【澄城县各部门携手守护“澄城蓝” 文明迎新年】
春节前期,按照《澄城县人民政府关于城区禁止燃放烟花爆竹的通告》要求,澄城分局、公安局、市场监管局、综合执法局以及相关镇(办)在全城范围内开启烟花爆竹禁燃禁放宣传活动,努力创造一个绿色、低碳、健康、平安、和谐的社会环境,让人民群众度过一个欢乐、祥和的新春佳节。
宣传期间,各镇(办)和相关部门派出大量人力、物力,通过落实网格化、签订承诺书、张贴公告、送法上门、电子大屏滚动播出、宣传车辆巡回跑、拉横幅、微信公众号、朋友圈、学生家长群、抖音等多种形式和手段对禁燃区内的广大市民和群众进行烟花爆竹禁燃禁放强化宣传,从防火、安全、绿色、环保等角度,引导教育更多的人一起主动遵守禁燃禁放规定。
https://t.cn/A6t7tqvQ
春节前期,按照《澄城县人民政府关于城区禁止燃放烟花爆竹的通告》要求,澄城分局、公安局、市场监管局、综合执法局以及相关镇(办)在全城范围内开启烟花爆竹禁燃禁放宣传活动,努力创造一个绿色、低碳、健康、平安、和谐的社会环境,让人民群众度过一个欢乐、祥和的新春佳节。
宣传期间,各镇(办)和相关部门派出大量人力、物力,通过落实网格化、签订承诺书、张贴公告、送法上门、电子大屏滚动播出、宣传车辆巡回跑、拉横幅、微信公众号、朋友圈、学生家长群、抖音等多种形式和手段对禁燃区内的广大市民和群众进行烟花爆竹禁燃禁放强化宣传,从防火、安全、绿色、环保等角度,引导教育更多的人一起主动遵守禁燃禁放规定。
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你们辛苦了! 爱心企业春节前慰问澄城交警
2月9日早,中国人民财产保险股份有限公司驻澄城支公司经理党军一行代表公司来到澄城县交警大队,慰问奋战在春运交通安保一线的民、辅警,并送上节日祝福和慰问品。
企业负责人说,春节临近,群众过节,广大交警顶风霜冒严寒,维护道路交通秩序,纠正交通违法,消除道路交通安全隐患,舍小家为大家,全力以赴为广大群众欢度春节营造安全有序的道路交通环境,公司全体员工深感钦佩,特来澄城大队表示慰问并送上新春的祝福。
最后,全体民、辅警表示对中国人民财产保险股份有限公司驻澄城支公司的慰问表示感谢,表示决不辜负市民的期望,全力以赴做好道路交通管理工作,为全县群众的春节安全出行提供良好的交通环境。
2月9日早,中国人民财产保险股份有限公司驻澄城支公司经理党军一行代表公司来到澄城县交警大队,慰问奋战在春运交通安保一线的民、辅警,并送上节日祝福和慰问品。
企业负责人说,春节临近,群众过节,广大交警顶风霜冒严寒,维护道路交通秩序,纠正交通违法,消除道路交通安全隐患,舍小家为大家,全力以赴为广大群众欢度春节营造安全有序的道路交通环境,公司全体员工深感钦佩,特来澄城大队表示慰问并送上新春的祝福。
最后,全体民、辅警表示对中国人民财产保险股份有限公司驻澄城支公司的慰问表示感谢,表示决不辜负市民的期望,全力以赴做好道路交通管理工作,为全县群众的春节安全出行提供良好的交通环境。
#渭南身边事[超话]#【渭南2女乘务员因经济补偿等问题与公司起争议,申请劳动仲裁...】“太感谢你们了,不仅服务热情,还让我们在两小时之内就拿到了补偿款。”1月21日,市民连女士和李女士特地来到澄城县劳动人事争议仲裁院,送上了一面书写着“人民公仆,公正执法”的锦旗,表达对仲裁院工作人员热心为民、排忧解难,高效调处其与某公司之间劳动争议的感激之情。
连女士和李女士系澄城县某公司乘务员,因经济补偿、养老保险、生活费等问题与公司发生争议,经多次与公司协商无果后,于1月19日向澄城县劳动人事争议仲裁院申请劳动争议仲裁。
仲裁院本着“预防为主、自愿平等、实事求是、调解优先”的原则,第一时间联系了公司负责人了解案件情况并进行现场调解,从法律规定、用工管理、违法后果、现实影响等多方面向单位负责人进行了细致分析与精准指导,让用人单位对违反法律法规应承担的法律责任有了清楚的认识,最终促成了劳资双方达成和解,双方签署了和解协议,仲裁委及时制作了《调解书》并为双方当事人分别送达,避免了劳动者与用人单位之间因漫长诉讼所带来的时间浪费及精力损耗。
近年来,澄城县劳动人事争议仲裁院着力与涉案企业建立通畅的沟通渠道。当用人单位与劳动者之间发生劳动争议后,仲裁院会迅速摸清双方情况,认真研究案情,对案件处理结果作出合理预判,寻求稳妥解决争议的方式和途径,从而将争议消灭与萌芽之中。今后,仲裁院还将继续以人为本、亲情服务,不断创新调解仲裁工作机制,进一步提升服务质量和办案效率!
(来源:澄城人社)
连女士和李女士系澄城县某公司乘务员,因经济补偿、养老保险、生活费等问题与公司发生争议,经多次与公司协商无果后,于1月19日向澄城县劳动人事争议仲裁院申请劳动争议仲裁。
仲裁院本着“预防为主、自愿平等、实事求是、调解优先”的原则,第一时间联系了公司负责人了解案件情况并进行现场调解,从法律规定、用工管理、违法后果、现实影响等多方面向单位负责人进行了细致分析与精准指导,让用人单位对违反法律法规应承担的法律责任有了清楚的认识,最终促成了劳资双方达成和解,双方签署了和解协议,仲裁委及时制作了《调解书》并为双方当事人分别送达,避免了劳动者与用人单位之间因漫长诉讼所带来的时间浪费及精力损耗。
近年来,澄城县劳动人事争议仲裁院着力与涉案企业建立通畅的沟通渠道。当用人单位与劳动者之间发生劳动争议后,仲裁院会迅速摸清双方情况,认真研究案情,对案件处理结果作出合理预判,寻求稳妥解决争议的方式和途径,从而将争议消灭与萌芽之中。今后,仲裁院还将继续以人为本、亲情服务,不断创新调解仲裁工作机制,进一步提升服务质量和办案效率!
(来源:澄城人社)
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