家
没有人在的房子
瞬间觉得失去了回家的意义
14个月,
真的很久未见
又脏又乱
再累,也要先整理干净
才能享受家的美好
从睁眼的那一刻开始
眼睛在手机和电脑之间来回转动
有点头晕眼花
只有在打扫卫生的那半个小时
感受到了前所未有的放松专注舒心
[挤眼][太开心][太开心]
时候不早了
继续工作,加油
晚上十点到家
没有人在的房子
瞬间觉得失去了回家的意义
14个月,
真的很久未见
又脏又乱
再累,也要先整理干净
才能享受家的美好
从睁眼的那一刻开始
眼睛在手机和电脑之间来回转动
有点头晕眼花
只有在打扫卫生的那半个小时
感受到了前所未有的放松专注舒心
[挤眼][太开心][太开心]
时候不早了
继续工作,加油
万物的组成与发展壮大的过程
【势,规则体系,能量分配体系】
【借商喻道,道在商业与管理中的应用】
以前说过,万事万物都是一个个旋转着的能量体,这些能量场有大有小,各自又都有着自己的势和引力场,并且,这些能量场的势,有很多还是不顺天道的,但它们这种不顺天道的状态只能短期存在,若是不及时改变,将很容易被天道的势给毁灭掉。
势的本质是一个个能量场,而能量场的本质则是:规则、意识,也就是“心”。“心”能建立规则,或者发现并利用规则,让规则去牵引来更多的能量,让这些能量随着自己的势的这个能量场去一起转动!
由上面可以总结出,势、能量场,本质是因为有“规则体系”、“能量分配体系”的存在,才能逐渐成势、逐渐让势变得越来越大的。
拿做生意举例,一个行业,一个公司,它们本身就是一个势,也就是转着圈的能量场,它们原始状态时之所以能成势,是因为它们是顺天道的,也就是人们需要它,它才能成势,它的原始规则是天道:即需求。
当有一个其它公司能以更低的价格、更好的品质来满足人们的需求了,原来那个公司就逐渐变得不符合人们的需求了,也就不太顺天道与顺人心的势了,这个公司就会逐渐走向衰落。因为能量不再往它这里聚了,也就是它的规则出了问题,它的势马上就要散了。
然而,人心是一种欲望,欲望可以无穷大,无穷不合理,而现实是有极限的,各种无底线竞争、各种无限放大的欲望,最终会在市场中产生一场拉锯战,导致无法扛过竞争的商家倒下一大批,市场还是在以它应有的价格在提供着服务,而消费者也会逐渐认识到恶性竞争并不能带来真正的品质与实惠,从而逐渐收敛自己的欲望。这样,市场中的商家和消费者又形成了某种共识,达到了某种平衡,让市场重新变成了价值主导的市场,这就是能量场之间用能量这种价值来进行最终平衡的一个过程,也是天道的自我平衡与自我修复的一个过程。。。。生多了就要灭一些,不平衡了就要主动变得平衡。
一个公司,首先要保证是顺天道的,才能符合人们的需求,才有机会让能量往自己这里汇聚,让自己的势变大。
顺天道,还只是一个初始的简单规则和简单能量汇聚与分配模型,这个模型还只能让自己形成初始的势,真正想要让自己的势变大,就需要在自己掌握了核心价值之后,创立一套简单可行的 “规则体系、能量分配体系” ,让其他人可以方便地加入我们,我们的势才能逐渐变得更稳定,更大。
⭐也就是说,公司在有了顺天道理念、核心业务、核心价值后,只能形成很小的初始状态的势,在这种微弱的“势”力下,最常见的状态是老板单打独斗,累死累活。然而,当有了适合自己吸纳成员的 “规则体系、能量分配体系” 后,状态能很快改观,把赚到的钱分一部分出去,让别人加入你的事业帮你做,这就是“规则体系和能量分配体系”,简单说,就是管人和分钱。有了这种高级能力后,老板不但不用自己累死累活了,还能比以前赚得更多!。。。。
这就是 “规则体系、能量分配体系” 对于稳固与壮大“势” 这种能量场的典型案例和奇妙作用!。。。
规则本质上是公司老板个人意志的延伸,前提是,此规则本身是顺道的。老板自己一个人干事,自己指挥自己,当然不存在偷懒和乱搞损害客户利益的事情,这样,顾客自然信任你,愿意再次和你合作。然而,新招进来的员工,你怎样才能保证他和你同一条心?在你没在的时候,也不会偷懒,也不会损害客户的利益?这就需要靠一套规则来监督了!是的,你没有看错,就是监督!规则有自动监督人们的行为的效果!这就是传说中的“天道”和“老天有眼”的效果!。。。。靠规则为什么能监督别人?这就要看其中的利益联系了,比如,规则监督中的员工自己的利益、规则外客户的利益、规则制定者老板的利益。。。。。如:老板先制定一个规则,比如,多少时间内要做出一个达到哪种质量等级的成品出来,达不到就要扣钱,被检查到不合格、被顾客投诉不合格,也要扣钱!。。。。如果你是那个员工,在知道老板经常会不定期抽查、知道顾客发现不合格会投诉,且产品上有你的名字,这时,你还敢弄虚作假吗?有没有老板监督你做事,又有什么区别?这就是规则的力量,规则让牵涉其中的各方利益联系方都变成了你的用来监督人的眼线,谁发现了不好的事,都会向你这个老板打小报告。。。这就是“规则是公司老板个人意志的延伸”的真实意义。规则不光在一个公司起作用,在一个组织、家庭、社会,都一样起作用,韩信靠规则管理百万雄兵、国君靠规则管理亿万子民,都易如反掌,何况管理一个小小的公司乎?真正的治大国若烹小鲜,就是这个理,万物都讲一个规则,并且是相通的规则,那就是“道”。
现在深入说说“规则是公司老板个人意志的延伸”这个问题。其实说来也简单,老板无非是想让员工和自己一条心,让每个员工都像自己一样认真干事,按照最好的状态和标准来干事,这样,就能获得顾客的认可,给公司带来更多业绩。也就是说,老板一定是希望员工好好干的,这就是老板最大的愿望和最强烈的意志,所以,老板制定出的规则也是体现这些问题的,你若不好好按照规则来,被发现了,要么扣钱,要么滚蛋,结果就这么简单。。。所以,老板制定出一个规则,就是为了让调动员工干事像调动自己干事一样好使,也就是间接把自己的身体和能力变大了,不管是一百个人还是一千个人,用的都是一个意识:老板制定的规则!
规则是一种强制传达老板的意愿的东西,是带有一种强迫性的对于 “正确观念” 的一种灌输,换句话说,也就是,老板说的做法就是对的,不这样做就要被惩罚。。。若是人人都很自觉,境界高,老板说什么就直接当成神圣标准,一丝不苟地去执行,那根本就不会有规则这种东西产生了,员工将直接和老板变成一个整体。。。。
规则不光有“监督”的作用,还有“量产”的作用。就是订立一套规则后,对一千个人、一万个人,都直接甩出一套规则就够了,就不必在新人身上重复浪费时间了。。。
所以,一个靠谱的规则是驾驭一群人的法宝,且规则还自带监督属性,各个利益联系方都是监督员,这真是大大减少了老板的劳动量。。。
上面好像一直在重点说“规则体系”这个问题在管理员工层面的应用,下面说说“能量分配体系” 在管理员工层面的应用。
要稳定与壮大一个“势”或“能量场”,光靠规则还是稍微有点欠缺的,还离不开“能量分配体系”。
就像我们看到的万事万物一样,光有基础顺道的规则体系是不够的,还要靠“心”和“需求”来牵引能量来加入这个已经形成的“势”或“能量场”,才能让这个“势”变得越来越大。比如,建房子,房子地基已成,到底是要建一层还是建十层,主要看你的“心”里是怎么想的了,如果你想建十层,但只有建一层的钱,就只能牵引来建一层的能量,如果你的“心”里想法很坚定,一定要建十层,那么,就算暂时只能建一层,之后你也会去继续努力赚钱,赚个十年,或许就攒够建十层的钱了。。。如果你有建十层的钱,但是你只需要建一层,其它钱要拿去做别的,那么,最终汇聚到你的房子上的能量就只有一层了。。。这就是万物能量汇聚的过程,靠“心”或“需求”指引着的。
对于公司员工的管理,光靠一套“规则体系”也勉强可以,但是,真正想要员工遵守规则遵守得心甘情愿,必然不能忽视一个重要问题:钱给到位。建立规则相当于是建立了一套“罚”的机制,钱给到位相当于是建立了一套“赏”的机制,有赏有罚,才是一个真正平衡的体系。。。只有罚没有赏,就等于只让牛儿干活,不让牛儿吃草,牛儿不顶死你才怪,员工也一样,钱给不到位,任你什么规则,也是无法阻止他偷懒乱搞的,大不了不干了嘛,反正也挣不到钱,不可惜。。。
钱给到位,这就是一种在公司管理层面的“能量分配体系”。
【势,规则体系,能量分配体系】
【借商喻道,道在商业与管理中的应用】
以前说过,万事万物都是一个个旋转着的能量体,这些能量场有大有小,各自又都有着自己的势和引力场,并且,这些能量场的势,有很多还是不顺天道的,但它们这种不顺天道的状态只能短期存在,若是不及时改变,将很容易被天道的势给毁灭掉。
势的本质是一个个能量场,而能量场的本质则是:规则、意识,也就是“心”。“心”能建立规则,或者发现并利用规则,让规则去牵引来更多的能量,让这些能量随着自己的势的这个能量场去一起转动!
由上面可以总结出,势、能量场,本质是因为有“规则体系”、“能量分配体系”的存在,才能逐渐成势、逐渐让势变得越来越大的。
拿做生意举例,一个行业,一个公司,它们本身就是一个势,也就是转着圈的能量场,它们原始状态时之所以能成势,是因为它们是顺天道的,也就是人们需要它,它才能成势,它的原始规则是天道:即需求。
当有一个其它公司能以更低的价格、更好的品质来满足人们的需求了,原来那个公司就逐渐变得不符合人们的需求了,也就不太顺天道与顺人心的势了,这个公司就会逐渐走向衰落。因为能量不再往它这里聚了,也就是它的规则出了问题,它的势马上就要散了。
然而,人心是一种欲望,欲望可以无穷大,无穷不合理,而现实是有极限的,各种无底线竞争、各种无限放大的欲望,最终会在市场中产生一场拉锯战,导致无法扛过竞争的商家倒下一大批,市场还是在以它应有的价格在提供着服务,而消费者也会逐渐认识到恶性竞争并不能带来真正的品质与实惠,从而逐渐收敛自己的欲望。这样,市场中的商家和消费者又形成了某种共识,达到了某种平衡,让市场重新变成了价值主导的市场,这就是能量场之间用能量这种价值来进行最终平衡的一个过程,也是天道的自我平衡与自我修复的一个过程。。。。生多了就要灭一些,不平衡了就要主动变得平衡。
一个公司,首先要保证是顺天道的,才能符合人们的需求,才有机会让能量往自己这里汇聚,让自己的势变大。
顺天道,还只是一个初始的简单规则和简单能量汇聚与分配模型,这个模型还只能让自己形成初始的势,真正想要让自己的势变大,就需要在自己掌握了核心价值之后,创立一套简单可行的 “规则体系、能量分配体系” ,让其他人可以方便地加入我们,我们的势才能逐渐变得更稳定,更大。
⭐也就是说,公司在有了顺天道理念、核心业务、核心价值后,只能形成很小的初始状态的势,在这种微弱的“势”力下,最常见的状态是老板单打独斗,累死累活。然而,当有了适合自己吸纳成员的 “规则体系、能量分配体系” 后,状态能很快改观,把赚到的钱分一部分出去,让别人加入你的事业帮你做,这就是“规则体系和能量分配体系”,简单说,就是管人和分钱。有了这种高级能力后,老板不但不用自己累死累活了,还能比以前赚得更多!。。。。
这就是 “规则体系、能量分配体系” 对于稳固与壮大“势” 这种能量场的典型案例和奇妙作用!。。。
规则本质上是公司老板个人意志的延伸,前提是,此规则本身是顺道的。老板自己一个人干事,自己指挥自己,当然不存在偷懒和乱搞损害客户利益的事情,这样,顾客自然信任你,愿意再次和你合作。然而,新招进来的员工,你怎样才能保证他和你同一条心?在你没在的时候,也不会偷懒,也不会损害客户的利益?这就需要靠一套规则来监督了!是的,你没有看错,就是监督!规则有自动监督人们的行为的效果!这就是传说中的“天道”和“老天有眼”的效果!。。。。靠规则为什么能监督别人?这就要看其中的利益联系了,比如,规则监督中的员工自己的利益、规则外客户的利益、规则制定者老板的利益。。。。。如:老板先制定一个规则,比如,多少时间内要做出一个达到哪种质量等级的成品出来,达不到就要扣钱,被检查到不合格、被顾客投诉不合格,也要扣钱!。。。。如果你是那个员工,在知道老板经常会不定期抽查、知道顾客发现不合格会投诉,且产品上有你的名字,这时,你还敢弄虚作假吗?有没有老板监督你做事,又有什么区别?这就是规则的力量,规则让牵涉其中的各方利益联系方都变成了你的用来监督人的眼线,谁发现了不好的事,都会向你这个老板打小报告。。。这就是“规则是公司老板个人意志的延伸”的真实意义。规则不光在一个公司起作用,在一个组织、家庭、社会,都一样起作用,韩信靠规则管理百万雄兵、国君靠规则管理亿万子民,都易如反掌,何况管理一个小小的公司乎?真正的治大国若烹小鲜,就是这个理,万物都讲一个规则,并且是相通的规则,那就是“道”。
现在深入说说“规则是公司老板个人意志的延伸”这个问题。其实说来也简单,老板无非是想让员工和自己一条心,让每个员工都像自己一样认真干事,按照最好的状态和标准来干事,这样,就能获得顾客的认可,给公司带来更多业绩。也就是说,老板一定是希望员工好好干的,这就是老板最大的愿望和最强烈的意志,所以,老板制定出的规则也是体现这些问题的,你若不好好按照规则来,被发现了,要么扣钱,要么滚蛋,结果就这么简单。。。所以,老板制定出一个规则,就是为了让调动员工干事像调动自己干事一样好使,也就是间接把自己的身体和能力变大了,不管是一百个人还是一千个人,用的都是一个意识:老板制定的规则!
规则是一种强制传达老板的意愿的东西,是带有一种强迫性的对于 “正确观念” 的一种灌输,换句话说,也就是,老板说的做法就是对的,不这样做就要被惩罚。。。若是人人都很自觉,境界高,老板说什么就直接当成神圣标准,一丝不苟地去执行,那根本就不会有规则这种东西产生了,员工将直接和老板变成一个整体。。。。
规则不光有“监督”的作用,还有“量产”的作用。就是订立一套规则后,对一千个人、一万个人,都直接甩出一套规则就够了,就不必在新人身上重复浪费时间了。。。
所以,一个靠谱的规则是驾驭一群人的法宝,且规则还自带监督属性,各个利益联系方都是监督员,这真是大大减少了老板的劳动量。。。
上面好像一直在重点说“规则体系”这个问题在管理员工层面的应用,下面说说“能量分配体系” 在管理员工层面的应用。
要稳定与壮大一个“势”或“能量场”,光靠规则还是稍微有点欠缺的,还离不开“能量分配体系”。
就像我们看到的万事万物一样,光有基础顺道的规则体系是不够的,还要靠“心”和“需求”来牵引能量来加入这个已经形成的“势”或“能量场”,才能让这个“势”变得越来越大。比如,建房子,房子地基已成,到底是要建一层还是建十层,主要看你的“心”里是怎么想的了,如果你想建十层,但只有建一层的钱,就只能牵引来建一层的能量,如果你的“心”里想法很坚定,一定要建十层,那么,就算暂时只能建一层,之后你也会去继续努力赚钱,赚个十年,或许就攒够建十层的钱了。。。如果你有建十层的钱,但是你只需要建一层,其它钱要拿去做别的,那么,最终汇聚到你的房子上的能量就只有一层了。。。这就是万物能量汇聚的过程,靠“心”或“需求”指引着的。
对于公司员工的管理,光靠一套“规则体系”也勉强可以,但是,真正想要员工遵守规则遵守得心甘情愿,必然不能忽视一个重要问题:钱给到位。建立规则相当于是建立了一套“罚”的机制,钱给到位相当于是建立了一套“赏”的机制,有赏有罚,才是一个真正平衡的体系。。。只有罚没有赏,就等于只让牛儿干活,不让牛儿吃草,牛儿不顶死你才怪,员工也一样,钱给不到位,任你什么规则,也是无法阻止他偷懒乱搞的,大不了不干了嘛,反正也挣不到钱,不可惜。。。
钱给到位,这就是一种在公司管理层面的“能量分配体系”。
【一晚一个睡前童话故事】
DAY4
《玫瑰公主》
以前,有个国王和王后一直没有孩子,他们为此非常伤心苦恼。有一天,王后正在河边散步,一条小鱼把头浮出水面对她说:“你的愿望就会实现了,不久你就会生下一个女儿的。”过了一段时间,那条小鱼所预言的情况真的实现了,王后真的生下了一个非常漂亮的女儿。国王高兴得时时刻刻爱不释手,决定举行一个大型宴会。他不仅邀请了他的亲戚、朋友和外宾,而且邀来了几乎所有的女巫师,让她们为他的女儿送来善良美好的祝愿。他的王国里一共有十三个女巫师,而他只有十二个金盘子来招待她们进餐,所以他只邀请了十二个女巫师,留下一个没有邀请。
盛大的宴会结束后,各位来宾都给这个小公主送上了最好的礼物。女巫师们一个送给她美德,另一个送给她美貌,还有一个送给她富有,她们把世人所希望的,世上所有的优点和期盼都送给了她。当第十一个女巫师刚刚为她祝福之后,第十三个女巫师,也就是那个没有被邀请的女巫师走了进来,她对没有被邀请感到非常愤怒,她要对此进行报复,要献上她恶毒的咒语。所以她进来后就大声叫道:“国王的女儿在十五岁时会被一个纺锤弄伤,最后死去。”所有在场的人都大惊失色。可是第十二个女巫师还没有献上她的礼物,便走上前来说:“这个凶险的咒语的确会应验,但公主能够化险为夷。她不会死去,而只是昏睡过去,而且一睡就是一百年。”
国王为了不使他的女儿遭到那种不幸,命令将王国里的所有纺锤都收上来,又把它们全部销毁。随着时间的流逝,女巫师们的所有祝福都在公主身上应验了:她聪明美丽,性格温柔,举止优雅,真是人见人爱。但恰恰在她十五岁的那一天,国王和王后都不在家,公主单独一个人被留在王宫里。她在宫里到处穿来穿去,大小房间都看完了,最后,她来到了一个古老的宫楼。宫楼里面有一座很狭窄的楼梯,楼梯尽头有一扇门,门上插着一把金钥匙。当她转动金钥匙时,门一下子就弹开了,一个老太婆坐在里面在忙着纺纱。公主见了说道:“喂!老妈妈,您好!您这是在干什么呀?”“纺纱。”老太婆回答说,接着又点了点头。“这小东西转起来真有意思!”说着,公主上前也想拿起纺锤纺纱,但她刚一碰到它,立即就倒在地上失去了知觉,以前的咒语真的应验了。
然而,她并没有死,只是倒在那里沉沉地睡去了。国王和王后正在这时回来了,他们刚走进大厅也跟着睡着了;马厩里的马,院子里的狗,屋顶上的鸽子,墙上的苍蝇,也都跟着睡着了;甚至连火炉里的火也停止燃烧入睡了;烧烤的肉不炸响了;厨师此刻正抓住一个做错了事的童工的头发,要给他一耳光,让他滚出去,他们两个也定在那儿睡过去了。所有的一切都不动了,全都沉沉地睡去。
不久,王宫的四周长出了一道蒺藜组成的大篱笆,年复一年,它们越长越高,越长越茂密,最后竟将整座宫殿遮得严严实实,甚至连屋顶和烟囱也看不见了。
于是,关于这个王国流传开了这样一个传说,一个漂亮的正在睡觉的玫瑰公主的传说,人们所说的玫瑰公主其实就是国王的女儿。从那以后,有不少王子来探险,他们披荆斩棘想穿过树篱到王宫里去,但都没有成功,不是被蒺藜缠住就是被树丛跘倒在里面,就像是有无数只手牢牢地抓住他们难以脱身一样,他们最终都痛苦地死去。
许多许多年过去了,一天,又有一位王子踏上了这块土地。一位老大爷向他讲起了蒺藜树丛的故事,说树篱之内有一座漂亮的王宫,王宫里有一位仙女般的公主,她的名字叫玫瑰公主,她和整座王宫及里面的人都在沉睡。他还说,他曾听他的爷爷谈起有许许多多的王子来过这儿,他们都想穿过树篱,但都被缠在里面死去了。听了这些,这位王子说:“所有这些都吓不倒我,我要看玫瑰公主去!”老人劝他不要去试,可他却坚持要去。
这天,时间正好过去了一百年,所以当王子来到树篱丛时,他看到的全是盛开着美丽花朵的灌木,他很轻松地就穿过了树篱。随着他在前面走,身后树篱又密密地合拢了。最后,他到达了王宫,看见大院内狗躺在那儿沉睡,马厩里的马在沉睡,屋顶上的鸽子将头埋在翅膀下沉睡。他走进王宫内,看见墙上的苍蝇在沉睡,厨房里的厨师向上举着手,似乎是要打那童工一耳光,一个女仆手里抓着一只黑母鸡准备拔毛。
他继续向里寻去,一切都静得出奇,连自己的呼吸都清晰可闻。终于,他来到古老的宫楼,推开了玫瑰公主在的那个小房间的门。玫瑰公主睡得正香,她是那么美丽动人,他瞪大眼睛,连眨也舍不得眨一下,看着看着,禁不住俯下身去吻了她一下。就这一吻,玫瑰小姐一下子苏醒过来,她张开双眼,微笑着充满深情地注视着他,王子抱着她一起走出了宫楼。
此刻,国王和王后也醒过来了,王宫里所有的人都醒过来了。他们怀着极大的好奇心互相凝视着,似乎还不明白到底发生了什么事情。马站了起来,摇摆着身体;狗儿欢跳不止,汪汪吠叫;鸽子由翅膀下抬起了头,昂首四顾,振翅飞向田野;墙上的苍蝇嗡嗡地飞了开去;厨房里的火又窜起了火苗开始烧饭,烧烤的肉又吱吱作响;厨师怒吼着扇了童工一个耳光;女仆继续给鸡拔毛,一切都恢复了往日的模样。
不久,王子和玫瑰公主举行了盛大的结婚典礼,他们幸福欢乐地生活在一起,一直白头到老。
【完】
#一晚一个睡前童话故事# https://t.cn/R2WxeN3
DAY4
《玫瑰公主》
以前,有个国王和王后一直没有孩子,他们为此非常伤心苦恼。有一天,王后正在河边散步,一条小鱼把头浮出水面对她说:“你的愿望就会实现了,不久你就会生下一个女儿的。”过了一段时间,那条小鱼所预言的情况真的实现了,王后真的生下了一个非常漂亮的女儿。国王高兴得时时刻刻爱不释手,决定举行一个大型宴会。他不仅邀请了他的亲戚、朋友和外宾,而且邀来了几乎所有的女巫师,让她们为他的女儿送来善良美好的祝愿。他的王国里一共有十三个女巫师,而他只有十二个金盘子来招待她们进餐,所以他只邀请了十二个女巫师,留下一个没有邀请。
盛大的宴会结束后,各位来宾都给这个小公主送上了最好的礼物。女巫师们一个送给她美德,另一个送给她美貌,还有一个送给她富有,她们把世人所希望的,世上所有的优点和期盼都送给了她。当第十一个女巫师刚刚为她祝福之后,第十三个女巫师,也就是那个没有被邀请的女巫师走了进来,她对没有被邀请感到非常愤怒,她要对此进行报复,要献上她恶毒的咒语。所以她进来后就大声叫道:“国王的女儿在十五岁时会被一个纺锤弄伤,最后死去。”所有在场的人都大惊失色。可是第十二个女巫师还没有献上她的礼物,便走上前来说:“这个凶险的咒语的确会应验,但公主能够化险为夷。她不会死去,而只是昏睡过去,而且一睡就是一百年。”
国王为了不使他的女儿遭到那种不幸,命令将王国里的所有纺锤都收上来,又把它们全部销毁。随着时间的流逝,女巫师们的所有祝福都在公主身上应验了:她聪明美丽,性格温柔,举止优雅,真是人见人爱。但恰恰在她十五岁的那一天,国王和王后都不在家,公主单独一个人被留在王宫里。她在宫里到处穿来穿去,大小房间都看完了,最后,她来到了一个古老的宫楼。宫楼里面有一座很狭窄的楼梯,楼梯尽头有一扇门,门上插着一把金钥匙。当她转动金钥匙时,门一下子就弹开了,一个老太婆坐在里面在忙着纺纱。公主见了说道:“喂!老妈妈,您好!您这是在干什么呀?”“纺纱。”老太婆回答说,接着又点了点头。“这小东西转起来真有意思!”说着,公主上前也想拿起纺锤纺纱,但她刚一碰到它,立即就倒在地上失去了知觉,以前的咒语真的应验了。
然而,她并没有死,只是倒在那里沉沉地睡去了。国王和王后正在这时回来了,他们刚走进大厅也跟着睡着了;马厩里的马,院子里的狗,屋顶上的鸽子,墙上的苍蝇,也都跟着睡着了;甚至连火炉里的火也停止燃烧入睡了;烧烤的肉不炸响了;厨师此刻正抓住一个做错了事的童工的头发,要给他一耳光,让他滚出去,他们两个也定在那儿睡过去了。所有的一切都不动了,全都沉沉地睡去。
不久,王宫的四周长出了一道蒺藜组成的大篱笆,年复一年,它们越长越高,越长越茂密,最后竟将整座宫殿遮得严严实实,甚至连屋顶和烟囱也看不见了。
于是,关于这个王国流传开了这样一个传说,一个漂亮的正在睡觉的玫瑰公主的传说,人们所说的玫瑰公主其实就是国王的女儿。从那以后,有不少王子来探险,他们披荆斩棘想穿过树篱到王宫里去,但都没有成功,不是被蒺藜缠住就是被树丛跘倒在里面,就像是有无数只手牢牢地抓住他们难以脱身一样,他们最终都痛苦地死去。
许多许多年过去了,一天,又有一位王子踏上了这块土地。一位老大爷向他讲起了蒺藜树丛的故事,说树篱之内有一座漂亮的王宫,王宫里有一位仙女般的公主,她的名字叫玫瑰公主,她和整座王宫及里面的人都在沉睡。他还说,他曾听他的爷爷谈起有许许多多的王子来过这儿,他们都想穿过树篱,但都被缠在里面死去了。听了这些,这位王子说:“所有这些都吓不倒我,我要看玫瑰公主去!”老人劝他不要去试,可他却坚持要去。
这天,时间正好过去了一百年,所以当王子来到树篱丛时,他看到的全是盛开着美丽花朵的灌木,他很轻松地就穿过了树篱。随着他在前面走,身后树篱又密密地合拢了。最后,他到达了王宫,看见大院内狗躺在那儿沉睡,马厩里的马在沉睡,屋顶上的鸽子将头埋在翅膀下沉睡。他走进王宫内,看见墙上的苍蝇在沉睡,厨房里的厨师向上举着手,似乎是要打那童工一耳光,一个女仆手里抓着一只黑母鸡准备拔毛。
他继续向里寻去,一切都静得出奇,连自己的呼吸都清晰可闻。终于,他来到古老的宫楼,推开了玫瑰公主在的那个小房间的门。玫瑰公主睡得正香,她是那么美丽动人,他瞪大眼睛,连眨也舍不得眨一下,看着看着,禁不住俯下身去吻了她一下。就这一吻,玫瑰小姐一下子苏醒过来,她张开双眼,微笑着充满深情地注视着他,王子抱着她一起走出了宫楼。
此刻,国王和王后也醒过来了,王宫里所有的人都醒过来了。他们怀着极大的好奇心互相凝视着,似乎还不明白到底发生了什么事情。马站了起来,摇摆着身体;狗儿欢跳不止,汪汪吠叫;鸽子由翅膀下抬起了头,昂首四顾,振翅飞向田野;墙上的苍蝇嗡嗡地飞了开去;厨房里的火又窜起了火苗开始烧饭,烧烤的肉又吱吱作响;厨师怒吼着扇了童工一个耳光;女仆继续给鸡拔毛,一切都恢复了往日的模样。
不久,王子和玫瑰公主举行了盛大的结婚典礼,他们幸福欢乐地生活在一起,一直白头到老。
【完】
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