#金凤公安# 【开门评警 | 听民意 促提升，群众满意才是真满意！】“防范网络诈骗宣传进村入户，做得确实到位，大家的安全意识、防范能力水平普遍有所提升。”2021年2月18日，良田镇派出所社区网格警在良田镇园子村村委召开警民座谈会，邀请村主任、小区物业负责人、小区保安等代表参加，积极听取社会各界对公安工作的意见建议。#银川警务播报# #平安2021# #平安法治2021#
【起跑就加速 开局就争先 这场大会定调济宁2021年重点工作】2月21日上午，济宁市委、市政府召开全市提升干部执行力动员大会，深入贯彻全省2021年工作动员大会精神，动员全市上下迅速紧起来、动起来、跑起来，以“起跑就加速、开局就争先”的战斗姿态，头拱地、往前冲，抓落实、求突破，在奋进“十四五”的新征程中迈好第一步、见到新气象，全力开创高质量发展的新局面。
济宁市委书记、市人大常委会主任傅明先出席会议并讲话，市委副书记、市长林红玉主持，市政协主席张继民，市委副书记于永生出席。
傅明先在讲话中指出，在党中央和省委、省政府的坚强领导下，全市上下万众一心、拼搏实干，疫情防控取得战略性成果，新旧动能转换、城市及重大基础设施建设、改革开放、乡村振兴、三大攻坚战、民生事业和党的建设等各条战线各个领域都呈现出深化推进、全面突破的良好态势，在大战大考中交出了一份优秀的答卷。
傅明先指出，今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是我市建设现代化强市的起步之年，我们要再接再厉、乘势而上，聚焦“五个济宁建设”“八个强市突破”，激发人人赶超、干事创业的最大潜能，书写新时代济宁高质量发展新篇章。
傅明先要求，要发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破。要做为民服务“孺子牛”，坚持人民至上，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，启动实施社会民生保障三年行动计划，办好民生十件实事，持续加大优质教育资源供给，提速推进市公共卫生“五大中心”建设，巩固扩展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，常态化实施民意“5”来听行动，真心实意帮助群众解决操心事烦心事揪心事。要做创新发展“拓荒牛”，各级干部要牢固树立创新发展的理念，彻底摆脱“跟随发展”理念、“路径依赖”思想、“墨守成规”思维，勇于打破思想“牢笼”和思维“天花板”，带头在思想上创新、行动上创新、制度上创新；坚决破除庸政、怠政、懒政思想，事不避难，担当作为，善于变不能为可能；增强前瞻性和预见性，大力提升开拓创新能力、统筹协调能力、灵活应变能力，敢于向不行说行。要做艰苦奋斗“老黄牛”，坚持苦干实干巧干，拿出“人一之我十之、人十之我百之”的干劲、“一竿子插到底”的韧劲、“四两拨千斤”的巧劲，善于借时借力、顺势而为，探索新路数、新打法，确保各项决策部署落实落地。
傅明先要求，要聚焦“重大项目、重点工程、重要事项”任务，以求新求变、科学精准的战术打法抓落实求突破。要突破重大产业项目，围绕主导产业集聚发展，突出产业链和专业园区招商，强化部门招商、企业招商、平台招商，抓好重大项目招引落地；围绕30个细分产业链条，市县一体系统化推进“231”产业集群培育，大力推动“群长+链长”制，加快传统产业智能化、绿色化改造；加快实施企业攀登工程，抓好龙头企业、领军企业、高成长企业和本土企业的壮大攻坚，落实好企业上市挂牌扶持政策，加快培育一批“瞪羚”“单项冠军”“专精特新”企业。要突破重点基础设施建设，优化“一心两廊三带”空间发展格局，继续推进中心城区“一二三四”重点建设任务，加快建设中央商务区CBD、金融中心、国际会展中心等一批牵动性工程，全力突破“一核四城”，持续提升中心城区首位度；全力全速推进济宁新机场、鲁南高铁曲菏段、雄商高铁、邹济高速、济微高速等一批重大交通基础设施建设，加快实施主城区“两环八连”和“井”字型快速通道建设，畅通城市街区道路“微循环”。要突破重要工作事项，抓住国家和省级战略叠加机遇，深入实施现代物流业发展、南四湖污染治理和高质量发展、环城水资源净化区建设、数字经济发展等“十大三年行动计划”，加快催生战略平台联动效应，打造新的增长极。要突破要素瓶颈制约，强化资金、土地、能耗等市级统筹，全面推行“标准地”模式和“亩产效益”评价，完善“要素跟着项目走”机制，打破低效配置方式，在精准、高效上下功夫。
傅明先强调，要锚定“率先、领先、争先”目标，以敢闯敢试、创新创优的胆略气魄抓落实求突破。要在深化改革上率先，以数字化改革撬动各领域各方面改革，全面推进数字社会建设，加快推动数字产业化和产业数字化；持续深化园区体制机制改革，完善优化绩效薪酬制度，推进“管委会+公司”模式高效运转；深入推进国企三项制度改革，巩固企业三大瘦身行动成果，“一企一策”推进混合所有制改革，激发国企改革发展活力；坚决破除制约民营经济发展的融资、用人等各种壁垒，激发各类市场主体活力。要在营商环境上领先，深化“一网通办、一次办好”，更大力度向市场、社会、基层放权，打造“放管服”改革特色品牌；构建市县镇村四级全覆盖的政务服务体系，打造“24小时不打烊政府”，建设全省营商环境改革创新示范区；以优化法治环境求突破，建立法治济宁指标体系，把法治环境评价纵向延伸到县乡、横向拓展到各行各业。要在创新开放上争先，加快布局科技创新走廊，发挥“创新谷”核心作用，集中突破一批“卡脖子”关键技术；加快济宁高新保税物流中心（B型）申建，推进兖州国际陆港建设，提升金乡内陆港运营水平，加密“兖欧班列”班次，打造内陆地区对外开放新高地。
傅明先要求，要树牢“底线、防线、红线”思维，以重如泰山、如履薄冰的责任担当抓落实求突破。要严守风险防控底线，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，毫不松懈抓好安全生产、疫情防控、金融风险防控、生态环境保护等工作，落实落细各项风险防控措施，确保各领域各环节风险隐患可管可控。要严守社会治理防线，健全完善“和为贵”社会治理服务体系，加快推进“全科网格”规范化建设、实体化运行，深化平安济宁建设，全力维护社会大局稳定。要严守纪律规矩红线，各级领导干部要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格按法律制度办事，带头尊法学法守法用法，提升法治思维和依法办事能力。
傅明先强调，要强化“目标、实干、结果”导向，以事争一流、唯旗是夺的过硬作风抓落实求突破。要强化目标导向，提升执行标准，进一步解放思想、拉高标杆、提升境界，跳出济宁看济宁，跳出济宁看周边，科学谋划和设定各自的工作思路和奋斗目标；深入开展“大竞赛、大比武”，以比促学、以赛促干。要强化实干导向，提升执行质量，坚持“以实干论英雄”，进一步健全容错纠错和澄清正名机制，高质量推进村（社区）“两委”换届工作，更加关心关爱基层干部，持续为基层松绑减负。要强化结果导向，提升执行效率，坚持以结果论英雄，严格督导考核和奖惩兑现，用好动能转换、挂图作战“两个平台”、干部执行力和工作实绩档案，进一步修改完善考核评价体系，强化督查考核结果运用，让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”。
林红玉在主持讲话时要求，要大力弘扬“三牛”精神，在干部执行力上实现大突破，以一流作风、一流标准创造一流业绩。要牢牢扭住“三重”工作，抓紧行动起来，一切工作往前赶，在推动高质量发展上实现大突破。要坚决锚定“三个”目标，压实责任，真抓实干，确保一季度开门红。
会议通报表扬了干部执行力先进典型事例，6个单位负责同志作了表态发言。
会议以视频形式召开，各县市区设分会场。
市级领导，各县市区、市直有关部门负责人等在市主会场参加会议。
（济宁新闻网）
济宁市委书记、市人大常委会主任傅明先出席会议并讲话，市委副书记、市长林红玉主持，市政协主席张继民，市委副书记于永生出席。
傅明先在讲话中指出，在党中央和省委、省政府的坚强领导下，全市上下万众一心、拼搏实干，疫情防控取得战略性成果，新旧动能转换、城市及重大基础设施建设、改革开放、乡村振兴、三大攻坚战、民生事业和党的建设等各条战线各个领域都呈现出深化推进、全面突破的良好态势，在大战大考中交出了一份优秀的答卷。
傅明先指出，今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是我市建设现代化强市的起步之年，我们要再接再厉、乘势而上，聚焦“五个济宁建设”“八个强市突破”，激发人人赶超、干事创业的最大潜能，书写新时代济宁高质量发展新篇章。
傅明先要求，要发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破。要做为民服务“孺子牛”，坚持人民至上，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，启动实施社会民生保障三年行动计划，办好民生十件实事，持续加大优质教育资源供给，提速推进市公共卫生“五大中心”建设，巩固扩展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，常态化实施民意“5”来听行动，真心实意帮助群众解决操心事烦心事揪心事。要做创新发展“拓荒牛”，各级干部要牢固树立创新发展的理念，彻底摆脱“跟随发展”理念、“路径依赖”思想、“墨守成规”思维，勇于打破思想“牢笼”和思维“天花板”，带头在思想上创新、行动上创新、制度上创新；坚决破除庸政、怠政、懒政思想，事不避难，担当作为，善于变不能为可能；增强前瞻性和预见性，大力提升开拓创新能力、统筹协调能力、灵活应变能力，敢于向不行说行。要做艰苦奋斗“老黄牛”，坚持苦干实干巧干，拿出“人一之我十之、人十之我百之”的干劲、“一竿子插到底”的韧劲、“四两拨千斤”的巧劲，善于借时借力、顺势而为，探索新路数、新打法，确保各项决策部署落实落地。
傅明先要求，要聚焦“重大项目、重点工程、重要事项”任务，以求新求变、科学精准的战术打法抓落实求突破。要突破重大产业项目，围绕主导产业集聚发展，突出产业链和专业园区招商，强化部门招商、企业招商、平台招商，抓好重大项目招引落地；围绕30个细分产业链条，市县一体系统化推进“231”产业集群培育，大力推动“群长+链长”制，加快传统产业智能化、绿色化改造；加快实施企业攀登工程，抓好龙头企业、领军企业、高成长企业和本土企业的壮大攻坚，落实好企业上市挂牌扶持政策，加快培育一批“瞪羚”“单项冠军”“专精特新”企业。要突破重点基础设施建设，优化“一心两廊三带”空间发展格局，继续推进中心城区“一二三四”重点建设任务，加快建设中央商务区CBD、金融中心、国际会展中心等一批牵动性工程，全力突破“一核四城”，持续提升中心城区首位度；全力全速推进济宁新机场、鲁南高铁曲菏段、雄商高铁、邹济高速、济微高速等一批重大交通基础设施建设，加快实施主城区“两环八连”和“井”字型快速通道建设，畅通城市街区道路“微循环”。要突破重要工作事项，抓住国家和省级战略叠加机遇，深入实施现代物流业发展、南四湖污染治理和高质量发展、环城水资源净化区建设、数字经济发展等“十大三年行动计划”，加快催生战略平台联动效应，打造新的增长极。要突破要素瓶颈制约，强化资金、土地、能耗等市级统筹，全面推行“标准地”模式和“亩产效益”评价，完善“要素跟着项目走”机制，打破低效配置方式，在精准、高效上下功夫。
傅明先强调，要锚定“率先、领先、争先”目标，以敢闯敢试、创新创优的胆略气魄抓落实求突破。要在深化改革上率先，以数字化改革撬动各领域各方面改革，全面推进数字社会建设，加快推动数字产业化和产业数字化；持续深化园区体制机制改革，完善优化绩效薪酬制度，推进“管委会+公司”模式高效运转；深入推进国企三项制度改革，巩固企业三大瘦身行动成果，“一企一策”推进混合所有制改革，激发国企改革发展活力；坚决破除制约民营经济发展的融资、用人等各种壁垒，激发各类市场主体活力。要在营商环境上领先，深化“一网通办、一次办好”，更大力度向市场、社会、基层放权，打造“放管服”改革特色品牌；构建市县镇村四级全覆盖的政务服务体系，打造“24小时不打烊政府”，建设全省营商环境改革创新示范区；以优化法治环境求突破，建立法治济宁指标体系，把法治环境评价纵向延伸到县乡、横向拓展到各行各业。要在创新开放上争先，加快布局科技创新走廊，发挥“创新谷”核心作用，集中突破一批“卡脖子”关键技术；加快济宁高新保税物流中心（B型）申建，推进兖州国际陆港建设，提升金乡内陆港运营水平，加密“兖欧班列”班次，打造内陆地区对外开放新高地。
傅明先要求，要树牢“底线、防线、红线”思维，以重如泰山、如履薄冰的责任担当抓落实求突破。要严守风险防控底线，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，毫不松懈抓好安全生产、疫情防控、金融风险防控、生态环境保护等工作，落实落细各项风险防控措施，确保各领域各环节风险隐患可管可控。要严守社会治理防线，健全完善“和为贵”社会治理服务体系，加快推进“全科网格”规范化建设、实体化运行，深化平安济宁建设，全力维护社会大局稳定。要严守纪律规矩红线，各级领导干部要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格按法律制度办事，带头尊法学法守法用法，提升法治思维和依法办事能力。
傅明先强调，要强化“目标、实干、结果”导向，以事争一流、唯旗是夺的过硬作风抓落实求突破。要强化目标导向，提升执行标准，进一步解放思想、拉高标杆、提升境界，跳出济宁看济宁，跳出济宁看周边，科学谋划和设定各自的工作思路和奋斗目标；深入开展“大竞赛、大比武”，以比促学、以赛促干。要强化实干导向，提升执行质量，坚持“以实干论英雄”，进一步健全容错纠错和澄清正名机制，高质量推进村（社区）“两委”换届工作，更加关心关爱基层干部，持续为基层松绑减负。要强化结果导向，提升执行效率，坚持以结果论英雄，严格督导考核和奖惩兑现，用好动能转换、挂图作战“两个平台”、干部执行力和工作实绩档案，进一步修改完善考核评价体系，强化督查考核结果运用，让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”。
林红玉在主持讲话时要求，要大力弘扬“三牛”精神，在干部执行力上实现大突破，以一流作风、一流标准创造一流业绩。要牢牢扭住“三重”工作，抓紧行动起来，一切工作往前赶，在推动高质量发展上实现大突破。要坚决锚定“三个”目标，压实责任，真抓实干，确保一季度开门红。
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（济宁新闻网）
【新春走基层 | 西安12345市民热线听呼声、传民意、促立行】“您好，西安12345市民服务热线，请问有什么可以帮您?”
230位话务人员，7×24小时服务。小到一个井盖、一个垃圾桶，大到冬季供暖、优化营商环境……面对群众的操心事、烦心事、揪心事，不管是小事还是大事，新事还是旧事，只要是合理诉求，市民热线都得管。
孙婧晶是话务三组的组长，作为小组“老”人，从事话务工作3年来，累计接听电话上万通，在她的印象里，并不是每一通电话都是友好的。
“有因为报了培训机构非法开设的培训班而无法退费，诉求退费电话打了近5个小时;有因为违建导致房屋漏水互相推诿扯皮，打上百通电话投诉，最多一天累计呼入总时长达10小时……”孙婧晶说道。除此之外，更让她们觉得委屈的就是各种骚扰电话，或者发泄情绪不管三七二十一，电话一接通就开始谩骂话务员的。
孙婧晶和她的同事们遇到这类情况，只能保持耐心，自我调节情绪，这往往使他们承受着很大的心理压力。https://t.cn/A6tvMUVq
230位话务人员，7×24小时服务。小到一个井盖、一个垃圾桶，大到冬季供暖、优化营商环境……面对群众的操心事、烦心事、揪心事，不管是小事还是大事，新事还是旧事，只要是合理诉求，市民热线都得管。
孙婧晶是话务三组的组长，作为小组“老”人，从事话务工作3年来，累计接听电话上万通，在她的印象里，并不是每一通电话都是友好的。
“有因为报了培训机构非法开设的培训班而无法退费，诉求退费电话打了近5个小时;有因为违建导致房屋漏水互相推诿扯皮，打上百通电话投诉，最多一天累计呼入总时长达10小时……”孙婧晶说道。除此之外，更让她们觉得委屈的就是各种骚扰电话，或者发泄情绪不管三七二十一，电话一接通就开始谩骂话务员的。
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