#职场八卦##职场技巧# 尽量别搞小团体
作为中层管理者，还需具备一个重要素质：协调能力。如何让高管把自己的意图准确无误地传达下去？如何把一般员工的困难和抱怨委婉地向上反映？中级管理者称为“职场润滑油”，大半上司都愿意将性格平和、人际关系良好的下属提拔为中层管理者，因为这样他能减少很多人际麻烦。他同时指出，结交小团体、划分同事阵营虽然可能让你一时获利，从长远来看，它可能成为阻止你继续高升的绊脚石！
作为中层管理者，还需具备一个重要素质：协调能力。如何让高管把自己的意图准确无误地传达下去？如何把一般员工的困难和抱怨委婉地向上反映？中级管理者称为“职场润滑油”，大半上司都愿意将性格平和、人际关系良好的下属提拔为中层管理者，因为这样他能减少很多人际麻烦。他同时指出，结交小团体、划分同事阵营虽然可能让你一时获利，从长远来看，它可能成为阻止你继续高升的绊脚石！
#关于养猫这件事# 我自己觉得哦，不管是第一次养猫还是家里已经有猫的家长，对于知识和常识应该还是不要太自信了，毕竟连人类的认知都是不断更新的，况且有的时候你知道的东西可能本来就是错的。除非我实在感觉无法忍受的那种，家长再折腾下去猫要出事的，不然我还是尽量委婉的告诉对方哪里“可能”有更好的方式。我觉得对于猫舍也是如此，不要觉得对方有“经验”就必然会知道你知道你认为的“常识”，该唠叨的还是值得唠叨的。仅仅表达下个人观点。这两个窝买的值！
有时候跟个朋友说一些近似"你总是半天也不回信息，我不喜欢这样子"的话都要小心翼翼，生怕惹恼了对方，尽量委婉，忐忑地等待对方的回复，对方也迟迟不回复，自己就一直在忐忑中等待，在想，对方恼了？还是还没看到信息？在忙？。不适说出来也是为了更好地磨合吧，只能接受顺，不接受逆，这也不适合做朋友吧。。心累
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