【每日读书】之《管理的实践》
1、管理者的品质要求:
诚实正直、忠诚敬业,对组织负责,对上负责;
积极主动,主动沟通,主动汇报,管理好你的上级;(以让上级多了解你,支持你,帮助你成长进步取得卓越绩效成果)
2、管理者的职责:管理好自己、管理好自己的工作及下属、管理好上级;评估下属及其绩效。
3、管理的内容:目标管理、时间管理、自我管理。
1、管理者的品质要求:
诚实正直、忠诚敬业,对组织负责,对上负责;
积极主动,主动沟通,主动汇报,管理好你的上级;(以让上级多了解你,支持你,帮助你成长进步取得卓越绩效成果)
2、管理者的职责:管理好自己、管理好自己的工作及下属、管理好上级;评估下属及其绩效。
3、管理的内容:目标管理、时间管理、自我管理。
#每日一善# [给你小心心]#阳光信用#
我们要乐于向上,积极进取,有坚强的意志,百折不挠,持之以恒,敢于拼搏,诚实守信,爱岗敬业,艰苦奋斗,向上,向善,向美,做一个善良进取的人。
真诚,是一个人的本性;善良,是一个人的天性。美丽的外表也许会打动别人,但真诚的内心更能感动别人;强势的语气也许会让人口服,但善良的行动更会让人心服。
我们要乐于向上,积极进取,有坚强的意志,百折不挠,持之以恒,敢于拼搏,诚实守信,爱岗敬业,艰苦奋斗,向上,向善,向美,做一个善良进取的人。
真诚,是一个人的本性;善良,是一个人的天性。美丽的外表也许会打动别人,但真诚的内心更能感动别人;强势的语气也许会让人口服,但善良的行动更会让人心服。
#阳光信用[超话]##阳光信用# [微风]#熊猫守护者#
热爱祖国为荣、以危害祖国为耻。以服务人民为荣、以背离人民为耻。以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。以团结互助为荣、以损人利己为耻。以诚实守信为荣、以见利忘义为耻。以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻。以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。
热爱祖国为荣、以危害祖国为耻。以服务人民为荣、以背离人民为耻。以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。以团结互助为荣、以损人利己为耻。以诚实守信为荣、以见利忘义为耻。以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻。以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。
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