一个缺爱的人会希望伴侣不断的通过各种行为去表达自己的爱，让她们每时每刻都要知道对方有多爱她，如果伴侣不会主动表达，她们就会采用各种方式去证明你爱不爱她，有多爱她。不安全感会让自己变成一个控制欲很强的人，会让伴侣感觉很有压迫和不舒适感
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面试心得
简历已经是去年十二月份投的了，但是由于更多面向海外招聘，所以第一轮招聘没有收到消息。知道23号突然给我发了面试的邮件，在家里线上进行了笔试，还是决定来试一试。在匆忙的准备过程中，有人把这个公司描述的及其可怕，无论是吸引的人群还是面试形式都十分骇人。可是总归要试一下，从认真准备到走进公司也只用了一个下午。
签到后走进会议室，大家一片寂静，一个个西装革履，文质彬彬，算上我只有四个女孩子，气氛安静的窒息，于是我决定打破这份寂静，于是畅快的和旁边的女孩子聊了起来“同学你是硕士吗？”“不是的”“那你是民航专业的？”“不是我是金融”，听完后我以为和我一样，结果她又说了一句“啊我在圣彼得堡大学读的本科，本来收到了研究生的offer，但是疫情，打算留在国内”。怎么说，只能说牛逼牛逼，然后又听见后面几个男生英文聊起天来，一问，果然，都是国外的大学回来的，要么是硕士，我一度怀疑我是被搞错了进来的，还被大家怀疑是关系户，有被冒犯到，不管怎么样我告诉自己正常发挥就好。仓促的完成笔试和英语测试，又完成了群体面试，都顺利通过，这是屋子里已经从30多个人变成5个人了，最后到最轻松的聊天复试，我井井有序的提出了新的营销方案， 推广方案，并且说出了详细的职业规划，hr也是频频点头，出来以后其他伙伴也都十分肯定我能留下，就连我自己都要信了，谁成想，结束之后就通知我离开了。想不通的我分别找了两个hr问了原因，第一个说是适合我的岗位暂时不缺人，很遗憾；而另一个却说因为公司需要驻外的很多工作，又要应酬，不适合女孩子，还说我投的另一个岗位的话，他们更希望录取自带资源的人…似懂非懂呆着疑问离开了公司，一度十分挫败…
不管是自身能力问题，还是公司一些隐性问题，都值得我失望和难过一阵子，不过也没指着真的来这个公司，投简历，也是因为是鑫哥的公司，想来试试水，没想到，航空公司除了一线的机组人员以外，其他业务部门，水还是很深的，不过对我来说是值得，不管怎么样我也是打败了一些人，进入了复试。整理了一下午，反思了一下午，知道自己需要改进的地方，重头戏还在后头。
离开家之前骗我爸以后在杭州找工作，结果都投了上海，我明白他不想让我来上海，怕我太累太辛苦，他更希望我以后能离他近一点。可是我实在是太想试试了，越是不录用我，我就越想留在上海。
罢了，重头戏还在后面，加油8⃣️

西塔的好多餐厅都是深夜食堂，今晚长寿山店的烤鳗鱼和坛子牛排是很釜山的美食哦。昨天在网上看了个故事：哈尔滨疫情期间，一位叫李媛的女人和丈夫都失业了，没有收入却还要负担房贷和生活费，日子过得很艰难。有一天李媛带孩子去小超市买菜，三十几块钱才买了几两肉和几朵西兰花等。这时孩子挑了一个玩具，特别期待地对她说：妈妈我想要这个！李媛看了玩具的价格竟然要四十块，比全家一天的菜钱还多。她说太贵了咱们不要，可孩子拿着玩具不松手，两个人在收银台旁僵持，这时后面排队的人催促了。她咬咬牙扫码结了帐，也没有批评孩子，可是真的心疼那四十块钱。她感慨说，缺钱的日子真的是在苟延残喘。是啊，大人可以最大化压制自己的需求，可对那些你在乎的孩子呢？你是那么爱他，却不能为他的一个小小心愿买单，这该是多么的无力啊！不是吗？ https://t.cn/z8AJVTI