昨天分享的贾樟柯演讲里最后一段话,每一个字我都赞同。既是我们当年选择新闻这个行业的初心,也是我现在讲个故事的根本出发点。我必须把科长这段一字一句整理下来:
“文化所能做的就是从人的角度去理解,告诉我们怎么以人为本,怎么样以人为核心的主体,在社会的每一个变动,每一个政策制订的时候,我们不要忘记身处其中的人的感受。
我觉得在现实世界里,我们讨论这些问题的时候,我们可以有道德的角度去讨论,我们可以用法律的角度去讨论。恰恰我们一直对这些让我们不平静的事件,缺少从人的角度去理解,从艺术的角度去理解。
一个被暴力侵害的人反而成了一个暴力的实施者,这样的一个命运的悲剧。我觉得我们的文化,应该充许讨论这样的命题。
因而我觉得既需要在公众的媒体,从道德的角度讨论一些问题,我们也需要在法庭从法律的角度讨论一些问题,我们更需要在电影院里讨论同样的问题。
不同的角度才能把人从多元的视角里面去界定,这个社会才能多一些善意,多一些恻隐之心。
我觉得这些年越来越多、越来越浓烈的道德主义,是占了非常大的上风。但是,我觉得体恤、体谅、谅解是非常重要的。它是我们人和人能够亲近的一个基础。
一个宽容的社会,它带来的是整个社会的活力。一个宽容的社会,带来的是更多的善意。
如果道德的层面做不到,法律的层面做不到,那么让我们从艺术的层面去宽容,去宽恕,去宽恕这个时代的恶,我们才能为民族带来明天的善。”
图片里是我在12年前为我的一本书写的自序,其实和科长表达的是同一个意思。离开了“人”的本身,我们还有什么宏大,还有什么感受是真实的呢?
“文化所能做的就是从人的角度去理解,告诉我们怎么以人为本,怎么样以人为核心的主体,在社会的每一个变动,每一个政策制订的时候,我们不要忘记身处其中的人的感受。
我觉得在现实世界里,我们讨论这些问题的时候,我们可以有道德的角度去讨论,我们可以用法律的角度去讨论。恰恰我们一直对这些让我们不平静的事件,缺少从人的角度去理解,从艺术的角度去理解。
一个被暴力侵害的人反而成了一个暴力的实施者,这样的一个命运的悲剧。我觉得我们的文化,应该充许讨论这样的命题。
因而我觉得既需要在公众的媒体,从道德的角度讨论一些问题,我们也需要在法庭从法律的角度讨论一些问题,我们更需要在电影院里讨论同样的问题。
不同的角度才能把人从多元的视角里面去界定,这个社会才能多一些善意,多一些恻隐之心。
我觉得这些年越来越多、越来越浓烈的道德主义,是占了非常大的上风。但是,我觉得体恤、体谅、谅解是非常重要的。它是我们人和人能够亲近的一个基础。
一个宽容的社会,它带来的是整个社会的活力。一个宽容的社会,带来的是更多的善意。
如果道德的层面做不到,法律的层面做不到,那么让我们从艺术的层面去宽容,去宽恕,去宽恕这个时代的恶,我们才能为民族带来明天的善。”
图片里是我在12年前为我的一本书写的自序,其实和科长表达的是同一个意思。离开了“人”的本身,我们还有什么宏大,还有什么感受是真实的呢?
美帮到家是中国领先的互联网+高端生活管理平台的创新型企业,该公司成立2014年,总部位于广州,在职员工数千人。聚焦居家保洁、家电深度清洁、家居除尘除螨、皮具大理石护理、家务、做饭、大厨;延展保姆、育婴师、月嫂、等全方位到家服务。目前,「美帮到家」的服务范围已经覆盖全国14个一线城市,并设立全资子公司,处于全国快速发展阶段。
随着消费升级,用户对家政服务质量要求已上升到标准化阶段,对于家政服务专业性、品质和服务规范等方面也产生了不少附加期望值,家政服务业精细化规范化发展的趋势将越来越明显。
近期「美帮到家」对SOP标准流程进行优化,也完成了3大产品的升级或全新上线;可见「美帮到家」对产品的重视程度,深挖用户痛点,专注做好产品研发及迭代。
以保洁服务为例,美帮到家打破保洁行业传统的“中介模式”,将服务人员“员工化”;针对行业“无培训上岗”和“技能不专业”等现象,搭建15天的理论+实操的培训体系;首创“7区48项120个标准”的服务标准,每一区的打扫顺序、清洁标准都有明确规定,严格执行标准化管理制度,将无序的服务程序化标准透明可视。
针对用户对健康家居环境的个性化需求,美帮到家推出“全屋焕新大扫除”产品,将全屋深度保洁、家电蒸汽洗、家居清洗养护等11多种产品,全部纳入全屋换新大扫除。用户可根据自己的需求自由组合,私人定制4S家居养护,开启健康生活新方式。
美帮到家专业保姆,可以照顾老人、小孩,家务更专业,做饭更美味。其服务还涵盖专业保洁、洗涤熨烫、收纳整理、皮鞋养护等专业技能。
美帮到家厨娘做为更会烹饪的保姆,懂36种烹饪技法,支持线上点菜,上百道南北精致菜到家烹饪;除了烹饪,同样具备各种家务等专业技能。致力成为健康美食的引领者,针对不同的人群提供合理膳食建议,让美食烹饪走进千家万户。
「美帮到家」建立整套人员引进渠道体系,响应家政服务业提质扩容,同时还注重人员培养。在教育部提出每省份原则上至少有一所本科高校开设家政专业时,引进大量的本科家政毕业生,并与多家学院合作,建立了产学研基地,注重家政专业领域的人才培养,开展 [ 育才计划 ] 。
美帮学院有专业的培训团队:烹饪培训团队和家务培训师资团队等。在社会上招聘保洁师、服务工程师及保姆等服务人员,进入美帮学院系统化的培训,经过严格的考核机制,合格后才会允许上岗,同时会和征信公司合作,对社会招聘人员进行背景和征信调查,并且每一个订单都会有商业保险。
「美帮到家」以“让生活更有品质”为使命,致力于做最值得信任的公司,基于“以人为本,创造价值”的核心价值观,以家为中心,以品牌、互联网化、标准化、专业化运营,聚焦于高端到家服务,提供高端保洁、到家烹饪美食、一站式家居养护等高品质服务,赢得了高端用户的信赖。 https://t.cn/ROvQuiy
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以保洁服务为例,美帮到家打破保洁行业传统的“中介模式”,将服务人员“员工化”;针对行业“无培训上岗”和“技能不专业”等现象,搭建15天的理论+实操的培训体系;首创“7区48项120个标准”的服务标准,每一区的打扫顺序、清洁标准都有明确规定,严格执行标准化管理制度,将无序的服务程序化标准透明可视。
针对用户对健康家居环境的个性化需求,美帮到家推出“全屋焕新大扫除”产品,将全屋深度保洁、家电蒸汽洗、家居清洗养护等11多种产品,全部纳入全屋换新大扫除。用户可根据自己的需求自由组合,私人定制4S家居养护,开启健康生活新方式。
美帮到家专业保姆,可以照顾老人、小孩,家务更专业,做饭更美味。其服务还涵盖专业保洁、洗涤熨烫、收纳整理、皮鞋养护等专业技能。
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「美帮到家」建立整套人员引进渠道体系,响应家政服务业提质扩容,同时还注重人员培养。在教育部提出每省份原则上至少有一所本科高校开设家政专业时,引进大量的本科家政毕业生,并与多家学院合作,建立了产学研基地,注重家政专业领域的人才培养,开展 [ 育才计划 ] 。
美帮学院有专业的培训团队:烹饪培训团队和家务培训师资团队等。在社会上招聘保洁师、服务工程师及保姆等服务人员,进入美帮学院系统化的培训,经过严格的考核机制,合格后才会允许上岗,同时会和征信公司合作,对社会招聘人员进行背景和征信调查,并且每一个订单都会有商业保险。
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说的真好
现在看看,我国大部分学科领域被西方甩了不晓得几条街,希望我们“以人为本”的理念不是只是说说而已。
对于有强烈需要养家糊口的社畜,可能并不care是否能体验到公司的人文关怀,毕竟钱到位了别说996,怕是007也愿意。国内人口太多,机会就那么点,大家都想趁着这最后几十年阶级没固化的时间段疯狂向上爬。随之而来的各种内卷也造成了当今高度焦虑和快节奏的社会状态。家长们爆肝加班,学生们疯狂补课
就,想要生活开心,还是心态躺平。
Peace&love.认真生活最值得
现在看看,我国大部分学科领域被西方甩了不晓得几条街,希望我们“以人为本”的理念不是只是说说而已。
对于有强烈需要养家糊口的社畜,可能并不care是否能体验到公司的人文关怀,毕竟钱到位了别说996,怕是007也愿意。国内人口太多,机会就那么点,大家都想趁着这最后几十年阶级没固化的时间段疯狂向上爬。随之而来的各种内卷也造成了当今高度焦虑和快节奏的社会状态。家长们爆肝加班,学生们疯狂补课
就,想要生活开心,还是心态躺平。
Peace&love.认真生活最值得
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