寻找“太阳”：区块链从理想照进现实的第一步
原创 孟永辉 2020-08-08 09:10:39
一直以来区块链市场似乎都被一种狂热的气氛所笼罩，即使是在资本退潮，政策监管的大背景下，这种狂热的气氛依然没有消散。说得难听一些，区块链市场的这种热情似火的状态颇有几分自嗨的味道，而非市场的真实情况所致。究其原因，还是由于人们对于区块链技术本身不甚了解所导致的。
所以，我们看到区块链市场的狂欢更像是一个人的狂欢。沉浸在技术研发里的技术极客们，不断强调着自己的技术多么具有颠覆性，多么具有创新性；沉浸在发币迷梦里的梦想家们，不断用看似完美的概念来诠释着他们的财富梦想。总之，整个区块链行业就是一个“完美”的行业，“完美”得无懈可击，“完美”得出类拔萃。
然而，在这些看似“完美”之中，我们总是会看到一些罅隙。正是这些看似很小的罅隙将区块链的技术与应用彻底分隔开来，从而让区块链彻底变成了一场自嗨的游戏。所谓的颠覆和创新背后其实是一场狂热与自嗨掺杂其中的盛宴。可以肯定的是，这绝非真正意义上的区块链，真正的区块链应该更多地为我们展示理性、平和和客观。
一半是海水，一半是火焰，区块链已经分化
如果你仔细观察区块链市场，就会发现一个非常明显的现象正在出现。这个现象就是区块链市场已经分化成为两个极端。一个极端是，那些并不需要资本支撑的区块链玩家，表现得平静而理性，一板一眼地按照自身的逻辑推动着区块链的发展；另外一个极端是，那些依然需要资本支撑的区块链玩家，表现得异常兴奋，无时无刻不再变得法地引起外界的注意。
这说明什么？这说明区块链市场内部其实已经分化成为两个部分。一个部分找到了弥补区块链技术与应用之间罅隙的方式和方法，并且通过自身的尝试不断摆脱以资本输血为驱动力的发展模式，所以，他们不需要摇旗呐喊，仅仅只是把技术和应用相互联通即可；另外一个部分依然还没有找到打通技术和应用的方式和方法，他们发展依然需要借助资本的输血才能实现，因此，他们需要不断“跳舞”，才能引起资方的注意。
谁才是区块链行业的未来和方向？我们一看便知。对于区块链来讲，这种发展状态其实是非常有益的。因为只有将那些虚假的、不切实际的区块链玩家通过商业化的方式荡涤掉，区块链行业的发展才能真正步入正轨。市场对于那种区块链玩家才是真正的未来和方向其实是有一套自身的筛选标准的，真正认识到这其中规律的玩家可能会寻找弥补区块链的技术与应用之间的罅隙，从而找到区块链发展的正确道路。
区块链市场一半似水，一半如火的发展状态其实是区块链的发展开始进入到新阶段的标志。在这种情况下，我们可以非常明显地看到哪种方式才是区块链真正的未来和方向。对于依然抱有幻想，依然狂热的人们来讲，他们依然活在理想里，对于找到方向，精耕细作的人们来讲，他们则已经进入到了现实世界里。
理想与现实之间，区块链正在成熟
相对于用“理想很丰满，现实很骨感”来形容整个区块链行业，我更加愿意用这句话来形容那些依然游离于资本漩涡里的玩家们。他们对资本的极端依赖，他们对弥补区块链技术和应用罅隙的无能为力都在将他们的发展带入到进退两难的境地里。很多人会拿区块链的氛围还有基础设施的尚未搭建完成为借口来搪塞，但是，我们的区块链技术真正找准的切入点，我们的区块链技术真正找到了突破口。从技术到应用将会是一件水到渠成的事情。
当区块链市场被理想与现实的极端情境所左右的时候，当我们真正知道区块链正在处于这种情境之中的时候，其实正在说明我们对于区块链的认识已经开始变得深入，区块链正在从稚嫩走向了成熟。所以，我们千万不要认为，区块链市场出现这种游离于理想和现实之间的状态是不好的现象。其实，区块链市场持续这种游离于理想和现实的状态是好的现象。
因为在这种现象的背后是我们将区块链市场开始进行了区分，不再进行简单地非黑即白的一刀切，而是开始真正用一种理性和客观的方式和手段来看待区块链市场。这其实是正是区块链市场真正走向成熟的开始。由此，区块链市场将会出现触底反弹的情况，从而真正开始将进入到厚积薄发的发展状态之中。
让理想照进现实：区块链的下一步
即使是现在那些客观、冷静的区块链玩家们，其实依然面临着从理想到现实的困境和难题。虽然他们对于资本的需求并不及那些靠融资支撑的玩家迫切，但是，他们依然无法找到从理想到现实的快速而有效的方式。
笔者认为，区块链真正从理想照进现实需要的是“阳光”，因为只有“阳光”出现了，我们才能实现从理想照进现实的步骤。那么，这个“阳光”究竟是什么呢？其实，这个“阳光”是整个区块链的大环境，即以区块链技术为底层技术设施的全新生态体系的搭建完成。当我们完成了对区块链的底层生态体系的搭建，区块链的应用便不再是小众的，不再是试验性的，而是变成了顺理成章的。
当区块链完成了从理想照进现实的步骤之后，区块链的发展才算是走入了下一步。我们现在期待的其实就是“太阳”的升起，让理想可以照进现实。如果这个“太阳”没有升起，我们仅仅只是一味地喊从理想照进现实，其实也是一种自嗨。因此，真正找到一片阳光之地，我们才能实现从理想照进现实的夙愿，而这片阳光之地，其实就是以区块链技术为底层架构的全新新技术时代的成熟。
理想很丰满，现实很骨感，绝对不是形容当下的区块链行业，而是用来形容那些依然在自嗨的区块链玩家。这种状态的出现，其实说明区块链市场已经开始产生两极分化，而这种两极分化其实是区块链开始成熟的标志。有了理想和现实的界限，说明我们对区块链的认识开始变得理性而深入。寻找那个将理想照进现实的“太阳”，或许才是区块链的下一步。
原创 孟永辉 2020-08-08 09:10:39
一直以来区块链市场似乎都被一种狂热的气氛所笼罩，即使是在资本退潮，政策监管的大背景下，这种狂热的气氛依然没有消散。说得难听一些，区块链市场的这种热情似火的状态颇有几分自嗨的味道，而非市场的真实情况所致。究其原因，还是由于人们对于区块链技术本身不甚了解所导致的。
所以，我们看到区块链市场的狂欢更像是一个人的狂欢。沉浸在技术研发里的技术极客们，不断强调着自己的技术多么具有颠覆性，多么具有创新性；沉浸在发币迷梦里的梦想家们，不断用看似完美的概念来诠释着他们的财富梦想。总之，整个区块链行业就是一个“完美”的行业，“完美”得无懈可击，“完美”得出类拔萃。
然而，在这些看似“完美”之中，我们总是会看到一些罅隙。正是这些看似很小的罅隙将区块链的技术与应用彻底分隔开来，从而让区块链彻底变成了一场自嗨的游戏。所谓的颠覆和创新背后其实是一场狂热与自嗨掺杂其中的盛宴。可以肯定的是，这绝非真正意义上的区块链，真正的区块链应该更多地为我们展示理性、平和和客观。
一半是海水，一半是火焰，区块链已经分化
如果你仔细观察区块链市场，就会发现一个非常明显的现象正在出现。这个现象就是区块链市场已经分化成为两个极端。一个极端是，那些并不需要资本支撑的区块链玩家，表现得平静而理性，一板一眼地按照自身的逻辑推动着区块链的发展；另外一个极端是，那些依然需要资本支撑的区块链玩家，表现得异常兴奋，无时无刻不再变得法地引起外界的注意。
这说明什么？这说明区块链市场内部其实已经分化成为两个部分。一个部分找到了弥补区块链技术与应用之间罅隙的方式和方法，并且通过自身的尝试不断摆脱以资本输血为驱动力的发展模式，所以，他们不需要摇旗呐喊，仅仅只是把技术和应用相互联通即可；另外一个部分依然还没有找到打通技术和应用的方式和方法，他们发展依然需要借助资本的输血才能实现，因此，他们需要不断“跳舞”，才能引起资方的注意。
谁才是区块链行业的未来和方向？我们一看便知。对于区块链来讲，这种发展状态其实是非常有益的。因为只有将那些虚假的、不切实际的区块链玩家通过商业化的方式荡涤掉，区块链行业的发展才能真正步入正轨。市场对于那种区块链玩家才是真正的未来和方向其实是有一套自身的筛选标准的，真正认识到这其中规律的玩家可能会寻找弥补区块链的技术与应用之间的罅隙，从而找到区块链发展的正确道路。
区块链市场一半似水，一半如火的发展状态其实是区块链的发展开始进入到新阶段的标志。在这种情况下，我们可以非常明显地看到哪种方式才是区块链真正的未来和方向。对于依然抱有幻想，依然狂热的人们来讲，他们依然活在理想里，对于找到方向，精耕细作的人们来讲，他们则已经进入到了现实世界里。
理想与现实之间，区块链正在成熟
相对于用“理想很丰满，现实很骨感”来形容整个区块链行业，我更加愿意用这句话来形容那些依然游离于资本漩涡里的玩家们。他们对资本的极端依赖，他们对弥补区块链技术和应用罅隙的无能为力都在将他们的发展带入到进退两难的境地里。很多人会拿区块链的氛围还有基础设施的尚未搭建完成为借口来搪塞，但是，我们的区块链技术真正找准的切入点，我们的区块链技术真正找到了突破口。从技术到应用将会是一件水到渠成的事情。
当区块链市场被理想与现实的极端情境所左右的时候，当我们真正知道区块链正在处于这种情境之中的时候，其实正在说明我们对于区块链的认识已经开始变得深入，区块链正在从稚嫩走向了成熟。所以，我们千万不要认为，区块链市场出现这种游离于理想和现实之间的状态是不好的现象。其实，区块链市场持续这种游离于理想和现实的状态是好的现象。
因为在这种现象的背后是我们将区块链市场开始进行了区分，不再进行简单地非黑即白的一刀切，而是开始真正用一种理性和客观的方式和手段来看待区块链市场。这其实是正是区块链市场真正走向成熟的开始。由此，区块链市场将会出现触底反弹的情况，从而真正开始将进入到厚积薄发的发展状态之中。
让理想照进现实：区块链的下一步
即使是现在那些客观、冷静的区块链玩家们，其实依然面临着从理想到现实的困境和难题。虽然他们对于资本的需求并不及那些靠融资支撑的玩家迫切，但是，他们依然无法找到从理想到现实的快速而有效的方式。
笔者认为，区块链真正从理想照进现实需要的是“阳光”，因为只有“阳光”出现了，我们才能实现从理想照进现实的步骤。那么，这个“阳光”究竟是什么呢？其实，这个“阳光”是整个区块链的大环境，即以区块链技术为底层技术设施的全新生态体系的搭建完成。当我们完成了对区块链的底层生态体系的搭建，区块链的应用便不再是小众的，不再是试验性的，而是变成了顺理成章的。
当区块链完成了从理想照进现实的步骤之后，区块链的发展才算是走入了下一步。我们现在期待的其实就是“太阳”的升起，让理想可以照进现实。如果这个“太阳”没有升起，我们仅仅只是一味地喊从理想照进现实，其实也是一种自嗨。因此，真正找到一片阳光之地，我们才能实现从理想照进现实的夙愿，而这片阳光之地，其实就是以区块链技术为底层架构的全新新技术时代的成熟。
理想很丰满，现实很骨感，绝对不是形容当下的区块链行业，而是用来形容那些依然在自嗨的区块链玩家。这种状态的出现，其实说明区块链市场已经开始产生两极分化，而这种两极分化其实是区块链开始成熟的标志。有了理想和现实的界限，说明我们对区块链的认识开始变得理性而深入。寻找那个将理想照进现实的“太阳”，或许才是区块链的下一步。
#向上管理的艺术#
类型4.配合型（C型）：完美主义者
C型上司同时又被称为“思考者”，他们的特质有以下几点。
1.讲究做事精准，重视流程。
2.对品质有非常高的要求。
3.真正就事论事，对人的因素并不关心。
4.非常严肃和理性。虽然S型和C型一样理性，但是C型上司更加严肃，而不平易近人。
5.缺乏变通。C型上司的忠诚度高，源于其性格中的稳定性，基本不会自主创业，因为开创事业不符合他们喜欢服从的性格。
6.完美主义。C型人从来不会将就和敷衍，他们做任何事情，都会对每个细节进行关注，确保一切尽可能地做到最好。写一篇邮件，D型人写完可能连错别字都不查就发出去了，但C型人会不断修改到“完美”，才发出去。完美主义的C型人，在工作中容易发现错误，喜欢指出错误、修正错误。C型上司很适合做财务工作。
●当你的上司是C型时，你需要关注以下几点。
1.能够团队协作：C型上司是守规矩的人，其个人会表现得专业性强且有自制力，但是其下属最好能够实现团队协作。
2.能够给出明确的规则和完善的资料：D型上司需要的是工作的结果，而C型上司更重视工作中的规则、流程和过程（不是说其不重视结果，而是更强调做事符合规则）。向C型上司汇报工作时，一方面你要给他提供完善的资料，另一方面你要抓住重点。这就需要你灵活应变了。
3.精确、完美的品质：C型上司注重品质，他不喜欢马马虎虎的行为模式。如果你要递交工作结果给C型上司，那么最好做到完美再给他，不然会被要求重做。
4.能够提供大量的数据和资料供他决策：C型上司是团队中解决问题的高手，他们擅长分析、对比问题，在出现问题的时候，他们会花大量时间搜集和对比数据资料。作为C型上司的下属，你最好能够在他要求之前就协助他做到这一点。
C型上司和S型上司的区别在于：C型上司更加内敛，自制力强，不易被说服。C型上司尽忠职守，注重程序，讲究做事的分寸和进退，追求工作中的细节，是标准的完美主义者。但因为太追求程序和标准，他们有时会非常固执。
C型上司的压力来源是易遭到能力上的质疑和误解，以及工作无法完成，可参考的事实和数据不足，导致他无法进行理智的决策。C型上司非常不喜欢不明确的规定和方法，也不喜欢没有弄清事实就做出决策。换句话说，C型上司不喜欢失控的感觉，所以C型上司不适合开拓市场，更适合维持稳定。
图：如何与C型上司沟通
类型4.配合型（C型）：完美主义者
C型上司同时又被称为“思考者”，他们的特质有以下几点。
1.讲究做事精准，重视流程。
2.对品质有非常高的要求。
3.真正就事论事，对人的因素并不关心。
4.非常严肃和理性。虽然S型和C型一样理性，但是C型上司更加严肃，而不平易近人。
5.缺乏变通。C型上司的忠诚度高，源于其性格中的稳定性，基本不会自主创业，因为开创事业不符合他们喜欢服从的性格。
6.完美主义。C型人从来不会将就和敷衍，他们做任何事情，都会对每个细节进行关注，确保一切尽可能地做到最好。写一篇邮件，D型人写完可能连错别字都不查就发出去了，但C型人会不断修改到“完美”，才发出去。完美主义的C型人，在工作中容易发现错误，喜欢指出错误、修正错误。C型上司很适合做财务工作。
●当你的上司是C型时，你需要关注以下几点。
1.能够团队协作：C型上司是守规矩的人，其个人会表现得专业性强且有自制力，但是其下属最好能够实现团队协作。
2.能够给出明确的规则和完善的资料：D型上司需要的是工作的结果，而C型上司更重视工作中的规则、流程和过程（不是说其不重视结果，而是更强调做事符合规则）。向C型上司汇报工作时，一方面你要给他提供完善的资料，另一方面你要抓住重点。这就需要你灵活应变了。
3.精确、完美的品质：C型上司注重品质，他不喜欢马马虎虎的行为模式。如果你要递交工作结果给C型上司，那么最好做到完美再给他，不然会被要求重做。
4.能够提供大量的数据和资料供他决策：C型上司是团队中解决问题的高手，他们擅长分析、对比问题，在出现问题的时候，他们会花大量时间搜集和对比数据资料。作为C型上司的下属，你最好能够在他要求之前就协助他做到这一点。
C型上司和S型上司的区别在于：C型上司更加内敛，自制力强，不易被说服。C型上司尽忠职守，注重程序，讲究做事的分寸和进退，追求工作中的细节，是标准的完美主义者。但因为太追求程序和标准，他们有时会非常固执。
C型上司的压力来源是易遭到能力上的质疑和误解，以及工作无法完成，可参考的事实和数据不足，导致他无法进行理智的决策。C型上司非常不喜欢不明确的规定和方法，也不喜欢没有弄清事实就做出决策。换句话说，C型上司不喜欢失控的感觉，所以C型上司不适合开拓市场，更适合维持稳定。
图：如何与C型上司沟通
#源基金[超话]# 王源@TFBOYS-王源#源于你源于爱##王源全新ep肆百击# @TFBOYS-王源“我觉得成年了就该担心
担心停不下来
担心红了和绿了
担心穿搭镜头下的笨拙
担心找不到方向
担心不够稳重
担心与别人相处
更担心自己太无趣
担心失去好奇心
担心工作变得只是工作
担心气候变暖
担心不知进退
担心帽子上不能有slogan
担心不能再相信陌生人
担心看不穿别人
担心被别人看穿
担心比不完的心
担心内存永远不够担心一无所获
担心得到太多
担心不懂成年世界的规则
担心学会妥协
担心我不像我
我曾害怕我回头望
身后遗落下山川和海洋
我曾害怕自己受伤有时找不到方向
我曾害怕世界疯狂一路上跌跌撞撞
可十八岁又有什么好担心的
随时可以从头来过
随时可以造一个新的梦
随时可以当小孩也可以是大人
随时可以选择冲锋或是安稳
随时可以扔掉雨伞等彩虹
担心"这"担心"那"
担心"担心"不担心
"我"我担心"我"
但我不是"担心"
所以别担心我
我是王源”
担心停不下来
担心红了和绿了
担心穿搭镜头下的笨拙
担心找不到方向
担心不够稳重
担心与别人相处
更担心自己太无趣
担心失去好奇心
担心工作变得只是工作
担心气候变暖
担心不知进退
担心帽子上不能有slogan
担心不能再相信陌生人
担心看不穿别人
担心被别人看穿
担心比不完的心
担心内存永远不够担心一无所获
担心得到太多
担心不懂成年世界的规则
担心学会妥协
担心我不像我
我曾害怕我回头望
身后遗落下山川和海洋
我曾害怕自己受伤有时找不到方向
我曾害怕世界疯狂一路上跌跌撞撞
可十八岁又有什么好担心的
随时可以从头来过
随时可以造一个新的梦
随时可以当小孩也可以是大人
随时可以选择冲锋或是安稳
随时可以扔掉雨伞等彩虹
担心"这"担心"那"
担心"担心"不担心
"我"我担心"我"
但我不是"担心"
所以别担心我
我是王源”
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