谈炜老师简介：
领导力专家、高管教练
寰球立德合伙人
北大、清华、南开、上海、交大等14所高校管理研修班特聘讲师
北京彼得•德鲁克管理学院认证讲师
美国HPO管理咨询公司授权讲师
宾夕法尼亚大学认证绩效改进咨询师
国际教练联合会（ICF）认证教练
北京大学光华管理学院MBA
职业背景：

现任寰球立德合伙人，全球领导力事业部负责人，专注于领导力领域的咨询、培训及教练工作；丰富的培训经验：先后服务于美国HPO、北京彼得•德鲁克管理学院、清华总裁研修班等多家知名培训机构，培训内容包括教练式领导力系列、执行力系列、管理技能系列，以及问题解决工作坊系列等；

丰富的职场经验：13年管理经验，曾在王府井集团、联想集团、新浪集团等知名公司担任管理职务；在新浪服务6年后，以产品总监的身份开始了自己的讲师生涯；
丰富的教练经验：深度研究埃里克森教练体系、NLP教练体系，及坤烨绩效教练体系，开发了适合国内文化特色的教练流程；独立担当了恒天财富为期三个月的团队长一对一教练辅导，参加教练辅导的团队业绩增长了76％！

主讲课程：
《领导者的低成本激励》
《教练式领导力打造》
《德鲁克：管理者的卓有成效之路》
《打造高绩效团队》
《巅峰执行力打造》
《管理者的责任意识突破》
《领导者的创新思维突破》

论#贵州济泽未来学硏究院# 在贵州社会生活中的智库作用#智库##管理智库# （初二随笔）#中国##贵州##康格力#

建设双循环，实现智库领先的平台群，是解决优质资源整合，各类人才培养合成合作，推进为最强大的组合平台的#先进# 方式。更是取决于智库群中，对自身和相应比较优势的组合定位，其本质仍是知识文化，创新技术与当下国家急需重大前沿发展背后的供需关系。面对以经济主战场，人民生命大健康重大前提下，为维持和提升自身影响力，培育全球领先的智库人才，培养必须遵循的基本规律。“以人为本”，并以制度化的环境促进人才的自我革新。

所以，“以人为本”集中于智库中“智”的建设，包括如何识别“智”、如何使用“智”以及如何培养“智“，创建中国式智库形式的建功立业的结构机制，这才是国家健康发展的基础，中国式的大健康大功率大发展的智库平台！#管理##智慧##立德领导力##立志##立志##贵阳身边事# https://t.cn/RXm78AU

读书的烟火气
@我们读书吧 阅读随记：贞观政要（一）
唐.吴兢所著，政论典籍，共四十篇，草记勉戒。“草创与守业，孰难？草创之难，既以往矣，守成之难者，当慎之。”书中贯穿居安思危的德治思维，以民为本，爱民以仁，纳谏以谦。创业之难，难在进取；守成之难，坠于怠惰。创业时，多患难与共；守业时，考验的是人性。“夫治国犹如栽树，本根不摇则枝叶荣茂。太宗常持'三镜'，虚己外求，披迷内省。”领导力，体现在以上率下，正身立德。领导者应兼听，不偏信，不折腾民本，理性权衡利弊做出决策。--2021.1.26#读书#