#贵州##紫云##脱贫攻坚#【紫云云岭街道：稳就业保民生 助力田园工薪族稳增收】盛夏的六月，大雨初霁，太阳冉冉升起，在紫云自治县云岭街道城东社区的门口，5台大巴车已排列整齐，前往坝区、林场等地上班的搬迁群众正在上车，即将开始一天的劳作。
“我今天早上6点十几分就出门了，昨天就云岭街道的紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司登记了今天的务工。”年近60岁的吴顺伦精神头很足，他笑着说：“以前是到处找活路做，现在是活路找上门，而且还车接车送，实在是太贴心了。”
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
为了做好易地扶贫搬迁的后半篇文章，稳就业、保民生，保障易地扶贫搬迁群众稳定增收，紫云自治县推出“田园工薪族”保障搬迁群众的就业工作。“受疫情的影响，很多原本在外务工的搬迁户不再选择外出务工，在安置点附近的工作岗位也趋于饱和，4月26日，县委、县政府提出田园工薪族的决策部署，我们就着手准备。”紫云自治县云岭街道党工委副书记、办事处主任刘振会介绍道，5月中旬，便成立了紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司，方便与就业单位进行劳务合作，无缝衔接服务城东社区居民更好就业。
服务好“田园工薪族”，一方面，深入支持了农村产业结构调整，持续推动和优化产业发展，另一方面，带动了富余劳动力和尚未返岗就业劳动力参与到产业结构调整中来，既促进了产业，又推动了就业，确保易地扶贫搬迁群众增收致富，稳住了民生。
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
据了解，在县级联合调度工作组的指导下，紫云各乡镇（街道）设立“田园工薪族”建设服务站，收集和整理各辖区内农业产业用工需求和富余劳动力情况，对辖区内用工需求及劳动力进行组织动员和平衡调配；各村（居）设立“田园工薪族”工作服务点，组织动员富余劳动力和尚未返岗就业劳动力积极参加本村农业生产及跨区域务工。
有了贴心的政策，群众增收有了保障，干活更有劲头。“前几天，我连续到狗场坝区进行务工，每天能有80元的收入，接近60岁的年纪了，外出打工已经没有用人单位愿意聘用我了，如今，在家门口能有这种车接车送的工作，有点事情做，心里踏实多了。”阳光洒在吴顺伦黝黑的脸庞，显得特别精神。
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
吴顺伦表示，在坝区和林场的工作都是手上活路，比较轻松，在狗场坝区务工中午还管一顿饭呢！工作也有了，勤快一点每个月能挣2000元呢，更何况，政府这么关心我们，心里很感激，现在吃穿不愁，日子越过越有奔头了。
“创新开展‘田园工薪族’项目，通过上下联动、部门协同，我们云岭街道主要积极与用工企业和单位进行洽谈，为易地扶贫搬迁的贫困劳动力者服务，为双方牵线搭桥，推动产业发展与就业扶贫。”云岭街道人力资源和社会保障服务中心主任唐扬和说。
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
稳就业是“六稳”之首，就业就是最大的民生。“六稳”是大局，“六保”是前提，全面落实好“六保”，才能实现“六稳”，实现经济稳中求进。
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
截至目前，紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司已经组织城东社区群众到浪风关林场和板当的狗场坝区进行田园务工4102人次，帮助贫困富余劳动力解决了就业难题。下一步，云岭街道将加大剩余劳动力的培训力度，争取与更多用工单位和企业达成合作意向，签订长期的劳务协议，保障田园工薪族们长期稳定就业增收。
“我今天早上6点十几分就出门了，昨天就云岭街道的紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司登记了今天的务工。”年近60岁的吴顺伦精神头很足，他笑着说：“以前是到处找活路做，现在是活路找上门，而且还车接车送，实在是太贴心了。”
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
为了做好易地扶贫搬迁的后半篇文章，稳就业、保民生，保障易地扶贫搬迁群众稳定增收，紫云自治县推出“田园工薪族”保障搬迁群众的就业工作。“受疫情的影响，很多原本在外务工的搬迁户不再选择外出务工，在安置点附近的工作岗位也趋于饱和，4月26日，县委、县政府提出田园工薪族的决策部署，我们就着手准备。”紫云自治县云岭街道党工委副书记、办事处主任刘振会介绍道，5月中旬，便成立了紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司，方便与就业单位进行劳务合作，无缝衔接服务城东社区居民更好就业。
服务好“田园工薪族”，一方面，深入支持了农村产业结构调整，持续推动和优化产业发展，另一方面，带动了富余劳动力和尚未返岗就业劳动力参与到产业结构调整中来，既促进了产业，又推动了就业，确保易地扶贫搬迁群众增收致富，稳住了民生。
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
据了解，在县级联合调度工作组的指导下，紫云各乡镇（街道）设立“田园工薪族”建设服务站，收集和整理各辖区内农业产业用工需求和富余劳动力情况，对辖区内用工需求及劳动力进行组织动员和平衡调配；各村（居）设立“田园工薪族”工作服务点，组织动员富余劳动力和尚未返岗就业劳动力积极参加本村农业生产及跨区域务工。
有了贴心的政策，群众增收有了保障，干活更有劲头。“前几天，我连续到狗场坝区进行务工，每天能有80元的收入，接近60岁的年纪了，外出打工已经没有用人单位愿意聘用我了，如今，在家门口能有这种车接车送的工作，有点事情做，心里踏实多了。”阳光洒在吴顺伦黝黑的脸庞，显得特别精神。
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
吴顺伦表示，在坝区和林场的工作都是手上活路，比较轻松，在狗场坝区务工中午还管一顿饭呢！工作也有了，勤快一点每个月能挣2000元呢，更何况，政府这么关心我们，心里很感激，现在吃穿不愁，日子越过越有奔头了。
“创新开展‘田园工薪族’项目，通过上下联动、部门协同，我们云岭街道主要积极与用工企业和单位进行洽谈，为易地扶贫搬迁的贫困劳动力者服务，为双方牵线搭桥，推动产业发展与就业扶贫。”云岭街道人力资源和社会保障服务中心主任唐扬和说。
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
稳就业是“六稳”之首，就业就是最大的民生。“六稳”是大局，“六保”是前提，全面落实好“六保”，才能实现“六稳”，实现经济稳中求进。
紫云易地扶贫搬迁户的田园工薪族生活
截至目前，紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司已经组织城东社区群众到浪风关林场和板当的狗场坝区进行田园务工4102人次，帮助贫困富余劳动力解决了就业难题。下一步，云岭街道将加大剩余劳动力的培训力度，争取与更多用工单位和企业达成合作意向，签订长期的劳务协议，保障田园工薪族们长期稳定就业增收。
#安顺[超话]##紫云##脱贫攻坚# 【紫云云岭街道：稳就业保民生 助力田园工薪族稳增收】
盛夏的六月，大雨初霁，太阳冉冉升起，在紫云自治县云岭街道城东社区的门口，5台大巴车已排列整齐，前往坝区、林场等地上班的搬迁群众正在上车，即将开始一天的劳作。
“我今天早上6点十几分就出门了，昨天就云岭街道的紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司登记了今天的务工。”年近60岁的吴顺伦精神头很足，他笑着说：“以前是到处找活路做，现在是活路找上门，而且还车接车送，实在是太贴心了。”
为了做好易地扶贫搬迁的后半篇文章，稳就业、保民生，保障易地扶贫搬迁群众稳定增收，紫云自治县推出“田园工薪族”保障搬迁群众的就业工作。“受疫情的影响，很多原本在外务工的搬迁户不再选择外出务工，在安置点附近的工作岗位也趋于饱和，4月26日，县委、县政府提出田园工薪族的决策部署，我们就着手准备。”紫云自治县云岭街道党工委副书记、办事处主任刘振会介绍道，5月中旬，便成立了紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司，方便与就业单位进行劳务合作，无缝衔接服务城东社区居民更好就业。
服务好“田园工薪族”，一方面，深入支持了农村产业结构调整，持续推动和优化产业发展，另一方面，带动了富余劳动力和尚未返岗就业劳动力参与到产业结构调整中来，既促进了产业，又推动了就业，确保易地扶贫搬迁群众增收致富，稳住了民生。
据了解，在县级联合调度工作组的指导下，紫云各乡镇（街道）设立“田园工薪族”建设服务站，收集和整理各辖区内农业产业用工需求和富余劳动力情况，对辖区内用工需求及劳动力进行组织动员和平衡调配；各村（居）设立“田园工薪族”工作服务点，组织动员富余劳动力和尚未返岗就业劳动力积极参加本村农业生产及跨区域务工。
有了贴心的政策，群众增收有了保障，干活更有劲头。“前几天，我连续到狗场坝区进行务工，每天能有80元的收入，接近60岁的年纪了，外出打工已经没有用人单位愿意聘用我了，如今，在家门口能有这种车接车送的工作，有点事情做，心里踏实多了。”阳光洒在吴顺伦黝黑的脸庞，显得特别精神。
吴顺伦表示，在坝区和林场的工作都是手上活路，比较轻松，在狗场坝区务工中午还管一顿饭呢！工作也有了，勤快一点每个月能挣2000元呢，更何况，政府这么关心我们，心里很感激，现在吃穿不愁，日子越过越有奔头了。
“创新开展‘田园工薪族’项目，通过上下联动、部门协同，我们云岭街道主要积极与用工企业和单位进行洽谈，为易地扶贫搬迁的贫困劳动力者服务，为双方牵线搭桥，推动产业发展与就业扶贫。”云岭街道人力资源和社会保障服务中心主任唐扬和说。
稳就业是“六稳”之首，就业就是最大的民生。“六稳”是大局，“六保”是前提，全面落实好“六保”，才能实现“六稳”，实现经济稳中求进。
截至目前，紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司已经组织城东社区群众到浪风关林场和板当的狗场坝区进行田园务工4102人次，帮助贫困富余劳动力解决了就业难题。下一步，云岭街道将加大剩余劳动力的培训力度，争取与更多用工单位和企业达成合作意向，签订长期的劳务协议，保障田园工薪族们长期稳定就业增收。
贵州日报当代融媒体记者 胡家林
盛夏的六月，大雨初霁，太阳冉冉升起，在紫云自治县云岭街道城东社区的门口，5台大巴车已排列整齐，前往坝区、林场等地上班的搬迁群众正在上车，即将开始一天的劳作。
“我今天早上6点十几分就出门了，昨天就云岭街道的紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司登记了今天的务工。”年近60岁的吴顺伦精神头很足，他笑着说：“以前是到处找活路做，现在是活路找上门，而且还车接车送，实在是太贴心了。”
为了做好易地扶贫搬迁的后半篇文章，稳就业、保民生，保障易地扶贫搬迁群众稳定增收，紫云自治县推出“田园工薪族”保障搬迁群众的就业工作。“受疫情的影响，很多原本在外务工的搬迁户不再选择外出务工，在安置点附近的工作岗位也趋于饱和，4月26日，县委、县政府提出田园工薪族的决策部署，我们就着手准备。”紫云自治县云岭街道党工委副书记、办事处主任刘振会介绍道，5月中旬，便成立了紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司，方便与就业单位进行劳务合作，无缝衔接服务城东社区居民更好就业。
服务好“田园工薪族”，一方面，深入支持了农村产业结构调整，持续推动和优化产业发展，另一方面，带动了富余劳动力和尚未返岗就业劳动力参与到产业结构调整中来，既促进了产业，又推动了就业，确保易地扶贫搬迁群众增收致富，稳住了民生。
据了解，在县级联合调度工作组的指导下，紫云各乡镇（街道）设立“田园工薪族”建设服务站，收集和整理各辖区内农业产业用工需求和富余劳动力情况，对辖区内用工需求及劳动力进行组织动员和平衡调配；各村（居）设立“田园工薪族”工作服务点，组织动员富余劳动力和尚未返岗就业劳动力积极参加本村农业生产及跨区域务工。
有了贴心的政策，群众增收有了保障，干活更有劲头。“前几天，我连续到狗场坝区进行务工，每天能有80元的收入，接近60岁的年纪了，外出打工已经没有用人单位愿意聘用我了，如今，在家门口能有这种车接车送的工作，有点事情做，心里踏实多了。”阳光洒在吴顺伦黝黑的脸庞，显得特别精神。
吴顺伦表示，在坝区和林场的工作都是手上活路，比较轻松，在狗场坝区务工中午还管一顿饭呢！工作也有了，勤快一点每个月能挣2000元呢，更何况，政府这么关心我们，心里很感激，现在吃穿不愁，日子越过越有奔头了。
“创新开展‘田园工薪族’项目，通过上下联动、部门协同，我们云岭街道主要积极与用工企业和单位进行洽谈，为易地扶贫搬迁的贫困劳动力者服务，为双方牵线搭桥，推动产业发展与就业扶贫。”云岭街道人力资源和社会保障服务中心主任唐扬和说。
稳就业是“六稳”之首，就业就是最大的民生。“六稳”是大局，“六保”是前提，全面落实好“六保”，才能实现“六稳”，实现经济稳中求进。
截至目前，紫云自治县送雁劳务有限公司云岭分公司已经组织城东社区群众到浪风关林场和板当的狗场坝区进行田园务工4102人次，帮助贫困富余劳动力解决了就业难题。下一步，云岭街道将加大剩余劳动力的培训力度，争取与更多用工单位和企业达成合作意向，签订长期的劳务协议，保障田园工薪族们长期稳定就业增收。
贵州日报当代融媒体记者 胡家林
【安太乡329名贫困群众变身“工薪族” 公益性岗位成为助力群众脱贫重要渠道】
近日，在融水苗族自治县安太乡寨怀村新寨屯、旧寨屯等村屯，看到不少村民正在村寨球场、主干道等地进行卫生清扫。
寨怀村支书石继业介绍，这一批公益岗位都是寨怀村建档立卡贫困户人员，是经过培训后安排上岗的非固定性村级扶贫公益岗位人员，主要工作任务是负责寨怀村所有屯主干道、公共场所等保洁工作。“非固定性村级扶贫公益岗位人员上岗后，极大的缓解了我们村的卫生压力，也进一步的提升了寨怀村的综合管理水平。”
“现在村里给我安排的公益性岗位一个月有1200元，在村里做事既能照顾家里的老人，还有工资可领，减轻了我们家经济收入的不少压力。”正在清扫的邓红英乐笑眯眯地说到。
邓红英是安太乡寨怀村的村民，家有5口人，已于2019年脱贫。邓红英大女儿现在是大四的学生，小儿子在安太乡读初中，家里还有一位年近八十的老人需要照顾，经济开销仅靠平时我和丈夫打零工和售卖自家农产品来维持。
2020年3月份之前，邓红英在安太乡政府食堂做后勤工作，收入比较稳定，一月在2000元，4月份乡政府食堂实行发包改制，邓红英只好回家务农照顾家人。
今年4月，安太乡按照上级文件部署，重点对13个行政村的建档立卡贫困户、监测户统筹开发了242个非固定性村级扶贫公益岗位，其中安太寨怀村名额就有16个。村委干部考虑到邓红英一家的实际困难，经过推选，当月邓红英正式入职公益性岗位上班。
“今年受疫情影响，我们安太乡大部分建档立卡贫困群众的外出务工计划推迟甚至搁置，收入保障也受到了一定困难，公益性岗位的开发极大程度上缓解了贫困户就业收入等问题。截止目前，安太乡13个行政村的非固定性村级扶贫公益岗位人员已经全部实现上岗。”安太乡宣传统战委员路小青说。
据了解，2019年以来，安太乡除了非固定性村级扶贫公益岗位之外，还有13个行政村共安排环境卫生清扫，乡村道路简易维护，社会治安协管，孤寡老人，留守老人留守儿童看护等87个固定性公益岗位。安太乡公益性岗位的开发，覆盖了安太乡保洁环卫、水渠修护、产业路维护、饮用水池维护、交通疏导等工作，确保有劳动意愿且有劳动能力的家庭实现“一户一人”就业，截至目前，安太乡建档立卡贫困户在家门口就能实现“工薪族”的转变共有329人。（记者：吴小舒 通讯员：路小青 报道）https://t.cn/A6AwBcaE
近日，在融水苗族自治县安太乡寨怀村新寨屯、旧寨屯等村屯，看到不少村民正在村寨球场、主干道等地进行卫生清扫。
寨怀村支书石继业介绍，这一批公益岗位都是寨怀村建档立卡贫困户人员，是经过培训后安排上岗的非固定性村级扶贫公益岗位人员，主要工作任务是负责寨怀村所有屯主干道、公共场所等保洁工作。“非固定性村级扶贫公益岗位人员上岗后，极大的缓解了我们村的卫生压力，也进一步的提升了寨怀村的综合管理水平。”
“现在村里给我安排的公益性岗位一个月有1200元，在村里做事既能照顾家里的老人，还有工资可领，减轻了我们家经济收入的不少压力。”正在清扫的邓红英乐笑眯眯地说到。
邓红英是安太乡寨怀村的村民，家有5口人，已于2019年脱贫。邓红英大女儿现在是大四的学生，小儿子在安太乡读初中，家里还有一位年近八十的老人需要照顾，经济开销仅靠平时我和丈夫打零工和售卖自家农产品来维持。
2020年3月份之前，邓红英在安太乡政府食堂做后勤工作，收入比较稳定，一月在2000元，4月份乡政府食堂实行发包改制，邓红英只好回家务农照顾家人。
今年4月，安太乡按照上级文件部署，重点对13个行政村的建档立卡贫困户、监测户统筹开发了242个非固定性村级扶贫公益岗位，其中安太寨怀村名额就有16个。村委干部考虑到邓红英一家的实际困难，经过推选，当月邓红英正式入职公益性岗位上班。
“今年受疫情影响，我们安太乡大部分建档立卡贫困群众的外出务工计划推迟甚至搁置，收入保障也受到了一定困难，公益性岗位的开发极大程度上缓解了贫困户就业收入等问题。截止目前，安太乡13个行政村的非固定性村级扶贫公益岗位人员已经全部实现上岗。”安太乡宣传统战委员路小青说。
据了解，2019年以来，安太乡除了非固定性村级扶贫公益岗位之外，还有13个行政村共安排环境卫生清扫，乡村道路简易维护，社会治安协管，孤寡老人，留守老人留守儿童看护等87个固定性公益岗位。安太乡公益性岗位的开发，覆盖了安太乡保洁环卫、水渠修护、产业路维护、饮用水池维护、交通疏导等工作，确保有劳动意愿且有劳动能力的家庭实现“一户一人”就业，截至目前，安太乡建档立卡贫困户在家门口就能实现“工薪族”的转变共有329人。（记者：吴小舒 通讯员：路小青 报道）https://t.cn/A6AwBcaE
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