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是从月考就开始喜欢墨墨的ya～关照每一个弟弟，只要在镜头下无时无刻都是小太阳喜剧人，知道他走了之后真的好可惜，明明是十几个小朋友里star性最强的，后来知道又回到圈子了真的很开心，又可以见到墨墨啦。他从来没有变过，只是渐渐的更加成熟了而已，他本就是个遵守规则的人，我们可以推崇革命的精神，我们也要理解遵守规则的人。从来不怎么用微博的我也开始做数据啦，因为墨墨永远值得，他永远是70，永远是白月光。

不得不说第五代的审美和镜头语言真的太牛了，不仅是镜头语言，还包括文学性。第五代对于自我的某种坚持，是现在的导演和片子都所不具备的，现在的片子和导演恨不得每一个环节都权衡利弊，我选的题材是否讨巧，我选的演员是否具备收割票房的能力，我是否能够拉到投资，而不是在乎是否合适（不要和我说拍电影不是慈善这种话）可惜，连第五代都没有办法坚持下去。
论网络舆论如何毁掉一个人，我觉得可惜，他们了解ckg不是从他的作品，而是从每一个别人评论里被扭曲的他。

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忍不住开麦了，后援会和数据站能不能出来引导下？超话里面散粉一堆，早中晚各一个帖子强调下当前紧急任务，组织粉丝不行吗？真的看不到在做事的样子，连最基本的帖子都没几个，别人家的活跃的跟个高仿一样。为什么这么多人在观望，还不是最核心的组织能力，打投能力完全不及格！什么时候能改，抽了几十鞭子都不动的，缺人就每天发帖发到人够了为止啊，完全一点主动性都看不到！
我也不想戾气那么重，但真的行动上太慢了

这是别的姐妹发的，起码做到这些不行吗？
⭕️有话就说，关于咱们家各个榜的打投组织，我们能不能多组织几个群，兼顾到每一个有分量的榜单❗️
⭕️现在给我的感觉就是散养鱼丸遍地搬砖盖房，哪个榜单告急就出来吼一嗓子[允悲]说实话没有系统的组织，这样只会让点进来的人更着急而已，不会有太大效果❗️
⭕️我们打投群里现在属于人多号少，这不得行啊！可以适当分小群专攻其他榜单（比如微视、纯甄能量榜、q音榜等），不要一个大群里搞太多榜，会显得很乱❗️
⭕️别的有几家相信鱼丸们也看出来了，都是有组织有纪律的在打投，我们家没什么经验，每次都搞得手忙脚乱，人多是我们的优势，但也要有组织，太散了绝对不行❗️
@创造营2021-刘宇