#室内设计[超话]#
装修指南丨墙面不平整，安装实木踢脚线没有弧度，怎么补救？
墙面不平可能有以下几点原因
一般情况下墙面不平有这几个原因，大面积不平整、平整度存在误差，基层误差较大混凝土墙面或是砖墙本身平整度较差，施工不规范也会导致墙面有较大误差，这些情况在修复时都要按实际情况来进行处理。
处理方法：
一、现在很多商品房交付时已经是白墙，首先应一定要检查现在墙面的结实程度，从长期使用角度考虑，应铲掉重做，同时还应该整体检查一遍墙面是 否有空鼓情况，遇到出现空鼓的地方必须要铲掉抹灰层，然后做一遍界面剂（墙固）再进行其他步骤。
刮石膏前应测量墙面的平整度（用2m以上靠尺），以确定要刮石膏的方法，平整度较差的石膏需要在局部多刮几遍，如果平整度极差或墙面倾斜严重，可考虑先刮一遍找平石膏进行找平，之后再刮腻子。
每遍腻子批刮的间隔时间应在第一遍腻子干燥后再进行第二遍批刮，一般墙面刮2遍腻子即可，既能找平，又能罩住底色，刮过腻子之后1－2天便开始进行腻子打磨，用200瓦以上的电灯泡贴近墙面照明（白天也需要用灯泡找平），边打磨边查看平整程度。一般都要用细砂纸整体打磨一遍，使墙面更加平整、光滑。
然后刷底漆，待底漆干透再刷面漆，一般来说面漆要刷2遍，每遍之间应相隔2－4小时以上（视其表干时间而定）待其基本干燥。第二遍面漆刷完之后，需要1－2天才能完全干透，在涂料完全干透前应注意防水，剐蹭，防止漆膜出现问题。完工的墙面应坚实、平整、阴阳脚竖直、无裂缝、无孔洞、颜色均匀、漆膜饱满。
二、我们还可以针对墙面局部不平的情况来做相对应的处理，这样处理起来相对会轻松一些，如大面积墙面不够平整（我们可以做墙面打点冲筋处理），所谓的打点冲筋其目的是为墙面抹灰的厚度做一个基准，整个墙面的抹灰都按照这厚度进行，那么墙面的平整度必然能达到要求。
打点冲筋自然是先打点，首先根据施工设计的要求，确定好厚度（一般薄层的话厚度在1公分以内，厚层在2公分以上）然后用石膏做一个小点，用铝合金直尺做靠尺，用线垂（或者用红外线水平仪）吊垂线，当上下两个（灰饼）点处于垂直状态时，就表示这两个点是垂直的。与这个小点垂直的地方再打一个点，距离按照实际需要。这两点的高度面（厚度）需保持在同一平面。
然后用石膏在两个垂直的点之间做陇，使两个点之间的石膏连成一体，并同样用铝合金靠尺靠着那两个点上做上下垂直运动，使两个点之间的石膏表面与两个点的表面保持一致，这时候的冲筋就完成了。
待冲筋干透，就可进行大面积的墙面施工了，墙面施工时先将冲筋间抹满石膏，在用2米靠尺依照冲筋的厚度将多余的石膏刮去，不够的地方在补填满，然后再用2米靠尺刮平。
这样墙面的平整度就达到了施工的要求，冲完筋的墙面就能和门套衣柜踢脚线等完全融入一体啦，墙面阴阳角如果误差较大，影响家居装修的美观度，还会导致家具等安装摆放不顺畅，造成空间浪费、油漆工的手艺要看阴阳角的处理，很关键。是否平直、是否垂直、是否平整、是油漆工水平的关键所在，个人建议用红外线看阴阳角的垂直度等
三、还可以做隐形踢脚线也就是嵌入式踢脚线，装修过程中都知道踢脚线有诸多好处,比如说可以保护墙角防污耐脏,而且选择合适的材质、色彩还能起到美化空间的作用。现在大部分人家的踢脚线都是明装的,直接固定在墙体上,却很少有人知道踢脚线其实可以“藏起来”,这种就叫隐形踢脚线，它不仅牢固还美观，做法是：
如果墙面已经完成不能按照以上方法处理，也可以用比较简单的方法处理，用墙面一样颜色的玻璃胶填缝或用腻子填缝也是可以的。就是比较影响美观。
墙面装修是整个房屋装修过程中很重要的一部分，因为这关系到整个房屋的美观性及实用性。
装修也是一个很琐碎事情很多，每一个流程都必须要认真去执行到位，因为装修每一处都是细节也关乎后面每个工种和安装，好了希望对大家有帮助!不要在装修的过程中为后期留下隐患，选择一个好的施工方才是硬道理。
#室内##成都装修设计##家装##装修干货##装修经验谈##家居装修##成都身边事##装修经验谈##家居装修##家居##成都装修#
装修指南丨墙面不平整，安装实木踢脚线没有弧度，怎么补救？
墙面不平可能有以下几点原因
一般情况下墙面不平有这几个原因，大面积不平整、平整度存在误差，基层误差较大混凝土墙面或是砖墙本身平整度较差，施工不规范也会导致墙面有较大误差，这些情况在修复时都要按实际情况来进行处理。
处理方法：
一、现在很多商品房交付时已经是白墙，首先应一定要检查现在墙面的结实程度，从长期使用角度考虑，应铲掉重做，同时还应该整体检查一遍墙面是 否有空鼓情况，遇到出现空鼓的地方必须要铲掉抹灰层，然后做一遍界面剂（墙固）再进行其他步骤。
刮石膏前应测量墙面的平整度（用2m以上靠尺），以确定要刮石膏的方法，平整度较差的石膏需要在局部多刮几遍，如果平整度极差或墙面倾斜严重，可考虑先刮一遍找平石膏进行找平，之后再刮腻子。
每遍腻子批刮的间隔时间应在第一遍腻子干燥后再进行第二遍批刮，一般墙面刮2遍腻子即可，既能找平，又能罩住底色，刮过腻子之后1－2天便开始进行腻子打磨，用200瓦以上的电灯泡贴近墙面照明（白天也需要用灯泡找平），边打磨边查看平整程度。一般都要用细砂纸整体打磨一遍，使墙面更加平整、光滑。
然后刷底漆，待底漆干透再刷面漆，一般来说面漆要刷2遍，每遍之间应相隔2－4小时以上（视其表干时间而定）待其基本干燥。第二遍面漆刷完之后，需要1－2天才能完全干透，在涂料完全干透前应注意防水，剐蹭，防止漆膜出现问题。完工的墙面应坚实、平整、阴阳脚竖直、无裂缝、无孔洞、颜色均匀、漆膜饱满。
二、我们还可以针对墙面局部不平的情况来做相对应的处理，这样处理起来相对会轻松一些，如大面积墙面不够平整（我们可以做墙面打点冲筋处理），所谓的打点冲筋其目的是为墙面抹灰的厚度做一个基准，整个墙面的抹灰都按照这厚度进行，那么墙面的平整度必然能达到要求。
打点冲筋自然是先打点，首先根据施工设计的要求，确定好厚度（一般薄层的话厚度在1公分以内，厚层在2公分以上）然后用石膏做一个小点，用铝合金直尺做靠尺，用线垂（或者用红外线水平仪）吊垂线，当上下两个（灰饼）点处于垂直状态时，就表示这两个点是垂直的。与这个小点垂直的地方再打一个点，距离按照实际需要。这两点的高度面（厚度）需保持在同一平面。
然后用石膏在两个垂直的点之间做陇，使两个点之间的石膏连成一体，并同样用铝合金靠尺靠着那两个点上做上下垂直运动，使两个点之间的石膏表面与两个点的表面保持一致，这时候的冲筋就完成了。
待冲筋干透，就可进行大面积的墙面施工了，墙面施工时先将冲筋间抹满石膏，在用2米靠尺依照冲筋的厚度将多余的石膏刮去，不够的地方在补填满，然后再用2米靠尺刮平。
这样墙面的平整度就达到了施工的要求，冲完筋的墙面就能和门套衣柜踢脚线等完全融入一体啦，墙面阴阳角如果误差较大，影响家居装修的美观度，还会导致家具等安装摆放不顺畅，造成空间浪费、油漆工的手艺要看阴阳角的处理，很关键。是否平直、是否垂直、是否平整、是油漆工水平的关键所在，个人建议用红外线看阴阳角的垂直度等
三、还可以做隐形踢脚线也就是嵌入式踢脚线，装修过程中都知道踢脚线有诸多好处,比如说可以保护墙角防污耐脏,而且选择合适的材质、色彩还能起到美化空间的作用。现在大部分人家的踢脚线都是明装的,直接固定在墙体上,却很少有人知道踢脚线其实可以“藏起来”,这种就叫隐形踢脚线，它不仅牢固还美观，做法是：
如果墙面已经完成不能按照以上方法处理，也可以用比较简单的方法处理，用墙面一样颜色的玻璃胶填缝或用腻子填缝也是可以的。就是比较影响美观。
墙面装修是整个房屋装修过程中很重要的一部分，因为这关系到整个房屋的美观性及实用性。
装修也是一个很琐碎事情很多，每一个流程都必须要认真去执行到位，因为装修每一处都是细节也关乎后面每个工种和安装，好了希望对大家有帮助!不要在装修的过程中为后期留下隐患，选择一个好的施工方才是硬道理。
#室内##成都装修设计##家装##装修干货##装修经验谈##家居装修##成都身边事##装修经验谈##家居装修##家居##成都装修#
#传奇今生唇膏#冬季干燥，想要做一个精致的猪猪女孩，少不了各种保湿品。我跟很多人不一样，在全身上下的各个肌肤保湿里面，我最看重的是唇部保湿。我之前用过多个唇膏，也从各大社交网络种草过各种知名品牌，最终能够被我长久接纳的是一款来自国产品牌的传奇今生唇膏。传奇今生唇膏跟普通的唇膏不一样，它更像是一款唇部保养品，我有仔细研究过它的成分，非常的天然温和。传奇今生唇膏主要由蜂蜡、VE油以及复合植萃等成分作为原材料，蜂蜡是以蜂蜡凝制的天然蜡，具有温和润养的作用；VE油是从植物种子胚芽提取的优质植物油，不仅具有滋润保湿的作用，还可防止色素沉淀，改善唇部发黑，淡化唇纹；复合植萃富含多种植物精萃，润泽嘴唇肌肤，不仅能更好地呵护唇部健康，更能满足我们的爱美需求。而且很神奇的是，它还可以根据我们的唇温变色，可以随时切换不同的唇色状态，但是每一种都是好看的，这款集口红、润唇膏、唇膜三大功效于一体的好唇膏，推荐给你们。
职场中越早知道越好的31条常见潜规则！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！
✋热门推荐