包袱有多重?

每个人生命中都有包袱，轻重不同而已。

重的包袱自然是重的，有时，轻的包袱也会感到重愈泰山。

这与一个人的心里承重才干有关。

 韩国的镜虚禅师，带着出家不久的弟子满空出外行脚布教，弟子一路上满腹牢骚，嘀咕不停，嫌背的行李太重，不断地请求师父找个当地歇息。

镜虚禅师却说路途那么遥远，老是歇息，啥时分才干到达目的地呢？

镜虚禅师依然精神饱满，径直向前走去。
   
有一日，师徒俩通过一座村庄，迎面遇到一位姿势漂亮的妇人，走在前面的师父不晓得跟那位妇人说了些啥，只见那女性突然大声尖叫。

妇人的家人和街坊闻声出来一看，认为和尚轻浮妇人，齐声喊打。

身材高大的镜虚禅师悍然不顾地向前奔逃，走在后面背着行李的学徒也疾速跟从师父往前飞奔。
   
跑过几条山路后，镜虚禅师见村人无法追上，就在一条幽静的山路旁边停了下来，回头看见学徒气喘吁吁地跑了过来，

问学徒道：方才背了那么多行李，跑了这么远的路，还觉得重吗？
   
师父！

很古怪，方才奔跑的时分，一点都不觉得行李很重！
   
不觉得行李重，是因为心中有悍然不顾向前奔驶的方针。

在人生的旅途上，假如对出路没有坚忍不拔的决心及方针，内心就生不起力气，无法担负繁重难关的应战。

人因愿望而远大，菩萨更因大悲心生起大实力，能广度无边的众生，身心不觉疲累。
   
生命的行李沉重吗？

只要你能当下承当，再沉重的生命包袱，也能够轻如鸿毛。

COSTCO的事之十八

入职COSTCO，马上就要进入第三年了。又到了公司给员工写年度评估报告evaluation的时候了。

今天一上班，Joan经理对我说：“公司给你写了份评语，我代表公司和你谈谈，看看你有没有什么意见。”妈呀，整整三页纸啊！Joan经理念给我听就读了近三分钟！

如我所料，99%都是最好的评语。什么“非常勤奋”、“非常努力”、“非常认真”、“非常守时”、“非常服从”、“非常有礼”，什么“从不迟到早退”、“从未无故请假”、“从无会员投诉”、“从不抱怨牢骚”、“从不违反规定”、什么“任劳任怨”、“和蔼待人”、“值得信任”、“能干麻利”、“自觉性强”，甚至还有“干净利落整洁”、“衣着得体洁净”等，不足点是“还需积累在各部门的工作经验”、“要学会在电脑系统中查验货品”。

其实，我并没有特别刻意地去勤奋努力，都这把年纪了，何必劳苦自己呢？这只是我一生的做事原则而已。这就是，工作就要认真，拿人钱干人活。不求出类拔萃，但求不被人瞧不起。特别是在COSTCO这样多种族化的公司工作，咱代表着黄皮肤黑眼珠华人的形象，就是要努力强过那些黑、白、棕色皮肤的同事。

好了，评语这么高，是加薪还是升职呢？升职就算了，我做了27年的管理工作，不想再费神费脑了。加薪我也明白不可能。因为，COSTCO虽然是国际化大公司，但他至今仍秉持着一种在其他国家早就摒弃了的人事制度 – 论资排辈。工资随工龄，和能力、表现无关。只要你能死皮赖脸、甚至偷懒怠工地做下去，你的工资就会越来越高。我认识的好几位高薪的同事，都在COSTCO干了15年以上，最高的几位都已干了30年。一种工作能做这么多年，我可是真做不来。

我是这样想的，假如人人都能像我这样认真做事，COSTCO的业务和效率会大大提高，也不会需要这么多的人（一个店有近400员工）。但，很多人的第一反应就是：那不就造成了很多人失业了吗？好吧，我不想辩解，我只能是，闭嘴。 https://t.cn/RJAQB1s

一九五三年十月二日，北京晴，微燥。鄧之誠先生「天未明卽起，覺神清氣爽，此秋天之好處也。昨夕思得一義：『世間萬事，卽此已足，若再多求，必致殃咎。』」（先生日記）但這種看似通脱的了悟之辭，祗有先生這種事業大成者纔有資格說，普通人是認不得眞的。况且當時，他剛辦完退休，心緒不佳；又因變賣藏書，和文學研究所還價——那四句偈子，實爲牢騷而已。如果徑引了說鄧先生「性情恬退」，固然史料無誤，卻離事實太遠。現在媒體中人，這樣的事極多——截取隻言片語，便加申說定性，全然無視當時語境，客氣講曰欠嚴謹，其實就是曲解誤導。不知寃枉了多少人，又煽惑了多少情緒。
两番長雨，北京秋味日濃，體感頗爲舒適。但我卻有些悵然：夏天確已過去，去日何其倏忽。
——想哭！