#光盘行动# 【自贡市沿滩区市场监管局开展“文明就餐,光盘有奖”活动】4月30日,自贡市沿滩区市场监管局为大力宣传4月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会出台实施的《中华人民共和国反食品浪费法》,动员全区餐饮协会会员单位和部分生产企业,开展“文明就餐,光盘有奖”活动。
此次活动以五一劳动节为契机,以光盘获奖为形式,向社会宣传文明、健康、理性、绿色的消费理念,营造浪费可耻、节约为荣的消费氛围,鼓励消费者为光盘行动采取简约适度、绿色低碳的消费方式。
本次活动时间为5月1日至5月5日,活动期间,凡在指定酒店落实光盘行动的前20桌顾客,将光盘照片发布朋友圈,并注明“我为‘光盘’打call”,即可获得沿滩区食品生产企业提供的特色美食一份,此外,还有光盘“打折”和光盘“承诺”活动。
此次活动能让消费者在光盘中获得成就感,提升反食品浪费的认识,为弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观贡献出一份自己的力量。https://t.cn/A6cmADKe
此次活动以五一劳动节为契机,以光盘获奖为形式,向社会宣传文明、健康、理性、绿色的消费理念,营造浪费可耻、节约为荣的消费氛围,鼓励消费者为光盘行动采取简约适度、绿色低碳的消费方式。
本次活动时间为5月1日至5月5日,活动期间,凡在指定酒店落实光盘行动的前20桌顾客,将光盘照片发布朋友圈,并注明“我为‘光盘’打call”,即可获得沿滩区食品生产企业提供的特色美食一份,此外,还有光盘“打折”和光盘“承诺”活动。
此次活动能让消费者在光盘中获得成就感,提升反食品浪费的认识,为弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观贡献出一份自己的力量。https://t.cn/A6cmADKe
【五一期间 文明就餐 光盘有奖】#自贡新闻# 为深入宣传《中华人民共和国反食品浪费法》,引导群众厉行节约、反对浪费。四川自贡沿滩动员全区餐饮协会会员单位和部分生产企业,在五一期间开展“文明就餐,光盘有奖”活动。
此次活动以五一劳动节为契机,以光盘获奖为形式,向社会宣传文明、健康、理性、绿色的消费理念,营造浪费可耻、节约为荣的消费氛围,鼓励消费者为光盘行动采取简约适度、绿色低碳的消费方式。
活动时间为5月1日至5月5日,期间凡在指定餐饮单位落实光盘行动的前20桌顾客,将光盘照片发布朋友圈,并注明“我为‘光盘’打call”,即可获得沿滩区食品生产企业提供的特色美食一份,此外还有光盘“打折”和光盘“承诺”活动。沿滩希望通过活动能让消费者在光盘中获得成就感,提升反食品浪费的认识,为弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观贡献出一份自己的力量。
此次活动以五一劳动节为契机,以光盘获奖为形式,向社会宣传文明、健康、理性、绿色的消费理念,营造浪费可耻、节约为荣的消费氛围,鼓励消费者为光盘行动采取简约适度、绿色低碳的消费方式。
活动时间为5月1日至5月5日,期间凡在指定餐饮单位落实光盘行动的前20桌顾客,将光盘照片发布朋友圈,并注明“我为‘光盘’打call”,即可获得沿滩区食品生产企业提供的特色美食一份,此外还有光盘“打折”和光盘“承诺”活动。沿滩希望通过活动能让消费者在光盘中获得成就感,提升反食品浪费的认识,为弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观贡献出一份自己的力量。
#教育头条# 【教育部:高校要充分开发利用科研助理岗位,最大限度吸纳毕业生就业】日前,教育部发布《关于高等学校做好2021年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》。《通知》指出,各高校要积极主动作为,充分开发利用科研助理岗位,最大限度吸纳高校毕业生就业。
一、提高政治站位,高度重视科研助理工作
各单位要提高站位,深刻认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业既是认真贯彻党中央、国务院关于做好“稳就业”“保就业”决策部署的有效手段,也是深化科技管理体制改革、构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措。要加强组织领导,统筹科研、人事、财务、就业等相关部门,进一步落实《通知》要求,切实推进开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作。
二、积极主动作为,充分开发利用科研助理岗位
各高校要在总结前期工作经验的基础上,合理设置新的岗位。同时,认真梳理已开发的科研助理岗位,充分利用尚未吸纳毕业生和因人员流动而产生空缺的有关岗位,最大限度吸纳高校毕业生就业。加大保障力度,做好对应聘科研助理岗位高校毕业生的就业服务,增强科研助理岗位的吸引力。中央部门所属高校和“双一流”建设高校要发挥带头作用,充分挖掘资源和自身潜力,做大做强科研助理队伍,在促进高校毕业生就业同时,不断提升科技创新供给能力。
三、做好工作落实,及时准确报送有关情况
各单位要做好政策宣传和工作落实,通过集中宣讲、文件解读等多种方式客观全面向社会宣传科研助理有关政策,确保高校毕业生了解熟悉相关政策,积极应聘科研助理岗位。各高校就业部门要指导毕业生通过教育部“24365校园招聘服务”平台、学校就业网站等多种渠道及时精准获取科研助理招聘信息。鼓励各高校吸收外校毕业生应聘科研助理岗位,教育部将跨校招录人数和比例作为相关考评参考依据。教育部将科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标,纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考因素,并将根据工作推进情况适时组织指导和督查。
一、提高政治站位,高度重视科研助理工作
各单位要提高站位,深刻认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业既是认真贯彻党中央、国务院关于做好“稳就业”“保就业”决策部署的有效手段,也是深化科技管理体制改革、构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措。要加强组织领导,统筹科研、人事、财务、就业等相关部门,进一步落实《通知》要求,切实推进开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作。
二、积极主动作为,充分开发利用科研助理岗位
各高校要在总结前期工作经验的基础上,合理设置新的岗位。同时,认真梳理已开发的科研助理岗位,充分利用尚未吸纳毕业生和因人员流动而产生空缺的有关岗位,最大限度吸纳高校毕业生就业。加大保障力度,做好对应聘科研助理岗位高校毕业生的就业服务,增强科研助理岗位的吸引力。中央部门所属高校和“双一流”建设高校要发挥带头作用,充分挖掘资源和自身潜力,做大做强科研助理队伍,在促进高校毕业生就业同时,不断提升科技创新供给能力。
三、做好工作落实,及时准确报送有关情况
各单位要做好政策宣传和工作落实,通过集中宣讲、文件解读等多种方式客观全面向社会宣传科研助理有关政策,确保高校毕业生了解熟悉相关政策,积极应聘科研助理岗位。各高校就业部门要指导毕业生通过教育部“24365校园招聘服务”平台、学校就业网站等多种渠道及时精准获取科研助理招聘信息。鼓励各高校吸收外校毕业生应聘科研助理岗位,教育部将跨校招录人数和比例作为相关考评参考依据。教育部将科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标,纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考因素,并将根据工作推进情况适时组织指导和督查。
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