旧烤箱插上电就把电断了，妹风风火火去店里搬了个粉红的新家伙，儿子也跟着一起跑来跑去，烤上蛋挞，满屋子飘着奶油香，噔噔噔走上楼来，一个劲的喊这是什么，这是什么[疑问][疑问][疑问]，烤完后小家伙吃了一口不要，妈妈我要吃蛋糕，好，下个礼拜安排上～～～放上草莓，哇塞，好漂亮臭蛋儿子已经在想象了。

午觉醒来，快6点了，嗯嗯啊啊几下，我说睡醒了啊，撒娇式的嗯啊的更响了，她想撒娇，或者有点难受想千一下，如果我不理她，我知道一会儿会情绪爆发，可我不想理她，6岁了，我没有刚睡醒去哄她搂她的心情，而且我知道已经晚了，声音响起来了，她无法给自己一个台阶下，这时候我无论说什么她都会爆发，反而到时候我会失去耐心失控，果然她由轻哼发展为发脾气，开始哭，渐渐的声嘶力竭，哭天抢地，我把门关了，给她灯打开，为了让我不烦躁到爆发，我去拆新书了，这让我在声嘶力竭的哭声中得以保持平衡，持续了10多分钟从臭妈妈开始喊到我要妈妈的时候，我进去了，我说是什么让你起床要发这么大的脾气，你难道不能说出来吗？她说我以为妈妈会洗脸跟我一起睡，（有一次也是傍晚睡着醒来快9点了，我没让她起来，洗脸刷牙跟她一起继续睡了），我说那你为什么不说呢，你可以说或者大声喊出来，但你不说，你哭成这样我也不知道你为什么哭，她点点头，还想哭，我心情不好，继续关了门让她哭，过了一会，自己开门出来了，我继续没理她，然后自己去剥巴旦木吃了，过了一会儿我跟她说，有一天，妈妈提早回家，妹妹在睡觉，我跟爸爸坐在沙发上聊天，过了一会儿妹妹开门出来了，看到我她说妈妈，姐姐呢，（因为一般我下班会把姐姐接回来）我说，姐姐还在上课，我们等会儿去接，她就很高兴，她问妹妹为什么高兴，我说因为她可以去接姐姐，然后我继续沉默，这场脾气到此收尾

非虚构类一直是我偏爱的，尤其是纪实文学，没有玫瑰色眼镜，没有喊口号式的鸡汤，而是在一个话题下无比真实，且在进行之中，尚无结论的“漂流”之旅。近几年最喜欢的纪实文学系列就是NHK特别节目录制组共同署名的《无缘社会》和《女性贫困》，由此又挖到了这本相见恨晚的描写年轻人职场经历的书《工作漂流》。这本书横跨1995-2005年，日本的“就业冰河期”。在泡沫经济破灭之后，日本经济一度低迷，导致就业困难的时期里，8位主人公各自面对不同的情境，通过前后几年的追踪采访，看到自身转变和发展的故事。作者稻泉连，是在26岁就获得日本大宅壮一非虚构文学奖的史上最年轻获奖人。他的文字沉稳有力，有很多思考和逻辑深藏其中，但又不乏真情实感的流露，让人觉得真诚可信，深有启发。我觉得即使是职场老油条读来，也经常会有想拍大腿“哎呀，还真是这样”的感叹。我发了一些阅读片段给爸妈，一辈子在一个单位干到退休的妈妈好像感觉一般，但同为HR的爸爸有很多共鸣想交流。总之，非常推荐给年轻的职场人，或者正在毕业生和职场人转换阶段的年轻人。不足之处，其一当然还是翻译问题，经常有一段一句话的长句，颇有日式中文啰里啰唆的感觉，但我自己还比较接受这种表达方式，觉得很细腻。其二就是，作者杂揉了很多自己的想法和判断，好像上帝视角。这一点虽然对理解情景带入感情更有帮助，但对纪实文学来说，有些违和感。

做CANA的时候，几乎每个学生的第一节职业规划课都会不可避免的超时。大家带着各种各样的问题而来，名校毕业就一定能找到好工作吗？大公司和小公司之间怎么选择？专业对口和兴趣所在哪个更重要？找工作和移民有什么关系？应该对薪酬有怎样的期待？一份工作对人生来说究竟意味着什么？这种焦虑，迷茫和不安，其实每个人都会有，而且这些追问也许要一直陪伴很长一段时间，就像小马过河一样，只能靠自己一点点探索，经历和思考。同时，我也非常鼓励学生们有这样那样的问题，这种思考过程本身就可以帮助他们更好的感受自己，厘清思路，找到自己真正喜欢，并且适合自己的方向。多给自己提一些具体的问题，而不是概念化的更虚幻一些的理想，可能更有帮助，比如自己更喜欢哪种工作性质？是清晰的“具体性”事务型的，是自由创新的发明发现类的，还是领导全局统筹规划类的等等。是朝九晚五，固定时间地点，工作节奏均一，仅承担全局中一部分的内容；还是时间地点灵活变动，目标导向，需要开放创造，有竞争关系的内容，等等。对现在工作感到不满意的部分，加以分析也可以反向推导需求，比如是什么让你觉得不可忍受？待遇不高，离家太远，晋升无门，领导不给力，人际关系复杂，论资排辈的人事制度，高不可攀的指标和任务，与客户关系严重不平等，之类。

那么一份好工作到底是什么样的？
现在的职场环境中，每个人其实有了更多选择的权利。可以应聘企业职员，可以考公务员，可以自主创业，可以从事技术类工种，可以做销售靠业绩说话，也可以挣辛苦钱，甚至还可以各种都试试开展副业成为斜杠青年。但越来越多的人在选择面前其实是更加困惑的。小时候被父母寄予厚望，从学校到专业到未来职业规划甚至都由父母帮助决定了，但是进入职场之后每一天实实在在的工作却是自己做出来的。这也是为什么真正成为独立的成年人，不是由年龄决定的，而是由责任决定的。当一个人真正可以自己做决定，自己承担结果的时候，才可以被称为一个独立的人。而从毕业生到职场人转化的这一步往往就是成人初显期的关键，这往往也在与家庭的期待，妥协，甚至是抗争中不断展开。一份 “好”工作不仅在于提供物质保障，也提供了自我满足和自我实现的可能。只有适合自己的工作才可以提供实现个人价值所带来的长久而持续的兴奋和愉悦感。人们之所以要去工作，要在职业中找到自己的价值，其实也是关乎对自我的塑造，对“我”这个概念的探索。在工作中，“我”究竟处于什么位置？“我”的存在感和话语权在哪里？“我”感受到了什么又能为此做出怎样的改变？

写这本书的读书笔记，想摘抄的句子实在太多了，但是有一句印象深刻，“因为不安，才需要更努力的向前奔跑”。一个人能感受到并尊重自己的感受，明白自己想要什么，并且为之努力，是一件非常充实又幸福的事情。用心思考，明确目标，采取行动，努力奔跑，这也是面对焦虑，迷茫和不安时，最好的解药。年轻人面对诸多选择时的不确定性，不也正是不怕试错的资本吗？就算一开始的目标不对，没能实现，但是只要努力奔跑，也许就能跑出不一样的路。

感恩节假期愉快的结束了。买到了喜欢的东西，酣畅淋漓的去hiking，看完了乐夏最后一期。也有一点伤感，这个夏天过去了。每周和臭隔着时差和半球，欢乐的点评乐夏，是很期待的时刻呢。
明年夏天，好再来啊！