《任仕达雇主品牌故事专访：YSD云尚定在智慧定制中发挥价值，为品牌赋能》

管理大师彼得·德鲁克说，在动荡的时代，动荡本身并不可怕，可怕的是延续过去的逻辑。在当前这个充满不确定的时代，雇主品牌建设也是一样，需要结合新市场、新技术，求新、求变。

基于这一策划初衷，在雇主品牌调研领域有着二十年研究经验的任仕达大中华区，近期重磅发布了《25℃新雇主品牌——市值近千万亿美元行业巨擘的雇主品牌故事》一书，由文汇出版社出版发行，并在国内当当、京东等平台，以及线下新华书店等商城陆续上架，对外发售，以帮助企业及候选人赢得职场，赢得未来。

强生、拜尔斯道夫、蔡司、WeWork、Club Med等跨国企业，以及海尔、TCL、吉利、完美世界、埃斯顿等中国企业纷纷接受了此次访问，分享了他们的品牌故事与建设历程。

作为美国上市集团Cimpress大中华区及其在华独资品牌YSD云尚定的首席执行官，柏林女士也受邀加入此次专访，讲述了自己与Cimpress在中国的发展历程。在书中，柏林女士不仅分享了YSD云尚定是如何利用集团科技的优势帮助中国实现传统生产行业升级，还讲述了YSD云尚定在中国快速发展背后的团队成长故事。

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《YSD云尚定将打造现场版智能工厂，强势亮相2020亚洲服装智能制造博览会》

为了向更多对智能工厂改造有兴趣的传统服装制造企业答疑解惑，此次YSD云尚定别出心裁地将智能工厂解决方案带到了2020AME的展会现场，创新还原一间智能工厂，用数据全线连接生产流程，用技术代替人工，以单个产品的从订单到生产再到发货的过程，将终端消费者（C端）直连工厂生产端（M端）的一体化流程直接演示给现场观众，揭密如何实现自动化的按需生产，以及全方位的裁片定制，现场演示如何即时生产一件定制化的服装。

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《YSD云尚定智能制造定制化服务助力未来服装智能生产》

作为传统的消费品行业，服装行业正在受到消费市场的剧烈撼动，进入转型阶段，应消费不断升级、需求趋向多元的趋势而顺应改变，借助智能制造定制化服务，实现个性化、定制化、自动化的生产。

在定制化趋势愈演愈烈的情况下，企业开始从供应链向需求链转移，其中一大部分开始尝试将传统供应链变得更为柔性化，实现以销定产的按需生产模式。

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