嗨呀好气哦，气得我都不给猫小朋友摆盘放水果了你说严不严重！
事情是这样的，刚我问猫小朋友，你们班物理是总分第一名还是平均分第一名？猫小朋友用关爱智障的眼神看着我说，我可怜的老母亲，脑纸里怕是灌满了料酒味极鲜麻油和蒸鱼豉油，并且还没睡醒，才能问出这么愚蠢的问题来。
我愣是不服，说，不一样的啊，比如，一个班就三人，两个得了一百分，可另一个得了十分，那么总分210，平均70，另一个班，三个人，平均71，那么，总分。。。呃。。。那啥，猫你吃面，你要不要再加点汤？这些儿够不够啊，你吃着我给你洗点草莓[二哈]
唉，我在想要不要跟猫小朋友说我小时候家里穷没念过书，然后自学汉字才找了份工作，至于数学，压根儿就没有数学这一说！这样，是不是就没那么丢脸？
#烟台##二月##早餐##暖可能是个奇葩#

呃，醒了很久了，不出意外的话，上午上班要打瞌睡的。想到今天是隋哥的生日 ，偏偏要选今天去住院。呃，我的认知里，过生日就找个理由玩玩少干活，买买东西吃点好吃的开心一下，给接下来的一岁讨个好彩头。好像办公室的直男们一点不在乎，还有点嫌弃我搞迷信。我这么说真不是为了搞迷信，而是我这么做了，觉得很开心，想把这样的体验也传导出来 。万一你这么做了，真的一整年都很开心呢！[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]

HR：刚来几天就请病假，你是计划来我们公司养病的吗？

小李：我是真心加入公司，身体不舒服去医院看看，医生说是严重的气血不足，建议我休息四天！

HR：你这相当于请一周，想离职就直说，我们招人、培训也是有成本的！

小李：我在积极配合吃药治疗，好了我马上去上班！

HR：唉，那你说你不在，你的公司谁来做？

小李：我请假也没拿工资，我们组也还有文案，大家分担一下就好了！

HR：真不知道你的入职体检是怎么通过的，在家好好休息吧！要是离职尽早说！

小李：呃……

小李入职了一家新公司，上班时总感觉头晕，去检查医生建议她休息几天再上班。HR认为她在试用期就请假，分明是想离职的借口，借机说了小李一顿，小李感觉很冤枉！

这件事你怎么看？如果你是小李，你会怎么办？

试用期是一个双向了解，双向选择的过程。员工生病请假是正常现象，HR没必要小题大做，应该理解和关心，让员工感受到来自公司的关怀。身体是革命的本钱，作为职场人，在日常也应加强体育锻炼，增强体质，健健康康的工作，开开心心的生活！#谜之微笑#