“还没看够你的18岁,你就已经19岁了。”
想说很多很多,最后却不知道从哪开始说。从哪开始说呢,从演员请就位录制日每一个为你祈祷的夜晚吗,还是从每次外务活动希望更多的人看见我的星星开始,或者是18岁的丁程鑫,拥有了很多不同的身份,每一个都如此出色,让我们骄傲。
你看,我还是说不上来,说不上哪个瞬间我更幸福。但肯定的是,喜欢你,会让这个幸福感延续。
我找了好久,找到了我的这颗星星。在黑暗里也一直闪烁,是为那些喜欢他的人,让她们有光亮、有安全感。
所以顺着光走下去吧,程程,会有更多的人爱你,就像你把自己的善良给予别人那样。以后会更辛苦,但也会更幸福。去当大明星,去当更多人的星星,以偶像和演员的身份,让更多的人因为你感到幸福。
那只从山里走出来的小狐狸,会吃到天下最甜的果子。
生日快乐@时代少年团-丁程鑫
#丁程鑫0224生日快乐#
想说很多很多,最后却不知道从哪开始说。从哪开始说呢,从演员请就位录制日每一个为你祈祷的夜晚吗,还是从每次外务活动希望更多的人看见我的星星开始,或者是18岁的丁程鑫,拥有了很多不同的身份,每一个都如此出色,让我们骄傲。
你看,我还是说不上来,说不上哪个瞬间我更幸福。但肯定的是,喜欢你,会让这个幸福感延续。
我找了好久,找到了我的这颗星星。在黑暗里也一直闪烁,是为那些喜欢他的人,让她们有光亮、有安全感。
所以顺着光走下去吧,程程,会有更多的人爱你,就像你把自己的善良给予别人那样。以后会更辛苦,但也会更幸福。去当大明星,去当更多人的星星,以偶像和演员的身份,让更多的人因为你感到幸福。
那只从山里走出来的小狐狸,会吃到天下最甜的果子。
生日快乐@时代少年团-丁程鑫
#丁程鑫0224生日快乐#
身怀六甲本是一件开心事,可海口的小何却因为怀孕怎么也开心不起来。近期,她向新海南客户端、南海网、南国都市报反映称,自己将怀孕的事告知公司后,公司却要调整她的岗位,被她拒绝后,竟遭公司刁难。
2020年10月份,想要孩子的小何,终于怀孕了,原本是件开心事,可3个多月后,小何把这个喜讯分享给自己就职的公司主管领导时,得到的却不是祝福。
“我是2019年6月份左右经人介绍入职上海某文化传播有限公司的,因该公司在海口扩展业务,那时起我担任公司的信息文员,主要负责信息统筹等内勤工作。在公司工作的一年多,公司一直都没给我签订书面劳动合同,只是让海南一公司给我交社保,即便如此,我工作得也相对愉快。”小何说,可是今年的1月11日她将自己怀孕的事告知主管领导后,公司却要调整她的工作岗位,让她外出跑市场。
小何从来都没有跑过市场,怀了孕后行动也不便。于是,她向公司主管领导表达了不愿更换工作的意愿。
“拒绝调岗后,公司就以各种方式刁难我,在工作上增加我的工作量,要求我完成从来没写过的日报、周报、月报以及各种方案等。”小何说,更让她不理解的是,公司安装的一个摄像头还移到冰箱这边正对着她,这让她难以开展工作。
小何认为,如果公司这样刁难她,采取变相的方式辞退她也可以,但要给她应有的补偿。
为进一步核实此事,记者2月22日来到该公司的海口办公点进行采访,当记者表明身份,还未就此事进行采访,一名女士便对着记者称:“不接受采访,请你(记者)出去”。此后,该女士还推搡记者,并调高语调称:“这是我公司,我没请你,你不要进来。”
小何事后告诉记者,这名女士就是她的主管领导苏某。
在小何与苏某的微信聊天记录中,小何曾提到“如果公司要辞退我,那就对我进行应有的赔偿。”对此,苏某回复称:“没有要辞退你的意思,这是正常的工作安排……”
针对此事,海南大弘律师事务所律师丁金亮表示,劳动者与用工单位之间确立用工关系后,应当签订劳动合同。如果用工单位不按照法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同,就得在规定时间内支付劳动者双倍工资。而在实践中,未签订劳动合同,索要双倍工资要到劳动仲裁申请仲裁,仲裁委员会一般只支持11个月的工资。
此外,丁金亮还称,按照相关法律规定,女性在怀孕期间,单位不能以任何理由开除员工。而在现实生活中,一些用人单位会通过为难员工的方式逼迫员工主动辞职。如果小何认为自己所在公司为难她,给她造成实质性的损失,可以搜集证据向劳动部门进行投诉,同时也可以申请劳动仲裁。
2020年10月份,想要孩子的小何,终于怀孕了,原本是件开心事,可3个多月后,小何把这个喜讯分享给自己就职的公司主管领导时,得到的却不是祝福。
“我是2019年6月份左右经人介绍入职上海某文化传播有限公司的,因该公司在海口扩展业务,那时起我担任公司的信息文员,主要负责信息统筹等内勤工作。在公司工作的一年多,公司一直都没给我签订书面劳动合同,只是让海南一公司给我交社保,即便如此,我工作得也相对愉快。”小何说,可是今年的1月11日她将自己怀孕的事告知主管领导后,公司却要调整她的工作岗位,让她外出跑市场。
小何从来都没有跑过市场,怀了孕后行动也不便。于是,她向公司主管领导表达了不愿更换工作的意愿。
“拒绝调岗后,公司就以各种方式刁难我,在工作上增加我的工作量,要求我完成从来没写过的日报、周报、月报以及各种方案等。”小何说,更让她不理解的是,公司安装的一个摄像头还移到冰箱这边正对着她,这让她难以开展工作。
小何认为,如果公司这样刁难她,采取变相的方式辞退她也可以,但要给她应有的补偿。
为进一步核实此事,记者2月22日来到该公司的海口办公点进行采访,当记者表明身份,还未就此事进行采访,一名女士便对着记者称:“不接受采访,请你(记者)出去”。此后,该女士还推搡记者,并调高语调称:“这是我公司,我没请你,你不要进来。”
小何事后告诉记者,这名女士就是她的主管领导苏某。
在小何与苏某的微信聊天记录中,小何曾提到“如果公司要辞退我,那就对我进行应有的赔偿。”对此,苏某回复称:“没有要辞退你的意思,这是正常的工作安排……”
针对此事,海南大弘律师事务所律师丁金亮表示,劳动者与用工单位之间确立用工关系后,应当签订劳动合同。如果用工单位不按照法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同,就得在规定时间内支付劳动者双倍工资。而在实践中,未签订劳动合同,索要双倍工资要到劳动仲裁申请仲裁,仲裁委员会一般只支持11个月的工资。
此外,丁金亮还称,按照相关法律规定,女性在怀孕期间,单位不能以任何理由开除员工。而在现实生活中,一些用人单位会通过为难员工的方式逼迫员工主动辞职。如果小何认为自己所在公司为难她,给她造成实质性的损失,可以搜集证据向劳动部门进行投诉,同时也可以申请劳动仲裁。
第一次知道周深是在2014年的好声音,当时周深被淘汰之后我还发了个qq签名,当时觉得他淘汰我可伤心了,我心目中周深应该是到最后的选手。然后最近几年周深火起来了,很开心,综艺也很幽默,歌唱的也好,看跑男的时候就觉得周深逗死我了。创造营这次请了周深太有笑点了,我发现我的笑点就是长在沙溢、沈腾、贾玲和周深身上的。还有我发现一个周深身上的优点就是,他虽然在创造营是以导师的身份,但是却和小辈一点也没有架子,就跟和朋友说话一样,有说有笑的,遇到惊讶或者搞笑的事情还会跟旁边ne ne 讨论,完全像我们身边的同龄人一样,遇到事情就会跟朋友讨论啊说笑啊什么的。我觉得这个是最大的优点,没有架子,很接地气,再加上很幽默歌唱的很好,真的是挺宝藏的,果然是我2014年就“看中”的人,性格能力很棒,而且发展的也如此之好!
ヽ(○^㉨^)ノ♪
又发小作文了,纪念一下我2014年的眼光哈哈哈[doge]
ヽ(○^㉨^)ノ♪
又发小作文了,纪念一下我2014年的眼光哈哈哈[doge]
✋热门推荐