【观山悦小区红色业委会展作为】邵武市鲤鱼山社区观山悦小区青少年儿童基数大,住宅附近无开阔可用的活动场所,公共娱乐设施的缺失一直是居民热议的话题。社区在了解这一情况后,决心将党建引领机制在治理惠民中真正发挥作用,多次召开小区党支部会议,就如何完善社区基础设施,提升居民生活品质出谋划策。业委会为回应观山悦小区广大业主的呼声,年初筹划在B区靠近山边空地建造儿童游乐设施,并顺利于2月初正式开始启用。
“我们小孩知道有这么一个可以玩耍的地方可开心了,这两天天天让我带上隔壁小朋友陪他去滑滑梯玩!”观山悦小区一业主表示:“社区、业委会这几年在基层治理这块做的越来越好,老百姓的满意度幸福感一直在蹭蹭上升。”
对于鲤鱼山社区来说,“社区党委+小区党支部+红色业委会”机制管理模式已经融入到社区治理神经末梢。随着业委会各项工作的积极开展,社区红色基因也更深更广的渗透到社区治理中,社区党委也时刻以小区党支部会议为介入口,探索新模式辅助业委会开展工作,展现社区红色精神。
来源:邵武新闻
“我们小孩知道有这么一个可以玩耍的地方可开心了,这两天天天让我带上隔壁小朋友陪他去滑滑梯玩!”观山悦小区一业主表示:“社区、业委会这几年在基层治理这块做的越来越好,老百姓的满意度幸福感一直在蹭蹭上升。”
对于鲤鱼山社区来说,“社区党委+小区党支部+红色业委会”机制管理模式已经融入到社区治理神经末梢。随着业委会各项工作的积极开展,社区红色基因也更深更广的渗透到社区治理中,社区党委也时刻以小区党支部会议为介入口,探索新模式辅助业委会开展工作,展现社区红色精神。
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【“心服务,新标准”提升员工服务意识】自2020年9月份起,中国石化浙江石油在全省推广“心服务,新标准”活动以来,台州石油分公司为进一步树立中石化企业良好的品牌形象,尽情展现企业员工青春靓丽的精神风貌,不断提升加油站服务管理品质,分公司计划开展“心服务,新标准”暨加油站服务技能大赛活动。通过此次技能比赛活动,提高了油站员工个人的精神风貌,也提升了员工的服务意识。#为美好生活加油#
和这样的人在一起,会让自己变得更好
[烟花]
1,内心平和,心态好,笑眯眯,不撕逼。
2,小情绪少,内心不纠结,有处世智慧。
3,极少抱怨,能够给你正面观点,给你启发,让你乐观。
4,近期内迅速提升的人,比如连续升职、创业成功等。
5,条理清晰,生活自律,做事靠谱,擅长沟通。
6,有效社交,热情慷慨,三观正,喜分享。
想变得更好,就努力要找到自己身边有以上特点的人,多靠近他们,他们能给你好的能量。
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