深度:2021全明星选人大戏 篮网三巨头携手亮相？
2021-02-04 07:41
一年一度的NBA“春晚”即将到来。尽管处在当下这个较为特殊的环境里，全明星赛依然是不可或缺的重头戏。
目前，联盟仍致力于举办全明星赛，地点在亚特兰大。无论比赛进行与否，人还是要选，名单还是会出，毕竟这是一份不小的殊荣，跟球员履历、薪资都有着密切关联。
24个人，怎么选？
首发最受关注，篮网三巨头携手入选？
500人里挑10个，能力还是江湖地位，都得一等一“能打”。
东西部铁定入选的：詹姆斯、字母哥、杜兰特、库里；几乎100%入选的：约基奇和恩比德。这六位从各个方面来看，必然要占据一个首发位置，不再赘述。那么我们着重讨论讨论，剩下四位该如何抉择。
首先看西部这边。
詹姆斯约老师占据两个前场位置，另一个前场大概率要从伦纳德、乔治、浓眉、戈贝尔这几个人里出。
四人中，戈贝尔咖位最小，生涯仅入选过一次全明星，与其他三位有不小差距。当然要是论一年挣多少钱，那可有过之而无不及。为什么能把他列在这？本赛季他场均13.5分13.8篮板2.7封盖，是爵士一度登顶西部的首功之臣。但毕竟选的是全明星首发，考虑到打法的观赏性，以及盐湖城的球迷数量，戈贝尔的竞争力恐怕还是弱了一点。
去年还是首发的浓眉，今年或许要被挤掉了。本赛季至今，浓眉场均22.3分8.7篮板3.3助攻的表现，与上赛季相比有所下滑。用球迷的话来说，有点“划水”。当然，浓眉也有优势。詹姆斯队友、湖人二当家这两个称谓就能为他加分不少，毕竟湖人的粉丝群体数量是十分可观的。
在我看来，最后一个前场位置大概率还是要给伦纳德或者乔治。西部第一的球队，不出个首发说不过去，更何况还有雄厚的洛杉矶市场和球迷群体支撑。
小卡本赛季场均25.9分5.2篮板5.4助攻1.8次抢断，标准的25+5+5巨星数据，出战背靠背为他加分不少；而乔治这边也是不遑多让，23.6分6.4篮板5.4助攻，场均还有3.6颗三分球。难能可贵的是，两位当家球星均在“180俱乐部”，高效、统治力十足，的确很难抉择。从媒体到球迷，针对这个位置都有各自不同的见解。我个人偏向伦纳德首发的概率更高，似乎从人们的刻板印象来看，小卡才是这支球队的当家球星，他对于体系的影响力还是要略大于乔治。按照惯例，“老大替补老二首发”的情况较为少见。从近几个赛季人气值来看，小卡也要略胜乔治一筹。
哈登东游对西部后卫来说是不小的福音。后场库里占一席，另一个位置东契奇和利拉德竞争上岗。
其实从本赛季初来看，二人状态都不好，利指导手感糟糕，斯洛文尼亚小胖身形有些发福，所在球队战绩也都与上赛季相去甚远。对比来看，去年的首发东契奇坐拥国际背景人气颇高，俊朗的外表和华丽的球风加分不少，很可能再次入选首发阵容；而利指导虽说最近状态火热，但无奈小球市波特兰竞争力实在不足。过去几年皆被西部顶级后卫压一头的利“媳妇”，今年能否“熬成婆”，不再成首发遗珠？
再看东部，字母哥、KD和恩比德毫无争议的占据了首发前场。后场可选范围很小，主要集中在三人：哈登、特雷-杨和欧文。
三年级生特雷-杨本赛季再上一个台阶，上赛季已经当选全明星首发的他，本赛季大有进一步兑现天赋的架势，带着老鹰一路朝着季后赛迈进。更何况今年全明星大概率落户亚特兰大，坐拥主场之力加分不少。
登哥与欧文，按常理来说都必定是首发级别。
哈登能够常年占据西部首发后卫，能力人气都足够”能打”，虽转来东部，但大概率不会影响他的票选结果。联盟第一分卫，入选全明星首发还不是绰绰有余？欧文本赛季虽然争议不断，但单论球场表现，无可挑剔。华丽的球风，炸裂的个人能力是对质疑最有效的回击。篮网三巨头粉丝群体庞大，投票时难免会相互扶持，加之欧文自身球迷也不在少数，影响力可观，竞争力不容小觑。
从“江湖地位”和咖位来看，欧文哈登还是要高于特雷-杨。其实今年东部后卫悬念就在欧文和杨少侠之间，今年能否有机会看到篮网三巨头携手亮相首发？这可是多年未见的盛况了。
我预测的首发：
东部：字母哥、杜兰特、恩比德、哈登、欧文。
西部：詹姆斯、约基奇、伦纳德、库里、东契奇。
替补选人有惯例，“强队出强人”？
由于是投票选出，首发里或许会出现人气极高但不见得一定是联盟最顶尖的球员。而教练选出的这些替补，10人之外的14个人，其实往往很有含金量。
无论是球员还是其他行业，对一个人的评价一般有三个层面。第一层是“同事评价”，第二层是“同行评价”，第三种就是“社会评价”，放在球员身上就是球迷评价。这里面哪个更有说服力？前两者。
所谓内行看门道，外行看热闹。一个球员，球迷觉着他厉害，他不一定真厉害。教练和球员彼此之间都非常熟悉，谁厉害谁不厉害，谁最有资格入选全明星，没人比他们更有发言权。
那么按照以往惯例，教练员选全明星秉承什么理念？
答案很简单：强队出强人。在一个弱队刷的天花乱坠不代表你水平有多高；如果能在打出极佳个人表现的同时，球队战绩也十分出色，这样往往才是真正的“全明星”。
西部七个替补名额竞争比较惨烈。如果按照上文预测，跌出首发的浓眉、乔治、利拉德必定会入选替补阵容，反之刚才形成对比的其他几人也会进入，所以三个坑已满，还有四个位置。
今年一度拉起11连胜登顶西部第一的爵士，势必要占1-2个名额。打出生涯代表作的米切尔，三分效率大幅提升，球场表现也比上赛季更加稳定；而上文提到的戈贝尔，对球队的重要性不言而喻。所以于情于理，爵士肯定会有球员入选，就看是1位还是2位。我个人偏向两人都会进。
剩下的两个位置，主要依据的还是球队战绩。截止发稿日来看，排名西部前六的太阳和灰熊，都有机会产出全明星。
灰熊这边当家小生莫兰特，从新秀赛季就打出了令人信服的表现。这赛季更上一层楼，大有将球队带进季后赛的趋势。劲爆兼具观赏性的打法与全明星十分匹配。但唯一可能会减分的点在于出勤率，先因伤缺席，而后灰熊又接连遭遇比赛延期。在全明星结果出来之前的这二十天里，如果能够带领球队维持战绩，自己稳定输出，就有机会入选。
另一个位置，太阳后场双枪布克和老保罗，一个22+3+4，一个16+4+8，战斗力自然十分可观。更重要的是，多年鱼腩太阳在他们的带领下彻底走出泥潭，时隔多年重返季后赛或许只是时间的问题，这恰恰也是教练选人最看重的。所以这俩人理应入选。但无奈西部竞争太过激烈，坑位有限。如果只能选其一，球队当家球星布克，或许会力压保罗一头；不过也不排除教练给予老将充分尊重，打一年少一年，让保罗继续来全明星舞台发挥余热也很有可能。去年全明星的表现相信大家还历历在目。
东部这边，特雷-杨和欧文谁掉出首发，就要占替补一个席位，还剩六个坑。
东部第一的76人，西蒙斯哈里斯都是强劲的候选人。咖位来看，西蒙斯肯定具有优势，但本赛季哈里斯的表现的的确确值得一个全明星的肯定。从势头来看，哈里斯很有机会完成全明星的处子秀。
雄鹿的米德尔顿，步行者的小萨博尼斯、布罗格登，绿军的双探花塔图姆布朗，无论从个人表现还是球队战绩都无可挑剔，相信他们会是教练青睐的人选。
其实按照上面这几个人来看，坑位基本占满，大差不差。如果还存在剩余一个位置的情况，打出生涯“第三春”的海沃德、在锡伯杜手下完成进化的兰德尔，甚至包括手刃篮网三巨头的塞克斯顿，都是很有竞争力的人选。
综上，我预测的东西部替补名单如下：
西部：浓眉、乔治、利拉德、米切尔、戈贝尔、莫兰特、布克/保罗。
东部：西蒙斯、米德尔顿、萨博尼斯、塔图姆、布朗、布罗格登、哈里斯。
遗珠年年有，威少爷进不了全明星？
有人入选就有人落选，遗珠年年有，今年落谁家？
第一种是受伤病影响。比如打出生涯代表作的开拓者后卫CJ-麦科勒姆，遗憾赛季报销的克莱-汤普森，以及被命运捉弄的唐斯。
克莱的人气不用多说，如果能够维持曾经表现，大伤归来的剧本加上勇士不错的战绩，大概率能够占一个替补名额。相较而言，CJ更为可惜，受伤之前场均26.7分4篮板5助攻的顶尖表现，三分输出一度领跑整个联盟。开季阶段利拉德状态不佳，开拓者全靠CJ苦苦支撑。若非受伤，CJ还是很有机会完成全明星处子秀。
第二种是个人表现无可挑剔，但球队战绩拖了后腿。比如西部这边的英格拉姆、锡安，包括第一点提到的唐斯；东部这边更多，去年带领球队进入总决赛的阿德巴约巴特勒，本赛季受疫情以及球队战绩影响，很可能跌出全明星行列；其他诸如威少、比尔、拉文、武切维奇、洛瑞、范弗里特包括有望获得进步最快球员的杰拉米-格兰特。
上述这些人，能力一定都是全明星水准，但无奈教练选人，球队战绩往往占据很重要的一环。这里面最遗憾的当属巴特勒和阿德巴约，热火从上赛季总冠军队伍一落千丈，球队战绩不佳最主要还是受伤病和新冠侵袭，绝非真实水平。好在最近人员齐整的他们似有回暖之势，如果能在选人之前将战绩拉回前八，不排除压哨入选的可能。
第三种就是既没有伤病，也没有战绩拖累，也就是真正的“遗珠”。比如海沃德、武切维奇，或者上述所列14人中最终未能入选的。
今年新秀有机会吗？
今年打出名堂的新秀相对较少，三球、怀斯曼、哈里伯顿，勉强加上状元爱德华兹。但这几位无论从表现还是球队地位来看，跟过去几年的东契奇、特雷-杨、莫兰特等人相去甚远。NBA全明星讲究“论资排辈”，就连东契奇锡安这样的天之骄子都未能在新秀赛季入选，今年的新秀竞争力只会更弱。所以今年在全明星正赛舞台上，不大可能看见新秀，不客气一点说，不可能。
每年全明星选人，往往都比正赛热闹，正赛一打一乐呵，大家嘻嘻哈哈就过去了。投票选人似乎更为精彩，选谁不选谁，话题性十足。
球员们其实也十分在意，他们在意的不是上场打多少时间扣多少个篮，而是这份殊荣和肯定。全明星不仅给他们带来了荣誉，更重要的是，很多球员的合同里有入选全明星的激励条款，打了全明星增加了曝光度，赞助商广告代言也会接踵而来。蝴蝶效应。
你说说，不光咱们在意，他们能不在意吗？（搜狐体育/盛哲）
2021-02-04 07:41
一年一度的NBA“春晚”即将到来。尽管处在当下这个较为特殊的环境里，全明星赛依然是不可或缺的重头戏。
目前，联盟仍致力于举办全明星赛，地点在亚特兰大。无论比赛进行与否，人还是要选，名单还是会出，毕竟这是一份不小的殊荣，跟球员履历、薪资都有着密切关联。
24个人，怎么选？
首发最受关注，篮网三巨头携手入选？
500人里挑10个，能力还是江湖地位，都得一等一“能打”。
东西部铁定入选的：詹姆斯、字母哥、杜兰特、库里；几乎100%入选的：约基奇和恩比德。这六位从各个方面来看，必然要占据一个首发位置，不再赘述。那么我们着重讨论讨论，剩下四位该如何抉择。
首先看西部这边。
詹姆斯约老师占据两个前场位置，另一个前场大概率要从伦纳德、乔治、浓眉、戈贝尔这几个人里出。
四人中，戈贝尔咖位最小，生涯仅入选过一次全明星，与其他三位有不小差距。当然要是论一年挣多少钱，那可有过之而无不及。为什么能把他列在这？本赛季他场均13.5分13.8篮板2.7封盖，是爵士一度登顶西部的首功之臣。但毕竟选的是全明星首发，考虑到打法的观赏性，以及盐湖城的球迷数量，戈贝尔的竞争力恐怕还是弱了一点。
去年还是首发的浓眉，今年或许要被挤掉了。本赛季至今，浓眉场均22.3分8.7篮板3.3助攻的表现，与上赛季相比有所下滑。用球迷的话来说，有点“划水”。当然，浓眉也有优势。詹姆斯队友、湖人二当家这两个称谓就能为他加分不少，毕竟湖人的粉丝群体数量是十分可观的。
在我看来，最后一个前场位置大概率还是要给伦纳德或者乔治。西部第一的球队，不出个首发说不过去，更何况还有雄厚的洛杉矶市场和球迷群体支撑。
小卡本赛季场均25.9分5.2篮板5.4助攻1.8次抢断，标准的25+5+5巨星数据，出战背靠背为他加分不少；而乔治这边也是不遑多让，23.6分6.4篮板5.4助攻，场均还有3.6颗三分球。难能可贵的是，两位当家球星均在“180俱乐部”，高效、统治力十足，的确很难抉择。从媒体到球迷，针对这个位置都有各自不同的见解。我个人偏向伦纳德首发的概率更高，似乎从人们的刻板印象来看，小卡才是这支球队的当家球星，他对于体系的影响力还是要略大于乔治。按照惯例，“老大替补老二首发”的情况较为少见。从近几个赛季人气值来看，小卡也要略胜乔治一筹。
哈登东游对西部后卫来说是不小的福音。后场库里占一席，另一个位置东契奇和利拉德竞争上岗。
其实从本赛季初来看，二人状态都不好，利指导手感糟糕，斯洛文尼亚小胖身形有些发福，所在球队战绩也都与上赛季相去甚远。对比来看，去年的首发东契奇坐拥国际背景人气颇高，俊朗的外表和华丽的球风加分不少，很可能再次入选首发阵容；而利指导虽说最近状态火热，但无奈小球市波特兰竞争力实在不足。过去几年皆被西部顶级后卫压一头的利“媳妇”，今年能否“熬成婆”，不再成首发遗珠？
再看东部，字母哥、KD和恩比德毫无争议的占据了首发前场。后场可选范围很小，主要集中在三人：哈登、特雷-杨和欧文。
三年级生特雷-杨本赛季再上一个台阶，上赛季已经当选全明星首发的他，本赛季大有进一步兑现天赋的架势，带着老鹰一路朝着季后赛迈进。更何况今年全明星大概率落户亚特兰大，坐拥主场之力加分不少。
登哥与欧文，按常理来说都必定是首发级别。
哈登能够常年占据西部首发后卫，能力人气都足够”能打”，虽转来东部，但大概率不会影响他的票选结果。联盟第一分卫，入选全明星首发还不是绰绰有余？欧文本赛季虽然争议不断，但单论球场表现，无可挑剔。华丽的球风，炸裂的个人能力是对质疑最有效的回击。篮网三巨头粉丝群体庞大，投票时难免会相互扶持，加之欧文自身球迷也不在少数，影响力可观，竞争力不容小觑。
从“江湖地位”和咖位来看，欧文哈登还是要高于特雷-杨。其实今年东部后卫悬念就在欧文和杨少侠之间，今年能否有机会看到篮网三巨头携手亮相首发？这可是多年未见的盛况了。
我预测的首发：
东部：字母哥、杜兰特、恩比德、哈登、欧文。
西部：詹姆斯、约基奇、伦纳德、库里、东契奇。
替补选人有惯例，“强队出强人”？
由于是投票选出，首发里或许会出现人气极高但不见得一定是联盟最顶尖的球员。而教练选出的这些替补，10人之外的14个人，其实往往很有含金量。
无论是球员还是其他行业，对一个人的评价一般有三个层面。第一层是“同事评价”，第二层是“同行评价”，第三种就是“社会评价”，放在球员身上就是球迷评价。这里面哪个更有说服力？前两者。
所谓内行看门道，外行看热闹。一个球员，球迷觉着他厉害，他不一定真厉害。教练和球员彼此之间都非常熟悉，谁厉害谁不厉害，谁最有资格入选全明星，没人比他们更有发言权。
那么按照以往惯例，教练员选全明星秉承什么理念？
答案很简单：强队出强人。在一个弱队刷的天花乱坠不代表你水平有多高；如果能在打出极佳个人表现的同时，球队战绩也十分出色，这样往往才是真正的“全明星”。
西部七个替补名额竞争比较惨烈。如果按照上文预测，跌出首发的浓眉、乔治、利拉德必定会入选替补阵容，反之刚才形成对比的其他几人也会进入，所以三个坑已满，还有四个位置。
今年一度拉起11连胜登顶西部第一的爵士，势必要占1-2个名额。打出生涯代表作的米切尔，三分效率大幅提升，球场表现也比上赛季更加稳定；而上文提到的戈贝尔，对球队的重要性不言而喻。所以于情于理，爵士肯定会有球员入选，就看是1位还是2位。我个人偏向两人都会进。
剩下的两个位置，主要依据的还是球队战绩。截止发稿日来看，排名西部前六的太阳和灰熊，都有机会产出全明星。
灰熊这边当家小生莫兰特，从新秀赛季就打出了令人信服的表现。这赛季更上一层楼，大有将球队带进季后赛的趋势。劲爆兼具观赏性的打法与全明星十分匹配。但唯一可能会减分的点在于出勤率，先因伤缺席，而后灰熊又接连遭遇比赛延期。在全明星结果出来之前的这二十天里，如果能够带领球队维持战绩，自己稳定输出，就有机会入选。
另一个位置，太阳后场双枪布克和老保罗，一个22+3+4，一个16+4+8，战斗力自然十分可观。更重要的是，多年鱼腩太阳在他们的带领下彻底走出泥潭，时隔多年重返季后赛或许只是时间的问题，这恰恰也是教练选人最看重的。所以这俩人理应入选。但无奈西部竞争太过激烈，坑位有限。如果只能选其一，球队当家球星布克，或许会力压保罗一头；不过也不排除教练给予老将充分尊重，打一年少一年，让保罗继续来全明星舞台发挥余热也很有可能。去年全明星的表现相信大家还历历在目。
东部这边，特雷-杨和欧文谁掉出首发，就要占替补一个席位，还剩六个坑。
东部第一的76人，西蒙斯哈里斯都是强劲的候选人。咖位来看，西蒙斯肯定具有优势，但本赛季哈里斯的表现的的确确值得一个全明星的肯定。从势头来看，哈里斯很有机会完成全明星的处子秀。
雄鹿的米德尔顿，步行者的小萨博尼斯、布罗格登，绿军的双探花塔图姆布朗，无论从个人表现还是球队战绩都无可挑剔，相信他们会是教练青睐的人选。
其实按照上面这几个人来看，坑位基本占满，大差不差。如果还存在剩余一个位置的情况，打出生涯“第三春”的海沃德、在锡伯杜手下完成进化的兰德尔，甚至包括手刃篮网三巨头的塞克斯顿，都是很有竞争力的人选。
综上，我预测的东西部替补名单如下：
西部：浓眉、乔治、利拉德、米切尔、戈贝尔、莫兰特、布克/保罗。
东部：西蒙斯、米德尔顿、萨博尼斯、塔图姆、布朗、布罗格登、哈里斯。
遗珠年年有，威少爷进不了全明星？
有人入选就有人落选，遗珠年年有，今年落谁家？
第一种是受伤病影响。比如打出生涯代表作的开拓者后卫CJ-麦科勒姆，遗憾赛季报销的克莱-汤普森，以及被命运捉弄的唐斯。
克莱的人气不用多说，如果能够维持曾经表现，大伤归来的剧本加上勇士不错的战绩，大概率能够占一个替补名额。相较而言，CJ更为可惜，受伤之前场均26.7分4篮板5助攻的顶尖表现，三分输出一度领跑整个联盟。开季阶段利拉德状态不佳，开拓者全靠CJ苦苦支撑。若非受伤，CJ还是很有机会完成全明星处子秀。
第二种是个人表现无可挑剔，但球队战绩拖了后腿。比如西部这边的英格拉姆、锡安，包括第一点提到的唐斯；东部这边更多，去年带领球队进入总决赛的阿德巴约巴特勒，本赛季受疫情以及球队战绩影响，很可能跌出全明星行列；其他诸如威少、比尔、拉文、武切维奇、洛瑞、范弗里特包括有望获得进步最快球员的杰拉米-格兰特。
上述这些人，能力一定都是全明星水准，但无奈教练选人，球队战绩往往占据很重要的一环。这里面最遗憾的当属巴特勒和阿德巴约，热火从上赛季总冠军队伍一落千丈，球队战绩不佳最主要还是受伤病和新冠侵袭，绝非真实水平。好在最近人员齐整的他们似有回暖之势，如果能在选人之前将战绩拉回前八，不排除压哨入选的可能。
第三种就是既没有伤病，也没有战绩拖累，也就是真正的“遗珠”。比如海沃德、武切维奇，或者上述所列14人中最终未能入选的。
今年新秀有机会吗？
今年打出名堂的新秀相对较少，三球、怀斯曼、哈里伯顿，勉强加上状元爱德华兹。但这几位无论从表现还是球队地位来看，跟过去几年的东契奇、特雷-杨、莫兰特等人相去甚远。NBA全明星讲究“论资排辈”，就连东契奇锡安这样的天之骄子都未能在新秀赛季入选，今年的新秀竞争力只会更弱。所以今年在全明星正赛舞台上，不大可能看见新秀，不客气一点说，不可能。
每年全明星选人，往往都比正赛热闹，正赛一打一乐呵，大家嘻嘻哈哈就过去了。投票选人似乎更为精彩，选谁不选谁，话题性十足。
球员们其实也十分在意，他们在意的不是上场打多少时间扣多少个篮，而是这份殊荣和肯定。全明星不仅给他们带来了荣誉，更重要的是，很多球员的合同里有入选全明星的激励条款，打了全明星增加了曝光度，赞助商广告代言也会接踵而来。蝴蝶效应。
你说说，不光咱们在意，他们能不在意吗？（搜狐体育/盛哲）
【重庆日报】永川 奋力建设西部职教基地
正文：
《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》明确赋予永川建设现代制造业基地和西部职教基地的功能定位。
作为职教名城，职业教育已经成为永川的靓丽名片，吸引着全市乃至全国的目光。
不管是敢为人新，开创了被教育部称为“中国职教第四种发展模式”的职教探索，还是勇立潮头，致力于打造“重庆现代职业教育基地”；不管是齐抓共管，构建了齐头并进的永川职教发展格局，还是一马当先，形成了在重庆各区县乃至成渝地区保持领先的职教规模，永川通过大做职教文章，改变了一座城市，培养了数千万高素质技术技能人才，形成了可供借鉴的职业教育发展经验。
蓄力而为 点滴荣耀成就永川职业教育高度
时间是最忠实的记录者，也是最客观的见证者。
从10余年前的4.3万名在校学生到如今14.4万名学子济济一堂，从占地2平方公里到如今10平方公里的发展规模……对于永川来说，持之以恒探索换来的是竞争优势厚积薄发，是国家重点战略的垂青，是知名企业的关注，是老百姓的信任。
奋力奔跑的永川人，跑出的是属于自己的“永川速度”。
打造了一批职业教育“排头兵”，构建众雁同飞、齐头并进的永川职教发展格局。现有本科、高职、中职等17所大中专院校，33个大类299个专业，9000余名高素质教师，14.4万名在校学生，年均培育对接产业发展、契合企业需求的技能型人才4万余名。
一所所学校强势崛起，跨越腾飞。重庆文理学院申硕在望，重庆大学城市科技学院转设成功，重庆科创职院升本有序推进，重庆智能工程职院暨华为联合技术创新中心落地投用，重庆水电职院、重庆财经职院、重庆科创职院成为市级优质高职院校建设（培育）单位，重庆农机校、重庆经贸校、重庆工业技校、永川职教中心建成国家示范中职学校。
这些学校在全国形成较大的影响力，仅2020年重庆水利电力职业技术学院教师及学生技能竞赛获奖全国银奖2个、二等奖1个、三等奖1个，排名全国第28位。重庆财经学院立项国家级科研项目1项，排名全国第17位。
学校发展的同时，涌现出了一大批颇具美誉度的“王牌专业”“精品课程”。
永川区围绕产业办专业，3年内新开设新能源汽车技术、智能制造工程等与川渝两地主导产业紧密相关的特色专业51个，建成国家级重点专业22个、精品课程15门，重庆市级重点专业51个、精品课程45门。
产教融合是永川的特色，也是优势。永川区粘紧“产”“教”两张皮，3年来对接企业68家，开设65个专业订单班、主体班、现代学徒制试点班90个，学生3636人；牵头成立全国首个大数据产业人才培养联盟，校企共建实训基地303个。
或许正是因为把准了职业教育发展规律，职业教育助推产业升级、服务城市发展的作用在永川体现得淋漓尽致。
永川区GDP总量排位从2017年的全市第10位跃升至2019年的全市第8位，形成千亿级汽车产业生态城、百亿级智能家居产业园、特色轻工产业园、军民融合产业园等“一城七园”产业集群，引进院士、长江学者等高层次人才196人。2019年和2020年前三季度招商引资综合考核分居主城都市区第2位、第1位。2018年起，永川成为人口净流入城市，城区人口达到78万人。
今天的永川，已经成为当之无愧的职教名城，拥有持续强劲的发展引擎。
谋局而动 新时代职业教育发展注入强大动力
永川深知，一步领先容易，步步领先难，要想继续领跑，改革势在必行。
永川不为成绩所骄，不为挑战所困，不为经验所惑，从政策、资金、机制等方面全面发力，大力发展职业教育，推动产教融合，促进创新发展。
2017年，永川区委区政府出台《关于加快建设现代职业教育高地的意见》和《加快建设现代职教高地激励政策24条》，核心是支持鼓励职业院校扩大发展规模、做优做强、提升服务能力，并具体明确了24条“真金白银”的支持鼓励政策。
这一政策的出台受到普遍叫好，让社会各界看到永川办好职业教育的决心和气魄。
以资金奖补机制为例，永川院校新设立符合永川主导产业发展需要的特色专业，按本科、高职、中职分别给予50万元、20万元和10万元补贴;辖区本科院校升为应用型大学奖励1000万元，高职院校升为本科院校奖励500万元，中职学校升为高职院校奖励300万元；为永川企业开展的订单式学历培养班且每班不低于30人，毕业后按本科、高职、中职分别奖励学校10万元、8万元和5万元……
这些政策极大调动了永川职业院校加快发展的积极性。2017年，重庆城市职业学院只有2600名在校生，现在已达8600名在校生规模。前不久，该校又购买了480亩土地用于扩大办学规模，预计2030年达到1.5万名在校生规模。永川职业教育中心迁建，重庆城市科技学院、重庆科创学院扩建校区，渝西卫校新建校区等各项工作有序开展。
这些政策也吸引了更多的职教资源往永川聚集。重庆智能工程职业学院、重庆华锈中等专业学校先后落户永川。其中，重庆智能工程职业学院已于2020年9月建成投用，首批招录了1300名学生。
“职教24条”实施4年来，永川区财政已累计兑现相关奖励补贴资金9.4亿多元，已累计出让7000余亩土地用于职业院校扩大办学规模及新办职业院校。
2019年，永川区又有大动作，将职业教育归口永川国家高新区管理，释放出一系列利好讯息。
“高新区将充分发挥自身优势，扎实推进职教发展，加快西部职教基地建设步伐。”永川国家高新技术产业开发区管委会主任张朝国强调，高新区将充分发挥城校互动，产教融合优势，一手抓产业，一手抓职教，双手合拳，十指相扣，有力推动“产城职创”融合发展。同时充分发挥国家级高新区优势，加快职业教育学校发展的审核审批等职能办理，提高办事效率，为职业教育发展保驾护航。
值得一提的是，永川区还成功争取教育部、市政府共建西部职教基地，建立市教委、市发改委每季度到永川专题研究的例会制度，聘请中国职业技术教育学会会长、教育部原副部长鲁昕为首席顾问，为职业教育发展注入汇聚更多力量。
在机遇面前，永川人找准优势，独辟蹊径，以敢为人先的胆识、敢于创新的气魄，为新时代职业教育发展注入强大动力。
乘势而起 西部职教基地呼之欲出
伴随着一系列文件的出台，谋变与变革，探索与尝试，摆在永川人面前，如何再出发？
在永川区看来，只有目光长远，眼界才会真正宽广，才能赢得未来。扛起责任，肩负嘱托，永川区踏上了职业教育发展新征程，描绘出一幅新的发展蓝图。
围绕永川城市布局，规划“一核一片一圈一镇”西部职教基地四大组团空间布局，推动职教资源集聚发展，“产城校景”深度融合。
其中，“一核”是指在城东生态科技城规划建设10平方公里西部职教城核心区。“一片”是指在卫星湖片区规划建设10平方公里的职教特色示范片区。“一圈”是指以重庆文理学院、水电职业学院为中心构建创新创业生态圈。“一镇”是指依托重大城科、科创学院等院校，打造职教文旅小镇。
在美丽蓝图下，是永川人一如既往大胆创新、砥砺奋进的铿锵步伐。
坚持“两眼向上”“两眼向外”，时刻关注党中央、重庆对职教发展相关政策规定和各地职教院校迁、扩建动态，支持市内外院校优先迁建至西部职教基地。
当好“强力胶水”，粘住产业和职教“两张皮”，支持引导在永川院校增强与永川主导产业契合度，大力推进订单班、中国特色学徒制班等共建工作。积极兑现“职教24条”政策举措，鼓励院校广泛建立公共实训平台、研发平台，努力实现职教发展对产业发展的强力支撑作用。
实施产业需求引领、产教联盟链接、实训基地支撑、职教增量提质、职教改革试点、职教品牌塑造、职教发展智库七大工程。
开好西部职教基地建设季度联席会，高标准办好首届西部职教基地高峰论坛，努力打造“扎根永川、立足成渝、服务西部”的西部职教基地。
令人期待的是，永川区力争到2025年将实现永川职教城建成区达到20平方公里、院校20所、在校学生20万人，年社会培训20万人的发展新貌。
改革没有止境，发展没有止境。如今的永川人正快马加鞭，朝着建成成渝地区双城经济圈技能人才供给区、西部职业教育综合改革先行区、全国“产城校景”融合发展示范区的目标奋力前行。
贺娜 图片由永川区委宣传部提供
正文：
《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》明确赋予永川建设现代制造业基地和西部职教基地的功能定位。
作为职教名城，职业教育已经成为永川的靓丽名片，吸引着全市乃至全国的目光。
不管是敢为人新，开创了被教育部称为“中国职教第四种发展模式”的职教探索，还是勇立潮头，致力于打造“重庆现代职业教育基地”；不管是齐抓共管，构建了齐头并进的永川职教发展格局，还是一马当先，形成了在重庆各区县乃至成渝地区保持领先的职教规模，永川通过大做职教文章，改变了一座城市，培养了数千万高素质技术技能人才，形成了可供借鉴的职业教育发展经验。
蓄力而为 点滴荣耀成就永川职业教育高度
时间是最忠实的记录者，也是最客观的见证者。
从10余年前的4.3万名在校学生到如今14.4万名学子济济一堂，从占地2平方公里到如今10平方公里的发展规模……对于永川来说，持之以恒探索换来的是竞争优势厚积薄发，是国家重点战略的垂青，是知名企业的关注，是老百姓的信任。
奋力奔跑的永川人，跑出的是属于自己的“永川速度”。
打造了一批职业教育“排头兵”，构建众雁同飞、齐头并进的永川职教发展格局。现有本科、高职、中职等17所大中专院校，33个大类299个专业，9000余名高素质教师，14.4万名在校学生，年均培育对接产业发展、契合企业需求的技能型人才4万余名。
一所所学校强势崛起，跨越腾飞。重庆文理学院申硕在望，重庆大学城市科技学院转设成功，重庆科创职院升本有序推进，重庆智能工程职院暨华为联合技术创新中心落地投用，重庆水电职院、重庆财经职院、重庆科创职院成为市级优质高职院校建设（培育）单位，重庆农机校、重庆经贸校、重庆工业技校、永川职教中心建成国家示范中职学校。
这些学校在全国形成较大的影响力，仅2020年重庆水利电力职业技术学院教师及学生技能竞赛获奖全国银奖2个、二等奖1个、三等奖1个，排名全国第28位。重庆财经学院立项国家级科研项目1项，排名全国第17位。
学校发展的同时，涌现出了一大批颇具美誉度的“王牌专业”“精品课程”。
永川区围绕产业办专业，3年内新开设新能源汽车技术、智能制造工程等与川渝两地主导产业紧密相关的特色专业51个，建成国家级重点专业22个、精品课程15门，重庆市级重点专业51个、精品课程45门。
产教融合是永川的特色，也是优势。永川区粘紧“产”“教”两张皮，3年来对接企业68家，开设65个专业订单班、主体班、现代学徒制试点班90个，学生3636人；牵头成立全国首个大数据产业人才培养联盟，校企共建实训基地303个。
或许正是因为把准了职业教育发展规律，职业教育助推产业升级、服务城市发展的作用在永川体现得淋漓尽致。
永川区GDP总量排位从2017年的全市第10位跃升至2019年的全市第8位，形成千亿级汽车产业生态城、百亿级智能家居产业园、特色轻工产业园、军民融合产业园等“一城七园”产业集群，引进院士、长江学者等高层次人才196人。2019年和2020年前三季度招商引资综合考核分居主城都市区第2位、第1位。2018年起，永川成为人口净流入城市，城区人口达到78万人。
今天的永川，已经成为当之无愧的职教名城，拥有持续强劲的发展引擎。
谋局而动 新时代职业教育发展注入强大动力
永川深知，一步领先容易，步步领先难，要想继续领跑，改革势在必行。
永川不为成绩所骄，不为挑战所困，不为经验所惑，从政策、资金、机制等方面全面发力，大力发展职业教育，推动产教融合，促进创新发展。
2017年，永川区委区政府出台《关于加快建设现代职业教育高地的意见》和《加快建设现代职教高地激励政策24条》，核心是支持鼓励职业院校扩大发展规模、做优做强、提升服务能力，并具体明确了24条“真金白银”的支持鼓励政策。
这一政策的出台受到普遍叫好，让社会各界看到永川办好职业教育的决心和气魄。
以资金奖补机制为例，永川院校新设立符合永川主导产业发展需要的特色专业，按本科、高职、中职分别给予50万元、20万元和10万元补贴;辖区本科院校升为应用型大学奖励1000万元，高职院校升为本科院校奖励500万元，中职学校升为高职院校奖励300万元；为永川企业开展的订单式学历培养班且每班不低于30人，毕业后按本科、高职、中职分别奖励学校10万元、8万元和5万元……
这些政策极大调动了永川职业院校加快发展的积极性。2017年，重庆城市职业学院只有2600名在校生，现在已达8600名在校生规模。前不久，该校又购买了480亩土地用于扩大办学规模，预计2030年达到1.5万名在校生规模。永川职业教育中心迁建，重庆城市科技学院、重庆科创学院扩建校区，渝西卫校新建校区等各项工作有序开展。
这些政策也吸引了更多的职教资源往永川聚集。重庆智能工程职业学院、重庆华锈中等专业学校先后落户永川。其中，重庆智能工程职业学院已于2020年9月建成投用，首批招录了1300名学生。
“职教24条”实施4年来，永川区财政已累计兑现相关奖励补贴资金9.4亿多元，已累计出让7000余亩土地用于职业院校扩大办学规模及新办职业院校。
2019年，永川区又有大动作，将职业教育归口永川国家高新区管理，释放出一系列利好讯息。
“高新区将充分发挥自身优势，扎实推进职教发展，加快西部职教基地建设步伐。”永川国家高新技术产业开发区管委会主任张朝国强调，高新区将充分发挥城校互动，产教融合优势，一手抓产业，一手抓职教，双手合拳，十指相扣，有力推动“产城职创”融合发展。同时充分发挥国家级高新区优势，加快职业教育学校发展的审核审批等职能办理，提高办事效率，为职业教育发展保驾护航。
值得一提的是，永川区还成功争取教育部、市政府共建西部职教基地，建立市教委、市发改委每季度到永川专题研究的例会制度，聘请中国职业技术教育学会会长、教育部原副部长鲁昕为首席顾问，为职业教育发展注入汇聚更多力量。
在机遇面前，永川人找准优势，独辟蹊径，以敢为人先的胆识、敢于创新的气魄，为新时代职业教育发展注入强大动力。
乘势而起 西部职教基地呼之欲出
伴随着一系列文件的出台，谋变与变革，探索与尝试，摆在永川人面前，如何再出发？
在永川区看来，只有目光长远，眼界才会真正宽广，才能赢得未来。扛起责任，肩负嘱托，永川区踏上了职业教育发展新征程，描绘出一幅新的发展蓝图。
围绕永川城市布局，规划“一核一片一圈一镇”西部职教基地四大组团空间布局，推动职教资源集聚发展，“产城校景”深度融合。
其中，“一核”是指在城东生态科技城规划建设10平方公里西部职教城核心区。“一片”是指在卫星湖片区规划建设10平方公里的职教特色示范片区。“一圈”是指以重庆文理学院、水电职业学院为中心构建创新创业生态圈。“一镇”是指依托重大城科、科创学院等院校，打造职教文旅小镇。
在美丽蓝图下，是永川人一如既往大胆创新、砥砺奋进的铿锵步伐。
坚持“两眼向上”“两眼向外”，时刻关注党中央、重庆对职教发展相关政策规定和各地职教院校迁、扩建动态，支持市内外院校优先迁建至西部职教基地。
当好“强力胶水”，粘住产业和职教“两张皮”，支持引导在永川院校增强与永川主导产业契合度，大力推进订单班、中国特色学徒制班等共建工作。积极兑现“职教24条”政策举措，鼓励院校广泛建立公共实训平台、研发平台，努力实现职教发展对产业发展的强力支撑作用。
实施产业需求引领、产教联盟链接、实训基地支撑、职教增量提质、职教改革试点、职教品牌塑造、职教发展智库七大工程。
开好西部职教基地建设季度联席会，高标准办好首届西部职教基地高峰论坛，努力打造“扎根永川、立足成渝、服务西部”的西部职教基地。
令人期待的是，永川区力争到2025年将实现永川职教城建成区达到20平方公里、院校20所、在校学生20万人，年社会培训20万人的发展新貌。
改革没有止境，发展没有止境。如今的永川人正快马加鞭，朝着建成成渝地区双城经济圈技能人才供给区、西部职业教育综合改革先行区、全国“产城校景”融合发展示范区的目标奋力前行。
贺娜 图片由永川区委宣传部提供
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