利他的思维模型

       最近看了一篇文章，讲了这么一句让人印象深刻的话：“人类文明的进步，就是人类思维逻辑模型的不断变革。”意思是说，人类思想观念的进化，推动了自身文明的进步。然后文章举了日本企业家稻盛和夫的例子，指出稻盛和夫“利他”的思维模型，是一种很先进的观念，不仅让稻盛和夫自己成为日本屈指可数的企业家，而且在世界范围内造成很大影响，让成千上万的人在其中受益。

现实生活里，环顾我们身边的人和事，很容易得出这样一个结论：大多数人想兹念兹的都是如何尽可能维护自己的利益，并在日常的人际交往时，采取各种各样的手段将自己的利益最大化。所谓“天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往”，讲的就是这么一个事儿。在利益的维护和争夺过程中，自然而然会产生各样的人际纠葛和矛盾，造成人际关系的复杂化，所以也就有了“世事人情薄如纸”的感叹！这个时候有人提出“利他的思维模型”，真的能有用吗？

以前我很少想过这个问题，就是到了现在，我也不能很确定的接受这个结论。利他的这种思维观念，肯定不是稻盛和夫首次提出来的，只不过因为他影响力大，很多人都信服他罢了。我们还听过其他类似的话，比如说“助人即助己”、“赠人玫瑰，手有余香”、“助人是快乐之本”、“与人方便，与己方便”、“己欲立而立人，己欲达而达人”、“每天都要不计报酬地为别人做一些事情”……还可以举出很多，说明从古至今这种利他的思维观念就一直存在，只不过做到的人不多就是了。

之所以做到的人不多，是因为大多数人对这种思维观念只是浮于表面上的字句，而没有深入去理解（这其中也包括我在内）。从人性心理学的角度去考量上面“利他”的这些言论，很容易得出一些直接的观感：利他是一个人对另一个人善意的表达和行动。我们所处的社会是复杂的，在某些时候，一个人总希望能得到他人的支持和帮助，即便是几句温暖的言语，也是雪中送炭之举。人性虽然很复杂，但总体上善意的表达和帮助，能够得来积极的回馈。这对润滑人际关系，提升生活的幸福指数还是很有帮助的。

这种利他的思维模型，现在很多的年轻人都做得很好，他们生活在开放的信息化时代，能够从很多渠道吸收到一些先进的理念，也包括利他思维，并且积极的运用在人际关系当中。我们单位上，就有几个这样的小伙子，在我看来都是后起之秀。他们总是能够不计报酬的替别人做一些小事情，而且做的时候态度积极主动，让人内心心生一些小小的感动。如果说得功利一点，利他是一种性价比很高的人际关系投资，它能很大程度上激发人与人之间好美好的一面。

利他的前提和基础是能够为别人提供价值，这是问题的关键所在。向别人提供价值的能力有大有小，越是能够向别人提供较大的价值，亦即利他的能力越强，一段关系也就能够越持久和稳固。一些人之所以不愿意做利他的事，主要是抱守着“零和博弈”的思维，担心利他之后，自己原有的利益受损，这实际上还是自己提供价值的能力未逮的表现，那么就需要不断的磨练和提升自己的能力，让自己成为一个能够提供较大价值的人。这样在构建利他思维模型这件事上，就形成了一个完整的链条了。 https://t.cn/R2WxjOL

#起名[超话]#
天下熙熙，皆为名来，
天下攘攘，皆为利往。
欲取名利，先酿好名。‭‮
企‬‬业名字的重要性！名字是产品成功的主要因素！
‭‮字名‬‬是产品成功的一半！企业起名对‭‮意生‬‬也有一定的‭‮响影‬‬，不少老板不重视，用了“‭‮利不‬‬财”的名字
生意越做越难，取名的‭‮问学‬‬很多，还要‭‮合结‬‬公司法人和‭‮业行‬‬……
一个‭‮司公‬‬有了高纬度旺运好名字，就能吸引同频率的‭‮工员‬‬和客户。#宝宝起名##宝宝取名#

#德云社# 恶意真的太大了，搭档并不是情侣，又不是分手只需一个人说了算，他们的分开必然是二人深思熟虑后商定的结果，怎么就是大华的错呢，怎么就是大华非要裂的呢，怎么就是大华赶紧走，离得越远越好不要影响熙熙了呢，大华拖了后腿？还是大华背后不仁义？他们一起携手走过了七年，拥抱了作为相声演员的高光时刻，这辉煌的画面是他们一起拼来的，不仅仅是尚九熙的专场，尚九熙的后面是何九华的名字。我很喜欢尚老师，但我我喜欢大华，德云社中，除了堂良，他俩是我最喜欢的另一对演员了，当初看到消息的时候我也哭，可看到风评一边倒的时候才是最难过的，明明没有做什么，明明谁也不知道到底发生了什么，只是凭着几条微博揣测语气，去否定曾经一起并肩的搭档，现在说是谁离了谁绝对能更好，这样的话我真的听不得，当初喜欢熙华的时候怎么没有那么多人盼着他们赶紧拆，拆了拍手叫好。
絮叨的写了一堆，我知道发出来不太好，但不发出来我真的憋的很难受，我喜欢熙华，喜欢熙熙也喜欢大华，有且只有一个熙华。如果事实与我所想的有所出入，那就是我瞎放屁，可在那之前就是希望大家一碗水能端平了的公平对待二人，别一踩一捧。拜托您各位了！

但凡有机会重新在一起：合则天下无双
若无希望重头再来，那么：分则各自为王
愿诸位遵从本心，安好[心]