【2019年，全年过冬?】李昭君是科技企业薪太软的创始人兼CEO，他也是2018福布斯中国30 Under 30的企业科技上榜者。12月21日，薪太软宣布获得由同创伟业领投，高德资本、红椒资本跟投总计4000万元的A轮战略投资，同时还获得同创伟业合计4亿元的业务发展资金支持。
值得一提的是，其与光大银行、浦发银行、平安银行合作设计的30亿元的专项薪酬“纾困资金”的问世。这是一款为稳就业、惠民生,保障员工基本权益,开创了一种新型的普惠金融产品。打造“中国农民工薪酬结算中心”,用服务和普惠金融来解决原本只靠监管很难全面破局的难题,是薪太软最初出发的原因。
知名财经评论员郑荣华戏称，现在的形势其实也没大家想的那么差，评价中国经济只要看一个关键指标就行，这个指标，就是房地产，只要房价没有大幅下降，中国经济差不到哪去。2017年我国土地出让金5万多亿元，相当全国平均地方财政收入的45%左右，而国内经济主要依靠政策拉动。在这条逻辑线下，只要房价不出问题，经济也出不了大问题。
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人力资源SaaS服务商“薪太软”宣布完成4000万元A轮融资，由同创伟业领投，高德资产、红椒资本等跟投。该公司的商业模式是向人力资源公司提供薪酬结算SaaS，对接银行代发工资，按工资流水收取手续费。如果企业需要资金垫付，薪太软则可以提供金融借贷服务，从而赚取利差。截至目前，薪太软每年代发薪规模达一百亿元，垫付薪水规模超过十亿元。官网域名：51xtr.com

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【让企业工资按小时付，他做到了 | U30企业科技】李昭君表示，当前我国经济在升级转型期，企业发展遇到很多问题，尤其是企业间资金结算账期延长是目前国内很多企业，尤其是中小企业最头痛的问题。薪太软能做的是帮助企业管理薪酬支付，通过减少企业在薪酬管理方面的投入帮助企业节省时间、人力。@李昭君v https://t.cn/E42aiPz