#公开募捐那些事儿##育儿盛典##生活的模样#
【拿孩子的压岁钱做慈善合适嘛？】
春节刚过，孩子们手里都有了数量可观的压岁钱！最近，网上流传出一张关于开展“捐赠压岁钱 奉献一片爱”的压岁钱捐赠活动的通知，计划在中小学校、幼儿园中开展劝募活动，让孩子们把压岁钱捐出来。可是，这样的募捐活动合法吗？[费解]孩子们能不能不捐呢？[费解]
下面，让我们来听听律师怎么说：https://t.cn/A6tWBOJY

【快评两会｜让产假成为“打工人”实实在在的福利 我们还有很长的路要走】全国人大代表、华南师范大学教授林勇在今年全国两会上第三次提出“《关于夫妻合休产假的建议》，建议男性产假在42天以上。”消息一出，引得网上一片热议。很多网友表示强烈支持觉得这项建议很靠谱，女性承担了太多的生育压力。有不少网友还关注到因为生育而带来的就业歧视问题认为：如果强制男性也休产假这样才算公平。不过有人担心让男性休产假照顾家庭的初衷是否真的能够实现，这也有待考量。

这个话题引起热议也是好事，一方面说明在出生人口下降，老龄化社会到来之际，全社会都在关注生育这一话题，也说明人民群众对维护劳动者权益和女性就业平等权有迫切地需要。这种关注和讨论多少都会推动一些进步。

全社会的关注，国家也回应了这种关注。国家卫生健康委员会随后对此答复表示，生育假期设置并非越长越好，而是要多元统筹设置男女生育假期，强调父母双方的共同责任。可考虑分步稳妥推进，先争取实现夫妻合休产假，在此基础上，根据我国经济社会发展水平，再适时推动延长产假。

其实仔细读国家卫健委的答复，也可见其中的良苦用心。首先，答复肯定了社会对保障女性休假等合法权益是有普遍共识的，但对是否延长产假，答复也分析了延长的难度：“会增加用人单位用工成本，导致女职工返岗难度加大；一些用人单位为规避产假不落实责任，索性大量减少雇用女性职工，造成女性就业歧视加剧”等等。

那如何来推动完善女性休假制度？答复中也从全球的角度分析了现状，给出了答案：“很多国家已经认识到生育假期设置并非越长越好，而是要多元统筹设置男女生育假期。”。
我们看到，在推动完善女性休假制度的具体建议中，第一点其实特别重要，那就是“大力宣传新型婚育文化，营造夫妻平等氛围，促进夫妻共同承担家庭责任，在全社会形成夫妻合休产假的舆论氛围。”，从这一点上，就强调了父母双方的共同责任，可以从根本上解决有些爸爸休产假时“人在心不在”的问题。
另外，怎样增强现在年轻人的生育意愿，我们认为，法律政策保障是一方面，社会氛围的营造也是一方面。新时代男女平等的思维，婚姻里家庭责任的划分，现代育儿观念的更新......让男性与妻子共同担起养育孩子的责任，也应该成为小家庭内主动面对的“建设性议题”。

当然，增加男性陪产假，也不能剃头挑子一头热，在充分保障劳动者权益的同时，也应该仔细倾听来自用人单位的声音。延长产假也好，延长陪产假也好，都可能增加用人单位的用工成本，如何让企业心甘情愿地为职工放假，特别是在中小微企业本来就面临用工压力大的现实环境下，落实好基本休假制度，保障好职工权益，可能还要给予企业一些看得见摸得着的奖补鼓励政策。

林勇代表的建议参考了北欧高福利国家的经验，但在我们这个世界最大的发展中国家，情况可能更加复杂，要考虑的因素更多，能否设计出兼顾各方利益，更合理更符合我们自己特色的产假制度，让产假成为“打工人”实实在在的福利，我们还有很长的路要走。#全国两会# （听堂FM-成都新闻广播评论员赵映）

魅族18系列由于定价问题，在网上哀声一片！觉得魅族可以出个低配版18M或者18x。在3500元档位抢占更多的用户。

机身尺寸和其他配置不变，芯片改用高通骁龙870，骁龙870的整体性能不差，而且功耗比888更好。

屏幕分辨率就用1080p，毕竟小机身小电池，加上高刷新率，续航可能会不给力！

定价上在1500元档位抢占更多的用户！毕竟，谁能对一个性能完美，续航完美，机身手感完美的小屏旗舰机说不呢？

#数码##科技#