西部人力资源开发中心参展#第五届“中国•成都国际养老服务业博览会”#2021年4月8日，西部人力资源开发中心参展第五届中国·成都国际养老服务业博览会，四川西部人力资源开发中心是西南地区唯一具有职业技能等级认定资质的参展机构。本中心养老护理员职业培训与鉴定项目是本次展会中的一大亮点。 https://t.cn/R2W6Jj3

【#成都2021年春季求职期平均薪酬8675元#】近日，智联招聘发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，其中部分内容对春季成都的求职者的就业情况进行了梳理。

[星星]成都竞争最激烈的五大行业

《报告》显示，成都地区竞争指数53.8，位居全国第五，环比上升14.6，但同比下降10.4。从供需两端变化来看，成都地区企业招聘职位数同比上涨71.4%，高于简历投递数量增幅，带动就业竞争形势减缓。

在当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，达到111.0，绝对值同比下降3.3。从供需两端来看，房地产/建筑/建材/工程行业招聘需求规模同比扩张52.5%，高于简历投递量44.3%的增速，因此竞争激烈程度较去年同期减缓。竞争热度排在第二的是74.3的专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业，农/林/牧/渔行业以73.9的竞争指数排在第三，物流/仓储和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。

[星星]#成都竞争最激烈的五大职业#

《报告》显示，成都地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中，最激烈的职业是财务/审计/税务，平均184.9人争抢一职。交通运输服务和行政/后勤/文秘分别以171.8、98.9的竞争指数排在其后，其中，行政/后勤/文秘的竞争指数同比上升1.5，从供需两端的变化看，该岗位招聘需求同比扩张79.1%，高于求职端增速的60.7%。律师/法务/合规、高级管理竞争指数排在行业靠前位置，分别以94.1和88.5位居第四、五位。

[星星]成都地区的十大高薪行业

《报告》显示，成都地区2021年春季求职期的平均薪酬为8675元/月，较上一季度薪酬上升2.3%，同比则上涨3.3%，在全国38个核心城市的薪酬水平中排在第13位。

具体从薪酬分布情况来看，成都高薪群体的扩张带动薪酬增长，平均月薪8000元以上的职位占总量的41.1%，较上一季度高出3.2%；薪酬在6001-8000元/月的占比23.9%，的占，还有27.8%月薪为4001-6000元/月。

具体行业方面，通信/电信/网络设备平均薪酬环比增长29.4%，以11732元/月跃升至成都十大高薪行业首位。基金/证券/期货/投资与上一季度排名持平，平均薪酬为10846元/月；而信托/担保/拍卖/典当行业由上一季第一下滑至第三，平均月薪为10447元。本季度，通信/电信运营、增值服务成为新晋高薪榜的行业，平均薪资环比增速为16.1%。记者 黄大海

【5月1日起，具有“非接触”读卡功能的省直第三代社保卡来了！】#河南省直第三代社保卡#来啦！4月8日，大河报记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，省直第三代社保卡的发行应用工作将于今年5月1日起正式实施。据悉，第三代社保卡在第二代社保卡“接触式”读卡功能基础上，增加了“非接触”读卡功能，能够为持卡人提供更加丰富的用卡场景和便捷的用卡体验。5月1日起，第二代社保卡停止发行，参加省直社会保险及职工医疗保险的参保人员在办理新卡申领或补换卡业务时将领取第三代社保卡。https://t.cn/A6ctyczL