作为农业生产的重要组成部分，畜禽养殖一直是国家重点扶持和培育的产业，在地方省市也有所体现。早在去年2月20日，山东省人民政府办公厅发布《关于推动畜牧业规模养殖创新经营方式的若干意见》，要求大力发展畜禽规模养殖，到2022年，全省畜禽规模化养殖比重达到85%以上，全省培育年产值100亿元以上企业10个、10亿元以上企业50个。
据了解，作为传统的养猪大省，山东省坚持“像抓粮食生产一样抓生猪生产”的工作定位，及时完善政策，大力支持生猪稳产保供。各大生猪养殖企业不断应用新技术，加快生猪产业转型升级。在青岛平度某畜牧养殖有限公司，近年来就应用了新型的养猪场智能冷暖系统——空气能热泵。据介绍，该畜牧养殖公司生猪年出栏量12000头，要求冷暖系统可满足不同猪舍内不同猪只生长阶段的温度要求，做到智能调控，节省成本，提高效益。
在经过多番考察后，公司选择了空气能领军品牌——同益空气能为其打造养殖场智能冷暖系统。据透露，公司之所以选择同益空气能，一方面是看中同益空气能在畜禽养殖行业丰富的项目经验；另一方面，在选定设备之前，青岛畜牧养殖公司也派出了相关人员，对多家空气能企业进行反复的考察，主要围绕产品的节能性、稳定性、安全性三方面进行考察，同益的空气能产品在这三方面都得到了认可，最终成功达成合作。自从安装了同益空气能智慧冷暖系统，养猪场室内温度变化可智能调控，养再也不需要专人看管，省下了不少人力成本；空气能热泵采暖温度均匀，从地面辐射热量，也更加舒适。升温速度快，地面温度高，猪也愿意长时间卧在地面上，而不会因为地面冷而来回走动，因此更加容易长肉。节本增效的使用效果让客户十分满意，并表示后续将会新建更多的养猪场，使用同益空气能热泵机组提升养猪场的智能化水平，加快生猪产业转型升级。
根据《山东省人民政府办公厅关于稳定生猪生产促进转型升级的实施意见》，为实现生猪规模化、高质量发展，《意见》明确了分目标，要求到2022年，产业转型升级取得重要进展，养殖规模化率达到58%左右。未来，同益空气能将继续以丰富的成功项目经验助力山东省畜禽养殖行业向绿色生产方式转型，促进畜禽养殖的规范化、现代化！
#益起来养健康猪#
据了解，作为传统的养猪大省，山东省坚持“像抓粮食生产一样抓生猪生产”的工作定位，及时完善政策，大力支持生猪稳产保供。各大生猪养殖企业不断应用新技术，加快生猪产业转型升级。在青岛平度某畜牧养殖有限公司，近年来就应用了新型的养猪场智能冷暖系统——空气能热泵。据介绍，该畜牧养殖公司生猪年出栏量12000头，要求冷暖系统可满足不同猪舍内不同猪只生长阶段的温度要求，做到智能调控，节省成本，提高效益。
在经过多番考察后，公司选择了空气能领军品牌——同益空气能为其打造养殖场智能冷暖系统。据透露，公司之所以选择同益空气能，一方面是看中同益空气能在畜禽养殖行业丰富的项目经验；另一方面，在选定设备之前，青岛畜牧养殖公司也派出了相关人员，对多家空气能企业进行反复的考察，主要围绕产品的节能性、稳定性、安全性三方面进行考察，同益的空气能产品在这三方面都得到了认可，最终成功达成合作。自从安装了同益空气能智慧冷暖系统，养猪场室内温度变化可智能调控，养再也不需要专人看管，省下了不少人力成本；空气能热泵采暖温度均匀，从地面辐射热量，也更加舒适。升温速度快，地面温度高，猪也愿意长时间卧在地面上，而不会因为地面冷而来回走动，因此更加容易长肉。节本增效的使用效果让客户十分满意，并表示后续将会新建更多的养猪场，使用同益空气能热泵机组提升养猪场的智能化水平，加快生猪产业转型升级。
根据《山东省人民政府办公厅关于稳定生猪生产促进转型升级的实施意见》，为实现生猪规模化、高质量发展，《意见》明确了分目标，要求到2022年，产业转型升级取得重要进展，养殖规模化率达到58%左右。未来，同益空气能将继续以丰富的成功项目经验助力山东省畜禽养殖行业向绿色生产方式转型，促进畜禽养殖的规范化、现代化！
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后扶贫时代，持续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，巩固脱贫攻坚成果。在国家出台一系列支农惠农、鼓励返乡创业、技能培训政策激励感召下，越来越多优秀的农民工“雁归绵竹”，选择返乡创业，成为乡村振兴的生力军。
45岁的王刚在外打拼多年，渐渐积累了许多经验，2012年在福建创办了一家食品企业，2017年他毅然回乡创业，投资3000万元成立四川旺福王食品有限公司，多年来，坚持讲诚信，讲信誉，信守感恩的经营发展理念，带动周边就业80余人。2020年，王刚获评四川省返乡下乡创业明星。
一、用足用好政策红包吸引优秀农民工返乡
一是率先出台政策，助乡村振兴。为应对新冠疫情对农民工外出务工的影响，我市出台《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间支持企业使用本地务工人员的实施意见》，鼓励农民工就地就近就业，共有771人在25家企业务工，发放就业吸纳奖励138万元，通过“稳就业”实现经济“稳增长”。
二是聚合创业能量，促进增收。我市一方面从“四个围绕”即围绕家乡情结，打造返乡创业基地、围绕转型发展方向，打造“返乡创业一条街”、 围绕乡村振兴目标，打造返乡创业聚落、围绕创新创业要求，打造返乡创业孵化园区，梯度式培养返乡创业人才；另一方面落实创业补贴、创业场租（网络运行物流）补贴以及创业吸纳就业奖励，为226名创业者发放创业补贴193.6万元、场租补贴36.6万元和创业吸纳就业奖励2.5万元，共开展创业培训19期，培训556人；并对80名创业初期融资难的创业者提供创业担保贷款1234万元；积极营造公平竞争的创业环境，为有梦想、有意愿、有能力的农民工搭建创业联盟互助交流平台；举办高质量创业大赛激发返乡创业者的热情，形成了以创业带就业、以就业促创业的新格局。
二、加强培训助就地就业创业
一是打好培训方式“组合拳”。重点加强对返乡农民工进行职业技能培训，通过“就业+创业”“线上+线下”“项目制培训+品牌培训”相结合的培训方式，让农民工掌握一技之长，并鼓励农民工就地创业就业，助力乡村振兴。
二是优化项目，聚焦市场需求。精准调研市场需求，结合“三高三地”定位目标，针对沿山乡村旅游开发和返乡农民工的文化水平和就业意愿，“量身定制”培训项目，优化培训的内容，开展更“接地气”的教学，开发了巴蜀火锅、巴蜀小吃、新式服务员、养老照护等易学、沿山旅游需求量高的技能培训项目，鼓励返乡农民工通过培训参与到乡村旅游就业创业，同时为沿山农家乐、乡村民宿、康养发展培养“适销对路”的技能人才。
三是跟踪服务，施培问效。结合地方特色产业发展，开发绵竹年画制作、白酒酿造勾调和网络营销、美妆美甲、农村建筑工匠等方便农民工灵活就业和就地就业率高的工种，按照“以培训促就业”的指导原则，加强对培训后的学员提供职业指导咨询、组织企业进培训班现场进行招聘，帮助学员实现“毕业即就业”。2020年以来，通过培训，实现就业创业500余人。
据统计，2019-2020年，面向农民工群体开展各类补贴性培训达到13600余人。农民工技能素质不断提升，月均收入稳步增长，本地非农务工月工资水平从2019年的2500.7 元提高到2020年的2760.5元。
三、吸纳优秀农民工进入村“两委”
将优秀农民工发展成党员，将农民工党员培养成骨干，将优秀返乡农民工吸纳进村两委，充实乡村振兴中坚力量。
一是制定优秀农民工党员专项发展计划。完善驻外农民工综合服务党委、镇街党建联络员和村党组织书记负责优秀农民工入党跟踪培养机制，将108名优秀农民工党员纳入实名制培养发展计划，全市发展优秀农民工党员总数超过农村发展党员总数的60%。
二是制定农民工后备力量培育计划。采取群众推荐、公开遴选、组织考察等方式，将286名优秀农民工纳入后备力量人才库，开展农民工后备力量全覆盖培训，搭建锻炼平台190余个，农民工后备力量能力素质进一步提升。
三是制定农民工村干部提能培训计划。举办农民工村干部培训班22期，培训农民工村干部210余人次，强化农民工村干部在组织建设、产业发展、乡村治理等方面的能力。
经统计我市近年来共发展农民工党员1248人，返乡农民工担任村（社区）干部405人，48人担任村“两委”干部，致富能手197名，返乡大学生87名，培养返乡农民工成为村（社区)后备干部432人。
后扶贫时代，持续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，巩固脱贫攻坚成果。在国家出台一系列支农惠农、鼓励返乡创业、技能培训政策激励感召下，越来越多优秀的农民工“雁归绵竹”，选择返乡创业，成为乡村振兴的生力军。
45岁的王刚在外打拼多年，渐渐积累了许多经验，2012年在福建创办了一家食品企业，2017年他毅然回乡创业，投资3000万元成立四川旺福王食品有限公司，多年来，坚持讲诚信，讲信誉，信守感恩的经营发展理念，带动周边就业80余人。2020年，王刚获评四川省返乡下乡创业明星。
一、用足用好政策红包吸引优秀农民工返乡
一是率先出台政策，助乡村振兴。为应对新冠疫情对农民工外出务工的影响，我市出台《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间支持企业使用本地务工人员的实施意见》，鼓励农民工就地就近就业，共有771人在25家企业务工，发放就业吸纳奖励138万元，通过“稳就业”实现经济“稳增长”。
二是聚合创业能量，促进增收。我市一方面从“四个围绕”即围绕家乡情结，打造返乡创业基地、围绕转型发展方向，打造“返乡创业一条街”、 围绕乡村振兴目标，打造返乡创业聚落、围绕创新创业要求，打造返乡创业孵化园区，梯度式培养返乡创业人才；另一方面落实创业补贴、创业场租（网络运行物流）补贴以及创业吸纳就业奖励，为226名创业者发放创业补贴193.6万元、场租补贴36.6万元和创业吸纳就业奖励2.5万元，共开展创业培训19期，培训556人；并对80名创业初期融资难的创业者提供创业担保贷款1234万元；积极营造公平竞争的创业环境，为有梦想、有意愿、有能力的农民工搭建创业联盟互助交流平台；举办高质量创业大赛激发返乡创业者的热情，形成了以创业带就业、以就业促创业的新格局。
二、加强培训助就地就业创业
一是打好培训方式“组合拳”。重点加强对返乡农民工进行职业技能培训，通过“就业+创业”“线上+线下”“项目制培训+品牌培训”相结合的培训方式，让农民工掌握一技之长，并鼓励农民工就地创业就业，助力乡村振兴。
二是优化项目，聚焦市场需求。精准调研市场需求，结合“三高三地”定位目标，针对沿山乡村旅游开发和返乡农民工的文化水平和就业意愿，“量身定制”培训项目，优化培训的内容，开展更“接地气”的教学，开发了巴蜀火锅、巴蜀小吃、新式服务员、养老照护等易学、沿山旅游需求量高的技能培训项目，鼓励返乡农民工通过培训参与到乡村旅游就业创业，同时为沿山农家乐、乡村民宿、康养发展培养“适销对路”的技能人才。
三是跟踪服务，施培问效。结合地方特色产业发展，开发绵竹年画制作、白酒酿造勾调和网络营销、美妆美甲、农村建筑工匠等方便农民工灵活就业和就地就业率高的工种，按照“以培训促就业”的指导原则，加强对培训后的学员提供职业指导咨询、组织企业进培训班现场进行招聘，帮助学员实现“毕业即就业”。2020年以来，通过培训，实现就业创业500余人。
据统计，2019-2020年，面向农民工群体开展各类补贴性培训达到13600余人。农民工技能素质不断提升，月均收入稳步增长，本地非农务工月工资水平从2019年的2500.7 元提高到2020年的2760.5元。
三、吸纳优秀农民工进入村“两委”
将优秀农民工发展成党员，将农民工党员培养成骨干，将优秀返乡农民工吸纳进村两委，充实乡村振兴中坚力量。
一是制定优秀农民工党员专项发展计划。完善驻外农民工综合服务党委、镇街党建联络员和村党组织书记负责优秀农民工入党跟踪培养机制，将108名优秀农民工党员纳入实名制培养发展计划，全市发展优秀农民工党员总数超过农村发展党员总数的60%。
二是制定农民工后备力量培育计划。采取群众推荐、公开遴选、组织考察等方式，将286名优秀农民工纳入后备力量人才库，开展农民工后备力量全覆盖培训，搭建锻炼平台190余个，农民工后备力量能力素质进一步提升。
三是制定农民工村干部提能培训计划。举办农民工村干部培训班22期，培训农民工村干部210余人次，强化农民工村干部在组织建设、产业发展、乡村治理等方面的能力。
经统计我市近年来共发展农民工党员1248人，返乡农民工担任村（社区）干部405人，48人担任村“两委”干部，致富能手197名，返乡大学生87名，培养返乡农民工成为村（社区)后备干部432人。
【城是千万楼，楼是最小城，黄浦区南京大楼作为数字治理最小管理单元开展试点！】#黄浦播报#今年1月4日，上海发布了《关于全面推进上海城市数字化转型的意见》。为进一步推进城市治理现代化工作，黄浦区城运中心以南京大楼为城市最小管理单元开展试点，经过2个月项目建设，目前试点工作已形成初步框架。2月25日上午，由上海市城市运行管理中心、黄浦区人民政府指导，华为技术有限公司在黄浦区城运中心举办“上海城市最小管理单元数字治理”项目发布会，推广试点经验，形成示范效应。上海市城运中心和黄浦区领导、华为技术有限公司负责人、有关行业代表和学术专家参加活动。详https://t.cn/A6t6SORd
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