#微博萧县# 【萧县五项举措提升基层党组织组织力】近年来，萧县深入贯彻落实党的十九大精神，以加强基层党建工作为主线，以“走基层、解难事、办实事、惠民生”服务群众为抓手，全面增强基层党员干部执行力、创新力、服务力，密切了党群干群关系，进一步提升基层党组织的组织力。
狠抓责任落实力度。县级党员领导带头落实“包乡走村入户”制度。印发《2020年度基层党建“三个清单”》《2020年全县基层党建工作要点》，谋划“五引领五提升”基层党建实施意见，明确21项任务清单，开展“党委（党组）书记话党建”电视访谈23期。建立每月清单提示、双月例会调度、季度“六考双评”、年度述职考评常态化管控机制，2020年评定“季度先锋榜”254个和“季度警示榜”32个。
增强组织建设硬度。推深做实“五结合五整治”行动，整顿软弱涣散村9个、后进村2个；完成社区、机关、医院、学校、非公企业和社会组织等领域软弱涣散党组织整顿工作。抓好后进党支部整顿提升，建立后进党支部工作联系点438个。选树示范典型，在全县各领域打造基层党建示范点83个。
淬炼党员队伍纯度。组织15家相关部门对98名新进“两委”成员严格联审，对全县1713名村和社区“两委”干部进行县级联审“回头看”；大力实施“选青推优”计划，储备村级后备干部1253名。落实发展党员“1+9”制度，发展党员410人；开展机关党员进社区“四个一”活动，3000余名党员深入社区开展服务；3万余名农村党员积极投身疫情防控，6名党员、5个基层党组织分别被省市评为“优秀共产党员”和“先进党组织”，萧县蓝天救援队党支部荣获全国抗疫先进集体荣誉称号；《麦田上的阳光》《扬帆但信风》等四部党员电教片入选全国远程教育中央资源片库。提高基层干部待遇，村“两委”正职年均报酬较去年同比提升20%。
提升为民服务温度。健全完善为民服务“送到家”工作机制，建强三支队伍、创优三大平台、做实“五送”服务，形成送金融、送快递、送农资、送帮扶和送特色服务的“4+N”服务体系，制定为民服务“一图三单”，引导乡镇和县直单位制定特色服务205项，解决群众需求18890余件，“金农惠民宝”累计办理业务近160万笔、交易金额超7亿元。全市为民服务“送到家”现场会在萧县召开，经验做法被《中国改革报》《安徽日报》《安徽先锋微讯》《宿州改革情况》等相继刊发推送。
提高工作创新亮度。稳步推进“百千万”“十百千”工程，开展农民土地生产托管服务，签约面积11万余亩，助力村级集体经济增收660万元；打造村级集体经济核心示范村5个；整合3.75亿元扶贫资金建设4个扶贫产业基地，带动全县253个村稳定增收。推进“党建+快递进村”服务模式，完成253个村快递收派点建设，成功举办萧县黄河故道农产品品牌发布会暨农产品上行对接会。2020年，全县村级集体经济总量达4200万元，同比增长19.2%，5万元以下薄弱村全部消除。党的建设制度改革专项小组8项重点任务全面完成，有效推动了全县党的建设质量提升，服务全县经济社会发展大局。
狠抓责任落实力度。县级党员领导带头落实“包乡走村入户”制度。印发《2020年度基层党建“三个清单”》《2020年全县基层党建工作要点》，谋划“五引领五提升”基层党建实施意见，明确21项任务清单，开展“党委（党组）书记话党建”电视访谈23期。建立每月清单提示、双月例会调度、季度“六考双评”、年度述职考评常态化管控机制，2020年评定“季度先锋榜”254个和“季度警示榜”32个。
增强组织建设硬度。推深做实“五结合五整治”行动，整顿软弱涣散村9个、后进村2个；完成社区、机关、医院、学校、非公企业和社会组织等领域软弱涣散党组织整顿工作。抓好后进党支部整顿提升，建立后进党支部工作联系点438个。选树示范典型，在全县各领域打造基层党建示范点83个。
淬炼党员队伍纯度。组织15家相关部门对98名新进“两委”成员严格联审，对全县1713名村和社区“两委”干部进行县级联审“回头看”；大力实施“选青推优”计划，储备村级后备干部1253名。落实发展党员“1+9”制度，发展党员410人；开展机关党员进社区“四个一”活动，3000余名党员深入社区开展服务；3万余名农村党员积极投身疫情防控，6名党员、5个基层党组织分别被省市评为“优秀共产党员”和“先进党组织”，萧县蓝天救援队党支部荣获全国抗疫先进集体荣誉称号；《麦田上的阳光》《扬帆但信风》等四部党员电教片入选全国远程教育中央资源片库。提高基层干部待遇，村“两委”正职年均报酬较去年同比提升20%。
提升为民服务温度。健全完善为民服务“送到家”工作机制，建强三支队伍、创优三大平台、做实“五送”服务，形成送金融、送快递、送农资、送帮扶和送特色服务的“4+N”服务体系，制定为民服务“一图三单”，引导乡镇和县直单位制定特色服务205项，解决群众需求18890余件，“金农惠民宝”累计办理业务近160万笔、交易金额超7亿元。全市为民服务“送到家”现场会在萧县召开，经验做法被《中国改革报》《安徽日报》《安徽先锋微讯》《宿州改革情况》等相继刊发推送。
提高工作创新亮度。稳步推进“百千万”“十百千”工程，开展农民土地生产托管服务，签约面积11万余亩，助力村级集体经济增收660万元；打造村级集体经济核心示范村5个；整合3.75亿元扶贫资金建设4个扶贫产业基地，带动全县253个村稳定增收。推进“党建+快递进村”服务模式，完成253个村快递收派点建设，成功举办萧县黄河故道农产品品牌发布会暨农产品上行对接会。2020年，全县村级集体经济总量达4200万元，同比增长19.2%，5万元以下薄弱村全部消除。党的建设制度改革专项小组8项重点任务全面完成，有效推动了全县党的建设质量提升，服务全县经济社会发展大局。
#微博萧县# 【萧县：“三个注重”筑牢基层党建之基】为充分发挥基层党组织战斗力、凝聚力，萧县“三个注重”着力提高党建工作质量，筑牢基层党建之基，以高质量党建促高质量发展，为实现萧县“全省进十强、全国争百强”的奋斗目标提供坚强的组织保证。
注重统筹推进，夯实党建责任。县级党员领导带头落实“包乡走村入户”制度。印发《2020年度基层党建“三个清单”》《2020年全县基层党建工作要点》，谋划“五引领五提升”基层党建实施意见，明确21项任务清单，将党建联系点、包抓软弱涣散党组织整顿等重点工作列入县委常委个人责任清单，推动重点任务落实。开展“党委（党组）书记话党建”电视访谈23期。建立每月清单提示、双月例会调度、季度“六考双评”、年度述职考评常态化管控机制，全年评定“季度先锋榜”254个和“季度警示榜”32个。采取实地检查、查阅资料、座谈交流等形式对农村党建重点工作进行检查评估，督促抓好农村党建重点任务落实。
注重规范落实，完成重点任务。推深做实“五结合五整治”行动，整顿软弱涣散村9个、后进村2个；完成社区、机关、医院、学校、非公企业和社会组织等领域6个软弱涣散党组织整顿工作。抓好后进党支部整顿提升，建立后进党支部工作联系点438个。选树示范典型，在全县各领域打造基层党建示范点83个。组织15家相关部门对98名新进“两委”成员严格联审，对全县1713名村和社区“两委”干部进行县级联审“回头看”；大力实施“选青推优”计划，储备村级后备干部1253名。落实发展党员“1+9”制度，发展党员410人；开展机关党员进社区“四个一”活动，3000余名党员深入社区开展服务；3万余名农村党员积极投身疫情防控，6名党员、5个基层党组织分别被省市评为“优秀共产党员”和“先进党组织”，萧县蓝天救援队党支部荣获全国抗疫先进集体荣誉称号。
注重创新突破，打造特色亮点。大力开展“讲说送”专项活动，健全完善为民服务“送到家”工作机制，建强三支队伍、创优三大平台、做实“五送”服务，形成送金融、送快递、送农资、送帮扶和送特色服务的“4+N”服务体系，制定为民服务“一图三单”，引导乡镇和县直单位制定特色服务205项，解决群众需求18890余件，“金农惠民宝”累计办理业务近160万笔、交易金额超7亿元。全市为民服务“送到家”现场会在萧县召开，经验做法被《中国改革报》《安徽日报》《安徽先锋微信》《宿州改革情况》等相继刊发推送。开展农民土地生产托管服务，签约面积11万余亩，助力村级集体经济增收660万元；党的建设制度改革专项小组8项重点任务全面完成，有效推动了全县党的建设质量提升。
注重统筹推进，夯实党建责任。县级党员领导带头落实“包乡走村入户”制度。印发《2020年度基层党建“三个清单”》《2020年全县基层党建工作要点》，谋划“五引领五提升”基层党建实施意见，明确21项任务清单，将党建联系点、包抓软弱涣散党组织整顿等重点工作列入县委常委个人责任清单，推动重点任务落实。开展“党委（党组）书记话党建”电视访谈23期。建立每月清单提示、双月例会调度、季度“六考双评”、年度述职考评常态化管控机制，全年评定“季度先锋榜”254个和“季度警示榜”32个。采取实地检查、查阅资料、座谈交流等形式对农村党建重点工作进行检查评估，督促抓好农村党建重点任务落实。
注重规范落实，完成重点任务。推深做实“五结合五整治”行动，整顿软弱涣散村9个、后进村2个；完成社区、机关、医院、学校、非公企业和社会组织等领域6个软弱涣散党组织整顿工作。抓好后进党支部整顿提升，建立后进党支部工作联系点438个。选树示范典型，在全县各领域打造基层党建示范点83个。组织15家相关部门对98名新进“两委”成员严格联审，对全县1713名村和社区“两委”干部进行县级联审“回头看”；大力实施“选青推优”计划，储备村级后备干部1253名。落实发展党员“1+9”制度，发展党员410人；开展机关党员进社区“四个一”活动，3000余名党员深入社区开展服务；3万余名农村党员积极投身疫情防控，6名党员、5个基层党组织分别被省市评为“优秀共产党员”和“先进党组织”，萧县蓝天救援队党支部荣获全国抗疫先进集体荣誉称号。
注重创新突破，打造特色亮点。大力开展“讲说送”专项活动，健全完善为民服务“送到家”工作机制，建强三支队伍、创优三大平台、做实“五送”服务，形成送金融、送快递、送农资、送帮扶和送特色服务的“4+N”服务体系，制定为民服务“一图三单”，引导乡镇和县直单位制定特色服务205项，解决群众需求18890余件，“金农惠民宝”累计办理业务近160万笔、交易金额超7亿元。全市为民服务“送到家”现场会在萧县召开，经验做法被《中国改革报》《安徽日报》《安徽先锋微信》《宿州改革情况》等相继刊发推送。开展农民土地生产托管服务，签约面积11万余亩，助力村级集体经济增收660万元；党的建设制度改革专项小组8项重点任务全面完成，有效推动了全县党的建设质量提升。
#我的第一条微博# #宁夏贺兰山# #酒# 宁夏贺兰山仁益源葡萄酒庄有限公司创立于2010年，是集葡萄种植，葡萄酒酿造，葡萄酒销售，葡萄园观光旅游为一体的全产业链企业。酒庄现已建成了3000多亩的优质葡萄园，可年产优质葡萄酒400余吨，目前已注册上市的品牌有画峰、湖城珍珠、樊素、紫黛等。仁益源酒庄以优良的品质，良好的信誉，创造了葡萄酒界的美誉，于 2019 年第七届中国商业创新大会上荣获“商业 70 年功勋模范企业”奖，产品获得过布鲁塞尔、品醇客、吉尔伯特·盖拉德、中国酒业家等多项国际国内大奖，中国商报、中国改革报先后整版报道了企业发展典型事迹。
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