突然发现 每个人都以为自己不够幸福
是某个物质 某个需求 没有达到
以为自己买了某一个东西时 会明显幸福感提升
实际上 那一瞬间的多巴胺也许会分泌很多
长期来看 还不如自我约束给予的幸福来的快
比如 尽兴运动而看自己进步
比如 努力工作而看财富增长
再比如 经营感情而看家庭平和美满
怀抱希望的努力又偷懒每一天[可爱]
是某个物质 某个需求 没有达到
以为自己买了某一个东西时 会明显幸福感提升
实际上 那一瞬间的多巴胺也许会分泌很多
长期来看 还不如自我约束给予的幸福来的快
比如 尽兴运动而看自己进步
比如 努力工作而看财富增长
再比如 经营感情而看家庭平和美满
怀抱希望的努力又偷懒每一天[可爱]
在深圳,你会觉得累吗?
深圳网友分享
在深圳大部分收入中下的普通人应该都觉得生活挺累的,深圳这个城市生活节奏太快了,年轻人多,大家平时都忙着工作,看看早晨拥挤的地铁、路上的车流就知道了。
年轻人有买房和结婚的压力,关内动不动7~10万左右一平的房价,首付几百万不是一般人能承受得起的,像我周围就有同事,36了,收入不高,想结婚买不起房子,和女朋友分分合合的看着挺难受,在深圳,大家都很现实,没房子没钱,结啥婚,生啥孩子,裸婚对于女生来说需要极大的勇气。
中青年人大部分已婚已育,他们可能大部分咬咬牙买了房,很可能买在了关外(关外房价相对低些),背负着几百万的房贷过着给银行打工的生活,每天上下班通勤两三小时属于正常,996生活节奏,女同胞还要兼顾娃娃的教育。如果父母在身边,还要赡养老人,每个月开销是相当大的。
一茬又一茬的年轻人涌入,导致互联网企业员工的年轻化,30岁前想着努力工作提升自己收入,加加班努努力,也许能凑够买房的首付;35岁后想着怎么不落后年轻一辈,不被企业优化,实在不行主业不够副业凑,想办法在深圳继续坚持下去。
这座城市不相信眼泪,努力也并不一定会有收获,但是每天都在上演着各种奇迹,要看自己是否能把握住。
按部就班,没有想着去尝试突破自己,深圳不是一个好的选择,毕竟生活成本太高。
所以,累不累,主要看自己愿不愿意为理想而坚持,没有希望的每一天,都是累的。 https://t.cn/zRJMzJe
深圳网友分享
在深圳大部分收入中下的普通人应该都觉得生活挺累的,深圳这个城市生活节奏太快了,年轻人多,大家平时都忙着工作,看看早晨拥挤的地铁、路上的车流就知道了。
年轻人有买房和结婚的压力,关内动不动7~10万左右一平的房价,首付几百万不是一般人能承受得起的,像我周围就有同事,36了,收入不高,想结婚买不起房子,和女朋友分分合合的看着挺难受,在深圳,大家都很现实,没房子没钱,结啥婚,生啥孩子,裸婚对于女生来说需要极大的勇气。
中青年人大部分已婚已育,他们可能大部分咬咬牙买了房,很可能买在了关外(关外房价相对低些),背负着几百万的房贷过着给银行打工的生活,每天上下班通勤两三小时属于正常,996生活节奏,女同胞还要兼顾娃娃的教育。如果父母在身边,还要赡养老人,每个月开销是相当大的。
一茬又一茬的年轻人涌入,导致互联网企业员工的年轻化,30岁前想着努力工作提升自己收入,加加班努努力,也许能凑够买房的首付;35岁后想着怎么不落后年轻一辈,不被企业优化,实在不行主业不够副业凑,想办法在深圳继续坚持下去。
这座城市不相信眼泪,努力也并不一定会有收获,但是每天都在上演着各种奇迹,要看自己是否能把握住。
按部就班,没有想着去尝试突破自己,深圳不是一个好的选择,毕竟生活成本太高。
所以,累不累,主要看自己愿不愿意为理想而坚持,没有希望的每一天,都是累的。 https://t.cn/zRJMzJe
#公务员拟实行聘任制# 《公务员队伍大调整,拟实行“聘任制”,700万人待遇将受影响》公务员实行“聘用制”,具体有哪些改变呢?
薪资待遇有望提高
众所周知,以前公务员是铁饭碗,但是薪资待遇并不高,相比一些在大企业上班的岗位,薪资待遇相差悬殊,而公务员实行聘用制以后,低工资的现状将会被打破,甚至年薪有望超过30万。
改为聘用制,公务员工资也能按月支付,依然享受住房补贴和五险一金,以及职业年金,同时聘用制以后,公务员也可以参加点和中央重大人才工程以及科研项目的评选。
并且,聘用制以后,公务员如果符合高层次“人才紧缺”政策的,也可以享受到“人才引进”相关待遇,这对于公务员来说,薪资和待遇两个方面都将提高。
提高了公务员的工作效率
改为聘用制前,有些公务员觉得自己是铁饭碗,努不努力工作都一样,改为聘用制以后,公务员人员就能明显地感受到职业的“危机感”,工作效率也会明显提升,有助于国家对公务员的管理。

公务员的发展空间更大了
铁饭碗变成合同工,很多公务员的工作动力也会明显提升,同时从委任制转化成聘任制,公务员的晋升机会也更大了,职业的发展空间也更广阔了,更有助于公务员更好地为政府和人民服务。
公务员队伍的业务能力和素质明显提高
公职人员是人民的公仆,公务员的业务能力和职业素养也很需要,聘用制就像是“鲶鱼效应”,激发了公务员队伍中的积极竞争,公务员的能力、素质、态度也会明显提高。
公务员改为聘用制大学生还有必要考吗?
公务员改为聘用制,从本质上来看,其实是向更好的方向上发展了,包括福利待遇、薪资还有晋升机制,都得到了提升,只是如果公务员不努力工作,就会面临被辞退的风险。
所以,对于大学生而言,这更是一次机会,很多大学生不考公务员的原因其实就是觉得公务员薪资待遇不高,死工资、没发展,改革以后这些都有所调整,对于大学生来说反而是利好的。
并且,相对于社会上的其他行业,公务员的薪资待遇和稳定性依然是最好的,并且,相对于其他行业在招聘上的竞争,公务员的考试和复试更公平和人性化,大学生可以认真考虑。
https://t.cn/A6cyay55
薪资待遇有望提高
众所周知,以前公务员是铁饭碗,但是薪资待遇并不高,相比一些在大企业上班的岗位,薪资待遇相差悬殊,而公务员实行聘用制以后,低工资的现状将会被打破,甚至年薪有望超过30万。
改为聘用制,公务员工资也能按月支付,依然享受住房补贴和五险一金,以及职业年金,同时聘用制以后,公务员也可以参加点和中央重大人才工程以及科研项目的评选。
并且,聘用制以后,公务员如果符合高层次“人才紧缺”政策的,也可以享受到“人才引进”相关待遇,这对于公务员来说,薪资和待遇两个方面都将提高。
提高了公务员的工作效率
改为聘用制前,有些公务员觉得自己是铁饭碗,努不努力工作都一样,改为聘用制以后,公务员人员就能明显地感受到职业的“危机感”,工作效率也会明显提升,有助于国家对公务员的管理。

公务员的发展空间更大了
铁饭碗变成合同工,很多公务员的工作动力也会明显提升,同时从委任制转化成聘任制,公务员的晋升机会也更大了,职业的发展空间也更广阔了,更有助于公务员更好地为政府和人民服务。
公务员队伍的业务能力和素质明显提高
公职人员是人民的公仆,公务员的业务能力和职业素养也很需要,聘用制就像是“鲶鱼效应”,激发了公务员队伍中的积极竞争,公务员的能力、素质、态度也会明显提高。
公务员改为聘用制大学生还有必要考吗?
公务员改为聘用制,从本质上来看,其实是向更好的方向上发展了,包括福利待遇、薪资还有晋升机制,都得到了提升,只是如果公务员不努力工作,就会面临被辞退的风险。
所以,对于大学生而言,这更是一次机会,很多大学生不考公务员的原因其实就是觉得公务员薪资待遇不高,死工资、没发展,改革以后这些都有所调整,对于大学生来说反而是利好的。
并且,相对于社会上的其他行业,公务员的薪资待遇和稳定性依然是最好的,并且,相对于其他行业在招聘上的竞争,公务员的考试和复试更公平和人性化,大学生可以认真考虑。
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