#三八女神节#做自己，就要开口笑[嘻嘻]。祝愿天下所有女孩子都活出女神的风采，从“齿”绽放专属于您的魅力笑容。️♀️♀️✈️
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#职场#【两次被老板利用，他创建了自己的公司，现在即将上市】2009年我们公司有一个甘副总，广西人。他是技术出身，老实，不爱说话，每天上班就把自己关在自己的办公室，也不知道在忙些什么。
公司正规化以后，老板的歪心思就用到他身上了。派自己的新侄儿给甘副总当助理，名义上是为了减轻甘副总的负担，其实是想偷学甘副总的技术，在甘副总入职的第二年，老板的“良苦用心”大白于天下。
那一天，在饭店的包厢里，老板趁着吃饭的机会和甘副总摊牌：“你总是要求用高品质的原材料，却不知道市场竞争有多么惨烈，如果再按你的思路走，恐怕公司就保不住了。”
这里简单说一下他们两个人的合作模式，甘副总在2005年的时候是台湾亿光的技术工程师，和一名普通的技术员没什么分别，但他学技术钻研的比较深，远远超过自己的同事，甚至工程经理。
2009年的时候，大功率防流明LED灯珠技术已经成熟，国内有远见的人开始准备入行，我们老板就是这样的人，他拿着一大批资金，对这个行业却一无所知，经人介绍，认识了甘副总，承诺给甘副总年薪30万，另加公司30%的红利。两人达到共识，就成立了我们公司。
甘副总听完老板的话，好像也没有太多的争议，选择了离职，至于当时老板给了多少“分手费”，几年以后我和甘副总再次相见的时候才知道准确的金额，现金100万，另加一幢房子，当时龙华大浪的房子很便宜，房子也不值什么钱，90多平，不到30万。
两个人分开，表面上看是经营理念的不同，其实是老板的侄儿技术学的差不多了，为了节省开支，几乎所有的老板都会来这一套。但老板人品其实不差，和甘副总分开的时候，出于内疚，他给甘副总介绍了另一个林老板，这个林老板也非常想进入LED行业。他之前在华强北做内存，CPU起家，手里的钱不在少数。
三个人一起吃个饭，林老板很欣赏甘副总的理论，两个人一拍即合，成立了X宇光电，这个林老板直接把公司总经理的职位给了甘副总，自己却当了个副总。他的见识和心胸，加上甘副总出色的技术能力，使X宇光电在不到二年的时间里，迅速倔起，成为一个响当当的品牌。其技术水准，即使到了2015年，仍然让很多竞争对手头疼不已。同样的价格，X宇的品质几乎可以说业内第一，竞争力可想而知。
潮汕人做生意的理念很纯粹，生意就是生意，不夹杂人情。2015年初，林老板最终也和甘副总分开了，原因和第一次相同，都是为了节省开支。如果说我老板和林老板有什么不同，那就是我们老板坚持打价格站，而林老板始终坚持执行甘总制定的质量管理体系。最终的结果，我老板生意频临倒闭边缘，而X宇则成了业内中高端品质的代言人，价格又低，品质又好。
再次被抛弃的甘副总，这次算是铁了心准备自己创业了，这四五年的打工生涯，他攒了不少钱，再加上林老板很大方的分手费，两套房子，一辆宝马740，外加300万现金，甘副总在宝安区西乡开了一家自己的公司，X安光电。同行的朋友对这家光电的了解可能不多。因为它的市场定位在国外，和国内的任何一家公司没有任何冲突。
2017年，受甘总邀请，我前往他的公司喝茶，那个时候才算第一次看清甘总长什么样，身材很瘦，个子不到1米7，长相具有广西人很明显的地域特征，说话很慢，声音很小，如果把他放在大街上，别人都不会拿正眼瞧他。
谈起之前的旧事，甘副总心情很是平静，他一点也介意被那两个人利用，反而和他们成了关系很好的朋友，现在X安光电在国外市场响有极高的声誉，其价格更是令人惊叹不已。以5050灯珠为例，国内的灯珠普遍在60左右徘徊，X安光电售价最低的一款为180多元，是国内价格的三倍还多。现如今，很多国内的封装行业极不景气，但是甘总的公司马上就准备上市了。
2005的甘总，就是一个小小的技术员，为人老实，不善言辞，第一次被抛弃的时候，公司产能翻了好几倍倍，员工从20多人发展到100多人。第二次被抛弃，公司的品牌价值已经形成，公司在长安买了一块地建工业园。每一次被抛弃的时候，都是公司的快速发展期，这个时候离职可谓损失惨重。
2017年，第一家公司已经倒闭，现在，第二家公司的业务也受到了发展瓶颈，返观无奈之下自己创建的公司，却正在蓬勃发展，其价值已经远远超过了这两家公司。
甘总靠的是什么，我想最重要的还是踏踏实实的技术专研，他坚信只要自己具备别人不具备的能力，任他商场再奸诈，自己也能立于不败之地。（小人物传奇）#职场那些事儿##职场有话说#
公司正规化以后，老板的歪心思就用到他身上了。派自己的新侄儿给甘副总当助理，名义上是为了减轻甘副总的负担，其实是想偷学甘副总的技术，在甘副总入职的第二年，老板的“良苦用心”大白于天下。
那一天，在饭店的包厢里，老板趁着吃饭的机会和甘副总摊牌：“你总是要求用高品质的原材料，却不知道市场竞争有多么惨烈，如果再按你的思路走，恐怕公司就保不住了。”
这里简单说一下他们两个人的合作模式，甘副总在2005年的时候是台湾亿光的技术工程师，和一名普通的技术员没什么分别，但他学技术钻研的比较深，远远超过自己的同事，甚至工程经理。
2009年的时候，大功率防流明LED灯珠技术已经成熟，国内有远见的人开始准备入行，我们老板就是这样的人，他拿着一大批资金，对这个行业却一无所知，经人介绍，认识了甘副总，承诺给甘副总年薪30万，另加公司30%的红利。两人达到共识，就成立了我们公司。
甘副总听完老板的话，好像也没有太多的争议，选择了离职，至于当时老板给了多少“分手费”，几年以后我和甘副总再次相见的时候才知道准确的金额，现金100万，另加一幢房子，当时龙华大浪的房子很便宜，房子也不值什么钱，90多平，不到30万。
两个人分开，表面上看是经营理念的不同，其实是老板的侄儿技术学的差不多了，为了节省开支，几乎所有的老板都会来这一套。但老板人品其实不差，和甘副总分开的时候，出于内疚，他给甘副总介绍了另一个林老板，这个林老板也非常想进入LED行业。他之前在华强北做内存，CPU起家，手里的钱不在少数。
三个人一起吃个饭，林老板很欣赏甘副总的理论，两个人一拍即合，成立了X宇光电，这个林老板直接把公司总经理的职位给了甘副总，自己却当了个副总。他的见识和心胸，加上甘副总出色的技术能力，使X宇光电在不到二年的时间里，迅速倔起，成为一个响当当的品牌。其技术水准，即使到了2015年，仍然让很多竞争对手头疼不已。同样的价格，X宇的品质几乎可以说业内第一，竞争力可想而知。
潮汕人做生意的理念很纯粹，生意就是生意，不夹杂人情。2015年初，林老板最终也和甘副总分开了，原因和第一次相同，都是为了节省开支。如果说我老板和林老板有什么不同，那就是我们老板坚持打价格站，而林老板始终坚持执行甘总制定的质量管理体系。最终的结果，我老板生意频临倒闭边缘，而X宇则成了业内中高端品质的代言人，价格又低，品质又好。
再次被抛弃的甘副总，这次算是铁了心准备自己创业了，这四五年的打工生涯，他攒了不少钱，再加上林老板很大方的分手费，两套房子，一辆宝马740，外加300万现金，甘副总在宝安区西乡开了一家自己的公司，X安光电。同行的朋友对这家光电的了解可能不多。因为它的市场定位在国外，和国内的任何一家公司没有任何冲突。
2017年，受甘总邀请，我前往他的公司喝茶，那个时候才算第一次看清甘总长什么样，身材很瘦，个子不到1米7，长相具有广西人很明显的地域特征，说话很慢，声音很小，如果把他放在大街上，别人都不会拿正眼瞧他。
谈起之前的旧事，甘副总心情很是平静，他一点也介意被那两个人利用，反而和他们成了关系很好的朋友，现在X安光电在国外市场响有极高的声誉，其价格更是令人惊叹不已。以5050灯珠为例，国内的灯珠普遍在60左右徘徊，X安光电售价最低的一款为180多元，是国内价格的三倍还多。现如今，很多国内的封装行业极不景气，但是甘总的公司马上就准备上市了。
2005的甘总，就是一个小小的技术员，为人老实，不善言辞，第一次被抛弃的时候，公司产能翻了好几倍倍，员工从20多人发展到100多人。第二次被抛弃，公司的品牌价值已经形成，公司在长安买了一块地建工业园。每一次被抛弃的时候，都是公司的快速发展期，这个时候离职可谓损失惨重。
2017年，第一家公司已经倒闭，现在，第二家公司的业务也受到了发展瓶颈，返观无奈之下自己创建的公司，却正在蓬勃发展，其价值已经远远超过了这两家公司。
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#道门监察使的专属[超话]#为什么猪一辈子离不开圈，狼确可以横行天下？ 因为猪活得悠闲没危机感， 每天享受生活。而狼每天都在拼搏，每天充满挑战必须努力。自然，一个最终活数月成为案板上的肉，一个成长漫长时间横行天下。为了不做案板上的肉称王称霸，只有疯狂行动成长自己，才可以成就自己。命运是行动的结果
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